3,483 matches
-
este cazul variantelor I și II, parțial eficientă, varianta III și eficientă indiferent de gradul de substituire a factorilor. Toate aceste combinații corespund variantei patru, adică sunt variante eficiente. În cazul tipului neutru de dezvoltare, varianta apare ca eficientă dacă retribuția orară este constantă sau crește mai încet decât înzestrarea tehnică a muncii și productivitatea muncii. Pentru tipul de dezvoltare extensivă, variantele sunt ineficiente și parțial eficiente, numai în cazul în care retribuția orară este constantă sau crește mai lent decât
Sinergetica accesării proiectelor Pregătire. Elaborare. Evaluare. Optimizare by Conf. univ. dr. Claudiu CICEA, Lect. univ. dr. Cristian BUŞU () [Corola-publishinghouse/Science/207_a_476]
-
neutru de dezvoltare, varianta apare ca eficientă dacă retribuția orară este constantă sau crește mai încet decât înzestrarea tehnică a muncii și productivitatea muncii. Pentru tipul de dezvoltare extensivă, variantele sunt ineficiente și parțial eficiente, numai în cazul în care retribuția orară este constantă sau crește mai lent decât productivitatea muncii și înzestrarea tehnică a muncii. 8.2. Modelarea alocării resurselor în proiecte Funcția gnoseologică a modelării matematice se realizează prin punerea în evidență a influenței diferiților factori analizați asupra fenomenului
Sinergetica accesării proiectelor Pregătire. Elaborare. Evaluare. Optimizare by Conf. univ. dr. Claudiu CICEA, Lect. univ. dr. Cristian BUŞU () [Corola-publishinghouse/Science/207_a_476]
-
întreprinderi. S-a constatat că instabilitatea în post în aceeași întreprindere este mai mare la subiecții slab adaptați/inadaptați care inițial încadrați ca muncitori calificați sunt schimbați în mai multe posturi nefiind corespunzători din punct de vedere profesional. Studiul dinamicii retribuției la acești subiecți arată că există și subiecți la care venitul crește, la alții crește ușor, la alții este staționar, iar mulți subiecți nu sunt retribuiți deloc. Subliniem aici că incapacitatea deficienților mintali în disciplina de muncă, de a se
Articole şi cuvântări by Veronica Bâlbâe () [Corola-publishinghouse/Science/330_a_1276]
-
determinat desfacerea contractului de muncă la 4% din subiecți. De asemenea sunt foarte frecvente conflictele în grupa de muncă în care lucrează deficientul mintal, ceea ce indică gradul de inadaptare. Conflictele sunt generate fie de incompetența profesională a deficientului care afectează retribuția grupului de normointelectuali din care el face parte, fie de defectele sale caracteriale (intrigant, leneș, revendicativ etc.). d) Situațiile motivaționale favorabile unei bune adaptări socio-profesionale sunt strâns legate atât de factorii psihologici, cât și de cei pedagogici căci cunoașterea și
Articole şi cuvântări by Veronica Bâlbâe () [Corola-publishinghouse/Science/330_a_1276]
-
un caracter individualizat, în funcție de nivelul intelectual, de particularitățile motricității și ale afectivității. Trebuie evitată urmărirea cu precădere a rezultatelor cantitative, cât și supra specializarea, având grijă ca pregătirea profesională să le stimuleze deprinderi utile după plasare: acomodarea cu orarul, pontajul, retribuția cât și utilaje corespunzătoare, ca în producție. Toate aceste măsuri prevăzute în cadrul programelor speciale vor duce la o rentabilitate a calificării deficienților mintali, care vor putea să se autoconducă probând competență socială, reeducându-se cheltuielile care implicau asistarea lor. Această
Articole şi cuvântări by Veronica Bâlbâe () [Corola-publishinghouse/Science/330_a_1276]
-
ne permite să identificăm ceea ce nouă ni s-ar părea altfel decât atât de "evident" încât nu s-ar pune nici măcar problema relativității sale. Natura schimbului, caracterul contractual al anchetei de teren au fost adesea subliniate. În afara darurilor și a retribuțiilor care intervin mereu la un nivel sau la altul, mai ales când raportul de avere este foarte inegal, etnograful este uneori "recuperat" și utilizat în strategiile locale. Adesea, el resimte câteva probleme în ceea ce privește menținerea neutralității. Conflictele etnografului cu ocazia anchetei
Antropologia by Marc Augé, Jean-Paul Colleyn [Corola-publishinghouse/Science/887_a_2395]
-
-l aibă așa-numitele drepturi civile și economice menționate de Giddens (1973); este vorba de drepturile de proprietate, de inițiative economice (cu limitele fixate prin lege), drepturile privind locul de muncă și modalitățile de desfășurare a muncii, dreptul la o retribuție justă, dreptul la odihnă și de negociere sindicală. Acest set de drepturi civile sunt preluate de marea majoritate a sistemelor juridice democratice. Două sunt aspectele relevante pentru o democrație "bună". Primul privește posibilitatea de a îmbogăți patrimoniul drepturilor și al
[Corola-publishinghouse/Science/84945_a_85730]
-
către ce prăpastie ne împinge această primă atingere adusă condițiilor esențiale ale oricărei securități sociale. Nu este oare aceasta o teribilă lecție, o dovadă sensibilă a înlănțuirii de cauze și efecte prin care a apărut într-un timp îndelungat justiția retribuțiilor providențiale, a vedea astăzi bogații înspăimântându-se în fața invaziei unei false doctrine căreia ei înșiși i-au pus bazele injuste și ale cărei consecințe credeau că le puteau face în mod pașnic să funcționeze numai spre profitul lor? Da, prohibiționiști
by Frédéric Bastiat [Corola-publishinghouse/Science/1073_a_2581]
-
asimilat celui pe care tocmai l-am descris. Dar Comunismul îmbracă o a treia formă. A face să intervină statul, a-i da ca misiune ponderarea profiturilor și echilibrarea averilor, luând de la unii, fără consimțământ, pentru a da altora, fără retribuție, a-l însărcina cu realizarea lucrării de nivelare pe calea spolierii, cu siguranță în aceasta constă Comunismul. Procedeele utilizate de către stat, în acest scop, ca și numele frumoase cu care se decorează această gândire sunt irelevante. Că se urmărește realizarea
by Frédéric Bastiat [Corola-publishinghouse/Science/1073_a_2581]
-
pe de-a dreptul un consens al inegalității. Pentru revoluțiile americană și franceză, mai mult decât regimul politic, conta ideea unei societăți fără privilegii și diferențe sociale. De aceea cuvântul „egalitate” era atât de important, după cum remarca Tocqueville. În timp ce denunțăm retribuțiile scandaloase ale trader-ilor nu ne mirăm în fața compensațiilor adesea superioare ale fotbaliștilor și artiștilor. Sau se acceptă fără prea multe probleme idea că meritul ar putea produce diferențe economice enorme. Așa am abandonat progresiv modelul redistributiv care, aproape pe durata
Corupţia by Lorenzo Biagi () [Corola-publishinghouse/Science/100970_a_102262]
-
recompensă importantă pentru că a deplâns în versuri excelente moartea lui Germanicus; dar un delator l-a acuzat că a scris și alte versuri în timpul bolii lui Drusus, fiul lui Tiberiu, cu speranța de a obține, în caz de deces, o retribuție și mai mare. În urma deliberării Senatului, Clutorius a fost condamnat la moarte. Poate acest Priscus este unul dintre cei doi menționați de Ovidiu. Versurile sale de circumstanță se bucurau de aprecierea aristocrației: Epicedion-ul lui Germanicus fusese citit în prezența marilor
by Demetrio Marin [Corola-publishinghouse/Science/1026_a_2534]
-
10-12 ore pe zi, restrângerea activității în anumite ateliere și secții ș.a. Pe de altă parte, în setul de măsuri ce a vizat „rentabilizarea” afacerii, administrația fabricii a introdus și practica acordării de bonuri și fise în schimbul unei părți din retribuția săptămânală. Prin intermediul fiselor - un fel de monedă proprie, ce avea „curs” numai în incinta fabricii - muncitorii erau obligați să „cumpere” produse doar de la Bazarul Letea, „unde prețurile erau de speculă nerușinată”. În intervalul 1934-1938, datorită investițiilor ce au vizat mărirea
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
diurne, funcționarii șiau sporit veniturile cu „alocațiile de scumpete” - suplimente financiare acordate angajaților administrației locale, pentru armonizarea lefurilor cu ritmul alert de scumpire a produselor. Ulterior, datorită inflației galopante, guvernul României a decretat, prin legea din 8 septembrie 1919, „sporirea retribuțiilor lunare, doar pentru funcționarii statului și militari, cu 60%, 50%, 40%, după categoriile de salarizare”. În perioada interbelică, după unificarea administrativă din anul 1925, salarizarea a fost reglementată în conformitate cu normele legislației de încadrare a funcționarilor comunali - articolele 100, 386, 388
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
și militari, cu 60%, 50%, 40%, după categoriile de salarizare”. În perioada interbelică, după unificarea administrativă din anul 1925, salarizarea a fost reglementată în conformitate cu normele legislației de încadrare a funcționarilor comunali - articolele 100, 386, 388 din legea de unificare administrativă. Retribuția funcționarilor cuprindea „leafa de bază, ajutorul de familie, indemnitatea de chirie și indemnizațiile de scumpete”. Prin articolul 41 din legea contabilității publice consiliilor comunale le era refuzat dreptul de a mări alocațiile de personal prin intermediul creditelor suplimentare. La calcularea remunerației
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
trăi modest, mă întreb de unde să le procur, când eu sunt plătit cu 1.150 lei pe lună, adică 13.800 lei pe an”. În anul 1927, în perioada guvernului condus de Al. Averescu, a fost adoptată legea privind armonizarea retribuțiilor bugetare, prin care au fost stabilite 36 de tipuri de salarii și clase de salarizare - în această grilă au fost incluși toți salariații statului. Grila, stabilită de Mihail Manoilescu - pe atunci, subsecretar de stat la Ministerul de Finanțe -, a rămas
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
în cadrul unităților de elită ale industriei locale - Întreprinderile Filderman și fabrica de hârtie Letea. Pentru a ne forma o anumită perspectivă asupra „grilei” de salarizare ce opera, în perioada interbelică, în cadrul unităților industriale din Bacău, vom face o prezentare a retribuțiilor plătite personalului fabricii Singher în luna februarie 1934 (număr total de angajați - 203, fond total de salarii - 198.590 lei): personal administrativ și de ajutor - total 23 - director (15.000 lei), director adjunct (10.000 lei), trei maiștri principali de
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
pe structura Întreprinderii de exploatare industrială a agregatelor minerale pentru construcții Tîrgoviște, avînd structura organizatorică prevăzută în anexa nr. 1. Centrală se încadrează în gradul special de organizare, iar retribuirea personalului tehnic, economic și de alta specialitate se face cu retribuțiile tarifare corespunzătoare grupei a V-a de ramuri. Articolul 6 Pe data de 1 septembrie 1977, unitățile și subunitățile prevăzute în anexa nr. 2 la prezentul decret trec în subordinea Centralei de exploatare industrială a agregatelor minerale pentru construcții Tîrgoviște
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157637_a_158966]
-
și a curriculum vitae . examinarea și verificarea solicitanților . investigarea referințelor . alte investigații 7450.2 Servicii de plasare a personalului Această subclasa include: - servicii constând în plasarea permanentă sau temporară către clienți a forței de muncă angajate de către furnizor, care plătește retribuțiile 7450.21 Servicii de plasare a personalului pentru posturi de birou Această subclasa elementară include: - asigurarea personalului pentru posturi de birou, ca: secretare, funcționari, șefi de cabinet, contabili, operatori pentru introducerea datelor, dactilografe și operatori de prelucrare a textelor. 7450
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151323_a_152652]
-
pericol din diverse unități industriale, raportări fictive cu privire la îndeplinirea planurilor de producție și de export, disfuncționalități create de măsurile aberante de economie, starea de tensiune generată în rândul populației de penuria alimentară și de combustibili, de întreruperea energiei electrice, de retribuțiile diminuate pentru neîndeplinirea planului din motive obiective etc. În pofida unei cercetări minuțioase a fondurilor de arhivă la care am avut acces, nu am reușit să identificăm toate actele normative care au reglementat controlul Partidului asupra Securității. Un exemplu în acest
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
că în rândurile minerilor din Valea Jiului continuă să fie apreciate pozitiv măsurile aprobate de conducerea partidului în anul 1977, pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și de viață. Paralel însă cu aceasta se manifestă îngrijorare privind asigurarea în mod constant a retribuției fără penalizări, datorită nerealizării indicatorilor de plan în mod permanent la nivelul sarcinilor. Cele mai multe comentarii și nemulțumiri sunt legate de organizarea necorespunzătoare a muncii în subteran și îndeosebi în neaprovizionarea la timp cu materiale a locurilor de muncă, funcționarea defectuoasă
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
7 decembrie 1981 la orele 13,30 am fost sesizați de rețeaua informativă că la Secția de produse refractare-fabrica de blocuri dolomitice, muncitorii din schimb au încetat lucrul ca urmare a faptului că sunt nemulțumiți cu procentul de realizare a retribuției pe luna noiembrie, procent comunicat prin fișele de retribuție. Aceștia susțin că au îndeplinit planul de producție cu 101%, iar în fișe li s-au dat doar 90%. Aspectul s-a raportat și am informat atât conducerea uzinei, cât și
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
sesizați de rețeaua informativă că la Secția de produse refractare-fabrica de blocuri dolomitice, muncitorii din schimb au încetat lucrul ca urmare a faptului că sunt nemulțumiți cu procentul de realizare a retribuției pe luna noiembrie, procent comunicat prin fișele de retribuție. Aceștia susțin că au îndeplinit planul de producție cu 101%, iar în fișe li s-au dat doar 90%. Aspectul s-a raportat și am informat atât conducerea uzinei, cât și Comitetul P.C.R. din Combinatul Siderurgic Galați, respectiv pe tov.
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
Stoica și Comitetul P.C.R. al Combinatului Siderurgic Galați, respectiv tov. prim-secretar, însă până la orele 11,00 nu a mers nimeni să clarifice situația. Informând situația creată la tov. ministru adjunct - inginer Trotuș C., s-a decis să se recalculeze retribuția acestor oameni, comunicându-le că li se va da 101%. Din verificările efectuate rezultă că procentul de 90% a fost stabilit de directorul uzinei, care a apreciat că raportarea de plan ar fi ireală. În ziua de 8 decembrie 1981
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
efectuate rezultă că procentul de 90% a fost stabilit de directorul uzinei, care a apreciat că raportarea de plan ar fi ireală. În ziua de 8 decembrie 1981 muncitorii din schimbul „B” de la Turnarea continuă nr. 3, primind fișele de retribuție, au reclamat faptul că schimbul lor a realizat planul în proporție mai mare decât celelalte schimburi și sunt plătiți uniform cu 85%. Șeful de secție - inginer Vrabie M., nu a reușit să clarifice situația și un număr de cca. 25
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]
-
această stare de fapt și despre intenția de a merge la conducere ne-a informat în timp util rețeaua și a fost sesizat tov. ministru-adjunct inginer Trotuș C., care a discutat cu cei în cauză și le-a promis recalcularea retribuției, iar aceștia au mers și au reluat lucrul. Recalcularea efectuată a scos un procent de 91%. Unele nemulțumiri se manifestă și în secția furnale 1-4, personalul muncitor acuzând faptul că retribuția ce urmează să o primească este de 91,8
Partidul şi securitatea : istoria unei idile eşuate : (1948-1989) by Florian Banu, Luminiţa Banu () [Corola-publishinghouse/Science/100961_a_102253]