4,186 matches
-
cu doar 10.000 de lei litrul (Constantin, Ușurelu, Bârligă, 2002). După ce întreprinzătorii au modernizat, în ultimii doi ani, capacitățile de productie, au început să-și concentreze eforturile pe promovare, iar efectele nu au întârziat să apară. Directorul general al Patronatului Național al Viei și Vinului (PNVV), Nicolae Telegescu, e optimist, afirmând că: „Pe lângă producătorii tradiționali - Jidvei, Murfatlar, Cotnari - vin din urmă firme ca Halewood, Vinarte și Vincon, care sunt portdrapelul noului val” (Telegescu, cf. Constantin, Ușurelu, Bârligă, 2002). Diana Sava
[Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
doar enunțat în legile respective dar nu erau detaliate modalități specifice de acțiune în caz că acest drept era încălcat; • proprietatea aparținea "întregului popor", cu alte cuvinte, statului totalitar, care avea întotdeauna dreptate. De aceea, nu erau prevăzute obligații detaliate ce reveneau patronatului; • societatea civilă era quasi-inexistentă. Sindicatele aveau un rol pur decorativ, de curea de transmisie între partidul comunist și salariați. Organizații pentru apărarea drepturilor omului nu existau sau erau interzise, obligate să acționeze subteran. În Occident, organizațiile societății civile, în special
[Corola-publishinghouse/Science/84992_a_85777]
-
Sibiu Evenimentul a fost organizat de Senatul României, Primăria Municipiului Sibiu și Fondul ONU pentru Populație, în parteneriat cu Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu. La conferință au participat parlamentari, reprezentanți ai Președinției României și membri ai Guvernului, reprezentanți ai sindicatelor și patronatelor din România, parlamentari din statele membre UE, experți români și străini și specialiști ai Fondului ONU pentru Populație. Conferința Internațională de Sibiu a făcut primul pas către o strategie națională pentru populație și dezvoltare, ținând seama de faptul că populația
[Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
Crimeea se mai aflau germani în secolele XV- XVI, iar în Dobrogea îi mai întâlnim în secolul al X-lea, în inscripțiile runice de la Basarabi . Francia-Franța se feudalizează în forma clasică, ca societate piramidală, bazată pe dependența personală, trecând prin patronat spre seniorie. Marii și micii seniori depun jurământ de vasalitate celui mai puternic, seniorului suprem, regele sau împăratul, primesc la investitură un feud, într-o ceremonie care cuprindea și îngenuncherea. Practica aceasta s-a înrădăcinat atât de mult, încât chiar
Momente din Istoria României Orientale by Ion Cernat () [Corola-publishinghouse/Science/91880_a_92359]
-
mărimea salariului nominal net (SN) și indicele prețurilor de consum<footnote Indicele prețurilor de consum este cunoscut și sub denumirea de indicele costului vieții. Metodologia de calcul a fost prezentată în capitolul anterior. IPC este utilizat în negocierile dintre guvern, patronat și sindicate pentru stabilirea nivelului salariilor, pensiilor, alocațiilor, burselor etc. Indexările care se fac periodic în corelație cu evoluția IPC urmăresc menținerea puterii de cumpărare. footnote> în perioada curentă, față de perioada de referință (IPC1/0). Indicele salariului real (ISR) care
Analiză statistico-economică by Mirela Lazăr, Cornel Lazăr () [Corola-publishinghouse/Science/185_a_489]
-
Protecția Copilului și Adopții, * Agenția pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii și Cooperație, * Uniunea Avocaților din România, * Uniunea Arhitecților din România, * Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare. Consultări Interne În luna iulie 2001, s-au desfășurat consultări cu partidele politice parlamentare, patronatele, sindicatele și ONG-urile, cu privire la perioada de tranziție solicitată de UE. În 19 noiembrie 2001, au avut loc consultări cu Comisia parlamentară pentru Integrare Europeană și partidele politice și, la 22 noiembrie 2001, cu Comisia de Dialog Social. În lunile
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
prin creșterea ponderii produselor cu grad de prelucrare avansat și valoare adăugată mare; cooperarea internațională pe principii de performanță și complementaritate cu țările din UE și CEFTA; promovarea Programului de Acompaniament Social în Siderurgie, în colaborare cu factorii guvernamentali, sindicate, patronat, instituțiile UE. În industria siderurgică funcționau, la acea dată, 33 de întreprinderi, din care 7 mari combinate integrate, 4 întreprinderi de țevi laminate și 3 întreprinderi de țevi sudate. Restul societăților din sector produceau profile laminate și sârmă (inclusiv oțel
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
de capitol), * Ministerul Integrării Europene, * Banca Națională a României, * Institutul Național de Statistică. Consultări Interne * În cadrul procesului de elaborare a Documentului de poziție, au avut loc consultări cu grupurile parlamentare și Comisia pentru Integrare Europeană a Parlamentului, în 11 septembrie 2001. * Consultările cu patronatele și sindicatele, în cadrul Comisiei de Dialog Social a MIE, s-au desfășurat în data de 12 septembrie 2001. * În urma consultărilor cu partidele politice și partenerii sociali, Documentul de poziție a fost modificat, în sensul accentuării importanței creșterii capacității administrative și
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
toate nivelurile economiei naționale, conferind în același timp, fundamentul pentru dialogul social bipartit. În acest sens, prin adoptarea Legii nr. 109/1997 privind organizarea și funcționarea Consiliului Economic și Social, s-au pus bazele dialogului social între Guvern, sindicate și patronat la nivel național. Luând în considerare cerințele determinate de practica și experiența trecută, se urmărea îmbunătățirea legislației existente în direcția consolidării dialogului social bipartit. Pentru asigurarea unei capacități de dialog social la nivel european, se avea în vedere a se
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
cerințele determinate de practica și experiența trecută, se urmărea îmbunătățirea legislației existente în direcția consolidării dialogului social bipartit. Pentru asigurarea unei capacități de dialog social la nivel european, se avea în vedere a se adopta, până la sfârșitul anului 2001, Legea patronatelor și a se intensifica eforturile pentru ca organizațiile patronale și sindicale reprezentative la nivel național să adere la organizațiile similare din Uniunea Europeană. În plan inter-sectorial și inter-ocupațional, prin descentralizarea deciziei administrative în domeniul raporturilor de muncă, partenerii sociali sunt implicați în
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
1992, privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților. Dialog social In plan legislativ, consolidarea dialogului bipartit se realiza prin adoptarea noii Legi a sindicatelor până la sfârșitul lunii mai 2002, termen prelungit la cererea sindicatelor și prin adoptarea Legii patronatelor, obiectiv realizat în luna iulie 2001. Noua lege a sindicatelor urma să conțină prevederi care să confere pensionarilor și șomerilor dreptul de a se afilia la un sindicat și prevederi care să dea posibilitatea creării de sindicatele și cu membri
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
28.01.2000), aprobată prin Legea nr. 155/2000 (MO nr. 360/2.08.2000) pentru ratificarea Convenției OIM nr. 180/1996, privind orele de lucru ale personalului navigant și furnizarea de forță de muncă pe nave. Dialog social * Legea patronatelor nr. 356/10.07.2001 (MO nr.380/12.07.2001); * Legea sindicatelor nr. 54/2003 (MO nr. 73/05.02.2003); * Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă (MO nr. 103
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
pentru Energia Atomică. Consultări Interne Pe parcursul negocierilor s-a procedat la o consultare amplă asupra implicațiilor și soluțiilor de preluare a cerințelor acquis-ului comunitar în domeniul energiei, cu participarea comisiilor de specialitate ale Parlamentului, reprezentanților partidelor politice, a sindicatelor și patronatelor, în cadrul Comisiei pentru Dialog Social a MIE, precum și cu reprezentanții ONG, Forumurilor de Energie organizate cu investitorii / băncile române și străine, reuniunile APER, reuniuni vizând implementarea acquis-ului la nivel local, ș.a. Externe În perioada 2001-2003, au avut loc consultări cu
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, * Agenția pentru Întreprinderile Mici și Mijlocii și Cooperație, * Consiliul Concurenței. Consultări Interne Pe parcursul negocierilor s-au realizat consultări cu comisiile de specialitate ale Parlamentului României, reprezentanți ai partidelor politice parlamentare, precum și ai sindicatelor și patronatelor, în cadrul Comisiei pentru Dialog Social a MIE, cu asociații patronale și profesionale, centrale sindicale și sindicate de ramură. Externe La 31 ianuarie 2002, au avut loc, la Bruxelles, consultări tehnice cu Comisia Europeană privind Strategia de Politică Industrială a României
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
șanse, achizițiilor publice, auditului și controlului finaciar, finanațelor publice centrale și locale, statistică ș.a. Totodată, aspecte legate de pregătirea negocierilor la acest capitol au fost dezbătute în cadrul lucrărilor Consiliului Consultativ al Negociatorului-Șef al României cu UE, cu invitarea sindicatelor, patronatelor, mediului academic, ONG-urilor, partidelor parlamentare etc. Externe * aprilie 2003, Varșovia și Paris, consultări bilaterale, pe problematica negocierilor la Capitolul 21; * noiembrie 2003, Lisabona, o sesiune de consultări bilaterale, pentru prezentarea experienței portugheze în managementul Instrumentelor Structurale, precum și poziția Portugaliei
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
sfârșitul anului 2002, prin care sa se transpună legislația comunitară referitoare la relațiile de cooperare între instituțiile implicate în elaborarea Planului Național de Dezvoltare. Principiul parteneriatului Planul Național de Dezvoltare 2002-2005 a implicat toți actorii, de la ministere până la sindicate și patronate, în elaborarea, implementarea, precum și în monitorizarea îndeplinirii obiectivelor. România își lua angajamentul de a urmări, în continuare, întărirea parteneriatului. Aplicarea principiului aditionalității urma să fie realizată integral până la sfârșitul anului 2003. Experiența câștigată în anii anteriori cu implementarea și monitorizarea
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
generală. Această analiză a fost evaluată în cadrul twinning-ului cu Franța, prin Programul PHARE 2000. Pentru aplicarea prevederilor Directivei IPPC, în perioada ianuarie februarie 2004, au fost organizate întâlniri teritoriale cu reprezentanți ai operatorilor și ai autorităților de mediu, întâlniri cu patronatele din industrie, membri ai acestora și reprezentanți ai unităților economice nemembre, pe categorii de activități, conform Anexei I a Directivei IPPC (rafinării, ciment, metalurgie feroasă și neferoasă, celuloza și hârtie). În semestrul I al anului 2004, au fost organizate întâlniri
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
Ministerul Integrării Europene * Curtea de Conturi a României. Consultări Interne În perioada 26-28 iunie 2001, consultări cu Comisia Parlamentară pentru Integrare Europeană, partidele politice și Comisia pentru Dialog Social cu privire la proiectul documentului de poziție. În 13 noiembrie 2003, consultări cu patronatele și sindicatele, în cadrul Comisiei de Dialog Social, referitoare la Capitolul 28 Control Financiar. Externe În 19-20 septembrie 2001, la Bruxelles, - consultări tehnice informale cu Comisia Europeană privind Strategia dezvoltării controlului financiar public intern în România (Policy Paper). În 24 aprilie
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
generali, departamente specializate și consilieri, al căror personal se află, în principal, la Bruxelles și Luxembourg. Comitetul Economic și Social = organ consultativ al UE, înființat prin Tratatul de instituire a CEE (1957). CES este constituit din trei categorii de membri: patronat (angajatori), lucrători și reprezentanți ai unor forme de activitate particulare (fermieri, profesori, asociații pentru protecția mediului, consumatori). Fiind un organ cu rol consultativ, în situațiile prevăzute de Tratatul CE, instituțiile comunitare îi solicită avizul cu privire la inițiative legislative care privesc Piața
by Vasile Puşcaş [Corola-publishinghouse/Science/1093_a_2601]
-
Dinu Hărțuirea psihologică: dimanică, efecte și strategii de contracarare......................... Nicoleta Călin Influența politicilor de personal asupra indicelui de conflict și stilurilor de abordare a situațiilor conflictuale de la locul de muncă.......................................................... Cristina Leovaridis Dialogul social - fundament al colaborării dintre sindicate și patronat..................... METODOLOGIE Romeo Zeno Crețu Măsurarea personalității: tipuri determinabile de consistență....................................... DOCUMENTAR Eugen Avram Provocările organizațiilor religioase................................................... VIAȚA ȘTIINȚIFICĂ A 26a Conferință a Asociației Europene de Psihologie Aeronautică, 3-7 octombrie 2004, Serimbra, Portugalia (Marian Popa)............................................ Conferința Internațională „Creativitatea în Știință și
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
Politică, București. Zlate, M.; Zlate, C. (1982), Cunoașterea și activarea grupurilor sociale, Editura Politică, București. Wexley, K.N. și Yukl, G.A. (1984), Organizational Behavior and Personnel Psychology, Irwin Homewood Illinois. Cristina Leovaridis∗ Dialogul social - fundament al colaborării dintre sindicate și patronate Key words: social dialogue, trade unions, employers’ organizations, government, confederations, collective work contract, employees, negotiations, national representativeness. Abstract The present article, based on some interviews with leaders of national trade-union confederations and employers’ organizations, emphasizes that in Romania at the
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
all institutions of social dialogue as premises of a partnership between the government, trade unions and employers’ organizations. 1. Participarea la dialogul social - aspecte teoretice Dialogul social reprezintă ansamblul organizat de contacte și acțiuni prin care anumite grupuri (salariați, conducere, patronat, sindicate, organizații profesionale etc.) participă la elaborarea celor mai bune soluții pentru problemele economice și sociale cu care acestea se confruntă, la armonizarea intereselor și la prevenirea conflictelor (Petrescu, 1995, p. 411). Problematica dialogului social poate fi privită la nivelul
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
obținerii de profit în condiții de concurență și care angajează muncă salariată (Codul Muncii, art. 230). În România există nouă confederații patronale reprezentative la nivel național: Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR), Confederația Patronală din Industria României (CONPIROM), Consiliul Național al Patronilor din România (CoNPR), Uniunea Generală a Industriașilor din România - 1903 (UGIR - 1903), Uniunea Generală a Industriașilor din România (UGIR), Patronatul Național Român (PNR), Uniunea Națională a Patronatului Român
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
și Mijlocii din România (CNIPMMR), Confederația Națională a Patronatului Român (CNPR), Confederația Patronală din Industria României (CONPIROM), Consiliul Național al Patronilor din România (CoNPR), Uniunea Generală a Industriașilor din România - 1903 (UGIR - 1903), Uniunea Generală a Industriașilor din România (UGIR), Patronatul Național Român (PNR), Uniunea Națională a Patronatului Român (UNPR), Asociația Română a Antreprenorilor de Construcții (ARACO). Confederația Patronatelor din România (CPR), organizația care reunește o mare parte dintre cele nouă de mai sus, a fost admisă, începând cu 1996, în
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
a Patronatului Român (CNPR), Confederația Patronală din Industria României (CONPIROM), Consiliul Național al Patronilor din România (CoNPR), Uniunea Generală a Industriașilor din România - 1903 (UGIR - 1903), Uniunea Generală a Industriașilor din România (UGIR), Patronatul Național Român (PNR), Uniunea Națională a Patronatului Român (UNPR), Asociația Română a Antreprenorilor de Construcții (ARACO). Confederația Patronatelor din România (CPR), organizația care reunește o mare parte dintre cele nouă de mai sus, a fost admisă, începând cu 1996, în Organizația Internațională a Patronilor, ceea ce arată că
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]