3,908 matches
-
în gradația imediat superioară este de doi ani. La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile profesionale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "bun" sau "foarte bun" în anul precedent. ... (3) Angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale sau categorii se fac prin concurs, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea la avansarea în funcție se face la gradația 1 sau la o gradație care să îi asigure o creștere de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "bun" sau "foarte bun" în anul precedent. ... (3) Angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale sau categorii se fac prin concurs, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea la avansarea în funcție se face la gradația 1 sau la o gradație care să îi asigure o creștere de o clasă de salarizare, iar în categorii, la nivelul minim al categoriei respective. ... (4) Vechimea minimă în grad sau treaptă profesional a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
funcție se face la gradația 1 sau la o gradație care să îi asigure o creștere de o clasă de salarizare, iar în categorii, la nivelul minim al categoriei respective. ... (4) Vechimea minimă în grad sau treaptă profesional a pentru avansarea în gradul sau treaptă imediat superioară este de cel putin 2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile în anexele la prezența hotărîre cu salariul de debutant. ... (5) În mod excepțional, pentru cadre de o deosebit�� valoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile în anexele la prezența hotărîre cu salariul de debutant. ... (5) În mod excepțional, pentru cadre de o deosebit�� valoare, consiliul de administrație poate aproba nominal prezentarea la concurs pentru avansarea în gradul sau treaptă profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiției de vechime de la alineatul precedent. ... (6) Condițiile privind angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale sau categorii se stabilesc de consiliul de administrație. ... Articolul 5 Activitatea profesională se apreciază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
În mod excepțional, pentru cadre de o deosebit�� valoare, consiliul de administrație poate aproba nominal prezentarea la concurs pentru avansarea în gradul sau treaptă profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiției de vechime de la alineatul precedent. ... (6) Condițiile privind angajarea și avansarea în funcții, grade, trepte profesionale sau categorii se stabilesc de consiliul de administrație. ... Articolul 5 Activitatea profesională se apreciază anual cu calificativele: "foarte bun", "bun", "satisfăcător" sau "slab". Capitolul III Sporuri la salariul de bază Articolul 6 (1) Pentru vechimea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
Anexă 2 SALARIILE DE BAZĂ A. Funcții de execuție 1. Personal navigant 24. Scafandru șef utilaj M I 21-23 8.150 8.400 8.650 - --------- 1-3 3.150 3.400 3.650 - ------ 1.000**) ------- Anexă 3 CONDIȚII privind angajarea și avansarea personalului în funcții în cadrul Administrației fluviale a Dunării de Jos Galați 1. Angajarea personalului în cadrul Administrației fluviale a Dunării de Jos Galați se face prin concurs, pe un post vacant. La concurs pot participa persoane din cadrul regiei sau din afara acesteia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
concursului, de respectarea de către fiecare candidat a condițiilor de studii și a altor condiții prevăzute de lege. 4. Tematica pentru concurs se va întocmi de către organul de specialitate al regiei și va fi avizată de comisia de angajare, pregătire și avansare a personalului ce se organizeza la nivelul regiei. 5. Concursul constă într-o proba scrisă și o proba orală sau practică, după caz. Probele scrise, orale sau practice vor fi notate cu note de la 1 la 10 de fiecare membru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/197942_a_199271]
-
în alăturatul stat, care face parte integrantă din prezenta lege: Articolul 49 Un regulament de administrație publică, întocmit de consiliul de administrație și promulgat prin decret regal, va stabili amănunțite aplicării legii de față, vă fixă condițiunile de admisibilitate și avansare a funcționarilor. Articolul 50 Toate atribuțiunile date Casei centrale a Băncilor populare și Cooperativelor sătești prin legea din 29 martie 1903, cu modificările ulterioare și cele date ei prin alte legi trec asupra Casei centrale a cooperației și împroprietăririi. Centrală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140894_a_142223]
-
specifice fiecărui compartiment din cadrul ANCOM; ... i) aprobă regulamentul intern al ANCOM; ... j) coordonează activitatea compartimentelor ANCOM; ... k) negociază și semnează pentru și în numele ANCOM contractul colectiv de muncă; ... l) aprobă organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor din cadrul ANCOM; ... m) aprobă angajarea, avansarea, precum și modificarea sau încetarea raporturilor de muncă ale personalului ANCOM; ... n) aprobă deplasările în țară și în străinătate ale personalului ANCOM; o) orice alte atribuții care îi revin potrivit legii. ... (2) Președintele ANCOM poate delega exercitarea unora dintre atribuțiile prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209020_a_210349]
-
în averea sa, filiala Uniunii poate solicita orice raport întocmit pe parcursul procedurii (de observație, administrare sau lichidare), bilanțul de la începutul lichidării, inventarul bunurilor societății debitoare, adeverință eliberată de serviciile de impozite și taxe, eventual certificatul de radiere. ... (3) În situația avansării unor sume din fondul de lichidare, în cazul în care în sentință/încheiere nu se prevede în mod expres că suma urmează a fi returnată, solicitantul, pe lângă documentele prevăzute la alin. (1), va da și o declarație pe propria răspundere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205518_a_206847]
-
intern asupra activităților desfășurate în cadrul aparatului propriu și/sau evaluează activitățile de audit intern desfășurate în cadrul structurilor aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea ministerului, în condițiile legii. ... (4) Ministerul Afacerilor Europene aplică legislația în domeniul resurselor umane: recrutare, angajare, avansare, promovare, mobilitate, sancționare și încetare a raporturilor de muncă/serviciu, respectiv salarizare a personalului din autoritatea sa, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare. ... (5) Ministerul Afacerilor Europene îndeplinește orice alte atribuții din domeniul său de activitate stabilite prin acte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238088_a_239417]
-
legale; ... t) analizează periodic modul de realizare a veniturilor Fondului, stabilind măsurile necesare pentru încadrarea acestora în nivelurile stabilite prin bugetul de venituri și cheltuieli; ... u) exercită controlul financiar preventiv propriu; ... v) aplică legislația în domeniul resurselor umane - recrutare, angajare, avansare, promovare, perfecționare, sancționare, suspendare și încetare a raporturilor de muncă, respectiv salarizare a personalului; ... x) elaborează și derulează programe de perfecționare profesională a personalului propriu; ... y) asigură, potrivit legii, tipărirea formularelor și imprimatelor tipizate utilizate în domeniul său de activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203067_a_204396]
-
perfecționarea pregătirii profesionale, de pregătire fizică și militară; ... n) răspunde de acuratețea și de realitatea raportărilor, de respectarea termenelor de executare a lucrărilor, de pregătirea și desfășurarea bilanțului anual privind activitatea secției. ... III. Condițiile de recrutare, de angajare și de avansare a personalului Articolul 13 Angajarea personalului și avansarea în funcții, grade și trepte profesionale se fac prin concurs, potrivit legii. Articolul 14 (1) În vederea participării la concursul de angajare în Gardă financiară, pentru funcția de comisar pot candida bărbați, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142774_a_144103]
-
n) răspunde de acuratețea și de realitatea raportărilor, de respectarea termenelor de executare a lucrărilor, de pregătirea și desfășurarea bilanțului anual privind activitatea secției. ... III. Condițiile de recrutare, de angajare și de avansare a personalului Articolul 13 Angajarea personalului și avansarea în funcții, grade și trepte profesionale se fac prin concurs, potrivit legii. Articolul 14 (1) În vederea participării la concursul de angajare în Gardă financiară, pentru funcția de comisar pot candida bărbați, care trebuie să îndeplinească, cumulativ, următoarele condiții: ... a) să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142774_a_144103]
-
19 Numirea comisarului general, a comisarilor generali adjuncți, a comisarilor șefi secție și a comisarilor adjuncți șefi secție se face prin ordin al ministrului finanțelor, în baza concursului organizat potrivit legii. Articolul 20 Metodologia de angajare, reangajare, delegare, detașare, transferare, avansare în funcție, grade sau trepte profesionale, sancționare și încetare a activității personalului Gărzii financiare din aparatul central și din secțiile teritoriale se aprobă prin ordin al ministrului finanțelor. Articolul 21 (1) La angajare, personalul Gărzii financiare este obligat să depună
EUR-Lex () [Corola-website/Law/142774_a_144103]
-
F (2, 114) = 3,03, p<0,04] și oportunitatea de dezvoltare a carierei [F (1, 116) = 12, p<0,04]. Rezultatele acestui studiu au oferit suport ipotezei conform căreia stilul de prezentare la un interviu de angajare sau de avansare în carieră influențează percepțile evaluatorilor. Preocuparea de a studia și de a găsi soluții pentru îmbunătățirea imaginii la locul de muncă a devenit prevalentă în anii '80 ai secolului trecut în Statele Unite ale Americii. Probabil rezultatele slabe ale economiei, reducerea
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
principale ale dezvoltării economice ale țărilor după F. Vissi Dreapta B reflectă intrarea unei economii, aflate În primul stadiu de dezvoltare a avantajelor competitive direct În straturile cele mai dure ale competiției globale. Curba C prezintă o evoluție În care avansarea spre stadiile superioare ale dezvoltării avantajelor competitive este Însoțită de implicarea crescîndă a unei economii În competiția internațională. În fine, dreapta A prezintă o cale de dezvoltare În care o țară s-ar abține de la participarea la competiția internațională, În ciuda
INVESTIŢII INTERNAŢIONALE by ANATOLIE CARAGANCIU () [Corola-publishinghouse/Science/1243_a_2691]
-
următoare: incertitudinea creată de război, al cărui rezultat, în anii 1854-1855, nu putea fi încă întrevăzut; părăsirea cursurilor Academiei și deci renunțarea la diplomă nu erau compensate prin avantajele postului ce li se oferea, care părea nesigur; posibilitățile limitate de avansare la această instituție, în fine, după cum constatau contemporanii, „în școlile noastre, [în] care sunt până azi cei mai mulți tineri, fie chiar fii de neguțitori, dacă au învățat măcar cât de puțin, preferează mai bine să șadă 3-4 ani pe banca unei
SCRIERI ISTORICE ALESE by Leonid BOICU () [Corola-publishinghouse/Science/100962_a_102254]
-
voluminos raport politic, cuprinzând și programul de acțiune a partidei, care prevedea, printre altele, și crearea unui stat reunind toate provinciile românești. Dealtfel, Adam Czartoryski a luat legătura cu fruntașii mișcării noastre naționale aflați la Paris, tratativele încheindu-se cu avansarea unor proiecte și măsuri precise: „reedificarea Daciei independente”, revenirea în țară a fruntașilor români în scopul dezlănțuirii simultane a revoluției în toate provinciile românești, ajutor din partea guvernului francez prin trimiterea unor reprezentanți energici etc. Evident, ideile poloneze vizând constituirea unui
SCRIERI ISTORICE ALESE by Leonid BOICU () [Corola-publishinghouse/Science/100962_a_102254]
-
expunerea repetată și graduală a subiectului la stimulii care îi provoacă anxietate sau frică. Pe baza informațiilor furnizate de pacient, terapeutul concepe o serie de 51GHID PRACTIC PENTRU TERAPEUȚI expuneri ordonate ierarhic, astfel încît anxietatea generată să nu fie copleșitoare. Avansarea de-a lungul scării ierarhice se face progresiv, începînd cu situațiile care provoacă o anxietate redusă și continuînd cu cele care declanșează o reacție mai gravă. Deși putem observa similitudini de formă și principiu cu desensibilizarea sistematică (care se bazează
Psihoterapia tulburărilor anxioase () [Corola-publishinghouse/Science/92028_a_92523]
-
aceasta va face obiectul secțiunii următoare. Coordonarea terapiei prin expunere implică elaborarea împreună cu terapeutul a unei ierarhii a situațiilor de care vă temeți, în ordinea nivelului de anxietate pe care îl induc. Tratamentul presupune abordarea fiecărui item, pe rînd, și avansarea la itemul următor doar atunci cînd sînteți siguri că îi puteți face față. Itemii mai dificili pot fi descompuși în segmente. Tratamentul prin expunere poate fi dificil și dureros, însă reprezintă cea mai eficientă modalitate de vindecare a multor tipuri
Psihoterapia tulburărilor anxioase () [Corola-publishinghouse/Science/92028_a_92523]
-
la o parte psihologia, Comte estimeaz? c? sociologia vine s? �ncoroneze edificiul ?tiin?elor, chiar dac? ea r?m�ne s? se construiasc?, dat? fiind dificultatea de a pune �n act protocoalele ?tiin?ifice �n studiul societ??ilor umane. Aceast? avansare gradual? a ?tiin?ei este tributar? fenomenelor pe care pretinde s? le trateze. Sociologia este cea mai ambi?ioas? dintre ?tiin?e pentru c? studiaz? (dezvoltarea total? a inteligen?ei umane �n diversele sale sfere de activitate, de la primul s
by Charles-Henry CUIN, François GRESLE [Corola-publishinghouse/Science/971_a_2479]
-
epurări în numele revoluției sovietice. Regele rezistă. Dacă el mai cedează uneori, rezistă anturajul lui. Este cazul cînd sovieticii impun încorporarea în armata română a unui detașament din divizia Tudor Vladimirescu. Acești oameni urmează să fie educatori politici. Ei au obținut avansări excepționale, pe care ierarhia militară le contestă. Regele participă la ceremonie pe 26 aprilie, în timp ce Sănătescu absentează. În mai, au loc primele procese ale criminalilor de război și generalii colaboratori ai lui Antonescu sînt condamnați la moarte. Tot în luna
by CATHERINE DURANDIN [Corola-publishinghouse/Science/1105_a_2613]
-
ORIENTALĂ 1688 Dieta Transilvaniei acceptă dominația Habsburgilor 1691 Diploma leopoldină confirmă constituirea Transilvaniei ca fiind dependentă de Habsburgi 1711 Începutul guvernării fanarioților în Moldova 1715 Începutul guvernării fanarioților în Țara Românească 1774-1791-1812 Tratatele de la Kutciuk-Kainardji, Iași și București marchează etapele avansării și amestecului rusesc în Balcani 1831-1932 Introducerea Regulamentului Organic, la inițiativa rușilor, în Moldova și Țara Românească EXPERIENȚELE MODERNITĂȚII 1848 Revoluțiile ungară și română și respingerea imperiilor de către naționalități Aprilie Tentative de ridicare la luptă revoluționară la Iași în Moldova
by CATHERINE DURANDIN [Corola-publishinghouse/Science/1105_a_2613]
-
elitarist anti-egalitarist, nici republican, nici regalist, un naționalist europenizant, un tradiționalist sincronizant cu măsură și un autoritarist atent la tot ce ține de "protecția socială". Un rural(izant) anti-proletar(izant). Un paseist organicist pentru care progresul tehnologiei nu-i decât avansare ucigătoare. Un evoluționist gradualist, antirevoluționar, antibolșevic (dar... nici menșevic). Cu un nesmintit respect pentru tradiție, pentru ortodoxie și heterosexualitate, pentru familie, onoare militară, cultul eroilor, liberalism economic și conservatism cultural, incorporabil, cred, în sfera acelui Old Whig despre care vorbea
[Corola-publishinghouse/Science/84939_a_85724]