4,741 matches
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224907_a_226236]
-
impuse de acesta, cum ar fi: atribuțiile ce îi revin și modul de îndeplinire a acestora, locul desfășurării activității, programul de lucru; ... b) în prestarea activității, beneficiarul de venit folosește exclusiv baza materială a plătitorului de venit, respectiv spații cu înzestrare corespunzătoare, echipament special de lucru sau de protecție, unelte de muncă sau altele asemenea și contribuie cu prestația fizică sau cu capacitatea intelectuală, nu și cu capitalul propriu; ... c) plătitorul de venit suporta în interesul desfășurării activității cheltuielile de deplasare
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230196_a_231525]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230196_a_231525]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208778_a_210107]
-
impuse de acesta, cum ar fi: atribuțiile ce îi revin și modul de îndeplinire a acestora, locul desfășurării activității, programul de lucru; ... b) în prestarea activității, beneficiarul de venit folosește exclusiv baza materială a plătitorului de venit, respectiv spații cu înzestrare corespunzătoare, echipament special de lucru sau de protecție, unelte de muncă sau altele asemenea și contribuie cu prestația fizică sau cu capacitatea intelectuală, nu și cu capitalul propriu; ... c) plătitorul de venit suporta în interesul desfășurării activității cheltuielile de deplasare
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228933_a_230262]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228933_a_230262]
-
muncă impuse de acesta, cum ar fi: atribuțiile ce îi revin și modul de îndeplinire a acestora, locul desfășurării activității, programul de lucru; ... b) în prestarea activității, beneficiarul de venit folosește baza materială a plătitorului de venit, respectiv spații cu înzestrare corespunzătoare, echipament special de lucru sau de protecție, unelte de muncă și altele asemenea; ... c) beneficiarul de venit contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea intelectuală, nu și cu capitalul propriu; ... d) plătitorul de venit suporta în interesul desfășurării
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225542_a_226871]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225542_a_226871]
-
noiembrie 2008. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț: Modificarea directă asupra alin. (3^2) al art. 29 se regăsește în forma actualizată a Legii nr. 1/2000 la data de 13 noiembrie 2008. "(3^3) În situația în care suprafețele avute în înzestrare sau în folosință au fost atribuite legal în proprietate altor persoane fizice sau juridice, structurilor de cult prevăzute la alin. (3^1) le vor fi oferite suprafețe de teren forestier pe alte amplasamente, cu posibilitatea comasării, la cerere, a acestor
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236067_a_237396]
-
noiembrie 2008. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț: Modificarea directă asupra alin. (3^2) al art. 29 se regăsește în forma actualizată a Legii nr. 1/2000 la data de 13 noiembrie 2008. "(3^3) În situația în care suprafețele avute în înzestrare sau în folosință au fost atribuite legal în proprietate altor persoane fizice sau juridice, structurilor de cult prevăzute la alin. (3^1) le vor fi oferite suprafețe de teren forestier pe alte amplasamente, cu posibilitatea comasării, la cerere, a acestor
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236066_a_237395]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221792_a_223121]
-
relația de muncă, denumite în continuare angajator și angajat, stabilesc de la început: felul activității, timpul de lucru și locul desfășurării activității; - partea care utilizează forță de muncă pune la dispoziția celeilalte părți mijloacele de muncă, cum ar fi: spații cu înzestrare corespunzătoare, îmbrăcăminte specială, unelte de muncă și altele asemenea; - persoană care activează contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea ei intelectuală, nu și cu capitalul propriu; - plătitorul de venituri de natură salarială suporta cheltuielile de deplasare în interesul serviciului
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218999_a_220328]
-
impuse de acesta, cum ar fi: atribuțiile ce îi revin și modul de îndeplinire a acestora, locul desfășurării activității, programul de lucru; ... b) în prestarea activității, beneficiarul de venit folosește exclusiv baza materială a plătitorului de venit, respectiv spații cu înzestrare corespunzătoare, echipament special de lucru sau de protecție, unelte de muncă sau altele asemenea și contribuie cu prestația fizică sau cu capacitatea intelectuală, nu și cu capitalul propriu; ... c) plătitorul de venit suportă în interesul desfășurării activității cheltuielile de deplasare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 58 din 26 iunie 2010 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi alte măsuri financiar-fiscale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223560_a_224889]
-
de unitățile militare din garnizoană a obiectivelor de garnizoană și a bunurilor de interes comun și supraveghează ca acestea să fie folosite conform destinației lor. ... (2) Comandantul garnizoanei, de comun acord cu comandanții unităților militare din garnizoană, stabilește măsuri pentru înzestrarea și buna funcționare, după caz, a cercului militar, căminului de garnizoană, policlinicii militare de garnizoană, spitalului militar, popotei de garnizoană și a altor clădiri și instalații de folosință comună din garnizoană. ... Articolul 21 Comandantul garnizoanei stabilește împreună cu autoritățile administrației publice
REGULAMENT din 7 ianuarie 2010 de garnizoană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224943_a_226272]
-
muncă impuse de acesta, cum ar fi: atribuțiile ce îi revin și modul de îndeplinire a acestora, locul desfășurării activității, programul de lucru; ... b) în prestarea activității, beneficiarul de venit folosește baza materială a plătitorului de venit, respectiv spații cu înzestrare corespunzătoare, echipament special de lucru sau de protecție, unelte de muncă și altele asemenea; ... c) beneficiarul de venit contribuie numai cu prestația fizică sau cu capacitatea intelectuală, nu și cu capitalul propriu; ... d) plătitorul de venit suportă în interesul desfășurării
HOTĂRÂRE nr. 791 din 2 august 2010 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 44/2004 , precum şi pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal şi alte măsuri financiar-fiscale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224859_a_226188]
-
manifestă o preocupare constantă în protejarea calității și cantității apei; aplicarea de penalități celor care risipesc sau poluează resursele de apă va ține cont de principiul asigurării redistribuirii și împărțirii riscurilor, realizând astfel o echitate relativ stabilă în ceea ce privește gradul de înzestrare a diferitelor bazine hidrografice. Din punctul de vedere al mecanismului recuperării costurilor, analiza economică va conține structura cheltuielilor serviciilor specifice de gospodărire a apelor, ale serviciilor comune de gospodărire a apelor, precum și ale altor activități aflate în atribuțiile autorităților de
LEGE nr. 107 din 25 septembrie 1996 (*actualizată*) legea apelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224603_a_225932]
-
integrată a apărării; ... k) șeful Direcției personal și mobilizare; ... l) șeful Direcției operații; ... m) șeful Direcției logistice; ... n) șeful Direcției planificare strategică; ... o) șeful Direcției comunicații și informatică; ... p) șeful Direcției instrucție și doctrină; ... q) șeful Direcției structuri și planificarea înzestrării. ... (2) Persoana numită în funcția prevăzută la alin. (1) lit. a) are calitatea de președinte al CSC. ... (3) Persoanele numite în funcțiile prevăzute la alin. (1) lit. b) și c) au calitatea de vicepreședinți ai CSC. ... Articolul 5 CSC are
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
Documentul cu cerințele operaționale, denumit în continuare DCO, ale căror conținut și structură se stabilesc prin dispoziție a șefului Statului Major General; ... b) validează Sinteza studiului de concept, denumită ��n continuare SSC; ... c) analizează variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, corelate cu cerințele operaționale și varianta propusă de beneficiar pentru realizarea obiectivelor de înzestrare; ... d) validează una dintre variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, considerată viabilă pentru asigurarea cerințelor operaționale aprobate; ... e) analizează
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
a șefului Statului Major General; ... b) validează Sinteza studiului de concept, denumită ��n continuare SSC; ... c) analizează variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, corelate cu cerințele operaționale și varianta propusă de beneficiar pentru realizarea obiectivelor de înzestrare; ... d) validează una dintre variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, considerată viabilă pentru asigurarea cerințelor operaționale aprobate; ... e) analizează oportunitatea actualizării DCO, pe baza variantei aprobate, rezultată din evaluarea alternativelor cost/performanță prezentate în SSC; ... f
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
denumită ��n continuare SSC; ... c) analizează variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, corelate cu cerințele operaționale și varianta propusă de beneficiar pentru realizarea obiectivelor de înzestrare; ... d) validează una dintre variantele de realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, considerată viabilă pentru asigurarea cerințelor operaționale aprobate; ... e) analizează oportunitatea actualizării DCO, pe baza variantei aprobate, rezultată din evaluarea alternativelor cost/performanță prezentate în SSC; ... f) identifică limitările tehnico-operaționale ale produselor din înzestrare și propune inițierea unor
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
realizare a obiectivelor de înzestrare prezentate în SSC, considerată viabilă pentru asigurarea cerințelor operaționale aprobate; ... e) analizează oportunitatea actualizării DCO, pe baza variantei aprobate, rezultată din evaluarea alternativelor cost/performanță prezentate în SSC; ... f) identifică limitările tehnico-operaționale ale produselor din înzestrare și propune inițierea unor noi programe de modernizare/înzestrare; ... g) analizează, evaluează și validează parametrii de performanță cuprinși în proiectul Bazei Programului de achiziție, denumit în continuare BPA, precum și modificările ce survin la fiecare punct de decizie al procesului de
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
viabilă pentru asigurarea cerințelor operaționale aprobate; ... e) analizează oportunitatea actualizării DCO, pe baza variantei aprobate, rezultată din evaluarea alternativelor cost/performanță prezentate în SSC; ... f) identifică limitările tehnico-operaționale ale produselor din înzestrare și propune inițierea unor noi programe de modernizare/înzestrare; ... g) analizează, evaluează și validează parametrii de performanță cuprinși în proiectul Bazei Programului de achiziție, denumit în continuare BPA, precum și modificările ce survin la fiecare punct de decizie al procesului de achiziție, înainte de analiza acestora de către Consiliul de achiziții, denumit
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
performanță cuprinși în proiectul Bazei Programului de achiziție, denumit în continuare BPA, precum și modificările ce survin la fiecare punct de decizie al procesului de achiziție, înainte de analiza acestora de către Consiliul de achiziții, denumit în continuare CODA; ... h) evaluează programele de înzestrare pe parcursul derulării acestora, în vederea certificării performanțelor tehnicooperaționale impuse de nevoile misiunii, precum și de cerințele operaționale aferente; ... i) propune CODA măsuri de prioritizare a derulării programelor de înzestrare, măsuri care să nu intre în contradicție cu prevederile contractuale; ... j) analizează și
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
acestora de către Consiliul de achiziții, denumit în continuare CODA; ... h) evaluează programele de înzestrare pe parcursul derulării acestora, în vederea certificării performanțelor tehnicooperaționale impuse de nevoile misiunii, precum și de cerințele operaționale aferente; ... i) propune CODA măsuri de prioritizare a derulării programelor de înzestrare, măsuri care să nu intre în contradicție cu prevederile contractuale; ... j) analizează și avizează lista cu propunerile beneficiarilor/directorilor de programe majore pentru proiectele prioritare care urmează a fi finanțate din fonduri externe nerambursabile; ... k) analizează propunerile de nominalizare a
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]
-
e) aprobă propunerile Grupului de lucru referitoare la documentele de pe ordinea de zi a ședinței CSC; ... f) aprobă propunerile prezentate în Minuta ședinței Grupului de lucru; ... g) avizează rapoartele de informare sau informările privind stadiul de execuție a programelor de înzestrare și încadrarea în graficele de livrare a produselor; ... h) avizează rapoartele de informare privind modul de comportare în exploatare a sistemelor nou-intrate în înzestrare; ... i) avizează lista cu propunerile privind scoaterea din înzestrare a produselor care nu mai corespund cerințelor
REGULAMENT din 16 iulie 2010 (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului de Supraveghere a Cerinţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224649_a_225978]