43,598 matches
-
al aparatului de lucru al ASAS se aprobă de președintele ASAS, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare. ... (2) Personalul necesar desfășurării activității ASAS este numit sau angajat, după caz, de președintele ASAS, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare. ... Articolul 23 Salarizarea personalului din aparatul de lucru propriu al ASAS se face potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului din sectorul bugetar. Articolul 24 Prin hotărâre a Guvernului se aprobă numărul maxim de autovehicule ale ASAS, aferente parcului auto propriu, precum și al unităților subordonate
LEGE nr. 45 din 20 martie 2009 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Academiei de Ştiinţe Agricole şi Silvice "Gheorghe Ionescu-Şişeşti" şi a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii şi industriei alimentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251099_a_252428]
-
resurse umane și rețea școlară națională G1. Direcția formare continuă G2. Direcția rețeaua școlară națională H. Direcția generală învățământ în limbile minorităților H1. Direcția minorități I. Direcția generală buget-finanțe și resurse umane I1. Direcția buget-finanțe I2. Direcția resurse umane și salarizare J. Direcția informatizare și dezvoltarea infrastructurii școlare și universitare K. Direcția administrativ și achiziții L. Centrul Național de Echivalare și Recunoaștere a Diplomelor (la nivel de direcție) M. OIPOSDRU (la nivel de direcție) N. OIPOSCCE (la nivel de direcție generală
HOTĂRÂRE nr. 185 din 16 aprilie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251038_a_252367]
-
din ORDINUL nr. 40 din 19 aprilie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 238 din 25 aprilie 2013. d) Compartimentul medical; ... e) Compartimentul control intern; ... f) Financiar, format din: ... i) Compartimentul planificare și execuție bugetară; ... îi) Compartimentul contabilitate; ... iii) Compartimentul salarizare, decontări interne și metodologie; g) Serviciul management resurse umane, format din: ... i) Compartimentul recrutare, selecție și carieră personal; ... îi) Compartimentul gestiune, evidență informatizată resurse umane și rezerviști; ... iii) Compartimentul formare inițială și continuă; iv) Compartimentul inspecția muncii, securitate și sănătate
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250952_a_252281]
-
caracter personal pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționale. ... Secțiunea a 5-a Structura financiar Articolul 31 (1) Structura financiar se subordonează nemijlocit inspectorului general și are ca obiectiv specific planificarea și execuția bugetului de venituri și cheltuieli, organizarea și evidența contabilității instituției, salarizarea personalului, în conformitate cu prevederile reglementărilor legale în vigoare și ordinelor inspectorului general. ... (2) Structura financiar vizează pentru control financiar preventiv propriu, prin persoana anume desemnată, documentele semnate de inspectorul general și este formată din: ... a) Compartimentul planificare și execuție bugetară; ... b
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250952_a_252281]
-
legale în vigoare și ordinelor inspectorului general. ... (2) Structura financiar vizează pentru control financiar preventiv propriu, prin persoana anume desemnată, documentele semnate de inspectorul general și este formată din: ... a) Compartimentul planificare și execuție bugetară; ... b) Compartimentul contabilitate; ... c) Compartimentul salarizare, decontări interne și metodologie; ... Articolul 32 Compartimentul planificare și execuție bugetară are următoarele atribuții: a) asigură o bună gestiune financiară prin respectarea legalității, economicității, eficacității și eficienței utilizării fondurilor publice; ... b) centralizează propunerile de deschideri de credite ale unităților subordonate
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250952_a_252281]
-
înregistrărilor în contabilitate; ... h) păstrează și arhivează documentele privitoare la activitatea proprie, registrele și situațiile financiare lunare și trimestriale; i) întocmește registrele specifice activităților de evidență contabilă; ... j) prelucrează date cu caracter personal pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționale. ... Articolul 34 Compartimentul salarizare, decontări interne și metodologie are următoarele atribuții: a) răspunde de acordarea drepturilor bănești cuvenite personalului inspectoratului general, de întocmirea statelor de salarii, norme de hrană sau alte drepturi; ... b) răspunde de întocmirea dosarelor cu declarațiile contribuabililor și de întocmirea la
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250952_a_252281]
-
dezvoltarea de activități specifice, în beneficiul culturii, al civilizației naționale și al imaginii României în lume; ... h) conceperea de proiecte și programe educaționale pentru membrii comunităților românești de pretutindeni; ... i) editarea unor lucrări de referință privind problematica comunităților românești. ... (3) Salarizarea personalului Institutului se face potrivit prevederilor legale în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar. ... (4) Institutul derulează programe de pregătire pentru însușirea terminologiei de specialitate a instituțiilor de învățământ, ale căror cursuri le vor urma persoanele care exercită drepturile prevăzute
LEGE nr. 299 din 13 noiembrie 2007 (**republicată**)(*actualizată*) privind sprijinul acordat românilor de pretutindeni**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252348_a_253677]
-
a regimului instituțiilor fundamentale ale statului", prin Decizia nr. 1.257/2009 , Curtea a reținut că se au în vedere toate componentele care definesc regimul juridic al acestora - structura organizatorică, funcționarea, competențele, resursele materiale și financiare, numărul și statutul personalului, salarizarea, categoria de acte juridice pe care le adoptă etc. Totodată, Curtea a mai reținut că sunt instituții fundamentale ale statului acelea reglementate expres de Constituție, în mod detaliat ori măcar sub aspectul existenței lor, în mod explicit sau doar generic
DECIZIE nr. 230 din 9 mai 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 21/2013 pentru modificarea şi completarea art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 94/1999 privind participarea României la procedurile în faţa Curţii Europene a Drepturilor Omului şi a Comitetului Miniştrilor ale Consiliului Europei şi exercitarea dreptului de regres al statului în urma hotărârilor şi convenţiilor de rezolvare pe cale amiabilă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252352_a_253681]
-
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 758 din 6 noiembrie 2009, Curtea a reținut că se au în vedere toate componentele care definesc regimul juridic al acestora - structura organizatorică, funcționarea, competențele, resursele materiale și financiare, numărul și statutul personalului, salarizarea, categoria de acte juridice pe care le adoptă etc. Atât în jurisprudența Curții Constituționale, cât și în doctrină s-a considerat că sunt instituții fundamentale ale statului acelea reglementate expres de Constituție, în mod detaliat ori măcar sub aspectul existenței
DECIZIE nr. 230 din 9 mai 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 21/2013 pentru modificarea şi completarea art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 94/1999 privind participarea României la procedurile în faţa Curţii Europene a Drepturilor Omului şi a Comitetului Miniştrilor ale Consiliului Europei şi exercitarea dreptului de regres al statului în urma hotărârilor şi convenţiilor de rezolvare pe cale amiabilă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252352_a_253681]
-
Referitor la înțelesul sintagmei "afectare a regimului instituțiilor fundamentale ale statului", Curtea Constituțională a reținut că sunt avute în vedere toate componentele care definesc regimul juridic al acestora: structura organizatorică, funcționarea, competențele, resursele materiale și financiare, numărul și statutul personalului, salarizarea, categoria de acte juridice pe care le adoptă etc. (a se vedea Decizia nr. 1.257 din 7 octombrie 2009 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 758 din 6 noiembrie 2009). ----
DECIZIE nr. 230 din 9 mai 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 21/2013 pentru modificarea şi completarea art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 94/1999 privind participarea României la procedurile în faţa Curţii Europene a Drepturilor Omului şi a Comitetului Miniştrilor ale Consiliului Europei şi exercitarea dreptului de regres al statului în urma hotărârilor şi convenţiilor de rezolvare pe cale amiabilă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252352_a_253681]
-
senatorului în cauză, iar în cazul convenției civile, aceasta se încheie între deputatul sau senatorul în cauză și persoana fizică. ... (10) Contractele de muncă și convențiile civile pentru birourile parlamentare ale deputaților se depun la Direcția generală resurse umane și salarizare din cadrul Camerei Deputaților, iar contractele de muncă și contractele civile pentru birourile parlamentare ale senatorilor se depun la Direcția resurse umane și la Serviciul salarizare din cadrul Senatului. ... (11) Contractul individual de muncă al personalului biroului deputatului/senatorului încetează la data
NORME din 1 iulie 2013 privind modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare pentru cheltuieli de organizare şi funcţionare a birourilor parlamentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253170_a_254499]
-
convențiile civile pentru birourile parlamentare ale deputaților se depun la Direcția generală resurse umane și salarizare din cadrul Camerei Deputaților, iar contractele de muncă și contractele civile pentru birourile parlamentare ale senatorilor se depun la Direcția resurse umane și la Serviciul salarizare din cadrul Senatului. ... (11) Contractul individual de muncă al personalului biroului deputatului/senatorului încetează la data încetării mandatului de deputat/senator. În perioada exercitării mandatului de deputat/senator, contractul individual de muncă poate înceta în condițiile prevăzute de Legea nr. 53
NORME din 1 iulie 2013 privind modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare pentru cheltuieli de organizare şi funcţionare a birourilor parlamentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253170_a_254499]
-
executarea unor lucrări. În aceste cazuri, plata se face cu ora, conform statului de plată, dar nu mai mult de 170 de ore/lună. Documentele necesare întocmirii acestor convenții civile se transmit, anterior începerii activității, Direcției generale resurse umane și salarizare a Camerei Deputaților, respectiv Direcției resurse umane și Serviciului salarizare din cadrul Senatului. ... (4) Cuantumul sumei de plată se stabilește în funcție de natura atribuțiilor sau a lucrărilor de executat, utilizându-se funcțiile din nomenclatorul prevăzut în anexa nr. 4. ... Articolul 11 Diurna
NORME din 1 iulie 2013 privind modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare pentru cheltuieli de organizare şi funcţionare a birourilor parlamentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253170_a_254499]
-
ora, conform statului de plată, dar nu mai mult de 170 de ore/lună. Documentele necesare întocmirii acestor convenții civile se transmit, anterior începerii activității, Direcției generale resurse umane și salarizare a Camerei Deputaților, respectiv Direcției resurse umane și Serviciului salarizare din cadrul Senatului. ... (4) Cuantumul sumei de plată se stabilește în funcție de natura atribuțiilor sau a lucrărilor de executat, utilizându-se funcțiile din nomenclatorul prevăzut în anexa nr. 4. ... Articolul 11 Diurna, cazarea sau transportul personalului angajat și al colaboratorilor pentru deplasările
NORME din 1 iulie 2013 privind modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare pentru cheltuieli de organizare şi funcţionare a birourilor parlamentare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253170_a_254499]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253142_a_254471]
-
normative, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 71/2013 , cu modificările și completările ulterioare. Pentru funcțiile de director general, director general adjunct care nu au corespondent în statul de funcții al O.P.S.P.I. se aplică un nivel de salarizare situat între nivelul de salarizare al șefului O.P.S.P.I. și nivelul de salarizare maxim al funcției de director în cadrul O.P.S.P.I. ... Articolul 16 Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și în noua structură organizatorică se face în termenele
HOTĂRÂRE nr. 429 din 26 iunie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Energie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253172_a_254501]
-
completări prin Legea nr. 71/2013 , cu modificările și completările ulterioare. Pentru funcțiile de director general, director general adjunct care nu au corespondent în statul de funcții al O.P.S.P.I. se aplică un nivel de salarizare situat între nivelul de salarizare al șefului O.P.S.P.I. și nivelul de salarizare maxim al funcției de director în cadrul O.P.S.P.I. ... Articolul 16 Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu respectarea condițiilor prevăzute
HOTĂRÂRE nr. 429 din 26 iunie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Energie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253172_a_254501]
-
și completările ulterioare. Pentru funcțiile de director general, director general adjunct care nu au corespondent în statul de funcții al O.P.S.P.I. se aplică un nivel de salarizare situat între nivelul de salarizare al șefului O.P.S.P.I. și nivelul de salarizare maxim al funcției de director în cadrul O.P.S.P.I. ... Articolul 16 Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat și în noua structură organizatorică se face în termenele și cu respectarea condițiilor prevăzute de legislația în vigoare pentru fiecare categorie de
HOTĂRÂRE nr. 429 din 26 iunie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Energie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253172_a_254501]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253140_a_254469]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253141_a_254470]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253144_a_254473]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253143_a_254472]
-
Agenția va funcționa până la data de 1 ianuarie 2004 cu un număr maxim de 50 de posturi. ... (3) Persoanele angajate pe această perioadă vor desfășura operațiuni legate de organizarea și funcționarea Agenției. ... (4) Cheltuielile de înființare a Agenției și de salarizare a personalului Agenției pentru anul 2003 se suporta din bugetul Ministerului Finanțelor Publice. ... Secțiunea a 5-a Preluarea activității de administrare a veniturilor bugetare reprezentând contribuții sociale de către Ministerul Finanțelor Publice Articolul 27 (1) Începând cu data de 1 ianuarie
ORDONANŢĂ nr. 86 din 28 august 2003 (*actualizată*) privind unele reglementări în domeniul financiar**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253146_a_254475]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 414 din 9 iulie 2013. (4) Cheltuielile de personal prevăzute la alin. (1) și (2) se decontează conform contractului individual de muncă pe durată determinată sau nedeterminată sau proporțional cu procentul prevăzut în fișa postului. Nivelul de salarizare al personalului Biroului Regional pentru Cooperare Transfrontalieră Timișoara implicat în implementarea Programului va fi aprobat de către Comitetul comun de monitorizare, după consultarea și aprobarea prealabilă a Autorității de management. ... ----------- Alin. (4) al art. 4 a fost modificat de pct. 3
ORDIN nr. 832 din 8 octombrie 2009 (*actualizat*) pentru aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile în cadrul axei prioritare "Asistenţă tehnică" a Programului IPA de cooperare transfrontalieră România-Serbia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253199_a_254528]
-
calitatea de ordonator terțiar de credite. ... (7) Directorul general al Direcției Generale de Administrare a Marilor Contribuabili este ajutat în activitatea sa de directori generali adjuncți, funcționari publici, numiți în funcție prin ordin al președintelui Agenției, în condițiile legii. ... (8) Salarizarea personalului Direcției Generale de Administrare a Marilor Contribuabili se stabilește la nivelul de salarizare aferent funcțiilor din cadrul aparatului propriu al Agenției sau, după caz, din instituțiile subordonate acestuia, în cazul în care nu există funcție similară. ... (9) Personalul de conducere
HOTĂRÂRE nr. 520 din 24 iulie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253724_a_255053]