43,598 matches
-
alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 4. - (1) Pentru personalul care se încadrează în una dintre structurile prevăzute la art. 2 lit. b), la stabilirea drepturilor salariale se acordă o majorare de 25 de clase de salarizare suplimentare până la prima evaluare a performanțelor profesionale individuale realizată în condițiile legii." 6. Articolul 6 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 6. - După evaluarea performanțelor individuale ale personalului prevăzut la art. 2, realizată în conformitate cu prevederile legale în vigoare
HOTĂRÂRE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254760_a_256089]
-
pentru funcțiile publice sau funcțiile contractuale bugetare pe care le ocupă, majorarea salarială poate fi menținută, crescută, diminuată sau neacordată, până la următoarea evaluare, după cum urmează: a) în cazul calificativului «foarte bine», majorarea salarială va fi de 25 de clase de salarizare suplimentare față de salariul de bază prevăzut de lege; ... b) în cazul calificativului «bine», respectiv al calificativului la nivelul standardului de performanță stabilit postului, majorarea salarială va fi de 17 clase de salarizare suplimentare față de salariul de bază prevăzut de lege
HOTĂRÂRE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254760_a_256089]
-
salarială va fi de 25 de clase de salarizare suplimentare față de salariul de bază prevăzut de lege; ... b) în cazul calificativului «bine», respectiv al calificativului la nivelul standardului de performanță stabilit postului, majorarea salarială va fi de 17 clase de salarizare suplimentare față de salariul de bază prevăzut de lege; ... c) în cazul calificativelor «satisfăcător» sau «nesatisfăcător» nu se aplică majorare salarială." ... Articolul II (1) Art. 4 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind
HOTĂRÂRE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254760_a_256089]
-
după intrarea în vigoare a prezentei hotărâri. (2) Personalul din cadrul structurilor prevăzute la art. 2 lit. b) din Hotărârea Guvernului nr. 606/2009 , care, la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, beneficiază de o majorare de 8 clase de salarizare suplimentare, va beneficia de o majorare de 25 de clase de salarizare suplimentare la salariul de bază, până la prima evaluare a performanțelor individuale realizată în condițiile legii. ... PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Ministrul agriculturii și dezvoltării rurale, Daniel Constantin Viceprim-ministru
HOTĂRÂRE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254760_a_256089]
-
la art. 2 lit. b) din Hotărârea Guvernului nr. 606/2009 , care, la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, beneficiază de o majorare de 8 clase de salarizare suplimentare, va beneficia de o majorare de 25 de clase de salarizare suplimentare la salariul de bază, până la prima evaluare a performanțelor individuale realizată în condițiile legii. ... PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Ministrul agriculturii și dezvoltării rurale, Daniel Constantin Viceprim-ministru, ministrul finanțelor publice, Daniel Chițoiu p. Ministrul delegat pentru buget, Gheorghe Gherghina
HOTĂRÂRE nr. 672 din 4 septembrie 2013 privind modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 606/2009 pentru aplicarea Legii nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare şi a Legii nr. 1/2004 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254760_a_256089]
-
normativ de către LEGEA nr. 379 din 10 decembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009. (3) La eliberarea din funcția publică, înalții funcționari publici au dreptul la compensații materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. ... Articolul 20 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici se face anual, în condițiile legii. ... (2) Evaluarea generală a înalților funcționari publici se face o dată la 2 ani, în scopul confirmării cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
și instituțiilor publice; ... d) elaborează reglementări comune, aplicabile tuturor autorităților și instituțiilor publice, privind funcțiile publice, precum și instrucțiuni privind aplicarea unitară a legislației în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici; ... e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici; ... f) stabilește criteriile pentru evaluarea activității funcționarilor publici; ... g) centralizează propunerile de instruire a funcționarilor publici, stabilite ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici; ... h) colaborează cu Institutul Național de Administrație*) la stabilirea tematicii
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
de pct. 14 al art. 49, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (2) Funcționarii publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (2) Funcționarii publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului de lucru pentru funcționarii publici este, de regulă, de 8 ore pe zi
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
abateri disciplinare în actele normative din domeniul funcției publice și funcționarilor publici. ... (3) Sancțiunile disciplinare sunt: ... a) mustrare scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an. ... ----------- Lit. d) a alin. (3) al art. 77 a fost modificată de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
de execuție dacă îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 54 și condițiile de vechime în specialitatea studiilor corespunzătoare clasei și gradului profesional ale funcției publice. ... (4) Drepturile salariale ale persoanelor care ocupă funcții publice în condițiile alin. (3) se stabilesc potrivit salarizării funcțiilor publice în care au fost numite. ... Alin. (5) al art. 111 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 105 din 6 octombrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 668 din 6 octombrie
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254610_a_255939]
-
calitatea de funcționar public, cu excepția personalului care exercită activități de secretariat sau administrative. (4) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile individuale ale personalului se stabilesc prin fișa postului, în baza Regulamentului de organizare și funcționare al Agenției Naționale pentru Protecția Mediului. ... (5) Salarizarea funcționarilor publici și a personalului contractual din cadrul Agenției Naționale pentru Protecția Mediului se face potrivit reglementărilor legale în vigoare. ... Capitolul IV Organizarea, funcționarea și atribuțiile instituțiilor din subordinea Agenției Naționale pentru Protecția Mediului Articolul 8 (1) Agențiile județene pentru protecția
HOTĂRÂRE nr. 1.000 din 17 octombrie 2012 (*actualizată*) privind reorganizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Protecţia Mediului şi a instituţiilor publice aflate în subordinea acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254099_a_255428]
-
a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 567 din 30 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 498 din 7 august 2013. (2) Personalul din cadrul Agenției este format din funcționari publici și personal contractual. ... (3) Salarizarea personalului din cadrul Agenției se face potrivit legii. ... Articolul 6 Agenția își exercită atribuțiile în teritoriu prin structuri regionale fără personalitate juridică. Capitolul III Atribuțiile Agenției Articolul 7 În exercitarea funcțiilor prevăzute la art. 2, Agenția are următoarele atribuții: A. În
HOTĂRÂRE nr. 545 din 9 iunie 2010 (*actualizată*) privind organizarea, structura şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Pescuit şi Acvacultură. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254100_a_255429]
-
li se interzice să reprezinte, direct sau indirect, vreun interes financiar, comercial ori de altă natură, care i-ar pune într-o poziție în care interesul lor personal ar intră în conflict cu obligațiile și îndatoririle lor față de AVAS. (2) Salarizarea personalului AVAS se face potrivit reglementărilor legale în vigoare aplicabile personalului din instituțiile și autoritățile publice finanțate integral de la bugetul de stat. ... ---------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1
HOTĂRÂRE nr. 837 din 27 mai 2004 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254126_a_255455]
-
martie 2011, prin înlocuirea unei sintagme. (2) Sediile oficiilor, competența teritorială, precum și atribuțiile acestora se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției. ... (3) Statul de funcții, structura posturilor pe oficii, precum și încadrarea personalului se fac potrivit prevederilor legale în vigoare. ... (4) Salarizarea personalului oficiilor se realizează în conformitate cu prevederile legale aplicabile personalului din cadrul Agenției. ... Articolul 11 (1) Prin ordin al președintelui Agenției, în cadrul acesteia se pot constitui servicii, birouri sau compartimente, după caz. ... (2) Atribuțiile și sarcinile direcțiilor, serviciilor, birourilor și compartimentelor din cadrul
REGULAMENT din 25 octombrie 2006 (**republicat**) (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale Anti-Doping. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254121_a_255450]
-
martie 2011, prin înlocuirea unei sintagme. (2) Sediile oficiilor, competența teritorială, precum și atribuțiile acestora se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției. ... (3) Statul de funcții, structura posturilor pe oficii, precum și încadrarea personalului se fac potrivit prevederilor legale în vigoare. ... (4) Salarizarea personalului oficiilor se realizează în conformitate cu prevederile legale aplicabile personalului din cadrul Agenției. ... Articolul 11 (1) Prin ordin al președintelui Agenției, în cadrul acesteia se pot constitui servicii, birouri sau compartimente, după caz. ... (2) Atribuțiile și sarcinile direcțiilor, serviciilor, birourilor și compartimentelor din cadrul
REGULAMENT din 25 octombrie 2006 (**republicat**) (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale Anti-Doping. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254120_a_255449]
-
tineretului și sportului. ... (4) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile personalului se stabilesc prin fișa postului, potrivit legii. ... (5) Statul de funcții pentru aparatul propriu al Ministerului Tineretului și Sportului se aprobă prin ordin al ministrului tineretului și sportului. ... (6) Încadrarea și salarizarea personalului se fac potrivit prevederilor legale. Articolul 8 (1) Conducerea Ministerului Tineretului și Sportului este exercitată de către ministru. ... (2) Ministrul tineretului și sportului îndeplinește, potrivit legii, funcția de ordonator principal de credite. ... (3) În exercitarea atribuțiilor prevăzute de lege, ministrul
HOTĂRÂRE nr. 11 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Tineretului şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254124_a_255453]
-
martie 2011, prin înlocuirea unei sintagme. (2) Sediile oficiilor, competența teritorială, precum și atribuțiile acestora se stabilesc prin ordin al președintelui Agenției. ... (3) Statul de funcții, structura posturilor pe oficii, precum și încadrarea personalului se fac potrivit prevederilor legale în vigoare. ... (4) Salarizarea personalului oficiilor se realizează în conformitate cu prevederile legale aplicabile personalului din cadrul Agenției. ... Articolul 11 (1) Prin ordin al președintelui Agenției, în cadrul acesteia se pot constitui servicii, birouri sau compartimente, după caz. ... (2) Atribuțiile și sarcinile direcțiilor, serviciilor, birourilor și compartimentelor din cadrul
REGULAMENT din 25 octombrie 2006 (**republicat**) (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale Anti-Doping. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254119_a_255448]
-
în raporturile cu persoane fizice și juridice, române și străine. ... (3) În exercitarea atribuțiilor sale președintele Agenției Naționale pentru Romi emite ordine și instrucțiuni. (4) Președintele Agenției Naționale pentru Romi îndeplinește, conform legii, funcția de ordonator terțiar de credite. ... (5) Salarizarea președintelui Agenției Naționale pentru Romi și acordarea celorlalte drepturi se fac conform prevederilor aplicabile persoanelor care ocupă funcții asimilate celor de demnitate publică. ... Articolul 6^1 (1) Pe lângă președintele Agenției Naționale pentru Romi funcționează consiliul consultativ, format din specialiști din
HOTĂRÂRE nr. 1.703 din 14 octombrie 2004 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254122_a_255451]
-
din 12 august 2013. (4) Abrogat. ... ------------ Alin. (4) al art. 9 a fost abrogat de pct. 7 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.124 din 22 septembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 887 din 4 octombrie 2005. (5) Salarizarea personalului Agenției Naționale pentru Romi se face potrivit reglementărilor în vigoare referitoare la acordarea drepturilor de natură salarială pentru funcționarii publici și pentru personalul contractual. ... Articolul 10 (1) Structura organizatorică internă, circuitul documentelor, atribuțiile și sarcinile personalului Agenției Naționale pentru
HOTĂRÂRE nr. 1.703 din 14 octombrie 2004 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254122_a_255451]
-
de alegerea sau numirea persoanelor care urmează să ocupe funcții de conducere, precum și a personalului clerical și laic din cadrul cultelor recunoscute de lege, inclusiv din învățământul teologic neintegrat în învățământul public, în vederea alocării sprijinului financiar de la bugetul de stat pentru salarizarea personalului cultelor, potrivit legii; 15. ține evidența unităților de cult ale cultelor recunoscute care solicită sprijin pentru salarizarea personalului clerical; 16. inițiază acțiuni de relații externe cu instituții de stat similare din alte țări și organizații internaționale neguvernamentale care se
HOTĂRÂRE nr. 44 din 13 februarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Culte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254132_a_255461]
-
din cadrul cultelor recunoscute de lege, inclusiv din învățământul teologic neintegrat în învățământul public, în vederea alocării sprijinului financiar de la bugetul de stat pentru salarizarea personalului cultelor, potrivit legii; 15. ține evidența unităților de cult ale cultelor recunoscute care solicită sprijin pentru salarizarea personalului clerical; 16. inițiază acțiuni de relații externe cu instituții de stat similare din alte țări și organizații internaționale neguvernamentale care se ocupă de garantarea și respectarea libertății religioase, precum și a celorlalte drepturi fundamentale ale omului și participă la manifestările
HOTĂRÂRE nr. 44 din 13 februarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Culte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254132_a_255461]
-
din România, precum și despre activitatea cultelor și organizațiilor religioase din alte țări; organizează dezbateri, cu participarea specialiștilor români și străini, privind teoria și practica laică și ecleziastică în acest domeniu; 18. gestionează resursele financiare publice alocate pentru completarea fondurilor necesare salarizării personalului clerical și neclerical, potrivit legii; 19. acordă sprijin financiar, în condițiile legii, pentru: a) construirea, în condițiile aprobării documentațiilor tehnico-economice potrivit reglementărilor în vigoare, precum și repararea lăcașurilor de cult care aparțin cultelor recunoscute de lege; ... b) restaurarea și conservarea
HOTĂRÂRE nr. 44 din 13 februarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Culte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254132_a_255461]
-
tineretului și sportului. ... (4) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile personalului se stabilesc prin fișa postului, potrivit legii. ... (5) Statul de funcții pentru aparatul propriu al Ministerului Tineretului și Sportului se aprobă prin ordin al ministrului tineretului și sportului. ... (6) Încadrarea și salarizarea personalului se fac potrivit prevederilor legale. Articolul 8 (1) Conducerea Ministerului Tineretului și Sportului este exercitată de către ministru. ... (2) Ministrul tineretului și sportului îndeplinește, potrivit legii, funcția de ordonator principal de credite. ... (3) În exercitarea atribuțiilor prevăzute de lege, ministrul
HOTĂRÂRE nr. 11 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Tineretului şi Sportului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254125_a_255454]
-
de un președinte cu rang de secretar de stat și un vicepreședinte cu rang de subsecretar de stat, numiți și revocați din funcție prin ordin al ministrului economiei. Articolul 8 (1) Președintele Agenției este asimilat din punct de vedere al salarizării și al celorlalte drepturi cu funcția de secretar de stat. ... (2) Președintele Agenției conduce și reprezintă instituția în raporturile cu primul-ministru, cu Guvernul, cu organele de specialitate ale administrației publice centrale și locale, cu alte autorități publice, instituții și organizații
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Agenţiei Nucleare şi pentru Deşeuri Radioactive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/254162_a_255491]