33,975 matches
-
propusă să exercite responsabilități în cadrul structurii de conducere sau atribuții aferente unor funcții-cheie, dacă sunt îndeplinite cerințele și criteriile de eligibilitate prevăzute în legislația specifică aplicabilă și în prezentul regulament, luând în considerare informațiile desprinse din documentele prezentate, din susținerea interviului, după caz, sau din orice alte surse disponibile. ... (2) A.S.F. decide cu privire la aprobarea/respingerea cererii în termen de maximum 30 de zile de la data depunerii documentației complete, termen care se poate prelungi cu 30 de zile în situația aplicării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267855_a_269184]
-
DE APTITUDINI ARTISTICE Proba constă în realizarea unei naturi statice cu două sau trei obiecte cu o temă plastică propusă de comisie. Aptitudinile investigate sunt: receptarea culorilor, a proporțiilor dintre obiecte; încadrarea echilibrată a formelor plastice într-un spațiu. 4. INTERVIU Proba constă în: a) recitarea a 2-3 strofe dintr-o poezie (la alegere); ... b) lectură expresivă la prima vedere; ... c) participare la o conversație candidat - comisie, pe o temă dată (se verifică capacitatea de a aduce argumente, de a fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
DE INVESTIGARE A CAPACITĂȚII DE A COMUNICA ȘI A DICȚIEI Proba constă în verificarea aptitudinilor specifice prin una din următoarele forme: a) recitarea a 1 - 2 strofe dintr-o poezie la alegerea candidaților; ... b) citirea unui monolog/ text dialogat; ... c) interviu pe o temă la alegerea candidatului; ... Aptitudinile investigate sunt: comunicarea; pronunția cuvintelor, în general, și a cuvintelor cu aglomerări de consoane, în special; argumentarea în susținerea unor idei; expresivitatea. Evaluarea se face de o comisie formată dintr-un profesor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
aglomerări de consoane, în special; argumentarea în susținerea unor idei; expresivitatea. Evaluarea se face de o comisie formată dintr-un profesor de pedagogie și un profesor de limba și literatura română. 2. PROBA DE INVESTIGARE A CAPACITĂȚII DE A COMUNICA - INTERVIUL Proba constă într-o conversație pe o temă dată, candidat-comisie (se verifică capacitatea de a aduce argumente, de a fi persuasiv și receptiv în relația cu partenerul de discuție). Aptitudinile investigate sunt: comunicarea; dicția. NOTĂ: 1. Rezultatul fiecărei probe se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
original și o copie xerox; - fișa medicală, în original; - declarație din partea candidatului și a părinților acestuia că au luat cunoștință de Regulamentul intern al liceului și că sunt de acord să-l respecte. c) Probele de aptitudini sunt următoarele: ... un interviu sau colocviu, evaluat cu calificativ admis/respins; o probă scrisă de verificare a cunoștințelor religioase, cu durata de două ore, evaluată cu note de la 1 la 10. Candidații respinși la interviu/colocviu nu mai participă la proba scrisă și sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
-l respecte. c) Probele de aptitudini sunt următoarele: ... un interviu sau colocviu, evaluat cu calificativ admis/respins; o probă scrisă de verificare a cunoștințelor religioase, cu durata de două ore, evaluată cu note de la 1 la 10. Candidații respinși la interviu/colocviu nu mai participă la proba scrisă și sunt declarați respinși la probele de aptitudini. Nota finală la probele de aptitudini este nota obținută la proba scrisă de verificare a cunoștințelor religioase. d) Conducerea liceului va stabili componența comisiei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
la lucrarea scrisă din cadrul probelor de aptitudini. ... h) Candidaților respinși la probele de aptitudini li se înapoiază dosarele și vor fi îndrumați să se înscrie la alte licee. ... NOTA: 1. Liceele baptiste și musulmane susțin în cadrul probelor de aptitudini un interviu, evaluat cu calificativ: admis/respins. Admiterea la aceste licee a candidaților care au obținut calificativul admis la interviu se face în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere, calculate conform metodologiei de organizare și desfășurare a admiterii în învățământul liceal de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
și vor fi îndrumați să se înscrie la alte licee. ... NOTA: 1. Liceele baptiste și musulmane susțin în cadrul probelor de aptitudini un interviu, evaluat cu calificativ: admis/respins. Admiterea la aceste licee a candidaților care au obținut calificativul admis la interviu se face în ordinea descrescătoare a mediilor de admitere, calculate conform metodologiei de organizare și desfășurare a admiterii în învățământul liceal de stat. 2. Tematica pentru probele de aptitudini și bibliografia vor fi afișate de fiecare unitate școlară până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
SELECȚIA CANDIDAȚILOR Activitatea de selecție se organizează și se desfășoară în centrele zonale de selecție și orientare ale Ministerului Apărării Naționale, din localitățile Alba Iulia, Breaza și Câmpulung - Moldovenesc și constă în: a) testarea aptitudinilor fizice; ... b) testare psihologică; ... c) interviu de evaluare și orientare. ... Fiecare probă de selecție are caracter eliminatoriu și se apreciază cu "ADMIS" sau "RESPINS", pe baza baremelor și standardelor stabilite de Ministerul Apărării Naționale. III. ÎNSCRIEREA ��I EVALUAREA CANDIDAȚILOR LA COLEGIILE MILITARE LICEALE La înscrierea în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
pentru fiecare colegiu militar. Candidaților care nu sunt admiși în colegiul militar, li se înapoiază dosarele și vor participa la admiterea organizată de Ministerul Educației Naționale. LICEUL WALDORF SPECIALIZAREA FILOLOGIE PROBA I. Limba și literatura română Proba constă într-un interviu și se evaluează de o comisie formată din două cadre didactice de specialitate. În cadrul probei se verifică următoarele: capacitatea de exprimare liberă; diversitatea vocabularului; capacitatea de argumentare; receptivitatea față de temă și partenerul de discuție; Durata: 10-15 minute pentru un candidat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265834_a_267163]
-
de BJR. În vederea elaborării acestui raport integrat se organizează reuniuni periodice de lucru ale secretariatului tehnic cu punctele de contact responsabile. ANR are responsabilitatea elaborării instrumentelor de lucru (model plan monitorizare, chestionar, formular vizită teren, soft colectare date, ghid de interviuri etc.), inclusiv prin contractarea de servicii de asistență tehnică. De asemenea, asistența tehnică va asigura și formarea resurselor umane implicate în procesul de monitorizare și va elabora sistemul de colectare, analizare și raportare a datelor, ce va fi pus la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265007_a_266336]
-
furnizarea serviciilor de consiliere profesională individualizată și personalizată în vederea dezvoltării și asigurării aptitudinilor cerute pe piața muncii, cât și către realizarea atribuțiilor rezultate prin implementarea noilor soluții organizaționale. Astfel, va fi dezvoltat conceptul de abordare personalizată a clientului, care implică interviuri individuale de evaluare, dezvoltarea comună a planurilor individuale de acțiune și asistență în căutarea unui loc de muncă. Mai mult, intervențiile finanțate din FSE vor sprijini SPO să dezvolte un sistem adecvat de abordare a șomajului neînregistrat, în special în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
profesional; c. evaluarea și autoevaluarea personalității în vederea orientării profesionale; d. dezvoltarea abilității și încrederii în sine a persoanelor în căutarea unui loc de muncă; e. instruire în metode și tehnici de căutare a unui loc de muncă și prezentare la interviuri în vederea ocupării; 4. Furnizarea programelor de formare profesională, la locul de muncă sau în afara locului de muncă, care să asigure creșterea și diversificarea competențelor profesionale ale persoanelor în căutarea unui loc de muncă în scopul asigurării mobilității și reintegrării pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
persoanei solicitante, în termen de maxim 30 de zile calendaristice de la data depunerii cererii, data propusă pentru efectuarea verificărilor în vederea autorizării. ... Articolul 15 În vederea autorizării de către ISCIR, candidații susțin un examen care constă dintr-o examinare teoretică, parte scrisă și interviu, precum și o examinare practică. Articolul 16 Pentru susținerea examenului teoretic partea scrisă, inspectorul de specialitate ISCIR selectează întrebări pe baza de chestionar, care să acopere tematica metodei sau metodelor de examinare nedistructivă pentru care candidatul urmează să fie autorizat. Întrebările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266419_a_267748]
-
10 x punctajul criteriului B) + (10 x punctajul criteriului C) + (10 x punctajul criteriului D) + (10 x punctajul criteriului E)/100]. Articolul 4 Evaluatorul desfășoară următoarele activități: a) analizează raportul de stagiu și referatul întocmit de tutorele profesional; ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268617_a_269946]
-
tutelă profesională îl poate contesta, în termen de 3 zile de la data luării la cunoștință, șefului/comandantului unității. ... (2) Șeful/comandantul unității analizează raportul de evaluare a perioadei de stagiu, referatul întocmit de tutorele profesional, raportul de stagiu și rezultatul interviului și poate modifica rezultatul examenului, în situația în care constată că cele consemnate nu corespund realității. ... (3) Rezultatul contestației se comunică, în scris, în termen de 3 zile lucrătoare de la data exercitării căii de atac respective. ... (4) În situația în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268617_a_269946]
-
locul de desfășurare a concursului; ... b) componența nominală pentru comisia de concurs, comisia de soluționare a contestațiilor și secretariatul tehnic. ... (5) Concursul constă în verificarea îndeplinirii condițiilor de participare a candidaților, evaluarea competențelor profesionale și a ofertei manageriale, precum și susținerea interviului de către candidații selectați. ... Articolul 4 (1) Comisia de concurs este alcătuită din 5 membri, care îndeplinesc condițiile de imparțialitate, independență și nu se află în conflict de interese cu niciunul dintre candidați, după cum urmează: ... a) un reprezentant al ANCSI, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
ca observatori, pe baza cerințelor prevăzute la alin. (3), conținând constatările, concluziile și recomandările acestora, se depune la conducerea organizației care i-a desemnat și la conducătorul autorității de stat pentru cercetare-dezvoltare, în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea interviurilor. Articolul 6 (1) Numirea membrilor comisiei de concurs sau ai comisiei de soluționare a contestațiilor se realizează cu respectarea prevederilor privind independența, imparțialitatea, confidențialitatea, pentru evitarea conflictului de interese sau a situațiilor de incompatibilitate. ... (2) Fiecare membru al comisiei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
a) nu sunt depuse dosare de concurs în termenul stabilit; ... b) nu este admis niciun candidat după examinarea condițiilor de participare; ... c) nu este admis niciun candidat după evaluarea performanțelor profesionale în urma analizării dosarului profesional, a ofertei manageriale și susținerii interviului. ... (2) În cazul reluării concursului, ANCSI este obligată să efectueze toate demersurile necesare pentru organizarea și desfășurarea unui nou concurs în termen de 6 luni de la finalizarea concursului. Articolul 14 (1) În condițiile art. 13, conducătorul autorității de stat pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
DA Am luat cunoștință de faptul că este responsabilitatea mea să depun dosarul sau, după caz, completările la dosar până la data specificată prin anunțul de concurs și/sau cea comunicată de către secretariatul tehnic. În situația în care sunt admis la interviu, îmi exprim consimțământul ca întrebările și răspunsurile să fie înregistrate audio/video. Confirm că datele de contact/corespondență sunt următoarele: ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Nr. telefon ........./nr. fax ........./adresa e-mail ................. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Data ....../....../................. Semnătura ....................... ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Spațiu rezervat secretarului tehnic │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Cu privire la prezentul dosar de înscriere la concurs a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
de concurs, acesta va fi înlocuit cu o persoană din lista membrilor supleanți. Articolul 3 Comisia de concurs are, în principal, următoarele atribuții: a) analizează dosarele candidaților și evaluează competențele profesionale și manageriale ale acestora; ... b) stabilește planul și tematica interviului pentru toți candidații și realizează interviul cu fiecare candidat în parte; ... c) acordă note pentru fiecare candidat, conform criteriilor de evaluare și selecție; ... d) stabilește ierarhia candidaților în funcție de rezultatele obținute de aceștia în urma evaluării; ... e) întocmește documentele specifice pentru etapa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
cu o persoană din lista membrilor supleanți. Articolul 3 Comisia de concurs are, în principal, următoarele atribuții: a) analizează dosarele candidaților și evaluează competențele profesionale și manageriale ale acestora; ... b) stabilește planul și tematica interviului pentru toți candidații și realizează interviul cu fiecare candidat în parte; ... c) acordă note pentru fiecare candidat, conform criteriilor de evaluare și selecție; ... d) stabilește ierarhia candidaților în funcție de rezultatele obținute de aceștia în urma evaluării; ... e) întocmește documentele specifice pentru etapa de evaluare a competențelor profesionale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
a II-a - analiza și evaluarea competențelor candidaților, de către comisia de concurs, care constă în: ... - faza I - analiza și evaluarea dosarelor, inclusiv a ofertei manageriale, ale acelor candidați care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; - faza a II-a - susținerea interviului de către candidații care îndeplinesc condițiile de participare la concurs; c) etapa a III-a - validarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs de către secretariatul tehnic, în baza documentelor transmise în formă tipărită și pregătirea documentelor pentru emiterea ordinului de numire și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
anexa nr. 3.2. la prezentul regulament și acordă note pentru fiecare criteriu specific fazei I. ... (2) În faza I se acordă note doar pentru criteriile 1 și 2. ... Articolul 14 (1) Etapa a II-a, faza a II-a - interviul se realizează prin adresarea unor întrebări ce presupun evaluarea motivării, a competențelor în contextul activității realizate de candidat anterior și prezentate în curriculum vitae și a componentelor majore ale ofertei manageriale. (2) În faza a II-a se acordă note
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
realizate de candidat anterior și prezentate în curriculum vitae și a componentelor majore ale ofertei manageriale. (2) În faza a II-a se acordă note pentru criteriile 1, 2, 3 și 4. ... (3) Ordinea în care candidații sunt invitați la interviu, durata interviului și lista întrebărilor de bază se stabilesc de comisia de concurs prin planul de interviu, conform modelului din anexa nr. 3.3. la prezentul regulament. (4) Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului cu referire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]