34,906 matches
-
relații internaționale. Figura 10. Model cadru de competențe *Font 7* ┌───────────────────���───────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Competențe generale │ Competențe specifice │ │(aplicabile tuturor funcțiilor)│ (cu detaliere pe conținut pe familii de funcții și nivelul acestora) ● Competențe lingvistice: În legătură cu obținerea ● Gândire logică și numerică: ● Gândire analitică ● Orientarea către ● Viziune de ansamblu ● Competența digitală ● Competențe de redactare ● Capacitatea de colaborare ● Capacitate de integrare ● Competențe sociale și civice │administrative ● Abilități de negociere ● Capacitate de estimare a Abilitatea de a transforma ● Gândire flexibilă ● Capacitatea de utilizare│reutilizare eficientă a Pentru facilitarea ajungerii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
profesională în raport cu specificul funcției respective și se obțin informații suplimentare privind aspirațiile profesionale, motivațiile și situația socială a acestuia. ... (2) Prin interviu se pot evidenția și o serie de elemente ale personalității candidatului, precum abilitatea de comunicare, flexibilitatea în gândire, viziunea de ansamblu, spontaneitatea sau controlul emoțional. ... (3) În cadrul interviului se formulează întrebări ce necesită răspunsuri concrete, întrebări analitice și întrebări bazate pe scenarii/studii de caz, care pot viza aspecte cum sunt: ... a) date biografice despre candidat și situația sa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
avea următorul cuprins: "(3) Consiliul decide valoarea creditului direct ce se acordă în funcție de ierarhia stabilită, precum și de conformitatea și realitatea datelor cuprinse în documente privind: a) corespondența bugetului de producție sau de dezvoltare de proiect, după caz, cu conținutul scenariului, viziunea regizorală, viziunea producătorului și cu prețurile medii cunoscute pentru servicii și bunuri utilizate curent în industria cinematografică; ... b) nivelul de soliditate și de asigurare a planului de finanțare; ... c) fezabilitatea planului de producție pe etape: pregătire, filmare, montaj-sonorizare și corelarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
cuprins: "(3) Consiliul decide valoarea creditului direct ce se acordă în funcție de ierarhia stabilită, precum și de conformitatea și realitatea datelor cuprinse în documente privind: a) corespondența bugetului de producție sau de dezvoltare de proiect, după caz, cu conținutul scenariului, viziunea regizorală, viziunea producătorului și cu prețurile medii cunoscute pentru servicii și bunuri utilizate curent în industria cinematografică; ... b) nivelul de soliditate și de asigurare a planului de finanțare; ... c) fezabilitatea planului de producție pe etape: pregătire, filmare, montaj-sonorizare și corelarea cu scenariul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
producătorului și cu prețurile medii cunoscute pentru servicii și bunuri utilizate curent în industria cinematografică; ... b) nivelul de soliditate și de asigurare a planului de finanțare; ... c) fezabilitatea planului de producție pe etape: pregătire, filmare, montaj-sonorizare și corelarea cu scenariul, viziunea regizorului și viziunea producătorului; ... d) modul de derulare a contractelor anterior încheiate între Centrul Național al Cinematografiei și producătorul proiectului cinematografic, dacă este cazul." ... 11. La articolul 15, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) Rezultatele concursului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
prețurile medii cunoscute pentru servicii și bunuri utilizate curent în industria cinematografică; ... b) nivelul de soliditate și de asigurare a planului de finanțare; ... c) fezabilitatea planului de producție pe etape: pregătire, filmare, montaj-sonorizare și corelarea cu scenariul, viziunea regizorului și viziunea producătorului; ... d) modul de derulare a contractelor anterior încheiate între Centrul Național al Cinematografiei și producătorul proiectului cinematografic, dacă este cazul." ... 11. La articolul 15, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: "(3) Rezultatele concursului, inclusiv punctajele obținute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
I a fost modificată de RECTIFICAREA nr. 3.758 din 12 septembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 792 din 7 octombrie 2016. b) rezumatul scenariului, maximum 5 pagini scrise pentru lungmetraje și maximum 3 pagini scrise pentru scurtmetraje; ... c) viziunea regizorală asupra scenariului propus, în maximum 10 pagini pentru lungmetraje și maximum 3 pagini pentru scurtmetraje, ce pot conține text și imagini, și care poate include considerații de structură și stilistice, descrieri ale universurilor vizual și sonor, descrieri de personaje
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
descrieri ale universurilor vizual și sonor, descrieri de personaje, precum și orice alte informații ce pot servi pentru a prefigura stilul regizoral al viitorului film; ... 2. pentru filme documentare: a) scenariul de film; ... b) rezumatul scenariului, maximum 3 pagini scrise; ... c) viziunea regizorală asupra filmului propus, în text și imagini, ce poate include considerații de structură și stilistice, precum și orice informații relevante pentru susținerea temei, lista persoanelor ce urmează a fi intervievate sau lista materialelor de arhivă, după caz; ... 3. pentru filme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
susținerea temei, lista persoanelor ce urmează a fi intervievate sau lista materialelor de arhivă, după caz; ... 3. pentru filme de animație: a) scenariul de film; ... b) descrierea temei, stilului și a laturii vizuale ale filmului, maximum 3 pagini scrise; ... c) viziunea regizorală asupra filmului propus, în text și imagini, ce poate include considerații de structură și stilistice, precum și orice informații relevante pentru susținerea scenariului, schițe ale personajelor, descrierea personajelor, schițe de ambianță plastică, dacă este cazul; ... 4. pentru dezvoltarea de proiecte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
cazul, și cu prezentarea operei literare după care se propune adaptarea; ... b) scenariul de film propus pentru dezvoltare, în faza în care acesta este elaborat, dacă este cazul, întocmit în format standard conform anexei nr. 4; ... c) descrierea proiectului; ... d) viziunea regizorală, dacă a fost nominalizat un regizor." ... 19. Articolul 27 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 27. - În vederea participării la concursul de selecție a proiectelor cinematografice în scopul acordării de credite financiare directe pentru producția de filme, dosarul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
a unui computer personal și/sau ca legătură/link securizată prin parolă pentru accesarea fișierului pe internet. ... 3. Dosarul producătorului va cuprinde: a) anexele producătorului [anexele nr. 7a) și 7b)]; ... b) filmografia producătorului, evidențiind activitatea și performanțele sale profesionale; ... c) viziunea producătorului asupra filmului proiectat, în maximum 5 pagini, care poate include, între altele și fără să se limiteze la: motivația producătorului, considerații privind impactul scontat și căile pentru a-l obține, piețele vizate și publicul-țintă, atuuri și riscuri artistice, comerciale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
acestuia. În conformitate cu principiile moderne ale conservării naturii și ale dezvoltării durabile, Planul de management integrează interesele de conservare a biodiversității, cu cele de dezvoltare socio-economică ale comunităților locale, ținând cont de caracteristicile tradiționale, culturale și spirituale specifice acestora, oferind o viziune pe termen lung asupra managementului conservativ al sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei. 1.2. Scurtă descriere a sitului ROSCI0221 Sărăturile din Valea Ilenei Sărăturile din Valea Ilenei a fost declarat sit Natura 2000 pentru următoarele specii și habitate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280043_a_281372]
-
va fi publicată în Monitorul Oficial al României. Anexa 1 la Procedură PO.IP-09 CONȚINUT PLAN AFACERI Programul național multianual pentru înființarea și dezvoltarea întreprinderilor mici și mijlocii în mediul rural 2016 SECȚIUNI: 1 DATE GENERALE/CERERE DE FINANȚARE 2 VIZIUNE, STRATEGIE 3 RESURSE UMANE, ACTIVITATEA CURENTĂ 4 PREZENTAREA PROIECTULUI 5 ANALIZA PIEȚEI 6 PROIECȚII FINANCIARE 7 JUSTIFICAREA NECESITĂȚII FINANȚĂRII 1. DATE GENERALE/CERERE DE FINANȚARE 1. Numele firmei: .......................................................... 2. Codul unic de înregistrare: ............................................. 3. Forma juridică de constituire: .......................................... 4. Data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
Mediul de Afaceri în anul 2016. - Declarația pe propria răspundere din partea Asociatului/Acționarului/Administratorului din care să reiasă faptul că nu are datorii la bugetul general consolidat și la bugetele locale pentru sediul social și toate punctele de lucru 2. VIZIUNE, STRATEGIE În acest capitol de început încercați să răspundeți la următoarele întrebări: A. Care este esența afacerii? Ce anume va genera bani și profit? ● Produsul 1, 2, 3... ● Serviciile 1, 2, 3... ● Activitatea 1, 2, 3... Detaliați activitatea aferentă codului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
și urmează ciclului de politici publice 2007-2013 în domeniul dezvoltării resurselor umane. 2. Strategia educației și formării profesionale este complementară Strategiei Naționale de Învățare pe Tot Parcursul Vieții 2015-2020 și Strategiei privind reducerea părăsirii timpurii a școlii și propune o viziune globală asupra dezvoltării/consolidării întregului sistem de educație și formare profesională adresat participanților la învățarea pe tot parcursul vieții. Totodată, din perspectiva calificărilor și competențelor, prezenta strategie propune o abordare conexată cu strategiile elaborate de Ministerul Muncii, Protecției Sociale, Familiei și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
cu accent pe consolidarea sistemelor de formare profesională pentru ca acestea să devină mai atractive, relevante, orientate către carieră, inovative, accesibile și flexibile, adaptate necesităților pieței forței de muncă. *1) Anexa 1 conține Lista documentelor strategice europene de referință în elaborarea viziunii, principiilor și acțiunilor prioritare propuse prin prezenta strategie. ────────── 5. Strategia educației și formării profesionale răspunde obiectivului global al României de a reduce discrepanțele de dezvoltare economică și socială între România și statele membre ale UE. De asemenea, documentul strategic ia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
stabilirea indicatorilor de raportare pentru strategie; ... c) analiza cadrului actual al organizării și funcționării formării profesionale, prin care au fost identificate principalele probleme cu care se confruntă în prezent acest sector și pentru care sunt necesare intervenții prin strategie; ... d) viziunea privind educația și formarea profesională din România, care prezintă obiectivul general și ipoteza de lucru care stă la baza obiectivelor strategice și direcțiilor de acțiune; ... e) obiectivele strategice și direcțiile de acțiune, secțiune care conține o prezentare detaliată a acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
8. Strategia este pusă în aplicare prin utilizarea mai multor instrumente de finanțare: Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Programul Operațional Regional 2014-2020 și Programul Național de Dezvoltare Rurală 2014-2020, bugetul de stat. Experiența strategică 2007-2013 și noul cadru strategic 9. Viziunea strategică pe care s-a bazat Cadrul Strategic Național de Referință 2007-2013 a fost legată de crearea unei economii competitive, dinamice și prospere, iar investiția în capitalul uman a fost abordată din perspectiva contribuției acestuia la creșterea productivității, alături de investițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
formării profesionale, de racordare a acesteia la nevoile unei piețe europene a forței de muncă și de a răspunde priorităților de dezvoltare economică și socială națională prin utilizarea eficientă și constructivă a alocărilor bugetare și accesarea fondurile europene disponibile. IV. VIZIUNEA PRIVIND EDUCAȚIA ȘI FORMAREA PROFESIONALĂ DIN ROMÂNIA 45. În 2020, sistemul de educație și formare profesională din România va răspunde cerințelor pieței muncii și nevoilor beneficiarilor direcți prin capitalizarea competențelor și abilităților resursei umane. 46. Strategia educației și formării profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
și formării profesionale propune dezvoltarea unui sistem accesibil, atractiv și competitiv, care să ofere servicii de educație și formare profesională de calitate pentru a răspunde relevant și rapid la cerințele oamenilor și economiei, prin gestionarea eficientă a resurselor disponibile. 47. Viziunea strategică asupra educației și formării profesionale în România este de a oferi tuturor persoanelor posibilitatea dobândirii de competențe de nivel ridicat, relevante pentru piața muncii și societate. Sistemul de educație și formare profesională va asigura o vizibilitate crescută a competențelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
un exercițiu de verificare a respectării unui set de așteptări rigide ci, ar trebui să fie, mai degrabă, un proces de măsurare, de învățare și de adaptare a implementării pentru a îmbunătăți performanța inițiativelor care conduc la îndeplinirea obiectivelor și viziunii strategice. Din acest motiv, managementul bazat pe rezultate este propus ca mecanism de monitorizare. Managementul bazat pe rezultate este o abordare a ciclului de politici publice care le permite utilizatorilor să pună accent în proiectare și implementare pe rezultate, dincolo de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
politici, programe și proiecte să argumenteze clar de ce este nevoie de inițiativă, ce se așteaptă să se realizeze și modul în care se va recunoaște succesul atins. Cu alte cuvinte, acest instrument definește relația cauzală dintre activități, rezultate, obiective și viziune. Managementul bazat pe rezultate este un proces de implementare care le oferă managerilor acces periodic la date privind performanțele, permițând modificarea activităților și alocarea resurselor pentru atingerea rezultatelor optime. În cele din urmă, este un mecanism care oferă date concrete
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
lista procedurilor operaționale; Anexa 3 la Procedură PO.IP-02 - Revizia 1 CONȚINUT PLAN INVESTIȚII Programul de dezvoltare a activităților de comercializare a produselor și serviciilor de piață SECȚIUNI: 1. DATE GENERALE - CERERE TIP (SE VA PRINTA SECȚIUNEA DUPĂ COMPLETARE) 2. VIZIUNE, STRATEGIE 3. ISTORIC, MANAGEMENT, RESURSE UMANE, ACTIVITATE CURENTĂ 4. PREZENTAREA PROIECTULUI 5. ANALIZA PIEȚEI 6. ANALIZA OPERAȚIONALĂ - DUPĂ IMPLEMENTAREA PROIECTULUI 7. JUSTIFICAREA NECESITĂȚII FINANȚĂRII NERAMBURSABILE ȘI A OPORTUNITĂȚII ACHIZIȚIEI 8. SUSTENABILITATEA PROIECTULUI 1. DATE GENERALE *Font 8* 1. DATE GENERALE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
și ștampilată de reprezentantul legal al societății solicitante, în cazul în care o altă persoană decât aceasta semnează cererea tip de acord de principiu pentru finanțare! Se va încărca în aplicație certificatul constatator conform Anexei nr. 10, secțiunea A! 2. VIZIUNE, STRATEGIE A. Care este esența afacerii dvs. ? Ce anume generează bani și profit ? Detaliați activitatea principală pe care accesați programul. Factorii pe care îi considerați relevanți pentru afacerea dvs. (ex: localizare, auto-evaluarea tehnologiei pe care o veți utiliza, experiența anterioară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
care îi considerați relevanți pentru afacerea dvs. (ex: localizare, auto-evaluarea tehnologiei pe care o veți utiliza, experiența anterioară a întreprinzătorului etc.). Se va preciza modul în care întreprinderea își utilizează resursele de muncă, materiale și bănești pentru realizarea obiectivelor propuse. - Viziunea întreprinderii, reprezentarea a ceea ce se dorește a fi organizația în viitor - Analiza situației curente și identificarea misiunii întreprinderii, o istorie a obiectivelor, politicilor și realizărilor sale - Examinarea perspectivelor pentru viitor în contextul obiectivelor pe termen lung ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ B1. Menționați clienții actuali
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]