5,117 matches
-
ordinii la locul de muncă, de preîntîmpinarea și înlăturarea oricăror situații care ar pune în pericol viața și sănătatea oamenilor ori funcționarea neîntreruptă și în condiții de deplină siguranță a instalațiilor, utilajelor și mașinilor din dotarea unităților. Articolul 92 Personalul muncitor care lucrează la instalații, utilaje sau mașini cu regim de lucru continuu sau grad ridicat de pericol în exploatare este obligat să cunoască caracteristicile constructive și funcționale ale acestora, să respecte cu strictețe normele tehnice de exploatare și întreținere, precum și
LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134329_a_135658]
-
cu acordul conducerii unității din care fac parte; - 7 pînă la 17 reprezentanți ai oamenilor muncii aleși la fiecare doi ani în adunările generale ale oamenilor muncii din rîndul cercetătorilor, inginerilor, economiștilor, proiectanților, tehnicienilor, muncitorilor, maiștrilor sau al altui personal muncitor din unitate; cel putin 75% din numărul reprezentanților oamenilor muncii vor fi cercetători, ingineri, tehnicieni, muncitori, maiștri și alt personal de specialitate care lucreaza nemijlocit în activitatea de cercetare științifică, proiectare și producție a institutului sau centrului. Numărul de persoane
LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134329_a_135658]
-
rezolvarea problemelor de asistență medicală, spații locative; ... e) urmărește aplicarea măsurilor speciale de ocrotire a sănătății femeilor și de creare a condițiilor necesare îngrijirii și educării copiilor; ... f) se ocupă de utilizarea cît mai bună a timpului liber al personalului muncitor prin organizarea de manifestări cultural-artistice, excursii, manifestări sportive și alte acțiuni asemănătoare; ... g) stabilește, împreună cu organele sindicale, repartizarea, pentru personalul unității, a biletelor de odihnă și a celor de agrement în stațiunile balneoclimaterice; ... h) urmărește respectarea dispozițiilor legale la acordarea
LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134329_a_135658]
-
muncă în cazul promovării unei persoane într-o funcție de conducere; ... k) răspunde de buna desfășurare a examenelor sau concursurilor pentru încadrarea și promovarea în munca și asigură respectarea întocmai a prevederilor legale privind încadrarea și promovarea în munca a personalului muncitor din unitățile socialiste; ... l) prezintă organelor de conducerea colectivă rezultatele examenelor sau concursurilor; ... m) răspunde, împreună cu șefii compartimentelor de muncă, de activitatea de acordare a calificativelor anuale; analizează și supune spre aprobare organului de conducere colectivă modul de soluționare a
LEGE nr. 5 din 6 iulie 1978 (*republicată*) cu privire la organizarea şi conducerea unităţilor socialiste de stat, precum şi la funcţionarea acestora pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134329_a_135658]
-
coordonează activitatea de valorificare a produselor, de aprovizionare tehnico-materială, financiar-contabila de investiții a cooperativelor agricole de producție și asociațiilor economice intercooperatiste; ... l) organizează activitatea de elaborare, aplicare și urmărire a normativelor și normelor de muncă pentru toate categoriile de personal muncitor din domeniul său de activitate, organizează elaborarea de normative și norme de muncă unificate pe economie la lucrările pentru care se stabilește că este inițiator sau colaborator; aprobă normativele și noțiunile unificate pe ramuri, subramuri și alte activități specifice și
DECRET nr. 298 din 2 august 1979 (*republicat*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Industriei Alimentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/134452_a_135781]
-
Articolul 1 (1) Începînd cu data de 1 august 1988 se majorează, în mod eșalonat, retribuțiile tuturor categoriilor de personal muncitor, în medie cu 10 la sută, personalul cu retribuții tarifare de pînă la 2.000 lei lunar beneficiind de o majorare mai accentuată. ... (2) Retribuția tarifara minimă se majorează de la 1.500 lei la 2.000 lei lunar, respectiv cu
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
reducerea consumurilor de materii prime, materiale, energie și combustibili, valorificarea superioară a tuturor resurselor, care să conducă la realizarea integrală a prevederilor privind sporirea venitului național și la acoperirea în întregime a fondurilor necesare acțiunii de majorare a retribuțiilor personalului muncitor. Această lege a fost adoptată de Marea Adunare Națională în ședința din 29 iunie 1988. Președintele Mării Adunări Naționale, NICOLAE GIOSAN
LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136042_a_137371]
-
și a exportului planificat, la stabilirea retribuției cuvenite în acord global se aplică, pentru toate categoriile de personal, penalizările sau diminuările de retribuții prevăzute de Legea nr. 1/1986 privind retribuirea în acord global și în acord direct a personalului muncitor. Articolul 6 Fondul de retribuire suplimentar pentru stimularea producției de export și a exportului ce se acordă fiecărei întreprinderi și centrale industriale potrivit prevederilor art. 2 se poate elibera de bănci peste fondul de retribuire calculat, în condițiile prevăzute de
LEGE nr. 15 din 2 decembrie 1988 privind perfecţionarea sistemului de retribuire pentru stimularea producţiei de export şi a exportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136043_a_137372]
-
muncitorii, maiștrii, inginerii, tehnicienii și celelalte categorii de personal, inclusiv personalul de conducere din întreprinderi, fabrici, uzine, secții, ateliere, brigăzi, șantiere, loturi, ferme, echipe sau altele asemenea ... (3) Pe lînga personalul direct productiv, în acord global este cuprins și personalul muncitor din activitățile de reparații și întreținere, sculării, transport intern, depozite, din compartimentele funcționale și din alte sectoare de activitate, care contribuie la realizarea sarcinilor de plan ce revin întreprinderii. Articolul 4 (1) Formă de retribuire în acord global se aplică
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
deservesc întreaga unitate. (2) Producția fizică planificată se considera îndeplinită numai în situația în care s-au realizat integral toate sortimentele prevăzute în plan. Nerealizarea unui sortiment nu poate fi compensată cu realizarea peste plan a altui sortiment. ... (3) Personalul muncitor cuprins în acord global la nivelul secțiilor, atelierelor, șantierelor, loturilor, fermelor sau altor asemenea subunități primește retribuția în raport cu realizarea producției fizice stabilită fiecăreia și a condițiilor prevăzute în contractul de acord global, independent de rezultatele obținute pe întreprindere. ... Articolul 6
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
procente. ... (4) Suma stabilită proporțional cu realizările cantitative se va acorda integral în cazul în care, pentru perioada contractata, unele dintre condițiile prevăzute nu au fost îndeplinite, însă acestea au fost realizate cumulat de la începutul anului. Articolul 8 Întregul personal muncitor cuprins în acord global va fi retribuit din fondul total de retribuire cuvenit formației din care face parte, în raport cu producția fizică realizată și nivelului de îndeplinire a condițiilor prevăzute în contractul de acord global Articolul 9 În cadrul formei de retribuire
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
5) Adaosul ce se poate stabili pentru depășirea sarcinilor ce decurg din planul unității sau al compartimentului, precum și diminuarea ce poate fi aplicată, în cazul nerealizarii acestor sarcini, sînt nelimitate. Capitolul 4 Criteriile de acordare a retribuției tarifare pentru personalul muncitor din administrația de stat, centrale industriale și alte unități necuprinse în acord global Articolul 17 (1) Indicatorii în funcție de care se acordă retribuția pentru personalul din ministere și celelalte organe centrale, inclusiv minitrii, si pentru personalul din conducerea și aparatul comitetelor
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
în folosință; - personalul din unitățile sezoniere de pe litoral la deschiderea și închiderea sezonului, pe o perioadă de cel mult 10-15 zile; - personalul din unitățile de desfacere a medicamentelor, a produselor petroliere și de panificație. ÎI. Transporturi - Piloții de încercare, personalul muncitor din cadrul aeroporturilor, al Bazei de întreținere și reparații aeroportuare al Centrului de perfecționare aeronautic și al centrelor de dirijare ale aviației civile, care asigura funcționarea și întreținerea apărăturii și instalațiilor aeroportuare, dirijarea circulației în spațiul aerian și buna desfășurare a
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
al Bazei de întreținere și reparații aeroportuare al Centrului de perfecționare aeronautic și al centrelor de dirijare ale aviației civile, care asigura funcționarea și întreținerea apărăturii și instalațiilor aeroportuare, dirijarea circulației în spațiul aerian și buna desfășurare a zborurilor; - personalul muncitor care efectuează verificarea parametrilor tehnici ai căii ferate, precum și cei de la întreținerea parcului de vagoane rezervat pentru transporturile speciale guvernamentale; - personalul din activitatea de intervenție și salvare maritimă, de la dirijarea și urmărirea navelor în dispeceratul central al marinei civile, precum și
DECRET nr. 335 din 10 septembrie 1983 privind aplicarea formei de retribuire în acord global şi a altor forme de retribuire specifice unor ramuri sau activităţi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136050_a_137379]
-
proprietății socialiste încredințate colectivului de oameni ai muncii, exercita controlul permanent asupra modului în care consiliul oamenilor muncii, biroul executiv al acestuia, personalul de conducere își îndeplinesc sarcinile și acționează pentru înfăptuirea prevederilor de plan. Articolul 3 Retribuirea întregului personal muncitor se face pe baza principiului socialist al repartiției după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, în funcție de contribuția la dezvoltarea producției materiale și spirituale a ��ntregii societăți, de rezultatele obținute în munca. Muncă reprezintă criteriul fundamental de apreciere a contribuției
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
de acoperire cu sarcini de producție a întregii capacități de care dispun unitățile, se vor lua măsuri pentru redimensionarea personalului, în concordanță cu condițiile de îndeplinire a sarcinilor de plan. Organele de conducere colectivă sînt obligate să rețină numai personalul muncitor necesar producției efective și să redistribuie personalul disponibil în alte activități productive, de reparații, iutretinere, construcții sau alte activități în unități din cadrul aceleiași centrale, aceluiași minister sau din alte ministere. Acest personal va fi retribuit de unitățile la care își
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
maiștrii, inginerii, tehnicienii și celelalte categorii de personal, inclusiv personalul de conducere din întreprinderi, fabrici, uzine, secții, ateliere, brigăzi, șantiere, loturi, ferme, echipe și alte forme organizatorice asemănătoare. Pe lînga personalul direct productiv, în acord global este cuprins și personalul muncitor din activitățile de reparații și întreținere, sculării, transport intern, dopozite, din compartimentele funcționale și din alte sectoare de activitate, care contribuie la realizarea sarcinilor de plan ce revin întreprinderii. Articolul 11 În cadrul formei de retribuire în acord global, un colectiv
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
în limita a 50 la suta din fondurile planificate pentru aceste perioade. În funcție de rezultatele anuale, se acordă diferența pentru beneficiile realizate în cadrul planului și sumele aferente beneficiilor obținute peste plan. Articolul 18 Începînd cu data de 1 septembrie 1983, personalul muncitor din instituțiile social-culturale, din aparatul ministerelor și celorlalte organe centrale și locale, precum și din celelalte instituții de stat, va beneficia de premii anuale dintr-un fond de 3-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat. Articolul 19 Începînd cu
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
neîntreruptă în aceeași unitate se majorează și se acordă în următoarele cote procentuale din retribuția tarifara: Capitolul 4 Majorarea retribuției tarifare Articolul 22 Începînd cu data de 1 septembrie 1983 se majorează, în mod eșalonat, retribuția tarifara a întregului personal muncitor. Dată de la care se va majora retribuția tarifara în fiecare ramură și activitate se va stabili prin decret al Consiliului de Stat. În condițiile utilizării complete a timpului de muncă, îndeplinirii normelor de muncă și a planului de producție, odată cu
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
fizică, producția marfă vîndută și încasată, planul de export, calitatea produselor, consumurile normate de materii prime și materiale, combustibili și energie și alți indicatori calitativi de plan. Articolul 25 Fondul de retribuire rezultat din însumarea drepturilor individuale ale întregului personal muncitor din unitățile economice, determinate potrivit legii, se eliberează de bănci în limita fondului de retribuire planificat, calculat în funcție de realizarea producției fizice, în strînsă corelare cu creșterea productivității muncii, a planului de export, a valorii producției nete, a producției marfă vîndută
LEGE nr. 2 din 9 iulie 1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/136052_a_137381]
-
creșterea eficienței producției de bunuri materiale. Popularizează și contribuie la extinderea experienței înaintate în activitatea colectivelor din industrie și agricultură, din toate ramurile producției materiale și spirituale a oamenilor muncii de la orașe și sate: - contribuie activ la întărirea rolului clasei muncitoare, clasa conducătoare în societatea noastră socialistă, a alianței muncitorilor, țăranilor și intelectualilor, la educarea întregului popor în spiritul înfăptuirii politicii partidului de promovare a prieteniei și frăției dintre toți cei ce muncesc, fără deosebire de naționalitate; - militează pentru traducerea în
DECRET nr. 302 din 15 septembrie 1971 (*republicat*) privind organizarea şi funcţionarea Radioteleviziunii Române Republicare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132394_a_133723]
-
apărării cuceririlor socialiste a libertății, independenței și suveranității patriei noastre; - acționează pentru educarea revoluționară a tinerei generații pentru formarea trăsăturilor etice proprii constructorului societății socialiste și comuniste, cultivînd dragostea de muncă, de viață, înaltele sentimente de atașament față de cauză clasei muncitoare, a Partidului Comunist Român, față de cauză construcției socialismului în patria noastră; - exercita atribuții de exponent al opiniei publice înaintate, intervenind în spirit critic, combativ, pentru dezvăluirea și înlăturarea neajunsurilor, a stărilor de lucruri negative din toate domeniile de activitate, militează
DECRET nr. 302 din 15 septembrie 1971 (*republicat*) privind organizarea şi funcţionarea Radioteleviziunii Române Republicare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132394_a_133723]
-
științifice, tehnice și de cultură generală. Acționează pentru difuzarea în mase a operelor cultural - artistice cu un bogat conținut de idei care să contribuie nemijlocit la educarea etică și estetică a oamenilor muncii, în spiritul ideilor revoluționare ale clasei noastre muncitoare, la educarea gustului public, stimulînd creația originală inspirată din actualitate, al cărei erou să întruchipeze trăsăturile înaintate ale omului constructor al societății socialiste; - organizează și difuzează emisiuni cu caracter de divertisment cu un înalt conținut educativ și ținută artistică, corespunzătoare
DECRET nr. 302 din 15 septembrie 1971 (*republicat*) privind organizarea şi funcţionarea Radioteleviziunii Române Republicare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132394_a_133723]
-
de Congresul al XII-lea al Partidului Comunist Român, care asigură sporirea veniturilor tuturor categoriilor de oameni ai muncii și ridicarea pe o nouă treaptă a bunăstării materiale și spirituale a întregului popor. Marea Adunare Națională cheamă întreaga noastră clasa muncitoare, țărănimea, intelectualitatea, toți oamenii muncii - români, maghiari, germani și de alte naționalități - să muncească cu abnegație pentru îndeplinirea și depășirea planului național unic pe anul 1981, a prevederilor planului cincinal 1981-1985, să participe cu fermitate la operă de punere în
HOTĂRÂRE nr. 19 din 19 decembrie 1980 referitoare la Raportul guvernului Republicii Socialiste România cu privire la încheierea acţiunii de majorare a retributiilor, pensiilor, alocaţiilor de stat pentru copii şi a altor venituri ale populaţiei, în cincinalul 1976-1980. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/132449_a_133778]
-
PERSONAL pentru activitățile de întreținere a clădirilor și instalațiilor de apă, lumina și încălzire, deservire posturi fixe și preparare a hranei în blocurile alimentare din unitățile sanitare I. Dispoziții generale 1. Prin prezentele normative se stabilește numărul maxim de personal muncitor pentru următoarele activități: a) întreținerea clădirilor și instalațiilor de apă, lumina și încălzire; ... b) deservirea posturilor fixe la centrale termice, centrale de oxigen, lifturi, centrale telefonice, activitate de proiecție, activitate radioficare și telex etc.; ... c) prepararea hranei în blocurile alimentare
ORDIN nr. 135 din 6 martie 2002 privind aprobarea normativelor de personal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/140704_a_142033]