15,686 matches
-
fel ca și folosirea resurselor În luptă, imitația creatoare aspiră la o poziție dominantă, Însă este mult mai puțin riscantă, deoarece imitatorul se mișcă deja pe o piață stabilă, unde noul produs este acceptat, iar cererea depășește oferta inventatorului inițial. Antreprenorul imitator trebuie doar să prospecteze atent piața, necesitățile, dorințele și modul de cumpărare al consumatorilor pentru a depista În ce constă adevărata „valoare” a inovației. Imitația creatoare nu este, de fapt, inovație, ci repoziționare pe piață, adăugare de noi trăsături
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
costurilor prin optimizare. 3.9.7.5. Breșele ecologicetc "3.9.7.5. Breșele ecologice" Strategia breșei ecologice aspiră la obținerea controlului asupra unei zone limitate, iar recompensa succesului sunt banii și nu renumele, ca În cazul celorlalte strategii inovaționale; antreprenorii care urmează aceste strategii „trăiesc bine În anonimat”. a) Strategia barierei se practică În situații de congruență, când apare o piață limitată, cu o cerere foarte stabilă și inelastică În funcție de preț, pe care nou-intratul o domină complet. Breșa și produsul
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
specialitate se referă la breșele mari și unice pe care o firmă le poate domina printr-o specializare de mare clasă, care oferă „standardul” Întregului sector; ea apare Întotdeauna În stadiul de configurare a pieței sau a sectorului respectiv, când antreprenorii au posibilitatea și dispun de timpul necesar căutării unei poziții absolut noi, care să depindă exact de avantajul concurențial distinct al propriei firme. Cele trei mari dificultăți ale acestei strategii constau În optica Îngustă a specialistului, dependența sa de un
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
mentenanța și schimbarea reglajelor echipamentelor. Toate acestea asigură o suplețe mult mai mare a producției, iar organizarea mai egalitară a Întreprinderilor explică rata mult sporită a inovațiilor propuse În ateliere și secții. Unii analiști invocă mobilitatea salariaților; este irațional ca antreprenorii să investească În pregătirea profesională știind că salariații pot părăsi oricând firma. Industria noastră națională a preluat de la vechiul regim Întreprinderi mari total neintegrate În amonte și În aval, fără piețe de desfacere și cu un important supraefectiv de personal
Strategiile competitive ale firmei by Ioan Ciobanu, Ruxandra Ciulu () [Corola-publishinghouse/Science/2241_a_3566]
-
diferențiată la dezvoltare. Câteva contribuie direct la inovație, altele la dezvoltarea tehnologică și altele la activitățile culturale. Clasificarea este următoarea (Andrés Solimano, 2006, 9): talente tehnice; academicieni și oameni de știință; specialiști în sectorul de sănătate: doctori și asistente medicale; antreprenori și manageri; mobilitatea în cadrul organizațiilor internaționale; talente culturale. Talente tehnice Prin „talent tehnic” înțelegem oamenii care sunt experți în tehnologia informației (IT), telecomunicații și informatică. Acești oameni au absolvit o universitate sau un institut tehnic superior în domeniul matematicii, ingineriei
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
pentru specialiștii străini din sectorul medical în ceea ce privește pătrunderea pe piața muncii locale. În același timp, din cauza deficitului specialiștilor din sectorul sanitar din țările industrializate, de exemplu, SUA sau Marea Britanie, le este ușurat accesul la vizele de muncă față de alți specialiști. Antreprenorii și managerii O particularitate a migrației relativ neglijată în discuțiile asupra mobilității talentelor este mobilitatea internațională a antreprenorilor. Antreprenorii, în tradiția schumpeteriană sunt agenți ai resurselor de mobilizare, investiție și inovație. Dintr-o perspectivă internațională, antreprenorii pot transfera inovația și
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
din sectorul sanitar din țările industrializate, de exemplu, SUA sau Marea Britanie, le este ușurat accesul la vizele de muncă față de alți specialiști. Antreprenorii și managerii O particularitate a migrației relativ neglijată în discuțiile asupra mobilității talentelor este mobilitatea internațională a antreprenorilor. Antreprenorii, în tradiția schumpeteriană sunt agenți ai resurselor de mobilizare, investiție și inovație. Dintr-o perspectivă internațională, antreprenorii pot transfera inovația și capacitățile de creare a bunăstării dinspre o țară spre alta. Aceasta este o trăsătură rară pentru țările în
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
sectorul sanitar din țările industrializate, de exemplu, SUA sau Marea Britanie, le este ușurat accesul la vizele de muncă față de alți specialiști. Antreprenorii și managerii O particularitate a migrației relativ neglijată în discuțiile asupra mobilității talentelor este mobilitatea internațională a antreprenorilor. Antreprenorii, în tradiția schumpeteriană sunt agenți ai resurselor de mobilizare, investiție și inovație. Dintr-o perspectivă internațională, antreprenorii pot transfera inovația și capacitățile de creare a bunăstării dinspre o țară spre alta. Aceasta este o trăsătură rară pentru țările în curs
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
muncă față de alți specialiști. Antreprenorii și managerii O particularitate a migrației relativ neglijată în discuțiile asupra mobilității talentelor este mobilitatea internațională a antreprenorilor. Antreprenorii, în tradiția schumpeteriană sunt agenți ai resurselor de mobilizare, investiție și inovație. Dintr-o perspectivă internațională, antreprenorii pot transfera inovația și capacitățile de creare a bunăstării dinspre o țară spre alta. Aceasta este o trăsătură rară pentru țările în curs de dezvoltare și, de asemenea, după toate probabilitățile pentru țările dezvoltate, astfel plecarea lor permanentă pare să
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
alta. Aceasta este o trăsătură rară pentru țările în curs de dezvoltare și, de asemenea, după toate probabilitățile pentru țările dezvoltate, astfel plecarea lor permanentă pare să aibă un efect întârziat asupra dezvoltării naționale. Cu toate că, dacă condițiile sunt favorabile și antreprenorii se reîntorc acasă aduc capital nou, tehnologii și contacte dezvoltate în străinătate împreună cu un efect pozitiv asupra dezvoltării. În acest fel putem să facem o distincție între entrepreneurial drain (antreprenoriatul forței de muncă înalt calificate) și entrepreneurial circulation (circulația antreprenorială
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
dezvoltării. În acest fel putem să facem o distincție între entrepreneurial drain (antreprenoriatul forței de muncă înalt calificate) și entrepreneurial circulation (circulația antreprenorială). Există o variație considerabilă pe scala activităților de afaceri create de antreprenoriatul migranților străini. Nu toți migranții antreprenori operează la scară economică precum Rockefellers, Rothschild sau Soros. Există o abundență a lor la nivelul afacerilor de familie sau firmelor mici. Un exemplu tipic este cel al restaurantelor tradiționale (de pildă, chinezești, indiene, braziliene, franțuzești, italiene etc.) în orașele
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
la nivelul afacerilor de familie sau firmelor mici. Un exemplu tipic este cel al restaurantelor tradiționale (de pildă, chinezești, indiene, braziliene, franțuzești, italiene etc.) în orașele mari din țările dezvoltate. Relația dintre capitalul uman și antreprenoriat este un subiect important. Antreprenorii nu sunt în mod obligatoriu oameni cu un nivel ridicat de educație formală; pe deasupra, „psihologia antreprenorului” este în mod sigur diferită de aceea a omului de știință, expertului sau intelectualului pe care o identificăm în mod obișnuit cu „capitalul uman
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
de pildă, chinezești, indiene, braziliene, franțuzești, italiene etc.) în orașele mari din țările dezvoltate. Relația dintre capitalul uman și antreprenoriat este un subiect important. Antreprenorii nu sunt în mod obligatoriu oameni cu un nivel ridicat de educație formală; pe deasupra, „psihologia antreprenorului” este în mod sigur diferită de aceea a omului de știință, expertului sau intelectualului pe care o identificăm în mod obișnuit cu „capitalul uman”. Tipic, antreprenorul se îndreaptă spre asumarea riscului, are un talent pentru combinarea capitalului, muncii și pentru
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
sunt în mod obligatoriu oameni cu un nivel ridicat de educație formală; pe deasupra, „psihologia antreprenorului” este în mod sigur diferită de aceea a omului de știință, expertului sau intelectualului pe care o identificăm în mod obișnuit cu „capitalul uman”. Tipic, antreprenorul se îndreaptă spre asumarea riscului, are un talent pentru combinarea capitalului, muncii și pentru o viziune antrenantă a oportunităților și așteptărilor în ceea ce privește profiturile (Schumpter, 1991). În opoziție, specialiștii, oamenii de știință și inginerii sunt adesea angajați mai puțin ca patroni
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
combinarea capitalului, muncii și pentru o viziune antrenantă a oportunităților și așteptărilor în ceea ce privește profiturile (Schumpter, 1991). În opoziție, specialiștii, oamenii de știință și inginerii sunt adesea angajați mai puțin ca patroni și sunt mult mai puțin deschiși la risc decât antreprenorii angajați pe cont propriu. Piețele muncii internaționale pentru talente pot fi grupate în două „circuite” sau sectoare, astfel oferta de resurse umane calificate în economia globală devenind sectorul privat internațional și sectorul public internațional. În sectorul internațional privat corporațiile multinaționale
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
de cercetare și în constituirea unui corp de profesioniști cu poziții de vârf în lumea academică autohtonă și internațională. Cele două teme aprofundate în Istoria sociologiei românești sunt pline de idei și sugestii de interpretări. Prima se referă la devalorizarea antreprenorilor privați, odată cu instituirea socialismului de stat, a doua dezbate instituționalizarea capitalului social-politic și contraselecția clasei de mijloc. Aș reține din aceste două teme teza despre inventarea de către ideologia comunistă a conceptului de omogenizare socială, ca o directivă pentru orice demers
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2358_a_3683]
-
despre "tinerii însuflețiți de dorință" și despre "patima" lor. Iar Barițiu echivalează cunoașterea literaturii cu poftirea ei, citând un proverb: "Ce nu cunoști nu poftești"36. "Să nu le defăimăm acestor pofte", avea să spună în aceiași ani un harnic antreprenor literar 37. Un întreg vocabular infiltrează discursul critic, ca să descrie sau să incite descărcarea de afecțiune în preajma literaturii. Dar el nu lămurește mobilul intim al acestei pasiuni pentru că, în esență, nu e nimic de clarificat. Într-un text din 1844
Fabrica de geniu. Nașterea unei mitologii a productivității literare în cultura română (1825-1875) by Adrian Tudurachi () [Corola-publishinghouse/Science/84955_a_85740]
-
acolo? S. Ț.: Din lagăr se putea ieși pe poartă, că nu te întreba nimeni nimic, numai de intrat nu se putea intra fără să fii luat la întrebări, ca să te vadă dacă ești pe lista lagărului de exilați. Veneau antreprenori din Viena și din Treiskirchen să ia oameni la lucru, în construcții. Așadar, de ce să nu stau eu liniștit, că doar aveam bani!? Nu am putut sta și m-am dus și eu la lucru. Am căzut la unul care
Exil în propria țară by Constantin Ilaș () [Corola-publishinghouse/Science/84954_a_85739]
-
n-avea nici o vină că soția lui era o prostituată sau matroană". 59 http://5 .2.132.65/Fise%20matricole%20penale%20-%20detinuti%20politici/P/P%2013.% 20 Popescu%20Gheorghita%20-%20Popescu-Valeni%20Ioan/Popescu%20Ioan%20Alexandru / accesat octombrie 2014. 60 "Antreprenorul" comunist care avea nevoie de o decizie urgentă din punct de vedere al eficienței economice, al reducerii costurilor și al pierderilor, se confrunta cu sistemul planificat-centralizat al economiei socialiste în care altcineva decât "antreprenorul" lua deciziile de eficiență. De facto
Exil în propria țară by Constantin Ilaș () [Corola-publishinghouse/Science/84954_a_85739]
-
20Ioan%20Alexandru / accesat octombrie 2014. 60 "Antreprenorul" comunist care avea nevoie de o decizie urgentă din punct de vedere al eficienței economice, al reducerii costurilor și al pierderilor, se confrunta cu sistemul planificat-centralizat al economiei socialiste în care altcineva decât "antreprenorul" lua deciziile de eficiență. De facto, economia centralizată a funcționat ca un cartel corporatist monopolist de tip mafiot (C. I.). 61 http://memorialul-durerii.blogspot.ro/search/label/31%29Mi%C5%9Fcarea%20Paul % 20Goma , minutul 51:24, accesat august 2014. 62
Exil în propria țară by Constantin Ilaș () [Corola-publishinghouse/Science/84954_a_85739]
-
unui „vel-spătar": art. 9 din hrisov prevedea - „poștele nu vor servi numai pentru trebuințele domnului, ci se pun la dispoziția publicului, în schimbul unei taxe de 10 bani de cal și ceas". Sub regimul Regulamentului organic, poșta a fost exploatată prin antreprenori, conform condițiilor fixate de Obșteasca adunare, sumele pentru întreținerea ei ridicându-se în Moldova la 633.000 piaștri. Antreprenorii erau obligați să primească de la particulari scrisori și „gropuri" de valoare pentru expediere. Pentru fiecare poștă, care însemna 20 km distanță
VASLUI. TRADIŢIONALISM… Oameni și întâmplări by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Science/91666_a_92808]
-
dispoziția publicului, în schimbul unei taxe de 10 bani de cal și ceas". Sub regimul Regulamentului organic, poșta a fost exploatată prin antreprenori, conform condițiilor fixate de Obșteasca adunare, sumele pentru întreținerea ei ridicându-se în Moldova la 633.000 piaștri. Antreprenorii erau obligați să primească de la particulari scrisori și „gropuri" de valoare pentru expediere. Pentru fiecare poștă, care însemna 20 km distanță de la punct la punct, se plăteau 4 bani. Urmare a bunei organizări în timpul domniei lui Mihai Sturdza au fost
VASLUI. TRADIŢIONALISM… Oameni și întâmplări by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Science/91666_a_92808]
-
ieșit alt ordin de la domnie ca fiecare ce are pecetluit să mai dea câte 5 lei. După ce nici așa nu s-au strâns veniturile trebuitoare, rupta a fost dată la mezat pentru restul celor care nu primiseră pecetluirile și, astfel, antreprenorii s-au simțit în drept de a căuta și găsi pe toți cei care se „substrăsese" de la dare. Cu alte cuvinte, și aceste „hârtii și pecetluituri" s-au dovedit tot un mod inventat de visternicii timpului pentru a putea ști
VASLUI. TRADIŢIONALISM… Oameni și întâmplări by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Science/91666_a_92808]
-
de drum și altele, de la 4 până la 6 persoane, se vor pune 6 cai, mânându- i un surugiu călare; când însă drumul ar fi greu și trebuința ar reclama și altă adăugire de cai, aceasta se va rezolva pe contul antreprenorului, neputându-se pretinde niciodată un număr mai mare de cai". Personalul care servea poștei era format din: un căpitan de poștă, un ceauș (chehai) și câte un surugiu de fiecare 4 cai. Tabloul cu numărul cailor și oamenilor de la stațiunile
VASLUI. TRADIŢIONALISM… Oameni și întâmplări by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Science/91666_a_92808]
-
taxe, sunt făcute și întreținute în condițiile stabilite și dacă proprietarii posedă pentru acest drept titluri în regulă. Iar dacă nu, să fie date în îngrijirea Departamentului lucrărilor publice, conform art. 6 din jurnalul menționat. Taxele care se încasau de antreprenori la trecerea peste un pod erau în general următoarele: a) pentru o vită mare înhămată la un car cu povoară, 4 parale; b) pentru un cal de poștă înhămat la trăsură cu povoară, 4 parale; c) pentru o vită mare
VASLUI. TRADIŢIONALISM… Oameni și întâmplări by ION N. OPREA () [Corola-publishinghouse/Science/91666_a_92808]