3,834 matches
-
naturale, echipamente și instalațiile aferente acestora, utilizate de operatorii licențiați - S.C. "CONPET" S.A. și S.C. "PETROTRANS" S.A, a) Mijloacele tehnice pentru asigurarea legăturilor (fir, radio sau telefonie mobilă) între elementele de dispozitiv, punctul de comandă (locație sau dispecerat) și eșaloanele superioare acestora; ... b) Aparate de vedere pe timp de noapte; ... c) Încăperi, spații adecvate pentru efectivele dislocate în afară unităților de reședință, cu dotările și amenajările necesare pentru funcționarea punctelor de comandă (dispecerat sau locație), păstrarea armamentului și muniției de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266158_a_267487]
-
de localizare, echipamente de navigație pe timp de noapte cu radar, sondă cu ultrasunete, dispozitive optice în infraroșu, dispozitive acustice de semnalizare. ... (4) Navele destinate transportului efectivelor de jandarmi trebuie să asigure viteze de deplasare mai mari decât cele ale eșalonului de transport. ... Articolul 66 (1) Transportul valorilor monetare aparținând unităților se poate efectua fără utilizarea mijloacelor de transport, în mod excepțional, numai pentru valorile prevăzute la art. 57 alin. (1) lit. c), atunci când nu este posibilă realizarea acestuia cu mijloacele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268126_a_269455]
-
Consiliile de onoare se constituie în fiecare unitate, iar consiliile de judecată la organele centrale ale Ministerului Apărării Naționale, statele majore ale categoriilor de forțe ale armatei, comandamentele de armă, de armată și de corp de armată, precum și la alte eșaloane similare, stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale. Organizarea și funcționarea consiliilor de onoare și consiliilor de judecată se stabilesc prin regulamentele militare. Capitolul 3 Proveniență ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor Articolul 36 Ofițerii în activitate provin din: a) absolvenți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
precum și ofițerii studenți care au promovat aceiași ani de studii la instituții militare de învătământ similare din alte state; b) să aibă un stagiu, indiferent de arme și specialități militare, de cel putin 3-5 ani în funcții la unități, până la eșalonul regiment (similar), inclusiv sau la instituții și formațiuni militare ori la unități productive. Durată stagiului pentru fiecare armă și specialitate militară și eșaloanele similare regimentului se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major General. Se exceptează de la obligativitatea stagiului la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
stagiu, indiferent de arme și specialități militare, de cel putin 3-5 ani în funcții la unități, până la eșalonul regiment (similar), inclusiv sau la instituții și formațiuni militare ori la unități productive. Durată stagiului pentru fiecare armă și specialitate militară și eșaloanele similare regimentului se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major General. Se exceptează de la obligativitatea stagiului la unități militare căpitanii care îndeplinesc funcții în alte specialități militare decît cele de comandă și stat major, stabilite prin dispoziția șefului Statului Major
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
ordin al ministrului apărării naționale; ... c) să aibă un stagiu, corespunzător pe arme și specialități militare, de 6-8 ani la unități și mari unități până la corp de armată sau similare inclusiv. Durată stagiului pentru fiecare armă și specialitate militară și eșaloanele similare marilor unități până la eșalonul corp de armată se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major General. Se exceptează de la obligativitatea stagiului la unități militare locotenent-coloneii și căpitan-comandorii care îndeplinesc funcții în alte specialități militare decît cele de comandă și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
c) să aibă un stagiu, corespunzător pe arme și specialități militare, de 6-8 ani la unități și mari unități până la corp de armată sau similare inclusiv. Durată stagiului pentru fiecare armă și specialitate militară și eșaloanele similare marilor unități până la eșalonul corp de armată se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major General. Se exceptează de la obligativitatea stagiului la unități militare locotenent-coloneii și căpitan-comandorii care îndeplinesc funcții în alte specialități militare decît cele de comandă și stat major, stabilite prin dispoziție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
69 din 17 mai 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 263 din 22 mai 2001. La încadrarea ofițerilor în funcții se va ține seama și de experiență dobândită pe treptele ierarhiei militare, promovarea efectuindu-se, de regulă, în funcții sau la eșaloane imediat superioare. Pentru determinarea aptitudinilor și cunoștințelor ofițerilor, necesare la încadrarea în anumite funcții stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale, se vor folosi teste ori se va organiza examen sau concurs. Condițiile privind studiile, stagiul în funcții și alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
de serviciu li se va asigura, cu prioritate, recalificarea și reintegrarea în munca prin grijă Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Articolul 104 În sensul prevederilor prezenței legi, prin termenul unități militare se înțelege companiile și batalioanele corp aparte, precum și toate eșaloanele de nivel similar și superioare acestora. În caz de război unitățile considerate ca făcând parte din zona acțiunilor militare se stabilesc de către Marele Cartier General. Articolul 105 Pentru menținerea legăturii ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în rezervă cu preocupările curente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/171597_a_172926]
-
au fost dobândite în afara teritoriului național de către forțele naționale armate, precum și mărfurile achiziționate sau depozitate pe teritoriul României de forțele armate străine care sunt staționate pe teritoriul național, în situația în care se aplică normele de vămuire simplificate specifice pentru eșaloanele militare; ... h) lansatoarele de sateliți: ... h(1)) la exportul sau importul în vederea lansării în spațiu; h(2)) în momentul lansării în spațiu. i) mărfuri care fac obiectul traficului necomercial între persoane rezidente în zonele de frontieră comunitară (trafic de frontieră
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214221_a_215550]
-
3 Structurile implicate în procesul de ierarhizare și selecție a cadrelor militare în vederea promovării în funcții și/sau înaintării în grad sunt: a) comisiile de selecție; ... b) secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție; ... c) structurile de resurse umane de la toate eșaloanele; ... d) comisiile de interviu. ... Articolul 4 (1) Comisiile de selecție au competențele generale stabilite prin Ghidul carierei militare și competențele specifice stabilite prin prezentele norme. ... (2) Competențele specifice ale comisiilor de selecție reprezintă limitele în care acestea pot emite hotărâri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263818_a_265147]
-
înainteze secretariatelor tehnice ale comisiilor de selecție listele cu cadrele militare care îndeplinesc condițiile de înaintare în gradul următor. ... Secțiunea a 3-a Responsabilitățile comandanților/șefilor Articolul 28 (1) În raport cu competențele stabilite, potrivit reglementărilor în vigoare, comandanții/șefii de la toate eșaloanele au următoarele responsabilități: ... a) să dispună înaintarea pe cale ierarhică, în scris și în format electronic, la structurile centrale și cele subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale a tabelului cu funcțiile vacante din subordine propuse a fi încadrate; ... b) să dispună informarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263818_a_265147]
-
tehnic al comisiei de selecție a candidaților care au optat pentru ocuparea aceleiași funcții și au fost ierarhizați de comisia de selecție. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), interviul se organizează și la nivelul altor structuri, astfel: ... a) la eșalonul superior, pentru încadrarea funcțiilor vacante de comandanți/șefi de unități/mari unități și de locțiitori ai acestora/similare, precum și a celor din structurile militare care nu au în compunere microstructură de resurse umane, cu excepția funcțiilor vacante de comandanți/șefi ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263818_a_265147]
-
se organizează interviul. ... (2) În situația în care structura militară la care se desfășoară interviul nu poate asigura numărul minim de cadre militare care să respecte condițiile prevăzute la alin. (1), comisia pentru desfășurarea interviului se completează cu ofițeri de la eșalonul superior sau de la alte structuri similare de același nivel ierarhic. (3) Pentru încadrarea funcțiilor vacante prevăzute cu grade de generali/similar din cadrul tuturor structurilor subordonate Statului Major General, componența comisiei pentru desfășurarea interviului și locul desfășurării acestuia se aprobă de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263818_a_265147]
-
ridicat aflate în vecinătate (Hyde Park Club) (ibidem). Deci relația dintre popularitate și conformitate s-a dovedit a fi mai puternică în vecinătate decât în interiorul grupului de apartenență, și prin aceasta, gusturile reflectă dorința indivizilor de a se poziționa în eșaloanele principale ale unei ierarhii sociale, concluzionează autorii. Studiile ulterioare au demonstrat că preferința către o anumită modă, fie aceasta muzicală sau vestimentară, a dat naștere unei adeziuni la scară largă a indivizilor, în special a tinerilor, la diverse grupuri sociale
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
exemple: elevul zilelor noastre rezolvă o problemă care, cu trei veacuri în urmă, sfida geniul unui Newton; psihiatrul care astăzi își tratează în mod cotidian pacienții după o metodă pe care Freud însuși a lăsat-o neterminată; sau conducătorii din eșalonul de mijloc care asimilează în persoana, atitudinile și gesturile lor pe acelea ale unui prototip, cum ar fi Stalin sau Mao. Doar așa, cățărîndu-se la înălțimea acestor piscuri, umanitatea înaintează și se transformă. Soluția lui Tarde pentru acest paradox este
Epoca maselor: tratat istoric asupra psihologiei maselor by Serge Moscovici [Corola-publishinghouse/Science/1426_a_2668]
-
iar cei care vor avea de câștigat sunt copiii, părinții și profesorii. Competențele specifice profesiunii didactice sunt: competența profesională - structurată pe trei dimensiuni: competența de specialitate, competența psihopedagogică și competența psihosocială și managerială; capacitatea de a întreține raporturi satisfăcătoare cu eșaloanele ierarhiei superioare directori, inspectori; competența de a dezvolta bune relații cu beneficiarii - elevi, părinți, comunitate. Strategii creative în lucrul cu părinții: A . Metode, tehnici și exerciții creative de armonizare a relației școală-familie-copil - Metoda brainstorming și unele variante ale sale; - Metoda
Problematica Creativităţii by MARILENA CRĂCIUN () [Corola-publishinghouse/Science/91590_a_92997]
-
Tot el este cel care ține legătura cu conducerea de vârf a organizației, semnalând gradul de funcționalitate al SMC, abaterile pozitive sau negative, necesarul de resurse, sursele potențiale de îmbunătățire etc. Este recomandat ca această persoană să facă parte din eșalonul superior de conducere al organizației fiind totodată un angajat permanent al acesteia. Pe lângă RMC în funcție de mărimea organizației, se mai pot înființa și alte posturi și departamente: un departament calitate, un departament de auditori interni pentru calitate (sau cel puțin două
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3149]
-
am vrut politic, militant, sînt grave, cu atât mai grave cu cît nu duc la răspunsuri cît de cît clare. Cine a făcut revoluția? A fost revoluție? Cine ar fi putut să preia conducerea, pîrghiile politice și economice acaparate de eșalonul doi al comuniștilor? E mai bine acum, sau mai rău ca înainte? De ce e mai rău, sau de ce e mai bine? Ce fel de bine era atunci, ce fel de rău e acum? Octav: Bine, hai să o luăm mai
[Corola-publishinghouse/Science/1484_a_2782]
-
Excesul de informații se soldează cu adunarea unei cantități uriașe de date, în care nu e deloc ușor să separi esențialul de neesențial. Căci selecția cere o subtilitate și o acuitate a spiritului, ce le lipsea cu desăvârșire zbirilor din eșaloanele inferioare ale serviciilor de informații. Dinaintea maldărului de documente, aceștia se zăpăceau cu totul - mai ales că nu prea erau obișnuiți cu cititul! - și, fără pic de discernământ, acționau pe baza unor informații al căror unic merit era acela de
[Corola-publishinghouse/Science/2222_a_3547]
-
o deosebire mică, sau chiar niciun fel de deosebire între administrație și politică. Această distincție a devenit pronunțată în țările liberal-democratice, deoarece partidele politice doreau să controleze executivul, dar au convenit să nu intre decât într-o măsură limitată în eșaloanele inferioare ale ierarhiei administrative. Eficiența organizării statului în țările comuniste a depins în mare parte de infrastructura politică, constituită de partidul comunist și o serie de organe auxiliare precum sindicatele și organizațiile de tineret. Aceste organe sugerau direcții de acțiune
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
indiferent dacă sunt vizibil "democratice" sau nu. Acestea erau perspectivele lui Ostrogorski și Michels, acesta din urmă susținând că exista o "lege de fier a oligarhiei" sub care ar fi operat toate partidele (Ostrogorski, 1902; Michels, 1968). În opinia lor, eșalonul de vârf, organele executive și secretarii se mențineau permanent în funcție și conduceau partidele după bunul lor plac, acesta fiind mai ales cazul partidelor socialiste. Aceste perspective au fost între timp atenuate (Duverger, 1954); în plus, s-a pus accentul
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
legată de cea referitoare la centralizare, din moment ce descentralizarea ar putea fi privită ca un mijloc de a facilita membrilor obișnuiți exercitarea unei influențe oarecare. Totuși, un partid tradițional conservator poate fi descentralizat și în același timp nedemocratic, din moment ce deciziile la eșaloanele intermediare sunt luate de obicei de mici oligarhii. În plus, în mod paradoxal, în cadrul unui partid scopurile democratice se pot lovi de existența unei structuri democratice, care va duce la creșterea numărului de cereri din partea membrilor obișnuiți, și prin urmare
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
și în special partidele de stânga autoritare (populiste și comuniste), dar într-o anumită măsură chiar și cele social-democrate au dezvoltat o teorie a reprezentării care a fost cunoscută în lumea comunistă sub numele de centralism democratic. Politicile sunt prezentate eșaloanelor mai de jos pentru a fi discutate înainte de a se lua o decizie, dar deciziile la care se ajunge (posibil pe o bază majoritară) trebuie să fie nu doar respectate, dar și acceptate de toată lumea în mod activ și pozitiv
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]
-
le încununează cariera, iar poziția îi dă titularului autoritatea de a acționa și de a fi urmat. În partidele comuniste, situația este sau a fost oarecum similară. Complexitatea organizației de partid a atras după sine faptul că liderilor de la diverse eșaloane ale partidului li se acordă o autoritate ce izvorăște din poziția deținută. În lumea a treia există o conducere legalist-birocratică acolo unde partidele au existat pentru o perioadă semnificativă de timp. Așadar cele mai multe exemple de astfel de conducere se întâlnesc
by JEAN BLONDEL [Corola-publishinghouse/Science/953_a_2461]