34,906 matches
-
prevăzuți în anexa nr. VI/1. Articolul 7 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, judecătorilor, procurorilor, personalului de specialitate juridică asimilat acestora și magistraților-asistenți li se acordă un spor de 15% din indemnizația de încadrare brută lunară, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite, în funcție de condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 8 (1) Bursele auditorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
și cel mult jumătate din timpul cât a lucrat în funcțiile respective. Articolul 24 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul auxiliar de specialitate și personalul conex beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite, în funcție de condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 25 (1) Ministerul Justiției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
dispozițiile art. 21 alin. (2)-(4) din prezenta anexă. ... Articolul 31 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul prevăzut la art. 1 lit. d) din prezenta anexă beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite, în funcție de condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 32 (1) Instituțiile care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
în anexa nr. VI/7, pe grade profesionale, în raport cu funcția deținută și cu vechimea în specialitate. Articolul 37 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul de probațiune beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite, în funcție de condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 38 (1) Personalul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
a plenului Curții de Conturi. Secțiunea a 2-a Sporuri și alte drepturi Articolul 9 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalului de specialitate i se acordă un spor de 15% din indemnizația de încadrare brută lunară, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Condițiile de acordare a sporului prevăzut la alin. (1) se aprobă de ordonatorul principal de credite, în funcție de condițiile de muncă grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 10 (1) Pentru activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
1) Pentru activitatea desfășurată, personalul de specialitate beneficiază de un premiu anual egal cu câștigul mediu lunar brut, realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Pentru personalul care nu a lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada în care a lucrat, luându-se în calcul media salariilor de bază brute lunare, realizate în perioada în care a desfășurat activitate. ... (3) Regulile privind acordarea premiului anual prevăzut la alin. (1) se stabilesc prin hotărâre a plenului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal ; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal . Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determină proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de lună considerându-se o lună calendaristică întreagă. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222435_a_223764]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal. Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determina proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de luna considerându-se o lună calendaristica întreaga. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222495_a_223824]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal. Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determina proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de luna considerându-se o lună calendaristica întreaga. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222495_a_223824]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal. Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determina proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de luna considerându-se o lună calendaristica întreaga. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222495_a_223824]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal. Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determina proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de luna considerându-se o lună calendaristica întreaga. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222495_a_223824]
-
1 alin. (1) pct. 3 din Codul fiscal; - livrările intracomunitare de mijloace de transport noi, scutite conform art. 143 alin. (2) lit. b) din Codul fiscal. Plafonul de scutire prevăzut la art. 152 alin. (1) din Codul fiscal se determina proporțional cu perioada rămasă de la înființare și până la sfârșitul anului, fracțiunea de luna considerându-se o lună calendaristica întreaga. Rândul 1.3 se marchează cu "X" de către persoanele impozabile care realizează în exclusivitate operațiuni care nu dau drept de deducere a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/222495_a_223824]
-
efectivele zilnice, numai pe perioada în care aceasta a funcționat, iar suma rezultată se împarte la numărul total al zilelor calendaristice din perioada respectivă. Persoanele ocupate care sunt angajate cu normă întreagă vor fi incluse în numărul mediu de personal, proporțional cu timpul de lucru prevăzut în contractul de muncă, iar pentru cei ce lucrează o jumătate de normă se ia în calcul efectivul zilnic înmulțit cu 0,5. Număr colaboratori: Reprezintă numărul colaboratorilor (cu contract civil) existenți la finele perioadei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221474_a_222803]
-
și o durată limitată; ... c) garanția acoperă maximum 80% din valoarea finanțării acordate de către instituțiile finanțatoare. În acest sens, fondurile de garantare au în vedere următoarele aspecte: ... - atunci când valoarea finanțării scade în timp, suma garantată trebuie să descrească în mod proporțional, astfel încât, în orice moment, garanția să nu acopere mai mult de 80% din valoarea finanțării; - pierderile trebuie suportate proporțional și în același mod de către instituțiile finanțatoare și de către fondurile de garantare; d) beneficiarul plătește anual un comision de garantare calculat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221508_a_222837]
-
fondurile de garantare au în vedere următoarele aspecte: ... - atunci când valoarea finanțării scade în timp, suma garantată trebuie să descrească în mod proporțional, astfel încât, în orice moment, garanția să nu acopere mai mult de 80% din valoarea finanțării; - pierderile trebuie suportate proporțional și în același mod de către instituțiile finanțatoare și de către fondurile de garantare; d) beneficiarul plătește anual un comision de garantare calculat pe baza ratingului atribuit de instituția finanțatoare în funcție de suma efectiv garantată. ... Articolul 54 Comisioanele de garantare practicate de fondurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221508_a_222837]
-
și o durată limitată; ... c) garanția acoperă maximum 80% din valoarea finanțării acordate de către instituțiile finanțatoare. În acest sens, fondurile de garantare au în vedere următoarele aspecte: ... - atunci când valoarea finanțării scade în timp, suma garantată trebuie să descrească în mod proporțional, astfel încât, în orice moment, garanția să nu acopere mai mult de 80% din valoarea finanțării; - pierderile trebuie suportate proporțional și în același mod de către instituțiile finanțatoare și de către fondurile de garantare; d) beneficiarul plătește anual un comision de garantare calculat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221507_a_222836]
-
fondurile de garantare au în vedere următoarele aspecte: ... - atunci când valoarea finanțării scade în timp, suma garantată trebuie să descrească în mod proporțional, astfel încât, în orice moment, garanția să nu acopere mai mult de 80% din valoarea finanțării; - pierderile trebuie suportate proporțional și în același mod de către instituțiile finanțatoare și de către fondurile de garantare; d) beneficiarul plătește anual un comision de garantare calculat pe baza ratingului atribuit de instituția finanțatoare în funcție de suma efectiv garantată. ... Articolul 54 Comisioanele de garantare practicate de fondurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221507_a_222836]
-
sau de biologi cu specializare și cursuri în domeniu. 6. Histopatologie - 25 puncte. NOTĂ: Nu se punctează aparatele pentru care în compartimentele respective nu există cel puțin un angajat cu studii superioare de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
un angajat cu studii superioare de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2. medic specialist - 8 puncte; 3. chimiști, biologi, biochimiști principali - 8 puncte; 4. chimiști, biologi, biochimiști specialiști - 6 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști - 4 puncte; 6. asistenți medicali
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
exudat faringian, examene sputa, analize de urină, examene materii fecale, examene din secreții vaginale, examene din secreții uretrale, otice, nazale, conjunctivale și puroi, examen lichid puncție, examen sudoare, examinări histopatologice). Pentru celelalte tarife peste cel minim se acordă un punctaj proporțional în funcție de primul clasat. Furnizorii de analize medicale de laborator care prezintă tarife ce depășesc tarifele maximale decontate de casele de asigurări de sănătate cuprinse în anexa nr. 7 la ordin sunt respinși de la contractare. Pentru furnizorii de servicii medicale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
ambulatoriu -, se contractează și se decontează din fondul alocat asistenței medicale spitalicești. F. În situația în care niciunul dintre furnizori nu îndeplinește criteriul sau unul dintre subcriteriile de calitate, suma corespunzătoare acestora, rezultată conform prevederilor lit. A. c), se repartizează proporțional la celelalte criterii prevăzute la lit. A. a), b) și d). NOTĂ 1: Pentru furnizorii nou-intrați în relații contractuale cu casa de asigurări de sănătate se acordă un numar de puncte pentru criteriul de adresabilitate egal cu numărul de puncte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
puncte; - alte specialități pentru Eco + AȚI 3 puncte; - personal auxiliar - tehnician aparatură medicală 5 puncte. NOTĂ: Se acordă punctaj pentru fiecare persoană încadrată cu normă întreagă. Pentru cei încadrați cu contract de muncă cu timp parțial lucrat se acordă punctaj proporțional cu fracțiunea de normă. C. Logistică: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne (RIS) 8 puncte; - transmisie de imagini în perimetrul limitrof și la distanță (PACS) 10 puncte; b) software dedicat activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
nr. 7 la ordin. Acest criteriu este apreciat cu un punctaj de maximum 100. Punctajul 100 reprezintă tariful minim pentru fiecare tip de investigație medicală paraclinica de radiologie - imagistică medicală. Pentru celelalte tarife peste cel minim se acordă un punctaj proporțional în funcție de primul clasat. Furnizorii de investigații medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală care prezintă tarife ce depășesc tarifele maximale decontate de casele de asigurări de sănătate cuprinse în anexa nr. 7 la ordin sunt respinși de la contractare pentru tipul/tipurile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
se contractează și se decontează din fondul alocat asistenței medicale spitalicești. F. În situația în care niciunul dintre furnizori nu îndeplinește criteriul privind implementarea sistemului de management al calității, suma corespunzătoare aplicării prevederilor lit. b) de la lit. A se repartizează proporțional la celelalte criterii prevăzute la lit. a) și c) de la lit. A. NOTĂ 1: În funcție de necesarul de servicii medicale paraclinice de radiologie-imagistică medicală, pe tipuri, această sumă poate fi repartizata de casele de asigurări de sănătate pe tipuri de servicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221067_a_222396]
-
sau de biologi cu specializare și cursuri în domeniu. 6. Histopatologie - 25 puncte. NOTĂ: Nu se punctează aparatele pentru care în compartimentele respective nu există cel puțin un angajat cu studii superioare de specialitate. B. Resursele umane Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat în fiecare laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei angajați cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrata: 1. medic primar de specialitate - 12 puncte; 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221069_a_222398]