21,936 matches
-
nr. 4.230/103/2022 al Tribunalului Neamț - Secția I civilă și de contencios administrativ (Dosarul Curții Constituționale nr. 646D/2023). ... 4. La apelul nominal, în Dosarul nr. 2.469D/2021, răspunde, pentru autorul excepției, fiul acestuia, Cristian-Adrian Secu, cu procură judiciară depusă la dosar și adeverință care atestă absolvirea studiilor juridice și faptul că licența în drept nu este încă obținută. În Dosarul nr. 3.770D/2021 răspund autorii excepției, prin avocat Gheorghe Piperea, din cadrul Baroului București, cu împuternicire avocațială depusă la dosar, iar în Dosarul nr.
DECIZIA nr. 372 din 29 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275783]
-
cunoaște limba română, scris și vorbit; ... c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; ... e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice, potrivit cerințelor postului scos la concurs; ... f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea
REGULAMENT din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273872]
-
realizat schimbarea de nume, după caz; ... d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate; ... e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, însoțite de extrasul Revisal; ... f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; ... g) adeverință medicală
REGULAMENT din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273872]
-
a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, însoțite de extrasul Revisal; ... f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; ... g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; ... h) curriculum vitae, model comun european. ... (2) Modelul orientativ al
REGULAMENT din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273872]
-
medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; ... h) curriculum vitae, model comun european. ... (2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Adeverința
REGULAMENT din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273872]
-
care atestă starea de sănătate, menționată la alin. (1) lit. g) , conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii. (3) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) , precum și copia certificatului de încadrare într-
REGULAMENT din 4 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273872]
-
2) se abrogă. ... 3. La articolul 5, după alineatul (4) se introduc șase noi alineate, alineatele (5)-(10), cu următorul cuprins: (5) Unitatea sanitară din ambulatoriu are obligația să notifice A.N.M.C.S. cu privire la orice schimbare produsă care generează modificarea adeverinței de înscriere, în termen de 5 zile lucrătoare de la producerea schimbării. (6) Documentele încărcate în aplicația informatică CaPeSaRo sunt verificate de către responsabilul regional cu acreditarea în vederea validării înscrierii. (7) În urma validării documentelor se emite adeverința de
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
modificarea adeverinței de înscriere, în termen de 5 zile lucrătoare de la producerea schimbării. (6) Documentele încărcate în aplicația informatică CaPeSaRo sunt verificate de către responsabilul regional cu acreditarea în vederea validării înscrierii. (7) În urma validării documentelor se emite adeverința de înscriere în procesul de acreditare. (8) În situația în care unitatea sanitară din ambulatoriu fie își retrage din procesul de acreditare una sau mai multe categorii de asistență medicală sau unul sau mai multe puncte de lucru, fie se
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
procesul de acreditare. (8) În situația în care unitatea sanitară din ambulatoriu fie își retrage din procesul de acreditare una sau mai multe categorii de asistență medicală sau unul sau mai multe puncte de lucru, fie se retrage în totalitate, adeverința de înscriere este anulată și este informată casa de asigurări de sănătate. (9) Unitatea sanitară din ambulatoriu are obligația să anunțe casa de asigurări de sănătate cu privire la retragerea din procesul de acreditare și anularea adeverinței de înscriere, conform
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
retrage în totalitate, adeverința de înscriere este anulată și este informată casa de asigurări de sănătate. (9) Unitatea sanitară din ambulatoriu are obligația să anunțe casa de asigurări de sănătate cu privire la retragerea din procesul de acreditare și anularea adeverinței de înscriere, conform solicitării de retragere încărcate în aplicația informatică CaPeSaRo. (10) Pentru unitatea sanitară din ambulatoriu care rămâne în procesul de acreditare cu alte categorii de asistență medicală sau cu alte puncte de lucru se generează o nouă adeverință
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
adeverinței de înscriere, conform solicitării de retragere încărcate în aplicația informatică CaPeSaRo. (10) Pentru unitatea sanitară din ambulatoriu care rămâne în procesul de acreditare cu alte categorii de asistență medicală sau cu alte puncte de lucru se generează o nouă adeverință de înscriere. ... 4. La articolul 6, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 6 (1) Pregătirea evaluării este etapa în cadrul căreia Unitatea de evaluare și acreditare a unităților sanitare din ambulatoriu - Compartiment evaluare a unităților sanitare
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
30 de zile; ... n) dacă la expirarea termenului de 30 de zile documentația este completă, se aplică prevederile lit. k) și l); ... o) dacă la expirarea termenului de 30 de zile documentația nu este completă, vizita de evaluare este anulată, adeverința de înscriere în procesul de acreditare se anulează, contractul de colaborare se reziliază de drept, iar unitatea sanitară din ambulatoriu este exclusă din planul multianual de evaluare în vederea acreditării. Această situație se aduce la cunoștința casei de asigurări de
ORDIN nr. 310 din 21 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274081]
-
a) personalul de specialitate cu studii superioare și studii medii este determinat în funcție de specificul activității, în corelație cu numărul probelor, complexitatea analizelor și capacitatea analitică a laboratorului, și trebuie să facă dovada pregătirii profesionale prin diplome de studii, adeverințe, certificate sau alte documente care să ateste formarea profesională în domeniu; ... ........................................................ c) să fie desemnată o persoană cu studii superioare responsabilă de coordonarea și supervizarea activității tehnice și să existe dovada pregătirii profesionale și a instruirii compatibile cu domeniile de
ORDIN nr. 111 din 1 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274640]
-
2) Drepturile și obligațiile voluntarilor sunt următoarele: I. Voluntarii SNCRR au, în principal, următoarele drepturi: 1. să primească instruirea corespunzătoare pentru a putea să își îndeplinească sarcinile sau rolul convenit; ... 2. să primească legitimații de voluntar al SNCRR și o adeverință care să ateste prestarea activității de voluntariat, numărul de ore de voluntariat, perioada și tipul de activitate desfășurată; ... 3. să aibă posibilitatea de a alege să devină sau să nu devină membri ai SNCRR, conform prevederilor statutului SNCRR; ... 4. să
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
bunuri și servicii; ... 5. burse de studiu; ... 6. alte beneficii prevăzute de legislația în vigoare. ... ... III. În aceste cazuri, voluntarii sunt obligați să prezinte angajatorului/autorităților/operatorului economic, la solicitarea acestora, contractul de voluntariat nominal, având anexată fișa postului, precum și o adeverință eliberată de SNCRR sau de către una dintre filialele acesteia, care să ateste durata și natura activităților la care au participat. ... IV. Voluntarii SNCRR au următoarele obligații: 1. să recunoască și să acționeze în conformitate cu Principiile fundamentale ale Mișcării
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
persoane juridice publice ori private care încurajează voluntariatul. ... ... VI. La concursurile pentru ocuparea de posturi vacante în cadrul SNCRR, dacă doi sau mai mulți candidați obțin punctaje egale, vor primi un punctaj suplimentar persoanele care prezintă una sau mai multe adeverințe de validare a competențelor dobândite prin voluntariat, în special ca urmare a experienței dobândite din desfășurarea activității de voluntariat în cadrul SNCRR. ... Capitolul V Structura organizatorică a SNCRR Articolul 18 Principiile care guvernează organizarea și funcționarea structurilor teritoriale sunt următoarele
STATUTUL din 14 iulie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/271282]
-
cunoaște limba română, scris și vorbit; ... c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; ... e) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii
PROCEDURĂ INTERNĂ din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271386]
-
după caz; ... d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de unitatea militară angajatoare; ... e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; ... f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; ... g) adeverință medicală care să ateste starea
PROCEDURĂ INTERNĂ din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271386]
-
copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; ... f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; ... g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; ... h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că
PROCEDURĂ INTERNĂ din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271386]
-
persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; ... i) curriculum vitae, model comun european; ... j) alte documente menționate expres în anunțul privind organizarea concursului. ... (2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022, cu modificările și completările ulterioare. (3) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind
PROCEDURĂ INTERNĂ din 31 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271386]
-
vederea confirmării îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 9 alin. (5) din lege, agențiile pentru ocuparea forței de muncă eliberează prestatorilor casnici, în condițiile art. 3 alin. (7) și (8) și ale art. 9 alin. (5) și (6) din lege, o adeverință întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 8 . (4) În vederea menținerii calității de asigurat în sistemul asigurărilor sociale de stat și în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, în condițiile art. 3 alin. (7) și (8) și ale art. 9
NORME METODOLOGICE din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256786]
-
județul/sectorul ..........., str. ....................... nr. ......, bl. ........., sc. ...., ap. ...., prestator casnic înregistrat în evidențele Agenției de Ocupare a Forței de Muncă .......................................................(a Județului ................./Municipiului București/locală), îndeplinește condițiile prevăzute la art. 9. alin. (5) din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activității prestatorului casnic. Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii. Director executiv, .......................... -----
NORME METODOLOGICE din 23 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256786]
-
Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor (denumit în continuare CNRED) de persoane care beneficiază de protecție internațională pe teritoriul României și fac dovada actelor de studii sau a calificărilor obținute nu poate fi completat din motive temeinic justificate, CNRED eliberează o adeverință cu valabilitate temporară până la completarea dosarului și eliberarea atestatului de recunoaștere. Articolul III (1) CNRED implementează inițiativele, recomandările și instrumentele din domeniul recunoașterii calificărilor elaborate la nivelul organizațiilor internaționale interguvernamentale, la care România este stat membru. (2) În sensul
ORDIN nr. 3.691 din 5 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255493]
-
majorării indemnizației brută lunară a unui judecător sau procuror în activitate, în condiții identice de funcție, vechime și grad al instanței sau parchetului se acordă cu respectarea termenului de prescripție calculat de la data comunicării către casa de pensii a adeverinței emisă de angajator sau de la data la care a fost acordată colegilor magistrați majorarea care a determinat recalcularea pensiei, așa cum este indicată în adeverință. Dacă aceste diferențe se impun a fi actualizate cu indicele de inflație și implică
COMUNICAT din 29 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272919]
-
respectarea termenului de prescripție calculat de la data comunicării către casa de pensii a adeverinței emisă de angajator sau de la data la care a fost acordată colegilor magistrați majorarea care a determinat recalcularea pensiei, așa cum este indicată în adeverință. Dacă aceste diferențe se impun a fi actualizate cu indicele de inflație și implică plata de daune interese moratorii egale cu dobânda legală penalizatoare.
COMUNICAT din 29 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272919]