39,117 matches
-
să facă publică în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data încheierii contractelor, prin afișare pe pagina web și la sediul casei de asigurări de sănătate, lista nominală a acestora, cuprinzând denumirea și valoarea de contract a fiecăruia, inclusiv punctajele aferente tuturor criteriilor pe baza cărora s-a stabilit valoarea de contract, și să actualizeze permanent această listă în funcție de modificările apărute, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data operării acestora, conform legii; criteriile și punctajele aferente pe baza
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275621_a_276950]
-
a fiecăruia, inclusiv punctajele aferente tuturor criteriilor pe baza cărora s-a stabilit valoarea de contract, și să actualizeze permanent această listă în funcție de modificările apărute, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data operării acestora, conform legii; criteriile și punctajele aferente pe baza cărora s-a stabilit valoarea de contract, sunt afișate de către casa de asigurări de sănătate în formatul pus la dispoziție de Casa Națională de Asigurări de Sănătate; ... b) să deconteze furnizorilor de servicii medicale, la termenele prevăzute
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275621_a_276950]
-
derulării contractului de furnizare de servicii medicale: avizul de utilizare sau buletinul de verificare periodică, emis conform prevederilor legale în vigoare, pentru aparatura din dotare, după caz. Această prevedere reprezintă condiție de eligibilitate pentru aparatul/aparatele respectiv(e), în vederea atribuirii punctajului conform metodologiei prevăzute în Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. ..../2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare în anul 2016 a H.G. nr. 161/2016 ; ... ad) să consemneze în buletinele care cuprind rezultatele
NORME METODOLOGICE din 21 iunie 2016 (*actualizate*) de aplicare în anul 2016 a Hotărârii Guvernului nr. 161/2016 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2016-2017*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275621_a_276950]
-
de pregătire a examenului va putea decide desfășurarea examenului în mai multe serii. Organizatorii examenului vor putea pune la dispoziția candidaților, la intrarea în sală, unele detalii privind desfășurarea acestuia. Lucrările vor fi notate de la 1 la 10, proporțional cu punctajul obținut. Nota minimă de promovare a examenului este 7. Comisiile de pregătire a subiectelor, de analizare a contestațiilor și pentru supravegherea desfășurării examenului de acces în profesie, detaliile privind desfășurarea examenului de acces în profesie, calendarul desfășurării acestuia, inclusiv detalii
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**)(*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277024_a_278353]
-
de concurs; ... g) datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs. ... Secțiunea a 3-a Concursul Articolul 6 (1) Concursul constă în: ... a) evaluarea dosarului de concurs; ... b) interviu; ... c) desemnarea lectorului. ... (2) Fiecare candidat obține un punctaj calculat ca suma dintre punctajul obținut la evaluarea dosarului și punctajul obținut la interviu. ... (3) Punctajul maxim este de 100 de puncte. ... (4) Sunt declarați admiși candidații care obțin minimum 55 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarului și ale interviului
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs. ... Secțiunea a 3-a Concursul Articolul 6 (1) Concursul constă în: ... a) evaluarea dosarului de concurs; ... b) interviu; ... c) desemnarea lectorului. ... (2) Fiecare candidat obține un punctaj calculat ca suma dintre punctajul obținut la evaluarea dosarului și punctajul obținut la interviu. ... (3) Punctajul maxim este de 100 de puncte. ... (4) Sunt declarați admiși candidații care obțin minimum 55 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarului și ale interviului, precum și rezultatele finale ale concursului
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
comisiei de concurs. ... Secțiunea a 3-a Concursul Articolul 6 (1) Concursul constă în: ... a) evaluarea dosarului de concurs; ... b) interviu; ... c) desemnarea lectorului. ... (2) Fiecare candidat obține un punctaj calculat ca suma dintre punctajul obținut la evaluarea dosarului și punctajul obținut la interviu. ... (3) Punctajul maxim este de 100 de puncte. ... (4) Sunt declarați admiși candidații care obțin minimum 55 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarului și ale interviului, precum și rezultatele finale ale concursului se afișează pe pagina web a
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
3-a Concursul Articolul 6 (1) Concursul constă în: ... a) evaluarea dosarului de concurs; ... b) interviu; ... c) desemnarea lectorului. ... (2) Fiecare candidat obține un punctaj calculat ca suma dintre punctajul obținut la evaluarea dosarului și punctajul obținut la interviu. ... (3) Punctajul maxim este de 100 de puncte. ... (4) Sunt declarați admiși candidații care obțin minimum 55 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarului și ale interviului, precum și rezultatele finale ale concursului se afișează pe pagina web a Institutului Limbii Române, conform calendarului
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
nr. 1.006 din 15 decembrie 2016. Articolul 10 (1) Evaluarea dosarelor se face în conformitate cu Grila de evaluare a dosarului de concurs prevăzută în anexa nr. 2. ... (2) Fiecare membru al comisiei de concurs evaluează și punctează dosarele candidaților. ... (3) Punctajul final la evaluarea dosarului este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (4) Punctajul maxim care se acordă pentru dosar este de 70 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 35 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarelor se
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
1) Evaluarea dosarelor se face în conformitate cu Grila de evaluare a dosarului de concurs prevăzută în anexa nr. 2. ... (2) Fiecare membru al comisiei de concurs evaluează și punctează dosarele candidaților. ... (3) Punctajul final la evaluarea dosarului este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (4) Punctajul maxim care se acordă pentru dosar este de 70 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 35 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarelor se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
Grila de evaluare a dosarului de concurs prevăzută în anexa nr. 2. ... (2) Fiecare membru al comisiei de concurs evaluează și punctează dosarele candidaților. ... (3) Punctajul final la evaluarea dosarului este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (4) Punctajul maxim care se acordă pentru dosar este de 70 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 35 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarelor se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în termen de două zile de la
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
Fiecare membru al comisiei de concurs evaluează și punctează dosarele candidaților. ... (3) Punctajul final la evaluarea dosarului este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (4) Punctajul maxim care se acordă pentru dosar este de 70 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 35 de puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarelor se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în termen de două zile de la data evaluării prevăzute în calendarul concursului. ... Articolul 11 (1) Sunt acceptați la proba
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
puncte. ... (5) Rezultatele evaluării dosarelor se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în termen de două zile de la data evaluării prevăzute în calendarul concursului. ... Articolul 11 (1) Sunt acceptați la proba de interviu candidații care au obținut punctajul minim necesar la evaluarea dosarului. ... (2) Interviul se susține în fața comisiei de concurs, în prezența a minimum 4 dintre membrii acesteia, la data stabilită în calendarul concursului, și constă în: ... - susținerea proiectului didactic de activitate pentru un ciclu de studii
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
4) Membrii comisiei pot adresa întrebări candidatului în legătură cu proiectul prezentat, cu activitatea de lector de limba română pe care urmează să o desfășoare, cu activitatea de promovare a limbii, culturii și civilizației românești în țara pentru care aplică etc. ... (5) Punctajul final la proba de interviu este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (6) Punctajul maxim care se acordă la interviu este de 30 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 20 de puncte. ... (7) Rezultatele interviului se
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
cu activitatea de lector de limba română pe care urmează să o desfășoare, cu activitatea de promovare a limbii, culturii și civilizației românești în țara pentru care aplică etc. ... (5) Punctajul final la proba de interviu este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (6) Punctajul maxim care se acordă la interviu este de 30 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 20 de puncte. ... (7) Rezultatele interviului se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
română pe care urmează să o desfășoare, cu activitatea de promovare a limbii, culturii și civilizației românești în țara pentru care aplică etc. ... (5) Punctajul final la proba de interviu este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (6) Punctajul maxim care se acordă la interviu este de 30 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 20 de puncte. ... (7) Rezultatele interviului se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în termen de două zile de la data
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
culturii și civilizației românești în țara pentru care aplică etc. ... (5) Punctajul final la proba de interviu este media aritmetică a punctajelor acordate de către membrii comisiei. ... (6) Punctajul maxim care se acordă la interviu este de 30 de puncte, iar punctajul minim necesar este de 20 de puncte. ... (7) Rezultatele interviului se publică pe site-ul web al Institutului Limbii Române, în termen de două zile de la data probei. ... Articolul 12 (1) Concursul se consideră finalizat după desemnarea de către universitatea din
METODOLOGIE din 5 decembrie 2014 (*actualizată*) privind recrutarea şi selecţia lectorilor de limba română care urmează să predea cursuri de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277892_a_279221]
-
se face numai prin modificarea corespunzătoare a contractului de finanțare și în baza avizului conform al Consiliului, numai în cazuri bine justificate, conform Regulamentului, și doar în măsura în care noul regizor are cel puțin aceeași calitate conform criteriilor care au asigurat proiectului punctajul câștigător. ... (8) Beneficiarii sprijinului financiar pentru producție și/sau ai sprijinului financiar pentru promovarea și/sau distribuirea unui film românesc sau cu participare românească sunt scutiți de achitarea vreunei contribuții și/sau taxe de imprimare virtuală (VPF) sau de orice
LEGE nr. 328 din 14 iulie 2006 (*actualizată*) pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 39/2005 privind cinematografia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277858_a_279187]
-
unui CV personal în vederea evaluării. ... (9) Procesul de selecție transparent derulat de către Ministerul Sănătății pentru funcțiile de membru permanent și de membru supleant al comisiei de specialitate cuprinde criterii de competență generală, profesionalism și integritate și este exprimat într-un punctaj individual. (10) Metodologia procesului de selecție, criteriile de competență generală, profesionalism, integritate și de implicare în activitatea comisiilor utilizate în acest proces sunt stabilite conform anexei nr. 3 la prezentul ordin. (11) În situația în care un membru permanent își
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
și de implicare în activitatea comisiilor utilizate în acest proces sunt stabilite conform anexei nr. 3 la prezentul ordin. (11) În situația în care un membru permanent își pierde calitatea în comisia de specialitate, membrul supleant cu cel mai mare punctaj din comisia respectivă devine membru permanent. (12) Dacă președintele sau vicepreședintele își pierde calitatea de membru, numărul membrilor este reîntregit conform procedurii prevăzute la alin. (11), iar pentru desemnarea noului titular în funcția vacantă de președinte sau vicepreședinte se urmează
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
secretar și 5 membri permanenți, persoane alese prin procedura de selecție a Ministerului Sănătății, din rândul specialiștilor din domeniu. Nominalizarea membrilor se face prin act administrativ individual. ... (2) Comisia de specialitate dispune de maximum 8 membri supleanți, aleși în ordinea punctajelor prin procedura de selecție a Ministerului Sănătății. ... (3) La ședințele comisiei de specialitate poate participa, în calitate de invitat permanent, un reprezentant desemnat de asociațiile pacienților care activează în domeniul ce face obiectul activității comisiei. ... (4) Reprezentanții asociațiilor de pacienți se vor
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
comisiei de specialitate. În termen de 10 zile de la publicarea listei candidaților, comisia de evaluare a candidaturilor analizează corespondența documentelor cerute în informarea publicată pe site-ul Ministerului Sănătății și va respinge candidaturile neconforme. Candidaturilor valabile li se vor atașa punctajele în conformitate cu criteriile specifice aprobate. La final, în baza punctajelor obținute se va stabili ierarhia pentru fiecare comisie de specialitate, lista fiind publicată cu menționarea calificativelor de: membru al comisiei, supleant sau candidatură respinsă sau neconformă. În termen de 48 de
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
publicarea listei candidaților, comisia de evaluare a candidaturilor analizează corespondența documentelor cerute în informarea publicată pe site-ul Ministerului Sănătății și va respinge candidaturile neconforme. Candidaturilor valabile li se vor atașa punctajele în conformitate cu criteriile specifice aprobate. La final, în baza punctajelor obținute se va stabili ierarhia pentru fiecare comisie de specialitate, lista fiind publicată cu menționarea calificativelor de: membru al comisiei, supleant sau candidatură respinsă sau neconformă. În termen de 48 de ore, candidații ale căror dosare au fost respinse sau
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
sau candidatură respinsă sau neconformă. În termen de 48 de ore, candidații ale căror dosare au fost respinse sau au fost considerate neconforme pot face contestație. În termen de 5 zile, membrii comisiei de contestație vor reevalua procedura derulată și punctajele acordate în vederea stabilirii ierarhiei finale. Lista ierarhiei finale conținând numele și prenumele persoanei și calitatea de membru sau de supleant este publicată pe site-ul Ministerului Sănătății. IV. Criterii de selecție a membrilor comisiilor de specialitate Criterii obligatorii: 1. persoană
ORDIN nr. 1.355 din 28 noiembrie 2016 privind componenţa, atribuţiile, regulamentul de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
a fost modificat de pct. 36 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 91 din 29 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 999 din 12 decembrie 2016. Articolul 43 (1) Proiectele cinematografice sunt ierarhizate în ordinea descrescătoare a punctajului final obținut, pe liste distincte, pentru următoarele categorii de filme, după cum urmează: ... a) lista proiectelor cinematografice selecționate pentru filmele de ficțiune de lungmetraj; ... b) lista proiectelor cinematografice selecționate pentru filmele de ficțiune de lungmetraj, primul și al doilea film al
ORDONANŢĂ nr. 39 din 14 iulie 2005 (*actualizată*) privind cinematografia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277857_a_279186]