3,678 matches
-
rasei, în cazul organizațiilor sau asociațiilor care nu țin registrul de origine al rasei; c) că au capacitatea de a efectua controalele necesare păstrării genealogiilor; d) că dețin un efectiv de ecvidee suficient pentru realizarea unui program de ameliorare, de selecționare sau pentru a asigura conservarea rasei dacă se consideră că acest lucru este necesar. e) că pot furniza date (de exemplu privind performanțele) necesare pentru realizarea unui program de ameliorare, selecționare sau conservare a rasei. 3) să fi stabilit principii
jrc1876as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87026_a_87813]
-
ecvidee suficient pentru realizarea unui program de ameliorare, de selecționare sau pentru a asigura conservarea rasei dacă se consideră că acest lucru este necesar. e) că pot furniza date (de exemplu privind performanțele) necesare pentru realizarea unui program de ameliorare, selecționare sau conservare a rasei. 3) să fi stabilit principii cu privire la: a) sistemul de furnizare de date (de exemplu privind performanțele) necesare pentru evaluarea ecvideelor în scopul unor programe de ameliorare, selecționare sau conservare a rasei; b) în cazul unei organizații
jrc1876as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87026_a_87813]
-
privind performanțele) necesare pentru realizarea unui program de ameliorare, selecționare sau conservare a rasei. 3) să fi stabilit principii cu privire la: a) sistemul de furnizare de date (de exemplu privind performanțele) necesare pentru evaluarea ecvideelor în scopul unor programe de ameliorare, selecționare sau conservare a rasei; b) în cazul unei organizații sau asociații care ține registre genealogice de origine ale rasei: - sistemul de înregistrare a genealogiilor, - definirea caracteristicilor rasei (sau a raselor) sau a populației prevăzute de registrul genealogic, - sistemul de bază
jrc1876as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87026_a_87813]
-
sau asociații care ține registre genealogice de origine ale rasei: - sistemul de înregistrare a genealogiilor, - definirea caracteristicilor rasei (sau a raselor) sau a populației prevăzute de registrul genealogic, - sistemul de bază al identificării ecvideelor, - definirea obiectivelor sale de bază pentru selecționare, - împărțirea registrului genealogic, dacă există mai multe modalități de înscriere a ecvideelor în registru sau dacă există mai multe modalități de clasare a ecvideelor înscrise în registru, - filiația pe baza unuia sau mai multor alte registre genealogice dacă acest lucru
jrc1876as1992 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87026_a_87813]
-
contractante aplică procedurile definite în articolul 1 literele (e), (f) și (g), adaptate în sensul prezenței directive. (2) Autoritățile contractante pot atribui contractele proprii de lucrări publice apelând la o procedură negociată, după publicarea unui anunț de licitație și după selecționarea candidaților conform criteriilor calitative cunoscute, în următoarele cazuri: (a) în cazul ofertelor care nu corespund normelor primite în urmă utilizării unei proceduri deschise sau restrânse sau în cazul depunerii de oferte inacceptabile în raport cu dispozițiile naționale compatibile cu prevederile de la titlul
jrc2183as1993 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87335_a_88122]
-
rezultatele controalelor efectuate în cursul anilor precedenți; (d) alți parametri, de definit de către statele membre. În fiecare an, autoritatea competentă evaluează eficacitatea parametrilor analizei riscului utilizați în anii precedenți. (3) Autoritatea competentă păstrează sistematic evidența motivelor care au dus la selecționarea unui agricultor pentru un control la fața locului. Inspectorul însărcinat cu efectuarea controlului la fața locului este informat în mod corespunzător cu privire la acestea înainte de începerea controlului. Articolul 28 Raportul de control (1) Fiecare control la fața locului face obiectul unui
32005R0382-ro () [Corola-website/Law/294107_a_295436]
-
seama de încasările rezultate și un profit rezonabil. În fine, în cazul în care selectarea întreprinderii care are de îndeplinit obligații de serviciu public într-un caz concret nu s-a realizat pe baza procedurii privind achizițiile publice, care permite selecționarea candidatului capabil să furnizeze serviciile respective la cel mai mic preț pentru comunitate, nivelul compensației necesare trebuie determinat pe baza unei analize a costurilor pe care le-ar fi suportat o întreprindere obișnuită, bine organizată și echipată corespunzător cu mijloace
32005D0842-ro () [Corola-website/Law/293852_a_295181]
-
prevederilor legale în vigoare, precum și de asigurări sociale de sănătate, pensii și alte drepturi de asigurări sociale de stat, în condițiile plății contribuțiilor prevăzute de lege. ... Articolul 177 (1) Consiliul de administrație organizează concurs sau licitație publică, după caz, pentru selecționarea managerului, respectiv a unei persoane juridice care să asigure managementul unității sanitare, potrivit normelor aprobate prin ordin al ministrului sănătății sau, după caz, prin ordin al ministrului din ministerele cu rețea sanitară proprie și, respectiv, prin act administrativ al primarului
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
testelor și analizelor comparative comunitare în ceea ce privește semințele și materialul de înmulțire. (2) S-a publicat o cerere de proiecte (2003/C 159/08)9 pentru efectuarea probelor și testelor de mai sus. (3) Propunerile au fost evaluate conform criteriilor de selecționare și atribuire prevăzute în cererea de proiecte de mai sus. Ar trebui să se stabilească proiectele, organismele responsabile cu efectuarea analizelor și costurile eligibile precum și contribuția financiară comunitară maximă echivalentă cu 80 % din costurile eligibile. (4) Testele și analizele comparative
32004D0011-ro () [Corola-website/Law/292226_a_293555]
-
a sistemului național de învățământ, și cuprinde: învățământ liceal militar și învățământ postliceal pentru formarea maiștrilor militari, a subofițerilor, agenților de poliție și agenților de penitenciare. ... (2) Structura organizatorică, profilurile, specializările/calificările profesionale, cifrele anuale de școlarizare și criteriile de selecționare a candidaților pentru învățământul preuniversitar militar din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională se propun Ministerului Educației Naționale de ministerele interesate și de alte instituții cu responsabilități în domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale potrivit fiecărei arme
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280008_a_281337]
-
2014. g) aprobă, conform legii, regulamentele de organizare și de funcționare a unităților subordonate și a unităților conexe; ... h) elaborează studii de diagnoză și de prognoză în domeniul învățământului; ... i) asigură omologarea mijloacelor de învățământ; ... j) asigură cadrul organizatoric pentru selecționarea și pregătirea adecvată a elevilor cu aptitudini deosebite; ... k) asigură școlarizarea specializată și asistența psihopedagogică adecvată a copiilor și tinerilor cu dizabilități sau cu cerințe educaționale speciale; ... l) analizează modul în care se asigură protecția socială în învățământ și propune
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280008_a_281337]
-
supun reglementărilor referitoare la asigurarea calității, inclusiv celor legate de autorizare și acreditare, în aceleași condiții cu instituțiile de învățământ superior civil. ... (3) Structura organizatorică, oferta de școlarizare care conține profilurile, programele de studii, cifrele anuale de școlarizare, criteriile de selecționare a candidaților pentru învățământul superior militar, de informații, de ordine publică și de securitate națională se stabilesc, după caz, de Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Justiției, Serviciul Român de Informații și alte instituții cu atribuții în domeniile apărării
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280008_a_281337]
-
continuă a personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională se reglementează, în sensul prezentei legi, prin ordine și instrucțiuni proprii emise de către conducătorii acestora. ... (3) Structura organizatorică, profilurile, specializările, cifrele anuale de școlarizare și criteriile de selecționare a candidaților pentru învățământul de formare continuă nonuniversitară a personalului militar, de informații, ordine publică și securitate națională se stabilesc de Ministerul Apărării Naționale, de Ministerul Afacerilor Interne, de Serviciul Român de Informații și de alte instituții cu atribuții în
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280008_a_281337]
-
și atestarea calității, din punct de vedere al siguranței feroviare, a tuturor echipamentelor, materialului rulant și componentelor utilizate în circulația pe căile ferate române, care au importanță pentru siguranța circulației feroviare; ... s) elaborează și propun spre aprobare norme metodologice pentru selecționarea, școlarizarea, verificarea cunoștințelor și aptitudinilor psihofizice ale întregului personal autorizat, cu atribuții în siguranța circulației pe căile ferate române; ... t) elaborează și propun spre aprobare norme metodologice și de calitate pentru întreținerea și repararea tuturor echipamentelor, materialului rulant și componentelor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (**republicată**)(*actualizată*) privind tranSportul pe căile ferate române şi reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277589_a_278918]
-
de înființare a acestora, preluându-se corespunzător și contractele de credit. Articolul 55 (1) Personalul necesar companiei naționale, societăților naționale și societăților comerciale nou-înființate se preia, în mod selectiv, de la Societatea Națională a Căilor Ferate Române și se consideră transferat. Criteriile de selecționare a personalului vor ține seama, în mod prioritar, de competența profesională, disciplina în activitate și de asigurarea posturilor necesare siguranței circulației feroviare. ... (2) În cazul în care, în procesul reorganizării, rezultă un excedent de personal, acesta se disponibilizează de către Societatea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (**republicată**)(*actualizată*) privind tranSportul pe căile ferate române şi reorganizarea Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277589_a_278918]
-
prezentul ordin. Articolul 2 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 3 La data intrării în vigoare a prezentului ordin, Ordinul ministrului economiei nr. 1.662/2013 *) pentru aprobarea Regulamentului privind condițiile și criteriile de selecționare pentru posturile din rețeaua externă a Ministerului Economiei, cu modificările și completările ulterioare, își încetează aplicabilitatea. Anexă REGULAMENT 11/08/2016
ORDIN nr. 879 din 11 august 2016 (*actualizat*) pentru aprobarea Regulamentului privind condiţiile şi modalităţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274727_a_276056]
-
în orice moment, dacă apar anumite circumstanțe care necesită o asemenea măsură (reorganizarea activității, neîndeplinirea planului de activitate, rezultate nesatisfăcătoare în activitate, reorientarea priorităților comerciale pe țara respectivă, motive disciplinare, abateri pe parcursul misiunii de la criteriile care au stat la baza selecționării pentru reprezentarea oficială externă etc.). ... (2) Motivele, precum și situația detaliată privind circumstanțele rechemării de la post înainte de finalul mandatului se prezintă în cuprinsul unui memorandum întocmit de către direcția de specialitate cu avizul secretarului de stat coordonator și cu aprobarea ministrului economiei
REGULAMENT din 11 august 2016 (*actualizat*) privind condiţiile şi modalităţile de desfăşurare a concursului intern pentru trimiterea în misiune permanentă în străinătate şi de ocupare a posturilor din reţeaua externă a Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiilor cu Mediul de Afaceri*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
prevederilor legale în vigoare, precum și de asigurări sociale de sănătate, pensii și alte drepturi de asigurări sociale de stat, în condițiile plății contribuțiilor prevăzute de lege. ... Articolul 177 (1) Consiliul de administrație organizează concurs sau licitație publică, după caz, pentru selecționarea managerului, respectiv a unei persoane juridice care să asigure managementul unității sanitare, potrivit normelor aprobate prin ordin al ministrului sănătății sau, după caz, prin ordin al ministrului din ministerele cu rețea sanitară proprie și, respectiv, prin act administrativ al primarului
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273022_a_274351]
-
Articolul 1 Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: a) activitățile de analiză a postului și de întocmire a fișei postului, prevăzute în anexa nr. 1; ... b) recrutarea polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 2; ... c) selecționarea polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 3; ... d) formarea profesională a polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 4; ... e) perioada de stagiu/probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale a polițiștilor, prevăzute în anexa nr. 5; ... f) acordarea gradelor profesionale, înaintarea
ORDIN nr. 140 din 2 septembrie 2016 (*actualizat*) privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275594_a_276923]
-
Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prezentul ordin conține prevederi referitoare la: analiza postului, întocmirea și gestionarea fișei postului, recrutarea și selecționarea personalului, exercitarea tutelei profesionale, definitivarea în profesie, acordarea gradelor profesionale/militare și înaintarea în gradul următor. ... (2) Dispozițiile prezentului ordin se aplică în mod corespunzător următoarelor categorii de persoane*): ... a) polițiștilor și cadrelor militare în activitate din Ministerul Afacerilor Interne
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]
-
parte din efectivele Ministerului Afacerilor Interne; ---------- Lit. f^2) a art. 2 a fost introdusă de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 170 din 25 noiembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 859 din 25 noiembrie 2014. g) selecționarea resurselor umane - alegerea, în baza prevederilor actelor normative în vigoare și potrivit procedurilor stabilite de Ministerul Afacerilor Interne, a candidatului care corespunde cel mai bine cerințelor unui anumit post ori unei categorii de posturi și activități sau, în cazul selecției
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]
-
profesionale în structurile instituției; ... h) politica de resurse umane - ghid sectorial de acțiune în care se prevede modalitatea de realizare a unor activități de management resurse umane; se elaborează pe fiecare arie majoră a managementului resurselor umane și vizează recrutarea, selecționarea, formarea profesională inițială și continuă, încadrarea, managementul carierelor, evaluarea performanțelor profesionale individuale, compensarea, disciplina, relațiile de muncă și comunicare; i) procedura de resurse umane - set algoritmic de activități prevăzute în ordine cronologică, care trebuie îndeplinite/sunt propuse pentru realizarea unui
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]
-
nivelul calitativ asociat rezultatelor activităților cuprinse într-o ocupație, respectiv calificare. Capitolul II Fișa postului Articolul 3 (1) Fișa postului este rezultatul analizei postului și reprezintă principalul document de personal în baza căruia se proiectează instrumentele și activitățile de recrutare, selecționare, încadrare, formare profesională continuă, apreciere/evaluare a performanțelor profesionale individuale ale personalului Ministerului Afacerilor Interne, normare a activității, precum și de reproiectare a postului. ... (2) Fișa postului cuprinde elemente de identificare a fiecărui post, cerințele necesare pentru ocuparea acestuia, descrierea condițiilor
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]
-
Interne și sunt îndepărtați ori întrerup din motive imputabile lor frecventarea cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate sunt obligați să restituie cheltuielile de întreținere efectuate de Ministerul Afacerilor Interne pe timpul școlarizării/desfășurării cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Capitolul V Selecționarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne Articolul 30 (1) Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne se face potrivit metodologiei-cadru privind organizarea
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]
-
motive imputabile lor frecventarea cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate sunt obligați să restituie cheltuielile de întreținere efectuate de Ministerul Afacerilor Interne pe timpul școlarizării/desfășurării cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Capitolul V Selecționarea polițiștilor și cadrelor militare Secțiunea 1 Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne Articolul 30 (1) Selecționarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne se face potrivit metodologiei-cadru privind organizarea și desfășurarea concursurilor de admitere în instituțiile
ORDIN nr. 665 din 28 noiembrie 2008 (*actualizat*) privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275555_a_276884]