KorAP: Find »[drukola/base=egalitate & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...1339 1340 1341 ...1521 >

38,024 matches

Corola-website/Law/266824_a_268153

propus la art. I pct. 142. 6.4. La art. I pct. 19, referitor la textul propus pentru art. 16 alin. (3), relevăm că eliminarea, din cuprinsul textului actual, a tezei a doua, care prevede, în prezent, drept garanție a egalității în drepturi obligația statului român de a garanta egalitatea de șanse între femei și bărbați pentru ocuparea funcțiilor și demnităților publice reprezintă o suprimare a garanției principiului egalității în drepturi, depășind astfel limitele revizuirii Constituției. 6.5. Normele din cuprinsul

PROIECT DE LEGE nr. 1.198 din 5 noiembrie 2015 privind revizuirea Constituţiei României - iniţiativă legislativă cetăţenească, 24 ianuarie 2015. In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/266824_a_268153]
art. I pct. 19, referitor la textul propus pentru art. 16 alin. (3), relevăm că eliminarea, din cuprinsul textului actual, a tezei a doua, care prevede, în prezent, drept garanție a egalității în drepturi obligația statului român de a garanta egalitatea de șanse între femei și bărbați pentru ocuparea funcțiilor și demnităților publice reprezintă o suprimare a garanției principiului egalității în drepturi, depășind astfel limitele revizuirii Constituției. 6.5. Normele din cuprinsul art. 20, referitoare la efectele tratatelor internaționale privind drepturile

PROIECT DE LEGE nr. 1.198 din 5 noiembrie 2015 privind revizuirea Constituţiei României - iniţiativă legislativă cetăţenească, 24 ianuarie 2015. In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/266824_a_268153]
actual, a tezei a doua, care prevede, în prezent, drept garanție a egalității în drepturi obligația statului român de a garanta egalitatea de șanse între femei și bărbați pentru ocuparea funcțiilor și demnităților publice reprezintă o suprimare a garanției principiului egalității în drepturi, depășind astfel limitele revizuirii Constituției. 6.5. Normele din cuprinsul art. 20, referitoare la efectele tratatelor internaționale privind drepturile omului, propuse spre abrogare la art. I pct. 22, reprezintă garanții ale tuturor drepturilor și libertăților cetățenilor consfințite prin

PROIECT DE LEGE nr. 1.198 din 5 noiembrie 2015 privind revizuirea Constituţiei României - iniţiativă legislativă cetăţenească, 24 ianuarie 2015. In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/266824_a_268153]
Curtea Constituțională, în Decizia nr. 148/2003 , a subliniat următoarele: Integrarea României în Uniunea Europeană presupune respectarea dispozițiilor acquisului comunitar privitoare la libera circulație a capitalurilor, la drepturile cetățenilor europeni de a investi și de a dobândi bunuri în condiții de egalitate cu cetățenii români. Curtea Constituțională observă că posibilitatea realizării acestor obiective este îngrădită de dispozițiile art. 41 alin. (2) teza finală din Constituția României, prin care se interzice cetățenilor străini și apatrizilor să dobândească dreptul de proprietate asupra terenurilor. Pentru

PROIECT DE LEGE nr. 1.198 din 5 noiembrie 2015 privind revizuirea Constituţiei României - iniţiativă legislativă cetăţenească, 24 ianuarie 2015. In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/266824_a_268153]
Corola-website/Law/267206_a_268535

a conturilor analitice sau a situațiilor de solduri, iar în fișele de cont sintetic se face totalul cumulat al rulajului pe debit și credit, precum și soldul contului, în vederea întocmirii balanței de verificare a conturilor sintetice. BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu patru egalități - Cod 14-6-30 și Cod 14-6-30/ A) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu cinci egalități - Cod 14-6-30/a, Cod 14-6-30/b1, Cod 14-6-30/b2) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu șase egalități - Cod 14-6-30/ b) BALANȚĂ ANALITICĂ A STOCURILOR (Cod 14-6-30/ c) Balanța de verificare

NORME SPECIFICE din 5 noiembrie 2015 de utilizare a documentelor financiar-contabile (Anexa nr. 2)*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/267206_a_268535]
cont sintetic se face totalul cumulat al rulajului pe debit și credit, precum și soldul contului, în vederea întocmirii balanței de verificare a conturilor sintetice. BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu patru egalități - Cod 14-6-30 și Cod 14-6-30/ A) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu cinci egalități - Cod 14-6-30/a, Cod 14-6-30/b1, Cod 14-6-30/b2) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu șase egalități - Cod 14-6-30/ b) BALANȚĂ ANALITICĂ A STOCURILOR (Cod 14-6-30/ c) Balanța de verificare servește la: - verificarea înregistrării corecte în contabilitate a operațiunilor efectuate; - controlul concordanței

NORME SPECIFICE din 5 noiembrie 2015 de utilizare a documentelor financiar-contabile (Anexa nr. 2)*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/267206_a_268535]
în vederea întocmirii balanței de verificare a conturilor sintetice. BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu patru egalități - Cod 14-6-30 și Cod 14-6-30/ A) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu cinci egalități - Cod 14-6-30/a, Cod 14-6-30/b1, Cod 14-6-30/b2) BALANȚĂ DE VERIFICARE (cu șase egalități - Cod 14-6-30/ b) BALANȚĂ ANALITICĂ A STOCURILOR (Cod 14-6-30/ c) Balanța de verificare servește la: - verificarea înregistrării corecte în contabilitate a operațiunilor efectuate; - controlul concordanței dintre contabilitatea sintetică și analitică; - întocmirea situațiilor financiare și raportărilor contabil 0 stabilite potrivit legii

NORME SPECIFICE din 5 noiembrie 2015 de utilizare a documentelor financiar-contabile (Anexa nr. 2)*). In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/267206_a_268535]
Corola-website/Law/265931_a_267260

Articolul 1 (1) Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați este organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. ... (2) Sediul Departamentului pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați este în

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
Articolul 1 (1) Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați este organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. ... (2) Sediul Departamentului pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați este în municipiul București, str. Petofi Sandor nr. 47, sectorul 1. ... --------- Alin. (2) al art. 1 a fost modificat de art. 31 din HOTĂRÂREA nr. 344 din 30 aprilie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
București, str. Petofi Sandor nr. 47, sectorul 1. ... --------- Alin. (2) al art. 1 a fost modificat de art. 31 din HOTĂRÂREA nr. 344 din 30 aprilie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 332 din 7 mai 2014. (3) Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, denumit în continuare Departament, promovează principiul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate politicile și programele naționale. ... (4

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
a fost modificat de art. 31 din HOTĂRÂREA nr. 344 din 30 aprilie 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 332 din 7 mai 2014. (3) Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, denumit în continuare Departament, promovează principiul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate politicile și programele naționale. ... (4) Departamentul este organism național pentru domeniul egalitate de șanse între femei și bărbați

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
denumit în continuare Departament, promovează principiul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate politicile și programele naționale. ... (4) Departamentul este organism național pentru domeniul egalitate de șanse între femei și bărbați. ... ---------- Alin. (4) al art. 1 a fost introdus de pct. 1 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 884 din 23 octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 29 octombrie 2015. Articolul 2

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 29 octombrie 2015. Articolul 2 Departamentul este finanțat integral de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Articolul 3 (1) Departamentul exercită următoarele funcții în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați: ... a) de strategie, prin care se asigură fundamentarea, elaborarea și aplicarea strategiei și politicilor Guvernului în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... b) de reglementare, prin care se asigură

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Articolul 3 (1) Departamentul exercită următoarele funcții în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați: ... a) de strategie, prin care se asigură fundamentarea, elaborarea și aplicarea strategiei și politicilor Guvernului în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... b) de reglementare, prin care se asigură elaborarea cadrului normativ necesar în vederea armonizării legislației interne în domeniile specifice de activitate cu normele și principiile prevăzute de tratatele și convențiile internaționale la

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
3 a fost modificată de pct. 2 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 884 din 23 octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 29 octombrie 2015. (2) Departamentul îndeplinește, în conformitate cu reglementările în vigoare, următoarele atribuții principale în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați: ... a) coordonează aplicarea strategiei și politicilor Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați; ... b) propune Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice proiecte de acte normative, planuri naționale de acțiune

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
octombrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 804 din 29 octombrie 2015. (2) Departamentul îndeplinește, în conformitate cu reglementările în vigoare, următoarele atribuții principale în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați: ... a) coordonează aplicarea strategiei și politicilor Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați; ... b) propune Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice proiecte de acte normative, planuri naționale de acțiune pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați și asigură aplicarea acestora; ... c) avizează, prin intermediul Ministerului

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
șanse între femei și bărbați: ... a) coordonează aplicarea strategiei și politicilor Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați; ... b) propune Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice proiecte de acte normative, planuri naționale de acțiune pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați și asigură aplicarea acestora; ... c) avizează, prin intermediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, proiectele de acte normative, inițiate de alte autorități, în vederea integrării și respectării principiului egalității de șanse și de tratament

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
planuri naționale de acțiune pentru egalitatea de șanse între femei și bărbați și asigură aplicarea acestora; ... c) avizează, prin intermediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, proiectele de acte normative, inițiate de alte autorități, în vederea integrării și respectării principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... d) colectează date statistice, elaborează rapoarte, studii, analize și prognoze privind aplicarea principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în toate domeniile de activitate; ... e) elaborează, fundamentează

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
Sociale și Persoanelor Vârstnice, proiectele de acte normative, inițiate de alte autorități, în vederea integrării și respectării principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... d) colectează date statistice, elaborează rapoarte, studii, analize și prognoze privind aplicarea principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în toate domeniile de activitate; ... e) elaborează, fundamentează, propune și dezvoltă programe și proiecte, aprobate potrivit legii, în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... f) coordonează

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
date statistice, elaborează rapoarte, studii, analize și prognoze privind aplicarea principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în toate domeniile de activitate; ... e) elaborează, fundamentează, propune și dezvoltă programe și proiecte, aprobate potrivit legii, în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... f) coordonează implementarea și, după caz, implementează programele Uniunii Europene privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... g) participă ca membru în structurile de coordonare sau gestionare

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
în toate domeniile de activitate; ... e) elaborează, fundamentează, propune și dezvoltă programe și proiecte, aprobate potrivit legii, în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... f) coordonează implementarea și, după caz, implementează programele Uniunii Europene privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... g) participă ca membru în structurile de coordonare sau gestionare a fondurilor ori a programelor derulate în România de către instituțiile Uniunii Europene, în vederea respectării principiului egalității de șanse și de tratament

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
implementează programele Uniunii Europene privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... g) participă ca membru în structurile de coordonare sau gestionare a fondurilor ori a programelor derulate în România de către instituțiile Uniunii Europene, în vederea respectării principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați la alocarea resurselor; ... h) reprezintă Guvernul României în organismele europene și internaționale din domeniu și colaborează cu structuri similare din alte țări; ... i) cooperează cu autorități centrale și locale, cu instituții

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
din alte țări; ... i) cooperează cu autorități centrale și locale, cu instituții de învățământ și de cercetare, cu organizații neguvernamentale; ... j) colaborează cu partenerii sociali, inclusiv cu organizațiile neguvernamentale implicate în domeniu, la elaborarea și implementarea politicilor publice, în vederea realizării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... k) sprijină, în condițiile legii, activitățile de formare a salariaților instituțiilor sau organismelor publice ori private în domeniul aplicării principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... l

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
în domeniu, la elaborarea și implementarea politicilor publice, în vederea realizării egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... k) sprijină, în condițiile legii, activitățile de formare a salariaților instituțiilor sau organismelor publice ori private în domeniul aplicării principiului egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... l) elaborează, tipărește și difuzează, în țară și în străinătate, materiale de informare privind politicile guvernamentale în domeniu, precum și materiale publicitare ori publicații periodice din domeniu; ... m) asigură comunicarea informațiilor din

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]
țară și în străinătate, materiale de informare privind politicile guvernamentale în domeniu, precum și materiale publicitare ori publicații periodice din domeniu; ... m) asigură comunicarea informațiilor din sfera guvernamentală necesare Comisiei Europene în vederea redactării raportului de implementare a directivelor europene în domeniul egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați; ... n) urmărește, împreună cu instituțiile și autoritățile publice responsabile, aplicarea și respectarea prevederilor tratatelor și convențiilor internaționale la care România este parte, în domeniul drepturilor omului și al egalității de șanse. Departamentul

HOTĂRÂRE nr. 250 din 2 aprilie 2014(*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi. In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/265931_a_267260]