38,343 matches
-
prezentate organelor de control abilitate. Cel de-al doilea exemplar al notei de depunere se păstrează de către lucrătorul financiar-contabil, care îl va expedia în Centrala MAE împreună cu celelalte documente financiar-contabile. (8) Pentru încasările în numerar primite împreună cu nota de depunere, lucrătorul financiar-contabil eliberează funcționarului consular câte o chitanță pentru fiecare din categoriile de încasări: taxe consulare, taxa de urgență, contravaloarea blanchetelor documentelor de călătorie, tarife de publicitate notarială și sumele percepute cu titlu de recuperare a cheltuielilor bugetare, în temeiul notei
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
notei nr. 8 din anexa la Legea nr. 198/2008 . ... (9) Primul exemplar al chitanțelor de încasare prevăzute la alin. (8) se arhivează de către funcționarul consular împreună cu primul exemplar al notei de depunere, iar al doilea exemplar se atașează de către lucrătorul financiar-contabil la documentele financiar-contabile lunare, împreună cu al doilea exemplar al notei de depunere. ... (10) Pe durata efectuării concediului de odihnă sau a absenței din alte motive a lucrătorului financiar-contabil, șeful misiunii diplomatice sau al oficiului consular dispune măsurile necesare pentru
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
exemplar al notei de depunere, iar al doilea exemplar se atașează de către lucrătorul financiar-contabil la documentele financiar-contabile lunare, împreună cu al doilea exemplar al notei de depunere. ... (10) Pe durata efectuării concediului de odihnă sau a absenței din alte motive a lucrătorului financiar-contabil, șeful misiunii diplomatice sau al oficiului consular dispune măsurile necesare pentru gestionarea optimă a încasărilor consulare. ... Articolul 7 (1) Pentru sumele încasate prin transfer bancar, funcționarul consular urmărește în timp real și verifică zilnic contul bancar al consulatului pentru
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
pentru încasările consulare prin servicii de internet banking. Funcționarului consular i se asigură accesul exclusiv la opțiunea de vizualizare a contului și la cea de generare a extraselor de cont. Pentru statele unde nu sunt disponibile serviciile de internet banking, lucrătorul financiar-contabil va pune la dispoziția funcționarului consular extrasele de cont aferente. În cazul consulatelor la care este operațională aplicația SIMISC, atunci când solicitantul se adresează direct consulatului, plata prin transfer bancar se efectuează numai după generarea unei confirmări de plată de către
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
se efectuează plata potrivit alin. (1) se instalează la consulate cu aprobarea Centralei MAE. ... (3) Dovada încasării prin instrumente electronice se face prin bonurile/chitanțele eliberate de echipamentele aferente și extrasul de cont bancar corespunzător. Aceste bonuri/chitanțe se predau lucrătorului financiar-contabil împreună cu nota de depunere a încasărilor aferente serviciilor consulare prestate, în vederea înregistrărilor corespunzătoare în evidența financiar-contabilă. ... Articolul 9 (1) În cazul încasării sau al restituirii în numerar a tarifelor aferente serviciilor consulare, chitanța reprezintă documentul justificativ pentru încasările sau
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
chitanța reprezintă documentul justificativ pentru încasările sau restituirile efectuate, precum și documentul de înregistrare în registrele de servicii consulare. În registrele de casă în valută înregistrările se fac pe baza notei de depunere a încasărilor consulare și a chitanțelor emise de lucrătorul financiar-contabil pentru încasările în numerar. ... (2) Chitanțele trebuie să conțină: denumirea misiunii diplomatice sau a oficiului consular, numărul și data întocmirii, numele și prenumele persoanei care depune sau, după caz, încasează sume în valută, serviciul consular solicitat, tipul valutei, cuantumul
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
desemnat prin fișa postului. ... (3) Chitanțele din chitanțierele prevăzute la alin. (1) se întocmesc în 3 exemplare cu un conținut identic. Primul exemplar se înmânează sau, după caz, se transmite persoanei care a efectuat plata, al doilea exemplar se predă lucrătorului financiar-contabil împreună cu nota de depunere și servește la verificarea operațiunilor consemnate în registrul de servicii consulare, iar al treilea exemplar rămâne în chitanțier. ... (4) Chitanțele se semnează de către funcționarul consular și, cu excepția persoanelor care nu pot semna din motive medicale
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
4). ... (6) Chitanțele prevăzute la alin. (1) și (3) se eliberează în 3 exemplare, din care primul exemplar se înmânează sau, după caz, se transmite persoanei care a efectuat plata sau care încasează sume restituite, al doilea exemplar se predă lucrătorului financiar-contabil împreună cu nota de depunere și servește la verificarea operațiunilor consemnate în registrul de servicii consulare, iar al treilea exemplar se îndosariază împreună cu cererea de servicii consulare care se păstrează în arhiva consulatului. ... (7) În cazul constatării unei erori, chitanța
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
În cazul aprobării, se încheie cu persoanele prevăzute la alin. (1) o convenție civilă de prestări servicii sau, după caz, un contract de muncă. ... (4) Plata indemnizației personalului angajat prevăzut la alin. (1) se face pe baza statului de plată. Lucrătorul financiar-contabil este responsabil de transmiterea în Centrala MAE, la direcția competentă pentru gestionarea activității financiar-contabile, a statului de plată, în vederea efectuării viramentului impozitului și a contribuțiilor aferente, în condițiile legii. ... (5) Plata indemnizației se va efectua numai după ce, în prealabil
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
nu sunt întrunite condițiile necesare pentru desemnarea prin ordin al ministrului afacerilor externe a unui coordonator al secției consulare, șeful misiunii diplomatice deleagă unuia dintre acești diplomați responsabilitatea coordonării ducerii la îndeplinire a obligațiilor prevăzute de prezentul ordin. Articolul 25 Lucrătorul financiar din cadrul misiunii diplomatice sau al oficiului consular răspunde de îndeplinirea obligațiilor privind evidențierea, înregistrarea și raportarea operațiunilor financiar-contabile către Centrala MAE, la termenele stabilite, iar direcția competentă pentru gestionarea activității financiar-contabile în MAE centralizează datele financiar-contabile și raportările lunare
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
obligația de a asigura efectuarea controalelor medicale la angajare și a controalelor medicale periodice, pentru personalul angajat, conform prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările ulterioare, și Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Documentele care dovedesc efectuarea acestor controale medicale de către angajați se pun la dispoziția organelor împuternicite pentru control, în timpul acțiunilor de inspecție. ... Capitolul IV Cerințe care trebuie îndeplinite de saloanele/centrele de bronzare pentru protecția
NORME DE IGIENĂ din 10 martie 2016 pentru saloanele/centrele de bronzare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270077_a_271406]
-
constituite în temeiul Regulamentului (CE) nr. 2.157/2001 al Consiliului din 8 octombrie 2001 privind statutul societății europene (SE) și al Directivei 2001/86/ CE a Consiliului din 8 octombrie 2001 de completare a statutului societății europene în ceea ce privește implicarea lucrătorilor, precum și societăți cooperative înființate în temeiul Regulamentului (CE) nr. 1.435/2003 al Consiliului din 22 iulie 2003 privind statutul societății cooperative europene (SCE) și al Directivei 2003/72/CE a Consiliului din 22 iulie 2003 de completare a statutului
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
temeiul Regulamentului (CE) nr. 1.435/2003 al Consiliului din 22 iulie 2003 privind statutul societății cooperative europene (SCE) și al Directivei 2003/72/CE a Consiliului din 22 iulie 2003 de completare a statutului societății cooperative europene în legătură cu participarea lucrătorilor; ... b) societăți aflate sub incidența legislației belgiene, denumite "societe anonyme"/"naamloze vennootschap", "societe en commandite par actions"/"commanditaire vennootschap op aandelen", "societe privee a responsabilite limitee"/"besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid", "societe cooperative a responsabilite limitee"/"cooperatieve vennootschap met beperkte
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
constituite în temeiul Regulamentului (CE) nr. 2.157/2001 al Consiliului din 8 octombrie 2001 privind statutul societății europene (SE) și al Directivei 2001/86/ CE a Consiliului din 8 octombrie 2001 de completare a statutului societății europene în ceea ce privește implicarea lucrătorilor, precum și societăți cooperative înființate în temeiul Regulamentului (CE) nr. 1.435/2003 al Consiliului din 22 iulie 2003 privind statutul societății cooperative europene (SCE) și al Directivei 2003/72/CE a Consiliului din 22 iulie 2003 de completare a statutului
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
temeiul Regulamentului (CE) nr. 1.435/2003 al Consiliului din 22 iulie 2003 privind statutul societății cooperative europene (SCE) și al Directivei 2003/72/CE a Consiliului din 22 iulie 2003 de completare a statutului societății cooperative europene în legătură cu participarea lucrătorilor; ... b) societăți aflate sub incidența legislației belgiene, denumite "societe anonyme"/"naamloze vennootschap", "societe en commandite par actions"/"commanditaire vennootschap op aandelen", "societe privee a responsabilite limitee"/"besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid", "societe cooperative a responsabilite limitee"/"cooperatieve vennootschap met beperkte
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
efecte pe teritoriul României, care au solicitat și au obținut dreptul de a sta în România pentru o perioadă de peste 3 luni; ... d) persoanele din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederația Elvețiană care îndeplinesc condițiile de lucrător frontalier și desfășoară o activitate salariată sau independentă în România și care rezidă în alt stat membru în care se întorc de regulă zilnic ori cel puțin o dată pe săptămână; ... e) pensionarii din sistemul public de pensii care nu mai
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
de reexport Indicații privind completarea notificării de reexport: Caseta A: Birou vamal de ieșire Se înscriu codul și denumirea biroului vamal la care se depune notificarea de reexport, numărul și data de înregistrare a acesteia. Aceste informații se certifică de către lucrătorul vamal desemnat să procedeze la înregistrarea notificării de reexport prin aplicarea semnăturii și ștampilei personale. Caseta 7: LRN Se completează cu informațiile referitoare la anul înregistrării notificării, urmat de datele de identificare unică a lotului de marfă atribuite de către declarant
NORME TEHNICE din 13 aprilie 2016 de utilizare şi completare a notificării de reexport. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271128_a_272457]
-
natură aferente desfășurării activității în străinătate; ... d) condițiile de climă; ... e) reglementările principale din legislația muncii din acea țară; ... f) obiceiurile locului a căror nerespectare i-ar pune în pericol viața, libertatea sau siguranța personală; ... g) condițiile de repatriere a lucrătorului, după caz. ... (2) Informațiile prevăzute la alin. (1) lit. a), b) și c) trebuie să se regăsească și în conținutul contractului individual de muncă. ... (3) Dispozițiile alin. (1) se completează prin legi speciale care reglementează condițiile specifice de muncă în
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
natură aferente desfășurării activității în străinătate; ... d) condițiile de climă; ... e) reglementările principale din legislația muncii din acea țară; ... f) obiceiurile locului a căror nerespectare i-ar pune în pericol viața, libertatea sau siguranța personală; ... g) condițiile de repatriere a lucrătorului, după caz. ... (2) Informațiile prevăzute la alin. (1) lit. a), b) și c) trebuie să se regăsească și în conținutul contractului individual de muncă. ... (3) Dispozițiile alin. (1) se completează prin legi speciale care reglementează condițiile specifice de muncă în
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270992_a_272321]
-
vieții", în contextul societății bazate pe cunoaștere. Domeniile majore de intervenție: 2.1. Tranziția de la școală la viața activă; 2.2. Prevenirea și corectarea părăsirii timpurii a școlii; 2.3. Acces și participare la FPC. Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Obiectivul general: Promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Domeniile majore de intervenție: 3.1. Promovarea culturii antreprenoriale; 3.2. Formare și sprijin pentru întreprinderi și
GHIDUL SOLICITANTULUI din 27 aprilie 2015 Condiţii generale aferent cererilor de propuneri de proiecte lansate în cadrul Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane" 2007-2013 în anul 2015 - Anexa nr. 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269521_a_270850]
-
principale: a) monitorizarea cazurilor de violență în familie din sectorul sau unitatea teritorială deservită; culegerea informațiilor asupra acestora; întocmirea unei evidențe separate; asigurarea accesului la informații la cererea organelor judiciare și a părților sau reprezentanților acestora; ... b) informarea și sprijinirea lucrătorilor poliției care în cadrul activității lor specifice întâlnesc situații de violență în familie; ... c) identificarea situațiilor de risc pentru părțile implicate în conflict și îndrumarea acestora spre servicii de specialitate; ... d) colaborarea cu instituții locale de protecție a copilului și raportarea
LEGE nr. 217 din 22 mai 2003 (**republicată**)(*actualizată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269577_a_270906]
-
Legii sănătății și securității în muncă. ... (4) În stabilirea măsurilor privind condițiile de muncă, părțile implicate vor ține seama de următoarele principii de bază: ... a) măsurile luate trebuie să vizeze în primul rând asigurarea sănătății și securității în muncă a lucrătorilor, precum și ameliorarea condițiilor de muncă; ... b) măsurile luate de către angajator pentru ameliorarea condițiilor de muncă se realizează cu consultarea reprezentanților organizațiilor sindicale afiliate organizațiilor semnatare ale prezentului contract de la nivelul respectiv; ... c) părțile sunt de acord că, în sistemul sanitar
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puțin periculos; ... g) planificarea prevenirii; ... h) adoptarea măsurilor de protecție colectivă cu prioritate față de măsurile de protecție individuală; ... i) aducerea la cunoștința salariaților a instrucțiunilor corespunzătoare, furnizarea de instrucțiuni corespunzătoare lucrătorilor. ... Articolul 71 (1) Angajatorul răspunde de organizarea activității de asigurare a sănătății și securității în muncă. ... (2) În elaborarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă angajatorul se consultă cu sindicatul, precum și cu comitetul de securitate și sănătate în muncă
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
reiau activitatea după o întrerupere mai mare de 6 luni. În toate aceste cazuri instruirea se efectuează înainte de începerea efectivă a activității. ... (4) Instruirea este obligatorie și în situația în care intervin modificări ale legislației în domeniu. ... Articolul 74 Fiecare lucrător trebuie să își desfășoare activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
se desfășoară în unități dispersate teritorial, se pot înființa mai multe comitete de securitate și sănătate în muncă. ... (3) În situații în care nu se impune constituirea comitetului de securitate și sănătate în muncă, atribuțiile specifice ale acestuia revin reprezentanților lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății lucrătorilor. ... Articolul 77 Componența, atribuțiile specifice și funcționarea comitetului de securitate și sănătate în muncă sunt reglementate prin Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 și se regăsesc în regulamentul
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]