34,432 matches
-
socială), Funchal. 3. Accidente de muncă și boli profesionale Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Fondul național de asigurare pentru boli profesionale, Lisabona). 4. Prestații de șomaj: (a) primirea cererii și verificarea situației (de exemplu, confirmarea perioadelor de angajare, clasificarea șomajului, controale asupra situației): Direcçăo Regional de Emprego (Direcția regională de ocupare a forței de muncă), Funchal; (b) acordarea și plata ajutoarelor de șomaj (de exemplu, verificarea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații, stabilirea valorii și duratei, controale asupra
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
do Heroismo. 3. Accidente de muncă și boli profesionale: Caixa Nacional de Seguros de Doenças Profissionais, Lisboa (Fondul național de asigurare pentru bolile profesionale, Lisabona). 4. Prestații de șomaj: (a) primirea cererii și verificarea situației (de exemplu, confirmarea perioadelor de angajare, clasificarea șomajului, controale asupra situației): Centro de Emprego (Centrul de ocupare a forței de muncă) unde are reședința persoana în cauză. (b) acordarea și plata ajutoarelor de șomaj (de exemplu, verificarea condițiilor pentru dobândirea dreptului la prestații, stabilirea valorii și
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
treia grupă este alcătuită din impozite și taxe aferente producției. Acestea sunt plăți obligatorii, necompensate, în numerar sau în natură, care sunt percepute de administrația centrală sau alte instituții ale Uniunii Europene pentru producția și importul de bunuri și servicii, angajarea forței de muncă, deținerea sau utilizarea de terenuri, clădiri sau alte active utilizate în producție, indiferent de cantitatea sau valoarea bunurilor și serviciilor produse sau vândute. Formula teoretică a unui indice de producție (Q) este un indice de volum de
jrc5225as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90393_a_91180]
-
șase ani. Articolul 50 1. O persoană care din momentul aplicării Directivei 75/319/CEE este angajată, într-un stat membru, în activitățile persoanei menționate în art. 48, fără să fie în conformitate cu dispozițiile din art. 49, este eligibilă pentru continuarea angajării în aceste activități în statul în cauză. 2. Deținătorul unei diplome, unui certificat sau al altor documente doveditoare de calificare oficială acordate la absolvirea cursurilor universitare sau a unor cursuri recunoscute ca echivalente de către statul membru în cauză, într-o
jrc5137as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90305_a_91092]
-
cauză. 2. Deținătorul unei diplome, unui certificat sau al altor documente doveditoare de calificare oficială acordate la absolvirea cursurilor universitare sau a unor cursuri recunoscute ca echivalente de către statul membru în cauză, într-o disciplină științifică care să-i permită angajarea în activitățile persoanei menționate în art. 48 în conformitate cu legislația statului în cauză, poate, dacă a început cursurile respective înainte de 21 mai 1975, să fie considerată calificată pentru a desfășura, în acest stat, activitățile persoanei menționate în art. 48, cu condiția
jrc5137as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90305_a_91092]
-
necesare pentru asigurarea calității produselor medicinale. Dacă persoana în cauză a acumulat experiența practică menționată în primul paragraf înainte de 21 mai 1965, este necesar să efectueze încă un an de experiență practică, conform condițiilor menționate în primul paragraf, chiar înaintea angajării în aceste activități. Articolul 51 1. Statele membre iau toate măsurile necesare pentru a asigura ca persoana calificată menționată în art. 48, fără a se aduce atingere relației acesteia cu titularul autorizației de fabricație, să aibă, în contextul procedurii menționate
jrc5137as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90305_a_91092]
-
forței de muncă din Comunitate1, în special art. 4 alin. (2), întrucât: (1) Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1626/20002 a stabilit un program de module ad-hoc pentru ancheta forței de muncă în anii 2001-2004, care include un modul ad-hoc pentru angajarea persoanelor cu handicap; (2) în conformitate cu art. 4 alin. (2) din Regulamentul (CE) nr. 577/98, lista detaliată a informațiilor ce trebuie colectate într-un modul ad-hoc este stabilită cu cel puțin 12 luni înaintea începerii perioadei de referință pentru acel
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
pescuitului" se înțelege orice organizație interguvernamentală care are competența de a lua măsuri de reglementare referitoare la resursele marine vii; (h) prin " pescuit" se înțelege: (i) căutarea concretă sau încercarea de a căuta, capturarea, luarea sau recoltarea resurselor piscicole; (ii) angajarea în orice activitate care poate fi considerată, în mod rezonabil, a avea drept rezultat localizarea, capturarea, luarea sau recoltarea resurselor piscicole în orice scop, inclusiv pentru cercetare științifică; (iii) plasarea, căutarea sau recuperarea oricărui dispozitiv de concentrare a resurselor piscicole
jrc5543as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90713_a_91500]
-
sale de pescuit sau de cercetare în domeniul pescuitului are la bord documentele emise și certificate de autoritatea competentă a părții contractante respective, cuprinzând cel puțin următoarele: (i) documentul de înregistrare; (ii) licența, permisul sau autorizația de pescuit sau de angajare în activități de pescuit pentru cercetare și termenele și condițiile atașate la licență, permis sau autorizație; (iii) numele vasului; (iv) portul și numărul de înregistrare; (v) semnalul de apel radio internațional (dacă există); (vi) numele și adresa proprietarului sau proprietarilor
jrc5543as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90713_a_91500]
-
Președintele Președintele P. COX P.S. MØLLER ANEXĂ "ANEXA I IDENTIFICAREA PROIECTELOR DE INTERES COMUN 1. Rețelele transeuropene de telecomunicații vor contribui la introducerea unor servicii transeuropene inovative și de interes general. Serviciile vor contribui la dezvoltarea societății informaționale în ceea ce privește creșterea, angajarea forței de muncă, coeziunea socială și participarea tuturor la o economie bazată pe cunoaștere. 2. Programul RTE-Telecom sprijină fezabilitatea tehnică și economică, validarea și implantarea pe teren a serviciilor. Serviciile trebuie să fie inovative, transeuropene și bazate pe tehnologii verificate
jrc5585as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90755_a_91542]
-
interesate, crearea de centre regionale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor legate de supravegherea navigației și traficului maritim, după cum prevede Directiva 2002/59/CE. 4. Agenția este reprezentată de directorul său executiv. Articolul 6 Personalul 1. Statutul funcționarilor Comunităților Europene, regimul de angajare aplicabil altor agenți ai Comunităților Europene și reglementările adoptate în comun de instituțiile Comunităților Europene în scopul aplicării acestui statut și a regimului de angajare se aplică și personalului Agenției. Consiliul de administrație, de comun acord cu Comisia, adoptă norme
jrc5808as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90980_a_91767]
-
reprezentată de directorul său executiv. Articolul 6 Personalul 1. Statutul funcționarilor Comunităților Europene, regimul de angajare aplicabil altor agenți ai Comunităților Europene și reglementările adoptate în comun de instituțiile Comunităților Europene în scopul aplicării acestui statut și a regimului de angajare se aplică și personalului Agenției. Consiliul de administrație, de comun acord cu Comisia, adoptă norme detaliate de aplicare. 2. Fără a aduce atingere art. 16, puterile conferite autorității investite prin statut cu putere de numire și regimul de angajare aplicabil
jrc5808as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90980_a_91767]
-
de angajare se aplică și personalului Agenției. Consiliul de administrație, de comun acord cu Comisia, adoptă norme detaliate de aplicare. 2. Fără a aduce atingere art. 16, puterile conferite autorității investite prin statut cu putere de numire și regimul de angajare aplicabil altor funcționari se exercită și de către cu privire la propriul personal. 3. Personalul Agenției este format din funcționari numiți sau detașați de Comisie sau de statele membre cu titlu temporar și din alți funcționari recrutați de Agenție în funcție de necesități, pentru îndeplinirea
jrc5808as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90980_a_91767]
-
exercitarea îndatoririlor ce le revin. 4. Curtea de Justiție are competență în litigiile legate de despăgubirile pentru prejudiciile prevăzute la alin. (3). 5. Răspunderea personală a funcționarilor Agenției față de aceasta este reglementată de dispozițiile din statut sau din regimul de angajare care le sunt aplicabile. Articolul 9 Limbi 1. Dispozițiile prevăzute de Regulamentul nr. 1 din 15 aprilie 1958 care fixează limbile care trebuie folosite în Comunitatea Economică Europeană 11 se aplică și Agenției. 2. Serviciile de traducere necesare pentru funcționarea
jrc5808as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90980_a_91767]
-
adaptându-le, dacă este necesar, la contribuția comunitară. Consiliul de administrație le transmite fără întârziere Comisiei, autorității bugetare și țărilor terțe care participă la activitățile Agenției. Articolul 19 Execuția și controlul bugetului 1. Directorul executiv execută bugetul Agenției. 2. Controlul angajării și plății tuturor cheltuielilor precum și controlul existenței și recuperării tuturor veniturilor Agenției sunt efectuate de controlorul financiar al Comisiei. 3. Până cel târziu la 31 martie în fiecare an, directorul executiv prezintă Comisiei, consiliului de administrație și Curții de Conturi
jrc5808as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90980_a_91767]
-
proprietăți mobiliare și imobiliare și se poate constitui ca parte în acțiuni în justiție. 3. Agenția își poate înființa birouri proprii în statele membre, cu consimțământul acestora. 4. Agenția este reprezentată de un director executiv. Articolul 20 Personal 1. La angajarea personalului agenției se aplică Statutul funcționarilor din Comunitatea Europeană, Condițiile de angajare a altor categorii de angajați ai Comunităților Europene și regulile de aplicare ale statutului și ale condițiilor de mai sus adoptate în comun de instituțiile Comunităților Europene, fără
jrc5817as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90989_a_91776]
-
în justiție. 3. Agenția își poate înființa birouri proprii în statele membre, cu consimțământul acestora. 4. Agenția este reprezentată de un director executiv. Articolul 20 Personal 1. La angajarea personalului agenției se aplică Statutul funcționarilor din Comunitatea Europeană, Condițiile de angajare a altor categorii de angajați ai Comunităților Europene și regulile de aplicare ale statutului și ale condițiilor de mai sus adoptate în comun de instituțiile Comunităților Europene, fără a aduce atingere aplicării art. 33 din prezentul regulament la membrii comisiilor
jrc5817as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90989_a_91776]
-
fără a aduce atingere aplicării art. 33 din prezentul regulament la membrii comisiilor de apel. 2. Fără a aduce atingere art. 30, agenția exercită asupra propriului personal competențele conferite autorității care efectuează numirile prin Statutul funcționarilor și prin Condițiile de angajare a altor categorii de angajați. 3. Personalul agenției este format dintr-un număr strict limitat de funcționari desemnați sau detașați de Comisie sau de statele membre pentru a gestiona activitatea acesteia. Restul personalului se compune din alți angajați recrutați de
jrc5817as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90989_a_91776]
-
se pronunța în litigiile care privesc acordarea unor despăgubiri pentru daunele la care se face referire la alin. (3). 5. Răspunderea individuală a angajaților față de agenție intră sub incidența dispozițiilor în materie cuprinse în Statutul funcționarilor sau în Condițiile de angajare. Articolul 23 Publicarea documentelor 1. Fără a aduce atingere deciziilor luate în baza art. 290 din Tratat, următoarele documente se elaborează în toate limbile oficiale ale Comunității: (a) raportul de siguranță la care se face referire la art. 11 alin
jrc5817as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90989_a_91776]
-
după care le transmite fără întârziere Comisiei și autorității bugetare. 7. Toate modificările în buget și în organigramă se efectuează conform procedurilor prevăzute la alin. (5). Articolul 49 Execuție și control bugetar 1. Directorul executiv execută bugetul agenției. 2. Controlul angajării și plății tuturor cheltuielilor, precum și controlul privind existența și recuperarea tuturor veniturilor de încasat ale agenției se efectuează de către controlorul financiar al Comisiei. 3. Până cel târziu la data de 31 martie a fiecărui an, directorul executiv înaintează Comisiei, consiliului
jrc5817as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90989_a_91776]
-
și Príncipe, flota de vase cu năvod pentru pescuitul tonului va prelua la bord șase marinari din Săo Tomé și Príncipe pe durata sezonului de pescuit. Nici un vas nu poate lua la bord mai mult de un marinar. Condițiile de angajare și remunerare sunt stabilite prin acord între armatori și reprezentanții marinarilor. În cazul în care flota de vase cu năvod pentru pescuitul tonului nu preia la bord cei șase marinari, armatorii sunt obligați să plătească compensații pentru marinarii care nu
jrc5885as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91057_a_91844]
-
care se acordă ajutoare în astfel de scopuri ar trebui exceptate de la obligația de notificare cu condiția să se demonstreze că ajutoarele nu depășesc ceea ce este necesar pentru a compensa productivitatea mai scăzută a respectivilor lucrători, cheltuielile auxiliare legate de angajarea lor sau cheltuielile de înființare sau menținere a locului de muncă protejat. Această condiție este menită să împiedice întreprinderile care beneficiază de aceste ajutoare să vândă sub prețurile concurențiale pe piețele deservite și de alte întreprinderi. (26) Prezentul regulament nu
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
menită să împiedice întreprinderile care beneficiază de aceste ajutoare să vândă sub prețurile concurențiale pe piețele deservite și de alte întreprinderi. (26) Prezentul regulament nu ar trebui să împiedice cumularea ajutoarelor pentru recrutarea de lucrători defavorizați sau pentru recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap cu alte ajutoare acordate în privința costurilor forței de muncă, deoarece în astfel de cazuri este legitimă acordarea de stimulente pentru angajarea cu prioritate de lucrători din aceste categorii față de alte categorii. (27) Pentru a asigura că
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
ar trebui să împiedice cumularea ajutoarelor pentru recrutarea de lucrători defavorizați sau pentru recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap cu alte ajutoare acordate în privința costurilor forței de muncă, deoarece în astfel de cazuri este legitimă acordarea de stimulente pentru angajarea cu prioritate de lucrători din aceste categorii față de alte categorii. (27) Pentru a asigura că ajutoarele sunt necesare și acționează ca stimulente pentru ocuparea forței de muncă, prezentul regulament nu ar trebui să excepteze ajutoarele pentru crearea de locuri de
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
stat pentru investiții, în special liniile directoare privind ajutoarele de stat cu destinație regională și Regulamentul (CE) nr. 70/2001. Singurele excepții de la acest principiu ar trebui făcute în cazul ajutoarelor pentru recrutarea de lucrători defavorizați sau pentru recrutarea sau angajarea de lucrători cu handicap. (29) Comisia ar trebui să efectueze o evaluare individuală a ajutoarelor în cuantum ridicat înainte de acordarea lor. Prin urmare, ajutoarele care depășesc un cuantum stabilit pe o anumită perioadă de timp, destinate unei singure întreprinderi sau
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]