1,732 matches
-
și a progresului genetic; propuneri de omologare, a biotehnologiilor specifice. -Comunicarea rezultatelor cercetărilor în cadrul unor manifestări științifice și publicarea articolelor în scopul promovării acestora; -Punerea la dispoziția fermierilor a materialului de populare care să manifeste rezistență la boli și adaptabilitate la condițiile de mediu în schimbare; -Publicarea pe pagina web a instituției a rezultatelor proiectului; -Organizare workshop de prezentare a rezultatelor OBIECTIVUL GENERAL 13: Dezvoltarea și diversificarea sistemelor și tehnologiilor de acvacultură Obiectivul specific 13.1: Elaborarea și implementarea sistemelor și
ANEXE din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270182]
-
la condițiile de stress abiotic și utilizarea lor la crearea de noi soiuri performante. Noile soiuri trebuie să se distingă printr-o plasticitate ecologică ridicată, rezistență la factorii de stress, precocități diferite, să aibă competitivitate și randament ridicat. Datorită variabilității, adaptabilității și existenței în flora spontană din România a unor resurse genetice valoroase, materialul genetic autohton, combinat cu materialele biologice străine, vor asigura un câștig genetic somatic semnificativ pentru producție și reproducție ca parametrii de distinctibilitate VAT ale noilor soiuri, care
ANEXE din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270182]
-
arbustive fructifere și dendrologice pretabile pentru valorificarea terenurilor degradate și cultivarea lor în sistem ecologic; - Evaluarea principalelor însușiri ale arbuștilor pentru adaptarea la schimbările climatice actuale și la condițiile pedoclimatice ale diferitelor arealuri premontane și montane; - Testarea în paralel a adaptabilității ecologice a speciilor și soiurilor arbustive autohtone și internaționale; - Evaluarea influenței schimbărilor climatice asupra repartiției pe altitudine a vegetației arbustive din zona maontană; -Imbunătățirea biodiversității. Adaptarea la schimbările climatice devine o necesitate imediată în contextul unei agriculturi expuse la variații
ANEXE din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270182]
-
optimizarea conveierului varietal de arbuști fructiferi și dendrologici prin identificarea de specii noi care să se poată utiliza în fermele montane și găsirea de soluții tehnologice fezabile. Prin proiect se vor monitoriza soiurile arbustive fructifere și dendrologice existente pentru verificarea adaptabilității la condițiile de mediu și se va completa colecția arbustivă cu specii și soiuri noi din flora spontană autohtonă și internațională. -Organizarea unor module demonstrative bazate pe aplicarea în complex a unor tehnologii inovative performante prietenoase cu mediul; -Prezentarea rezultatelor
ANEXE din 12 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270182]
-
O descriere mai detaliată a proiectelor cu prioritate ridicată selectate (proiecte integrate, strategii A.P.S.F.R. sau măsuri unice) în cadrul fiecărui UoM, ce constau în modelare suplimentară, teste de robustețe (identificând implicațiile acestora prin raportare la Directiva Cadru Apă, Directiva Habitate, adaptabilitatea la schimbările climatice și capacitatea de finanțare), precum și evaluări suplimentare, inclusiv o ACB completă și modificarea AMC. ... Pentru etapele privind Strategia A.P.S.F.R. și respectiv Strategia UoM, acest proces permite definirea unor strategii alternative solide, care pot fi evaluate și
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277029]
-
ariilor naturale protejate, avand potential de a afecta local, limitat si temporar speciile si habitatele din zona de influenta a masurilor. Schimburi climatice Proiectul propus la Gaesti si Gura Foii include soluții prietenoase cu mediul care au o mai mare adaptabilitate la schimbările climatice. Măsurile propuse atenueaza debitele si implicit nivelurile pe perioada de inundații diminuând presiunea asupra lucrărilor de apărare si, prin urmare, vor oferi un anumit grad de reziliență mai ridicat. Construirea de noi lucrări sau renovarea si supraînălțarea
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277029]
-
ROSQ0308 Lacul și Pădurea Cernica și ROSPAOH2 Lacul și Pădurea Cernica, astfel încât este exclusă posibilitatea impactului acestei măsuri asupra speciilor și habitatelor din ariile naturale protejate menționate. Schimbări climatice Proiectul propus include soluții prietenoase cu mediul care au o adaptabilitate mai inerentă la schimbările climatice. Studiul de fezabilitate va confirma acest lucru, deoarece descrierea măsurii, controlul structural și funcționarea sunt mai bine înțelese. Măsurile de management la inundații de tip acumulare nepermanentă atenueaza debitele si Implicit nivelurile pe perioada de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277029]
-
sistemul alimentar: ODD 2, ODD 3, ODD 12, ODD 13, ODD 14 și ODD 15*53. *53 https://dezvoltaredurabila.gov.ro/web/wp-content/uploads/2020/08/Agenda-2030 RO.pdf Printre provocările pe care sectorul agricol le are se numără: necesitatea asigurării securității nutriționale, combaterea efectelor schimbărilor climatice și găsirea soluțiilor de adaptabilitate, dezvoltarea durabilă, nevoia de forță de muncă înalt calificată și educată și de sprijin financiar. Atenuarea și adaptarea la schimbările climatice sunt priorități cheie cu impact uriaș asupra viitorului sistem alimentar și asupra disponibilității alimentelor, furajelor și a altor produse
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
propriilor atitudini estetice față de fenomenul arhitectural; ● Competențe în utilizarea tehnologiilor informaționale specifice reprezentării spațiului arhitectural. COMPETENȚE TRANSVERSALE Competențe pentru dezvoltarea personală: ● Gândire structurată; ● Target pentru prestare optimă; ● Capacitate de autoevaluare a nevoii de formare profesională în scopul inserției și adaptabilității la cerințele locului de muncă; ● Evaluarea corectă a resursei timp; ● Personal branding; Managementul resursei umane/a clasei de elevi: ● Capacități de team building; ● Managementul performanței; ● Aplicarea tehnicilor de muncă eficientă pe diverse paliere ierarhice; Leadership: ● Management strategic; ● Planificare; ● Motivarea și antrenarea
ANEXE din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277425]
-
reprezentare tri- și bidimensională a spațiului arhitectural. Noțiuni de estetică urbană, estetică arhitecturală. ... 2.d. Conținut, formă și funcțiune. Teoria locuirii. Teoria programelor de arhitectură. Condiții optime ale confortului interior față de particularitățile funcționale și psihofiziologice ale omului: zonificare, scară modulară, adaptabilitate și flexibilitate spațială. ... 2.e. Interpretarea tehnică a spațiului arhitectural. Rolul materialelor de construcție în evoluția structurii spațiului arhitectural și a anvelopei clădirii. Materiale de construcție durabile. Relațiile dintre caracteristicile spațiale, constructive și funcționale ale diferitelor programe de arhitectură. ... 2.f. Rolul
ANEXE din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277425]
-
O descriere mai detaliată a proiectelor cu prioritate ridicată selectate (proiecte integrate, strategii APSFR sau măsuri unice) în cadrul fiecărui UoM, ce constau în modelare suplimentară, teste de robustețe (identificând implicațiile acestora prin raportare la Directiva Cadru Apă, Directiva Habitate, adaptabilitatea la schimbările climatice și capacitatea de finanțare), precum și evaluări suplimentare, inclusiv o ACB completă și modificarea AMC. ... Pentru etapele privind Strategia A.P.S.F.R. și respectiv Strategia UoM, acest proces permite definirea unor strategii alternative solide, care pot fi evaluate și
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
împădurire vor putea îmbunătăți habitatele forestiere existente. Totodată, indirect s-ar putea produce un efect benefic asupra acvifaunei prezente în situl ROSPA0127 Lunca Bârzavei prin îmbunătățirea calității apei pe termen lung. Schimbări climatice Proiectul propus include soluții verzi, care au adaptabilitate ridicată la schimbările climatice. Studiul de Fezabilitate va confirma acest lucru pe măsură ce descrierea măsurilor, controlul structural și funcționarea masurilor propuse vor fi înțelese la nivel de detaliu. Proiectul propus poate oferi protecție împotriva riscului viitor la inundații de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
conservare va trebui totuși evaluat, având în vedere amplitudinea lucrărilor propuse, dar se poate constata în principal deranjul asupra speciilor mobile cu posibilitatea deplasării populațiilor în afara zonelor de intervenție. Schimbări climatice Proiectul propus include soluții verzi care au o adaptabilitate mare. Rezultatele modelării indică faptul că după implementarea măsurilor se asigură integral standardul de protecție de 1%, fiind apărate toate localitățile neproducându-se inundări ale unor suprafețe noi de teren. Excepție fac zonele ocupate de noile poldere (terenuri agricole/pășuni) dar
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278243]
-
înseamnă să acționezi pentru un ideal în viață și să te înscrii în niște limite. Fericitul Augustin spunea că e normal ceea ce e moral: „Iubește și fă ce vrei!”. Conform acestui aforism gradul de normalitate este dat de gradul de adaptabilitate, de acomodare a subiectului la societate, la mediu, înseamnă a te atașa de adevăr, pentru a putea trăi cât de cât liniștit, în dreptate. Aforismul include rațiunea dar și sentimentul. Din Antichitate și până în prezent - aflăm dintr-un studiu intitulat
DESPRE NORMALITATE de VAVILA POPOVICI în ediţia nr. 2311 din 29 aprilie 2017 [Corola-blog/BlogPost/380052_a_381381]
-
de 6 ani și de fiecare dată când mă întorc în România descopăr cu o amărăciune crescândă cum ușor, ușor, pierd din ea. Pierd pe de o parte, devenind tot mai acută senzația că distanțarea îți accentuează o stare de adaptabilitate fragilă la rânduielile după care se conduc lucrurile și oamenii în propria ta țară, iar pe de altă parte pierd, văzând cum îmi este afectată păstrarea identității naționale chiar acasă, în țara mea, în care cultură și valorile, patrimoniul național
ELEONORA STOICESCU [Corola-blog/BlogPost/373279_a_374608]
-
de 6 ani și de fiecare dată când mă întorc în România descopăr cu o amărăciune crescândă cum ușor, ușor, pierd din ea. Pierd pe de o parte, devenind tot mai acută senzația că distanțarea îți accentuează o stare de adaptabilitate fragilă la rânduielile după care se conduc lucrurile și oamenii în propria ta țară, iar pe de altă parte pierd, văzând cum îmi este afectată păstrarea identității naționale chiar acasă, în țara mea, în care cultură și valorile, patrimoniul național
ELEONORA STOICESCU [Corola-blog/BlogPost/373279_a_374608]
-
viață avea și avantaje: vroiai- nu vroiai te ascultau fetele din cameră, vroiai- nu vroiai primeai sprijin de la cele mai multe, chiar și cartele pe o cină sau mic dejun, pe lângă faptul că puteai considera această comunitate o piatră de încercare pentru adaptabilitate. Nu-ți permiteai luxul unei gazde, doar invidia față de clujeni... deși unii aveau confort, alții mai multă libertate. Cum era mai bine? - așa nemulțumit! Astfel aveai la ce aspira mereu. Oamenii mulțumiți nu aspiră la nimic, doar la perpetuarea zilei
PUTEAI REFUZA UN ASEMENEA BĂRBAT? de SUZANA DEAC în ediţia nr. 315 din 11 noiembrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/345079_a_346408]
-
până mai ieri pe om de toată scara ființelor organice. Deși ridicat, prin rațiunea sa, asupra întregei scări, omul azi a ajuns să recunoască că deosebirea între el și lumea organică inferioară nu este absolută. Cu toată elasticitatea inteligenței și adaptabilitatea fizicului său, omul va vedea ușor că statul regulat pe care-l au albinele și furnicele nu este decât prototipul în mic al statului omenesc; va recunoaște apoi că, deși în mușuroaie și stupi nu există parlament, nici codice scris
Opere 11 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295589_a_296918]
-
puternice cari au nevoie de oameni puternici în caracterul și convingerile lor. Asemenea oameni vor avea, ca toți ceilalți muritori, defectele inerente virtuților lor, și defectul principal al unei naturi puternice este o lipsă mai mare ori mai mică de adaptabilitate la împrejurări. Asemenea oameni sânt făcuți ca să schimbe fața universului, nu să se conforme cu ea. Se-nțelege că există cazuri în care această față a lumii să nu prea voiască să se schimbe și atunci oameni de asemenea natură
Opere 11 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295589_a_296918]
-
obținerea operativă a feed-back-ului; are ca dezavantaj consumul mare de timp al managerilor; . multilaterală derulată între un manager și mai mulți subordonați, folosită pe scară largă, îndeosebi prin ședințe. Funcția de coordonare conferă Sistemului de management al calității suplețe, flexibilitate, adaptabilitate și creativitate. Coordonarea este funcția managementului, cel mai puțin formalizată, depinzând în mare măsură de potențialul managerilor de a întreține o atmosferă favorabilă comunicării și colaborării cu subalternii succesul fiind asigurat în mare măsură de cunoașterea și antrenarea resursei umane
Managementul calității by Roșca Petru, Nan Costică, Gribincea Alexandru, Stroe Cosmin () [Corola-publishinghouse/Science/1648_a_3149]
-
în comunitate au răspuns unor probleme reale ale comunității și au condus la rezultate concrete, folosind în mod eficient resurse locale și parteneriate. Dat fiind că aceste activități sunt extrem de potrivite pentru medierea conflictelor și au un grad mare de adaptabilitate, ele pot fi transferate la alte clase și școli, ca bune practici în pregătirea unor buni mediatori. 63 CAP. IV. CURRICULUM ELABORAT ÎN ȘCOALĂ : "MEDIEREA CONFLICTELOR" Argument Curriculum școlar „Medierea conflictelor” face parte din curriculum la decizia școlii, beneficiind de
Medierea conflictelor by Lorena Bujor () [Corola-publishinghouse/Science/1597_a_3035]
-
mirajul certitudini”; puține lucruri sunt certe în lumea în care trăim. "Singura certitudine este că ziua de mâine ne va surprinde pe toți” A. Tofler Pentru a face față schimbării, se impun activități manageriale și de marketing bazate pe flexibilitate, adaptabilitate și creativitate. Managementul marketingului se realizează în momentul în care cel puțin una din părțile unui schimb potențial analizează obiectivele și metodele de obținere a reacțiilor așteptate de la celelalte părți. În lucrarea sa ,,Managementul marketingului”, Philip Kotler definea termenul de
Managementul, marketingul educationl by Gheorghe Spiridon, Ana Mioara Spiridon () [Corola-publishinghouse/Science/1641_a_2943]
-
efortul investit și performanța obținută. Între instabilitatea emotivă și stabilitatea normală nu există - susțin Al. Roșca și S. Cupcea - decât o deosebire de grad. Un instabil emotiv prezintă, comparativ cu persoanele echilibrate, o capacitate mai redusă de adaptare la mediu. Adaptabilitatea poate fi cu atât mai scăzută cu cât instabilitatea sa emotivă este mai pronunțată și cu cât cerințele mediului sunt mai complexe, mai nuanțate, mai pretențioase. Elevul instabil, caracterizat uneori și prin discontinuitate și agitație psihomotorie, își desfă șoară activitatea
MOTIVAŢIA ȘCOLARĂ ȘI ATITUDINEA ELEVULUI SUCCES SAU INSUCCES by ANDREEA MILENA LUPAŞCU () [Corola-publishinghouse/Science/1757_a_3172]
-
referință al relației dintre profesionist și omul de vocație, este faptul uman care susține evoluția culturală. Dar ea specifică vocația în sensul înnobilării ei cu posibilitatea de a schimba modul dat de a munci și, în urmare, de a spori adaptabilitatea speciei umane, de o parte, cultura, de alta. Raportate la muncă, profesia și vocația sunt niveluri de personalizare a energiei. Prima are o accentuată specificare istorică, în sensul că apare la un moment dat și își are epoca sa. Vocația
Filosofia umanului: personalism energetic şi antropologie kantiană by Viorel Cernica () [Corola-publishinghouse/Science/1444_a_2686]
-
care îl prezintă resursele umane ale organizației trebuie cunoscut în detaliu, evaluat corect, cultivat și stimulat prin mijloace adecvate. Orice individ reprezintă o entitate biologică al cărei potențial intelectual și fizic real se dezvăluie cu dificultate. Resursele umane prezintă o adaptabilitate la situații diverse foarte variabilă de la un individ la altul, precum și o relativă inerție la schimbări. Schimbările din cadrul și din exteriorul organizației afectează ierarhiile, pozițiile individuale sau colective, conținutul muncii, tehnologiile de lucru, climatul organizațional etc. și induc, în mod
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]