37,019 matches
-
vechime în funcții de conducere în unități ale MAI: 4 ani; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni de la data aprobării prezentului regulament sau, după caz, de la data numirii în funcție. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); oportunitate și operativitate în luarea deciziilor; capacitate de lucru sub presiunea timpului; spirit de observație; capacitate de lucru în echipă; putere de mobilizare. 6. Atitudini necesare/Comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat
REGULAMENT din 26 august 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de Pensii Sectoriale a Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274844_a_276173]
-
prelucrate de Autoritatea Electorală Permanentă sunt protejate de legea specială și nu pot fi utilizate în alte scopuri decât cele prevăzute de aceasta. Articolul 62 Prin hotărâre a birourilor permanente ale celor două Camere ale Parlamentului se aprobă noua structură organizatorică a Autorității Electorale Permanente, în vederea asigurării funcționării Departamentului de control al finanțării partidelor politice și a campaniilor electorale și a compartimentului specializat pentru alocarea subvenției de la bugetul de stat. Articolul 63 (1) În termen de 90 de zile de la intrarea
LEGE nr. 334 din 17 iulie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind finanţarea activităţii partidelor politice şi a campaniilor electorale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274850_a_276179]
-
caracter personal de către structurile/unitățile Ministerului Afacerilor Interne în activitățile de prevenire, cercetare și combatere a infracțiunilor, precum și de menținere și asigurare a ordinii publice, republicată, și ale Instrucțiunilor ministrului administrației și internelor nr. 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică și tehnică pentru asigurarea securității prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către structurile/unitățile Ministerului Afacerilor Interne, a dispozițiilor speciale care reglementează protecția datelor cu caracter personal, cuprinse în alte acte normative, precum și a deciziilor și instrucțiunilor Autorității Naționale
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
conformitate cu legislația specifică, a măsurilor implementate la nivelul operatorilor de date cu caracter personal în scopul asigurării protecției datelor cu caracter personal se realizează de către Oficiu. ... Capitolul II Organizarea și conducerea Oficiului Articolul 3 (1) Oficiul are următoarea structură organizatorică: ... a) conducerea, formată din șeful Oficiului; ... b) Compartimentul legislație și proceduri; ... c) Compartimentul consiliere operatori. (2) Organigrama Oficiului este prevăzută în anexa nr. 1. ... Articolul 4 (1) Relațiile dintre conducerea Oficiului și compartimente sunt ierarhice, iar relațiile dintre compartimentele unității
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
în domeniul protecției datelor cu caracter personal, potrivit legii, și coordonează activitățile structurilor MAI în calitatea acestora de operatori ori, după caz, împuterniciți, în domeniul protecției datelor cu caracter personal; ... f) monitorizează aplicarea, la nivelul MAI, a măsurilor tehnice și organizatorice adecvate pentru protecția datelor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legislației aplicabile; ... g) colaborează cu structura centrală a MAI cu atribuții în domeniul comunicațiilor și tehnologiei informației la proiectele de realizare și modernizare a sistemelor informatice din cadrul MAI, în vederea asigurării conformității
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
angajatul MAI trebuie să aibă cel puțin 5 ani vechime în serviciu în cadrul structurilor MAI și cel puțin 3 ani experiență în domeniul protecției datelor cu caracter personal, să dețină competențe profesionale în materie și o bună cunoaștere a sistemului organizatoric, procedural și decizional al MAI. ... (3) Numirea responsabilului cu protecția datelor personale în MAI nu poate conduce la un conflict de competențe în raport cu alte funcții de conducere din cadrul MAI sau alte funcții în cadrul structurilor administrației publice ori altor entități de
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
necesare exercitării funcției: 2 ani; 4.4. vechime în funcții de conducere: nu este cazul; 4.5. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: ● capacitate de evaluare, analiză și sinteză; ● spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; ● capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; ● capacitate de a lucra în echipă, bun negociator; ● spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; ● abilități manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control). 6. Aptitudini necesare
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
capacitate de evaluare, analiză și sinteză; ● spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ; ● capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare; ● capacitate de a lucra în echipă, bun negociator; ● spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; ● abilități manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control). 6. Aptitudini necesare/comportament solicitat: ● flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; ● deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; ● inițiativă, conduită morală ireproșabilă; ● comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); ● obiectivitate, spirit critic. 7. Parametri privind
REGULAMENT din 31 august 2016 de organizare şi funcţionare a Oficiului Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274893_a_276222]
-
următorul cuprins: "Art. 7. - (1) Numărul maxim de posturi al Institutului este de 21." 7. Anexa se modifică și se înlocuiește cu anexa la prezenta hotărâre. Articolul II Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și în noua structură organizatorică se face în termenul și cu respectarea condițiilor prevăzute de legislația în vigoare, prin decizie a directorului general, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, cu încadrarea în prevederile bugetare aprobate Secretariatului General
HOTĂRÂRE nr. 625 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 902/2005 privind înfiinţarea Institutului Naţional pentru Studierea Holocaustului din România "Elie Wiesel". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274931_a_276260]
-
Wiesel", Elisabeth Ungureanu Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Dragoș-Nicolae Pîslaru Ministrul finanțelor publice, Anca Dana Dragu București, 31 august 2016. Nr. 625. Anexă (Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 902/2005 ) Numărul maxim de posturi aprobat = 21 STRUCTURA ORGANIZATORICĂ a Institutului Național pentru Studierea Holocaustului din România "Elie Wiesel" *
HOTĂRÂRE nr. 625 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 902/2005 privind înfiinţarea Institutului Naţional pentru Studierea Holocaustului din România "Elie Wiesel". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274931_a_276260]
-
transmite Serviciului Medicină de Urgență, până la data de 15 iulie a anului curent, fundamentarea necesarului de resurse pentru anul următor. ... 4.2. Obligațiile direcțiilor de sănătate publică județene/a municipiului București prevăzute la pct. 4.1. se realizează prin structurile organizatorice ale acestora, stabilite potrivit legii. 4.3. Pentru desfășurarea activităților prevăzute în AP-ATI din bugetul Ministerului Sănătății, din fonduri de la bugetul de stat și din venituri proprii, unitățile sanitare au următoarele obligații: a) să asigure buna desfășurare a activităților
ANEXE din 8 aprilie 2015 (*actualizate*) la Ordinul nr. 447/2015 privind aprobarea modului de administrare, finanţare şi implementare a acţiunilor prioritare pentru monitorizarea, tratamentul şi îngrijirea pacienţilor critici din secţiile ATI adulţi/copii şi terapie intensivă nou-născuţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274928_a_276257]
-
cheltuieli, precum și a execuției bugetare înregistrate pe parcursul derulării AP-ATI, detaliat; ... ț) să asigure organizarea permanentei activității în secțiile anestezie și terapie intensivă, conform reglementărilor legale. 4.4. Obligațiile unităților sanitare prevăzute la pct. 4.3. se realizează prin structurile organizatorice ale acestora, precum și prin personalul implicat în realizarea activității programelor naționale AP-ATI, în limitele competențelor, potrivit legii. 5. Valoarea contractului 5.1. Valoarea contractului în anul ............... este de ............................................... lei. 6. Decontarea contravalorii bunurilor acordate pentru desfășurarea activităților prevăzute în
ANEXE din 8 aprilie 2015 (*actualizate*) la Ordinul nr. 447/2015 privind aprobarea modului de administrare, finanţare şi implementare a acţiunilor prioritare pentru monitorizarea, tratamentul şi îngrijirea pacienţilor critici din secţiile ATI adulţi/copii şi terapie intensivă nou-născuţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274928_a_276257]
-
domeniile resurse umane, financiar, material; 10. prezentarea, dacă este cazul, a situațiilor în care nu s-a respectat planul de acțiune și/sau a protocolului de colaborare între instituțiile implicate în derularea fazei-pilot; 11. prezentarea acțiunilor necesare pentru armonizarea structurilor organizatorice ale instituțiilor implicate în derularea fazei-pilot în realizarea transferului competențelor; 12. fundamentarea standardelor de cost și de calitate; 13. alte elemente considerate relevante de membrii grupului de lucru, opinii separate etc.; 14. concluzia și recomandările grupului de lucru privind derularea
HOTĂRÂRE nr. 628 din 31 august 2016 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 , aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 139/2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274936_a_276265]
-
de învățământ și este înființat în baza Hotărârii Guvernului nr. 1.678/2008 privind înființarea Institutului de Studii pentru Ordine Publică în subordinea Ministerului Afacerilor Interne și pentru completarea anexei nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatorică și efectivele Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările ulterioare. ... (2) Institutul este structură specializată de învățământ, subordonată Ministerului Afacerilor Interne, denumit în continuare MAI, și coordonată de secretarul general al MAI. ... (3) Institutul desfășoară activități de formare profesională a personalului MAI
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
managerială pentru personalul MAI. ... ---------- Alin. (4) al art. 1 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 192 din 29 decembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 15 din 8 ianuarie 2015. Articolul 2 (1) Structura organizatorică a Institutului este aprobată prin ordin al ministrului afacerilor interne. ... (2) Organigrama Institutului este prevăzută în anexa nr. 1. ... (3) Institutul cooperează cu unitățile centrale ale MAI, inspectoratele generale (similare), structurile și instituțiile aflate în subordinea/coordonarea MAI, instituțiile de
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
denumită în continuarea ANC, cu recunoaștere națională, indiferent de durată; ... c) Adeverințe de participare - pentru participanții la activitățile/cursurile de formare profesională continuă cu durata mai mică de două săptămâni. ... Capitolul II Organizarea Institutului Articolul 7 Institutul are următoarea structură organizatorică: 1. conducerea; 2. Compartimentul juridic; 3. Compartimentul control; 4. Catedra formare profesională continuă; 5. Catedra management și legislație; 6. Catedra limbi străine și pregătire misiuni internaționale; 7. Serviciul metodică și proiectare didactică; 8. Compartimentul studii și analize; 9. Compartimentul implementare
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
Atribuțiile și responsabilitățile care îi revin personalului din cadrul structurilor Institutului sunt detaliate în fișele posturilor, documente elaborate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 9 Relațiile din cadrul Institutului sunt: a) relații ierarhice - de conducere sau subordonare; ... b) relații de cooperare - stabilite între structurile organizatorice. ... Articolul 10 Pentru atingerea obiectivelor stabilite, conducerea Institutului coordonează deciziile și acțiunile structurilor organizatorice având la bază un proces activ de consultare a șefilor structurilor organizatorice din Institut și personalului de execuție prin ședințe de analiză, informare, raportare și întâlniri
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
posturilor, documente elaborate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 9 Relațiile din cadrul Institutului sunt: a) relații ierarhice - de conducere sau subordonare; ... b) relații de cooperare - stabilite între structurile organizatorice. ... Articolul 10 Pentru atingerea obiectivelor stabilite, conducerea Institutului coordonează deciziile și acțiunile structurilor organizatorice având la bază un proces activ de consultare a șefilor structurilor organizatorice din Institut și personalului de execuție prin ședințe de analiză, informare, raportare și întâlniri de lucru. Articolul 11 (1) Informațiile utilizate în cadrul Institutului privesc buna funcționare și executare
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
a) relații ierarhice - de conducere sau subordonare; ... b) relații de cooperare - stabilite între structurile organizatorice. ... Articolul 10 Pentru atingerea obiectivelor stabilite, conducerea Institutului coordonează deciziile și acțiunile structurilor organizatorice având la bază un proces activ de consultare a șefilor structurilor organizatorice din Institut și personalului de execuție prin ședințe de analiză, informare, raportare și întâlniri de lucru. Articolul 11 (1) Informațiile utilizate în cadrul Institutului privesc buna funcționare și executare a acțiunilor/activităților desfășurate, respectiv dezvoltarea Institutului în mediul în care acționează
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
subordonează, pe linie ierarhică, nemijlocit secretarului general adjunct al MAI și direct, secretarului general al MAI. ... (3) Directorii adjuncți se subordonează pe linie ierarhică nemijlocit directorului. ... (4) Ierarhizarea funcțiilor din Institut este prevăzută în statul de organizare. ... (5) Conducerea structurilor organizatorice ale Institutului se exercită de către șefii nominalizați în statul de organizare, iar în lipsa acestora, de către înlocuitorii desemnați prin dispoziția directorului. ... Articolul 17 (1) Directorul Institutului îndeplinește atribuțiile din fișa postului prevăzută în anexa nr. 3. ... (2) În exercitarea actului de
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
În cadrul Institutului, activitățile de interes general pentru întregul personal se înscriu în dispozițiile zilnice ale directorului Institutului, elaborate pe baza proiectelor de referate întocmite de persoanele/structurile care gestionează domeniul de interes, conform reglementărilor în vigoare. Capitolul V Atribuțiile structurilor organizatorice Articolul 27 (1) Compartimentul juridic se subordonează direct directorului Institutului și are ca obiectiv specific asigurarea asistenței juridice în Institut conform Instrucțiunilor ministrului administrației și internelor nr. 1.111/2005 privind activitatea de asistență juridică în MAI*). ... --------- *) Instrucțiunile ministrului administrației
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
încadrare și evaluare a personalului și a activităților de prevenire a riscurilor profesionale, protecția sănătății și securității lucrătorilor la locul de muncă; ... b) coordonarea generală a activităților de pregătire continuă pentru personalul Institutului; ... c) asigurarea și desfășurarea activităților de management organizatoric la nivelul Institutului; ... d) abrogată. ... ---------- Lit. d) a art. 38 a fost abrogată de pct. 14 al art. I din ORDINUL nr. 192 din 29 decembrie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 15 din 8 ianuarie 2015. Articolul 39 Biroul
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
Institutului; ... j) asigură elaborarea proiectului Nomenclatorului arhivistic al Institutului și relaționarea cu Arhivele Naționale; ... k) coordonează, organizează și desfășoară activitatea de arhivă a documentelor create și deținute de Institut, conform prevederilor legale, în colaborare cu personal anume desemnat din cadrul structurilor organizatorice; ... l) asigură elaborarea documentelor de planificare a principalelor activități ale Institutului, respectiv planul de activitate și planul anual de controale de fond, în colaborare cu personalul de conducere, întocmește raportul de evaluare anuală și gestionează documentația aferentă; ... m) gestionează documentația
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
exercitării funcției; 4.3. vechime în funcții de conducere în MAI: cel puțin 4 ani vechime în funcții de conducere în unități ale MAI; 4.4. perioada pentru acomodarea cu cerințele postului: 6 luni. 5. Aptitudini și abilități necesare: manageriale (organizatorice, decizionale, de planificare, conducere, coordonare și control), lucru sub presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]
-
presiunea timpului, diplomație, capacitate de analiză, sinteză, spirit de observație, abilitate, operativitate și oportunitate în luarea deciziilor legale 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic și organizatoric, fermitate și consecvență în acțiuni 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: apt psihologic pentru funcții de conducere C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul Institutului 2
REGULAMENT din 22 noiembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Institutului de Studii pentru Ordine Publică*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274878_a_276207]