38,343 matches
-
mai multe comitete de securitate și sănătate în muncă. ... (3) În situații în care nu se impune constituirea comitetului de securitate și sănătate în muncă, atribuțiile specifice ale acestuia revin reprezentanților lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății lucrătorilor. ... Articolul 77 Componența, atribuțiile specifice și funcționarea comitetului de securitate și sănătate în muncă sunt reglementate prin Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 și se regăsesc în regulamentul intern al unității. Articolul 78 Angajatorii au obligația să
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
de lucru și alimentația compensatorie de protecție se acordă obligatoriu de către angajator, în conformitate cu prevederile anexei nr. 4. ... (2) Echipamentul de protecție se asigură de către angajator, potrivit normelor legale în vigoare, privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecție la locul de muncă. ... (3) Materialele igienico-sanitare, precum și echipamentul de protecție sunt asigurate obligatoriu de către angajator, în cantitatea și de calitatea necesare asigurării unei asistențe medicale corespunzătoare, potrivit anexei nr. 6. ... (4) Concediile de odihnă
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
instrucțiunile de protecție a muncii. Articolul 90 (1) În vederea menținerii și îmbunătățirii condițiilor de desfășurare a activității la locurile de muncă, angajatorul va lua cel puțin următoarele măsuri: ... a) amenajarea ergonomică a locurilor de muncă; ... b) asigurarea securității și sănătății lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. ... (2) Neasigurarea condițiilor normale de lucru la locul de muncă exonerează de răspundere angajații din unitate în cazul în care aceasta atrage neîndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor de serviciu, caz în care trebuie să se
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
persoană. 3. Stații de sterilizare: 1/2 l apă minerală/zi/persoană. 4. Deratizare, dezinsecție, dezinfecție..: 1/2 l apă minerală/zi/persoană. 5. Personalul de întreținere și reparare instalații sanitare, vidanjare: 1/2 l apă minerală/zi/persoană. 6. Lucrători de curățenie, colectare material infecțios, rampă de gunoi, deșeuri medicale: 1/2 l apă minerală/zi/persoană. 7. Stație de neutralizare deșeuri medicale: 1/2 l apă minerală/zi/persoană. 8. Stație de clorinare: 1/2 l apă minerală/zi
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ nr. 108 din 28 ianuarie 2016 la nivel de grup de unităţi sanitare spitaliceşti aflate în coordonarea Direcţiei de Sănătate Publică Maramureş pentru anii 2015-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269512_a_270841]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă București, 24 februarie 2016
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă București, 24 februarie 2016. Nr. 105. -----
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
Articolul UNIC Pentru anul 2016 se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă București, 24 februarie 2016. Nr. 105. -----
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
se stabilește contingentul pe tipuri de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România după cum urmează: a) lucrători permanenți - 3.500; ... b) lucrători stagiari - 200; ... c) lucrători sezonieri - 200; ... d) lucrători transfrontalieri - 100; ... e) lucrători înalt calificați - 800; ... f) lucrători detașați - 700. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Claudia-Ana Costea Ministrul afacerilor interne, Petre Tobă București, 24 februarie 2016. Nr. 105. -----
HOTĂRÂRE nr. 105 din 24 februarie 2016 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269596_a_270925]
-
lit. D din anexa 3 la regulament a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. hhh) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ---------- Lit. hhh), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3 la regulament a fost
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. hhh) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ---------- Lit. hhh), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3 la regulament a fost introdusă de pct. 8 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. lll) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ---------- Lit. lll), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. lll) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ---------- Lit. lll), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. pp) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ... ---------- Lit. pp), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. pp) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ... ---------- Lit. pp), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; ... x) își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora; ... y) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ... z) aduce la cunoștința șefului ierarhic locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora; ... y) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ... z) aduce la cunoștința șefului ierarhic locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană. ... Responsabilități: ● de planificare: planificarea activității serviciilor pentru care are delegare de competențe ● de raportare: stadiul îndeplinirii
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
al României, Partea I, nr. 869 din 23 septembrie 2004, cu modificările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 6, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare de către lucrătorii poliției judiciare a obligațiilor ce le revin în activitatea desfășurată în calitatea de organ de cercetare penală al poliției judiciare, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție poate retrage avizul prevăzut la art. 2 alin. (3
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
în activitatea desfășurată în calitatea de organ de cercetare penală al poliției judiciare, procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție poate retrage avizul prevăzut la art. 2 alin. (3). Retragerea avizului conduce la încetarea calității de lucrător în cadrul poliției judiciare." 2. La articolul 6, după alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (3) și (4), cu următorul cuprins: "(3) La evaluarea profesională a polițiștilor din cadrul poliției judiciare care se realizează de către șeful nemijlocit se va ține
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
acoperire să poată folosi dispozitive tehnice pentru a obține fotografii sau înregistrări audio și video, sesizează judecătorul de drepturi și libertăți în vederea emiterii mandatului de supraveghere tehnică. Dispozițiile art. 141 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Investigatorii sub acoperire sunt lucrători operativi din cadrul poliției judiciare. În cazul investigării infracțiunilor contra securității naționale și infracțiunilor de terorism pot fi folosiți ca investigatori sub acoperire și lucrători operativi din cadrul organelor de stat care desfășoară, potrivit legii, activități de informații în vederea asigurării securității naționale
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
de supraveghere tehnică. Dispozițiile art. 141 se aplică în mod corespunzător. ... (4) Investigatorii sub acoperire sunt lucrători operativi din cadrul poliției judiciare. În cazul investigării infracțiunilor contra securității naționale și infracțiunilor de terorism pot fi folosiți ca investigatori sub acoperire și lucrători operativi din cadrul organelor de stat care desfășoară, potrivit legii, activități de informații în vederea asigurării securității naționale. ... (5) Investigatorul sub acoperire culege date și informații în baza ordonanței emise potrivit alin. (1)-(3), pe care le pune, în totalitate, la dispoziția
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
acordarea vizei române sau prelungirea dreptului de ședere în condițiile prezentei ordonanțe de urgență, în scopul obținerii de informații suplimentare cu privire la datele înscrise în cererile formulate, motivele deplasării și șederii în România și veridicitatea documentelor prezentate; ... n) ofițer de interviu - lucrătorul din cadrul Oficiului Român pentru Imigrări, cu atribuții în constatarea existenței elementelor căs��toriei de conveniență; ... o) cercetător - străinul, titular al unei diplome de absolvire a unor studii superioare de natură să îi permită accesul la programe de doctorat și care
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257787_a_259116]
-
imigrației. ... (3) Guvernul României, prin instituțiile abilitate, transmite Comisiei Europene și guvernelor celorlalte state membre în timp util și nu mai târziu de momentul în care sunt făcute publice, informații privind: ... a) proiectele de acte normative care propun măsuri cu privire la lucrătorii din state terțe și membrii lor de familie, în ceea ce privește intrarea, șederea și angajarea în muncă, precum și realizarea egalității de tratament în condițiile de viață și de muncă, drepturile salariale și alte drepturi economice, promovarea integrării în forța de muncă autohtonă
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257787_a_259116]