43,598 matches
-
la nivelul filialelor teritoriale. ... (2) Structura organizatorică a aparatului de lucru la nivel central și la nivelul filialelor, precum și numărul maxim de posturi se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea prezidiului ASTR. ... (3) Angajarea, încetarea raporturilor de serviciu și salarizarea personalului de la nivel central și din filialele teritoriale se fac în conformitate cu dispozițiile legale aplicate personalului bugetar și se aprobă de către biroul prezidiului ASTR. ... ------------ Alin. (3) al art. 28 a revenit la forma inițială ca urmare a respingerii ORDONANȚEI DE URGENȚĂ
LEGE nr. 230 din 31 octombrie 2008 (*actualizată*) privind înfiinţarea şi funcţionarea Academiei de Ştiinţe Tehnice din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253003_a_254332]
-
exercitării acestora, pe unul dintre vicepreședinți. ... (5) În exercitarea atribuțiilor sale, președintele emite decizii. ... Articolul 22 Numărul maxim de posturi și structura organizatorică ale Academiei de Științe Medicale se aprobă prin hotărâre a Guvernului, inițiată de Ministerul Sănătății. Articolul 23 Salarizarea personalului din aparatul de lucru propriu al Academiei de Științe Medicale se face în conformitate cu dispozițiile aplicabile personalului bugetar. ------------ Art. 23 a revenit la forma inițială ca urmare a respingerii ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 79 din 1 septembrie 2010 , publicată în
LEGE nr. 264 din 16 iunie 2004 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Academiei de Ştiinţe Medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253005_a_254334]
-
79 din 1 septembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 638 din 10 septembrie 2010 de către LEGEA nr. 215 din 2 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 401 din 3 iulie 2013. (3) Angajarea, încetarea raporturilor de serviciu și salarizarea personalului de la nivel central și din filialele teritoriale se fac în conformitate cu dispozițiile legale aplicate personalului bugetar și se aprobă de către președintele AOSR, la propunerea secretarului științific. ... ------------ Alin. (3) al art. 19 a revenit la forma inițială ca urmare a respingerii
LEGE nr. 31 din 15 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind reorganizarea şi funcţionarea Academiei Oamenilor de Ştiinţă din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253006_a_254335]
-
2 al art. 21 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 74 din 26 iunie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 389 din 29 iunie 2013. (2) Autoritatea vamală are o siglă ale cărei caracteristici se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. ... (3) Salarizarea, precum și drepturile și îndatoririle personalului vamal sunt cele prevăzute de lege pentru funcționarii publici și de Statutul personalului vamal. ... (4) Funcțiile generale și specifice utilizate în Agenția Națională de Administrare Fiscală, în direcțiile regionale vamale, în birourile și în punctele
LEGE nr. 86 din 10 aprilie 2006 (*actualizată*) privind Codul vamal al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252880_a_254209]
-
În scopul efectuării verificărilor prevăzute la alin. (2), autoritatea contractantă va solicita ofertantului inclusiv documente privind, după caz, prețurile la furnizori, situația stocurilor de materii prime și materiale, modul de organizare și metodele utilizate în cadrul procesului de lucru, nivelul de salarizare a forței de muncă, performanțele și costurile implicate de anumite utilaje sau echipamente de lucru. ... (4) În cazul în care ofertantul nu prezintă informațiile solicitate sau aceste informații nu pot justifica prețul aparent neobișnuit de scăzut, oferta intră sub incidența
HOTĂRÂRE nr. 925 din 19 iulie 2006(*actualizată*) pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250752_a_252081]
-
2) Absolvenților cursurilor organizate de Institut li se eliberează documente de studii potrivit prevederilor legale. ... Articolul 4 (1) Personalul și patrimoniul Centrului de Studii Postuniversitare se preiau de către Institut. ... (2) Personalul preluat în condițiile alin. (1) își menține sistemul de salarizare avut. ... (3) Predarea-preluarea bunurilor care alcătuiesc patrimoniul Centrului de Studii Postuniversitare se va face pe bază de protocol încheiat între părți, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. ... Articolul 5 În anexa nr.
HOTĂRÂRE nr. 1.678 din 10 decembrie 2008 (*actualizată*) privind înfiinţarea Institutului de Studii pentru Ordine Publică în subordinea Ministerului Administraţiei şi Internelor**) şi pentru completarea anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatorică şi efectivele Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254618_a_255947]
-
și juridice din țară și din străinătate. ... (3) În exercitarea atribuțiilor sale, directorul emite decizii. ... (4) Directorul numește și eliberează din funcție, în condițiile legii, personalul din aparatul propriu. ... (5) Numărul maxim de posturi al Centrului este de 11. ... (6) Salarizarea personalului contractual al Centrului se va face în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările ulterioare
HOTĂRÂRE nr. 68 din 21 ianuarie 2005 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului de Consultanţă pentru Programe Culturale Europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254626_a_255955]
-
2) Absolvenților cursurilor organizate de Institut li se eliberează documente de studii potrivit prevederilor legale. ... Articolul 4 (1) Personalul și patrimoniul Centrului de Studii Postuniversitare se preiau de către Institut. ... (2) Personalul preluat în condițiile alin. (1) își menține sistemul de salarizare avut. ... (3) Predarea-preluarea bunurilor care alcătuiesc patrimoniul Centrului de Studii Postuniversitare se va face pe bază de protocol încheiat între părți, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. ... Articolul 5 În anexa nr.
HOTĂRÂRE nr. 1.678 din 10 decembrie 2008 (*actualizată*) privind înfiinţarea Institutului de Studii pentru Ordine Publică în subordinea Ministerului Administraţiei şi Internelor**) şi pentru completarea anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatorică şi efectivele Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254619_a_255948]
-
bază de concurs sau examen, în condițiile legii. ... (2) Personalul Fundației Culturale Române și al Editurii Fundației Culturale Române se preia, pe baza testării cunoștințelor, în limita numărului de posturi și se consideră transferat în interes de serviciu. ... Articolul 24 Salarizarea personalului Institutului se face potrivit legislației privind salarizarea în sectorul bugetar. Articolul 25 (1) Activitatea Institutului este analizată de Senat, prin dezbaterea raportului de activitate anual și ori de câte ori comisiile de specialitate ale Senatului solicită Institutului rapoarte cu privire la probleme specifice, care
LEGE nr. 356 din 11 iulie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254611_a_255940]
-
2) Personalul Fundației Culturale Române și al Editurii Fundației Culturale Române se preia, pe baza testării cunoștințelor, în limita numărului de posturi și se consideră transferat în interes de serviciu. ... Articolul 24 Salarizarea personalului Institutului se face potrivit legislației privind salarizarea în sectorul bugetar. Articolul 25 (1) Activitatea Institutului este analizată de Senat, prin dezbaterea raportului de activitate anual și ori de câte ori comisiile de specialitate ale Senatului solicită Institutului rapoarte cu privire la probleme specifice, care se depune, împreună cu contul de execuție bugetară, până la
LEGE nr. 356 din 11 iulie 2003 (**republicată**)(*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Institutului Cultural Român*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254611_a_255940]
-
și juridice din țară și din străinătate. ... (3) În exercitarea atribuțiilor sale, directorul emite decizii. ... (4) Directorul numește și eliberează din funcție, în condițiile legii, personalul din aparatul propriu. ... (5) Numărul maxim de posturi al Centrului este de 11. ... (6) Salarizarea personalului contractual al Centrului se va face în conformitate cu prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001 , cu modificările ulterioare
HOTĂRÂRE nr. 68 din 21 ianuarie 2005 (*actualizată*) privind înfiinţarea Centrului de Consultanţă pentru Programe Culturale Europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254625_a_255954]
-
și preluat de la direcțiile pentru agricultură și dezvoltare rurală își desfășoară activitatea la sediile acestora, până la punerea în funcțiune a unității teritoriale componente a sistemului. ... (4) Personalul din cadrul administrației este format din funcționari publici și personal contractual, cu activitate specială. Salarizarea personalului administrației este similară salarizării personalului din aparatul central al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. ... (5) Sporurile speciale se acordă potrivit celor practicate în domeniile apărării, ordinii publice și siguranței naționale. ... Articolul 53 (1) Organizarea teritorială a administrației trebuie să
LEGE nr. 173 din 10 octombrie 2008 (*actualizată*) privind intervenţiile active în atmosferă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254581_a_255910]
-
agricultură și dezvoltare rurală își desfășoară activitatea la sediile acestora, până la punerea în funcțiune a unității teritoriale componente a sistemului. ... (4) Personalul din cadrul administrației este format din funcționari publici și personal contractual, cu activitate specială. Salarizarea personalului administrației este similară salarizării personalului din aparatul central al Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. ... (5) Sporurile speciale se acordă potrivit celor practicate în domeniile apărării, ordinii publice și siguranței naționale. ... Articolul 53 (1) Organizarea teritorială a administrației trebuie să corespundă structurii sistemului. ... (2) Centrele
LEGE nr. 173 din 10 octombrie 2008 (*actualizată*) privind intervenţiile active în atmosferă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254581_a_255910]
-
rol (teatru) etc.; ... d) personalul angajat manifestă permanent o atitudine plină de solicitudine, înțelegere, toleranță față de pacienți și asigură supravegherea corespunzătoare. ... Articolul 29 În conformitate cu prevederile legale în vigoare, aparatul funcțional cuprinde următoarele compartimente: - Biroul de resurse umane, normare, organizare și salarizare; - Compartimentul juridic; - Biroul financiar-contabilitate; - Compartimentul achiziții publice contractare; - Compartimentul tehnic; - Serviciul administrativ. Articolul 30 Biroul de resurse umane, organizare și salarizare are următoarele atribuții principale: a) aplicarea legislației în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor
REGULAMENT din 6 august 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254694_a_256023]
-
Articolul 29 În conformitate cu prevederile legale în vigoare, aparatul funcțional cuprinde următoarele compartimente: - Biroul de resurse umane, normare, organizare și salarizare; - Compartimentul juridic; - Biroul financiar-contabilitate; - Compartimentul achiziții publice contractare; - Compartimentul tehnic; - Serviciul administrativ. Articolul 30 Biroul de resurse umane, organizare și salarizare are următoarele atribuții principale: a) aplicarea legislației în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor umane din cadrul unității; ... b) asigură întocmirea documentațiilor privind modificarea/actualizarea organigramei centrului, a numărului de posturi, a statului de funcții; ... c
REGULAMENT din 6 august 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254694_a_256023]
-
legii; ... f) controlează desfășurarea activității normale în cadrul programului de lucru și verifică completarea documentelor care atestă prezența personalului la serviciu (condici, grafice, foi de prezență); ... g) întocmește, la termen sau la cerere expresă, diverse situații privind structura personalului și/sau salarizarea acestora în relație cu Ministerul Sănătății, Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, Administrația Financiară, Direcția generală de statistică și alte instituții similare; ... h) întocmește situații/adeverințe la cererea salariaților pentru folosul acestora, în relații cu diverse instituții și
REGULAMENT din 6 august 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254694_a_256023]
-
rol (teatru) etc.; ... d) personalul angajat manifestă permanent o atitudine plină de solicitudine, înțelegere, toleranță față de pacienți și asigură supravegherea corespunzătoare. ... Articolul 29 În conformitate cu prevederile legale în vigoare, aparatul funcțional cuprinde următoarele compartimente: - Biroul de resurse umane, normare, organizare și salarizare; - Compartimentul juridic; - Biroul financiar-contabilitate; - Compartimentul achiziții publice contractare; - Compartimentul tehnic; - Serviciul administrativ. Articolul 30 Biroul de resurse umane, organizare și salarizare are următoarele atribuții principale: a) aplicarea legislației în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor
ORDIN nr. 962 din 6 august 2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254693_a_256022]
-
Articolul 29 În conformitate cu prevederile legale în vigoare, aparatul funcțional cuprinde următoarele compartimente: - Biroul de resurse umane, normare, organizare și salarizare; - Compartimentul juridic; - Biroul financiar-contabilitate; - Compartimentul achiziții publice contractare; - Compartimentul tehnic; - Serviciul administrativ. Articolul 30 Biroul de resurse umane, organizare și salarizare are următoarele atribuții principale: a) aplicarea legislației în domeniul managementului resurselor umane privind angajarea, evaluarea, perfecționarea profesională a resurselor umane din cadrul unității; ... b) asigură întocmirea documentațiilor privind modificarea/actualizarea organigramei centrului, a numărului de posturi, a statului de funcții; ... c
ORDIN nr. 962 din 6 august 2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254693_a_256022]
-
legii; ... f) controlează desfășurarea activității normale în cadrul programului de lucru și verifică completarea documentelor care atestă prezența personalului la serviciu (condici, grafice, foi de prezență); ... g) întocmește, la termen sau la cerere expresă, diverse situații privind structura personalului și/sau salarizarea acestora în relație cu Ministerul Sănătății, Casa de Asigurări de Sănătate a Municipiului București, Administrația Financiară, Direcția generală de statistică și alte instituții similare; ... h) întocmește situații/adeverințe la cererea salariaților pentru folosul acestora, în relații cu diverse instituții și
ORDIN nr. 962 din 6 august 2013 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional Clinic de Recuperare Neuropsihomotorie Copii "Dr. Nicolae Robănescu" Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254693_a_256022]
-
instruire practică în altă unitate de învățământ și pentru cadrul didactic asociat se completează doar pct. H.II.) I. Concediul Durata concediului anual de odihnă este, conform normelor stabilite de Ministerul Educației Naționale, prin ordin al ministrului, de ........... zile. J. Salarizare 1. Salariul lunar brut: .............................................. lei 2. Salariul prin plata cu ora: ................. lei/oră Din care se regăsesc următoarele elemente constitutive: a) sporuri ..............................................; ... b) indemnizații ...................................; ... c) alte adaosuri ................................. . ... 3. Data la care se plătește salariul este .............................. . K. Drepturi și obligații ale
METODOLOGIE din 2 septembrie 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursurilor de ocupare a posturilor didactice/catedrelor care se vacantează pe parcursul anului şcolar în unităţile de învăţământ preuniversitar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254732_a_256061]
-
sunt cele prevăzute în fișa-cadru de autoevaluare, anexă la metodologia de evaluare anuală a activității personalului didactic și didactic auxiliar. ... e) Alte clauze .............. ... M. Drepturi și obligații generale ale părților 1. Salariatul are, în principal, următoarele drepturi: a) dreptul la salarizare pentru munca depusă; ... b) dreptul la repaus zilnic și săptămânal; ... c) dreptul la concediu de odihnă anual; ... d) dreptul la egalitate de șanse și de tratament; ... e) dreptul la demnitate în muncă; ... f) dreptul la securitate și sănătate în muncă
METODOLOGIE din 2 septembrie 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a concursurilor de ocupare a posturilor didactice/catedrelor care se vacantează pe parcursul anului şcolar în unităţile de învăţământ preuniversitar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254732_a_256061]
-
silvic, care nu au gradații. ... ------------ Art. 8 inițial a fost modificat și renumerotat de pct. 10 al art. unic din LEGEA nr. 427 din 18 iulie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 406 din 23 iulie 2001. Articolul 10 (1) Salarizarea va fi corelata cu gradul profesional în care se află încadrat fiecare angajat. ... ------------ Alin. (1) al art. 10 a fost modificat de pct. 11 al art. unic din LEGEA nr. 427 din 18 iulie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254700_a_256029]
-
Alineatele (3) și (5) ale articolului 1 din Ordonanța Guvernului nr. 9/1996 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a instituțiilor publice de cultură finanțate din venituri extrabugetare și alocații de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituții, precum și îmbunătățirea salarizării personalului din instituțiile și activitățile cu profil cultural, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 86/1996
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 37 din 26 martie 2008 (*actualizată*) privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254697_a_256026]
-
Ordonanța Guvernului nr. 9/1996 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a instituțiilor publice de cultură finanțate din venituri extrabugetare și alocații de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, a sistemului de salarizare a personalului din aceste instituții, precum și îmbunătățirea salarizării personalului din instituțiile și activitățile cu profil cultural, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 86/1996 , cu modificările și completările ulterioare, se modifică și
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 37 din 26 martie 2008 (*actualizată*) privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254697_a_256026]
-
februarie 2009. Articolul 20 Alineatele (3) și (4) ale articolului 1 din Ordonanța Guvernului nr. 10/1996 privind îmbunătățirea sistemului de finanțare a unităților sportive finanțate din venituri extrabugetare și din alocații de la bugetul de stat, precum și a sistemului de salarizare a personalului din aceste unități, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 21 din 30 ianuarie 1996, aprobată prin Legea nr. 59/1996 , cu modificările ulterioare, se modifică și vor avea următorul cuprins: (3) Alocațiile de la bugetul de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 37 din 26 martie 2008 (*actualizată*) privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254697_a_256026]