3,578 matches
-
în oricare dintre fazele tranziției. Modul corporatist de reprezentare a intereselor grupurilor de presiune la nivel social pune accentul pe modelul centralist de organizare a intereselor și pe capacitatea organizațiilor de a negocia cu guvernul. Tendința spre centralizare a organizațiilor agreate existente reprezintă o reglementare a pieței revendicărilor și duce la formarea unui monopol al reprezentării intereselor sociale. Monopolul reprezentării determină polarizarea grupurilor din sectoarele economiei și blocarea accesului unor grupuri la negociere. Centralizarea acțiunii sociale are ca efect controlul asupra
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
efectuat în conformitate cu Standardul Internațional de Servicii Conexe aplicabil angajamentelor privind procedurile convenite sau cu standardele și practicile naționale relevante; o declarație a faptului că auditorul nu este independent față de entitate (după caz); identificarea scopului pentru care au fost efectuate procedurile agreate; o enumerare a procedurilor specifice efectuate; o descriere a constatărilor efective ale auditorului, incluzând suficiente detalii cu privire la erori și excepțiile găsite; o declarație a faptului că procedurile efectuate nu constituie nici audit, nici revizuire și de aceea nu este exprimată
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
1. natura misiunii, inclusiv faptul că procedurile efectuate nu vor constitui un audit sau o revizuire și prin urmare nu va fi exprimată nicio asigurare; 2. scopul declarat al misiunii; 3. identificarea informațiilor financiare pentru care vor fi aplicate procedurile agreate; 4. natura, coordonarea și întinderea procedurilor specifice care trebuie aplicate; 5. forma anticipată a raportului constatărilor efective; 6. limitările și distribuirea raportului constatărilor efective. Astfel, în scrisoarea de misiune trebuie incluse: - enumerarea procedurilor are trebuie efectuate ca proceduri convenite între
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
în conformitate cu isrs 4400 aplicabil misiunilor pe baza procedurilor convenite sau cu standardele și practicile naționale relevante; 6) atunci când este relevant, o declarație a faptului că auditorul nu este independent față de entitate; 7) identificarea scopului pentru care s-au efectuat procedurile agreate; 8) o enumerare a procedurilor specifice efectuate; 9) o descriere a constatărilor efective ale auditorului, incluzând suficiente detalii cu privire la erori și excepțiile găsite; 10) o declarație a faptului că procedurile efectuate nu constituie nici audit, nici revizuire și de aceea
AUDIT FINANCIAR Misiuni de asigurare și servicii conexe by Horia NEAMŢU, Aureliana-Geta ROMAN, Eugeniu ŢURLEA () [Corola-publishinghouse/Science/187_a_181]
-
la donator sau infecții virale (inclusiv HIV) sau bacteriene active datorită riscului de transmitere a acestoră o dată cu grefonul renal. Recoltarea rinichilor face parte cel mai frecvent dintr-un process complex de recoltare a mai multor organe și țesuturi. Cea mai agreată tehnică utilizează recoltarea în bloc a ambilor rinichi împreună cu un segment din VCI (venă cavă inferioară)și unul de aortă. Anomalii urologice sau vasculare la rinichiului donatorului Scăderea toleranței la glucoză sau HbA1c Ireversibilitate: - absența tratamentului cu medicamente toxice, sedative
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
rânduri de absolvenți (grade, studii, comisii, etc.), ca autor de cărți sau diverse lucrări publicate, ca sportiv (fost vicecampion național la lupte în 1962, vicecampion la oină 1973 - 1974 și ... fotbalist) și ca personalitate mereu cu opinii (deci nu întotdeauna agreat), ca etnolog, membru în tot felul de jurii, poate, ca bun familist (trei copii foarte realizați), și chiar ca un om de afaceri, iată, argumente pentru prezența pregnantă în județ ul Vaslui, din 1970 încoace. La toate acestea se adaugă
MERIDIANUL by Dumitru V. MARIN () [Corola-publishinghouse/Science/1703_a_2970]
-
popor care nu iubește și nu Înțelege nimic din ceea ce iubesc eu: forța, orgoliul, credința, virtutea, ordinul și supunerea. De la Înălțimea unor asemenea concepte radicale, nici măcar propria lui sinucidere nu mai are cine știe ce importanță. Știe că nu e o persoană agreată, că nu poate stârni admirația contemporanilor, Însă nimic nu-l oprește din solitarul său marș spre moarte. Gustul Înfrângerii e ceva cu care s-a născut, iar epoca În care trăiește e una În care tragedia s-a substituit firescului
[Corola-publishinghouse/Science/1893_a_3218]
-
40 și 0,60 m (32, 33, 35, 41, 42, 44, 51, 52, 58, 65, 72, 76, 77, 87, 97, 104, 107) și două (37 și 71) peste 0,60 m. Din această situație se poate constata că cele mai agreate adâncimi ale gropilor de mormânt erau cele cu adâncimi de 0,20 până la 0,40 m, după care urmează cele între 0,40 și 0,60 m și mai puțin, gropile care depășeau 0,60 m. adâncime. În general, gropile
Săbăoani Monografie arheologică Vol. II by Vasile URSACHI () [Corola-publishinghouse/Science/100956_a_102248]
-
informații suplimentare. (4) Cadrul didactic-mentor asigură coeziunea grupului: a) comunică în mod deschis opiniile proprii, pe care le susține cu argumente clare și logice; b) respectă opiniile și drepturile celorlalți colegi; c) rezolvă diverse probleme ale grupului într-un mod agreat și acceptat de către toți membrii grupului. (5) Cadrul didactic-mentor comunică informații specifice activității pedagogice: a) are un sistem funcțional de cunoștințe din domeniul pedagogic, cu accente pe metodologia predării-învățării-evaluării; b) selectează și comunică informațiile esențiale, în funcție de obiectivele practicii pedagogice și
Mentoratul în geografie: Ghid metodologic pentru practică pedagogică - studenţi, absolvenţi şi profesori-mentori by Viorel Paraschiv () [Corola-publishinghouse/Science/1702_a_3117]
-
se titularizează își pierd interesul pentru performanță și calitate. Ei nu mai sunt motivați să se formeze continuu știind că locul lor de muncă este asigurat. La nivelul conducerii se dorește acest lucru pentru că așa se poate lucra cu oameni agreați și competenți, iar interesul managerului este de a asigura reușita și recunoașterea organizației pe care o conduce. Prestigiul instituției este dat de competența și profesionalismul resursei umane. Cadrele didactice chestionate au fost de acord cu necesitatea existenței calității în procesul
Particularităţi ale dezvoltării resurselor umane în învăţământul preuniversitar by Maria Iftimie () [Corola-publishinghouse/Science/1819_a_92274]
-
reprezintă nu numai o substructură dimensională a managementului clasei, ci și un element important al culturii grupale care poate fi marcat prin 1,2,3,anumite valori expresive: un simbol/ o mascotă a clasei, o melodie preferată, un joc general agreat, o poveste reprezentativă pentru clasă, câteva seturi de fotografii cu membrii grupului, etc. Tot În categoria valorilor expresive se Încadrează și alte elementecare individualizează cultura unui grup: - arborele prieteniei În ale cărui ramuri pot fi conturate palmele fiecărui copil din
CUNOAŞTEREA GRUPULUI ŞCOLAR by NUTA ELENA () [Corola-publishinghouse/Science/1818_a_3162]
-
ape). Apă și curgere (în Răpirea lui Narcis și în Cântecul pe ape al celui înecat ori în Scrisoarea din urmă), apă și iluzie (în Descoperire lacustră), de fiecare dată năzuind spre unitatea dintâi. Experiențe ca acestea se vor comunicate, agreate, împărtășite, de unde chemări adresate partenerilor ipotetici: "Ascultă glasul ierbii..." "Privește cu luare-aminte salcâmii..." Apoi repetata comuniune cu întregul din Scrisoarea din urmă: "De mult m-am ascuns în adâncuri de apă / și m-am înecat în azur..." Istoria Marelui Ceas
[Corola-publishinghouse/Science/1545_a_2843]
-
domnule. Tot datorită explicațiilor și exercițiilor aplicative insuficiente, precum și ușurinței cu care educatorii trec peste unele cunoștințe aparent ușoare, matematica devine pentru mulți dintre elevi o disciplină aridă, grea, inaccesibilă. Cred că matematica nu ar mai fi atât de puțin agreată și considerată dificilă de către elevi, dacă cei ce o predau nu ar comite unele erori metodice: a) nu explică suficient noile cunoștințe, nu fac destule exerciții aplicative și nu stabilesc corelații cu noțiunile însușite anterior; b) presupun că unele cunoștințe
Lumina Educaţiei by Vasile Fetescu () [Corola-publishinghouse/Science/1635_a_3037]
-
de ocupare îndeosebi prin investițiile greenfield și relansează creșterea economică în țara-gazdă. În concluzie, din literatura de specialitate considerăm că pe un fond general al impactului favorabil al investițiilor străine directe se conturează și o dimensiune mai puțin favorabilă sau agreată a acestora, atunci când vine vorba despre raportul dintre efectele lor în țara-gazdă și cea de origine, dacă la cele anterior prezentate se mai adaugă și o serie de alte aspecte privind transferul de valoare dintre filială și firma mamă, prin
Economia României sub impactul investiţiilor străine directe by Marinela Geamănu () [Corola-publishinghouse/Science/225_a_443]
-
spre rezultate”, „supervizorul definește sarcinile”, „constrângerile de timp sunt importante”, „relații mai impersonale” și „recompense extrinseci”. stilul de supervizor orientat spre persoană are atribute ca: „aspirația ca supervizatul să devină expert”, „încurajarea supervizatului să se schimbe, să evolueze”, „sarcini mutual agreate”, „inițierea în comun a graficului de activități”, „relații mai personale”, „motivații intrinseci”. Matricea de analiză a tipurilor de supervizare (obiectivele studiului) Efectele supervizării se pot exprima în termeni de acumulare a cunoștințelor și deprinderilor supervizaților pentru implementarea proiectelor. Avem ca
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
un rol care nu mai prezintă valoare socială manifestă. Este cunoscut faptul că rolurile apar ca niște „funcții sociale”, răspunzând trebuințelor de moment ale societății. În raport cu specificul economic și social-politic al societății, cu momentul istoric respectiv există roluri tolerate, acceptate, agreate, invidiate sau ironizate. În funcție, deci, de poziție socială a „rolului” ??139 adoptat, pot apărea unele atitudini contradictorii din partea subiecților, sau fenomene obsesive și conflicte diverse (mai ales când persoana continuă să manifeste o atitudine pozitivă față de rol, acordându-i
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
debutanților să fie limitate ca vârstă la 25 ani; Nu sunt restricții de sex. 2. Cerințe educaționale Studii superioare cu performanțe bune și foarte bune; Calificarea tehnică sau umanistă sunt În egală măsură importante; Pregătire În domeniul marketingului bancar; Este agreată experiența și În alte domenii de interes decât cel bancar; Sunt apreciate cunoștințele generale și de specialitate, facilitatea de a face față În societăți de diferite niveluri culturale. 3. Aptitudini intelectuale generale Este de dorit și esențial un nivel de
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Certificarea: Examen scris și supervizare. Se va elibera un certificat de consilier psihologic specialist în consiliere psihologică cognitivă și comportamentală, dacă sunt absolvite examenele scrise și supervizarea (60 de CE). (6) Taxa: 400 de euro (plătită în rate după o schema agreată de Instituția Formatoare și cursant). Colaboratorii APCCR pot fi scutiți de taxă. PSIHOTERAPIE (1) Practică de psihoterapie supervizată (pe parcursul a trei-patru ani; minimum 600 de ore) Supervizarea directă va viza minimum 12 pacienți/clienți, din patru forme diferite de patologie
Tratat de psihoterapii cognitive și comportamentale by Daniel David () [Corola-publishinghouse/Science/2125_a_3450]
-
să descopere cum putea deveni mai tentant produsul companiei lor pentru posibilii clienți. Interviurile de tip focus grup sunt acceptate pe scară largă în cadrul studiilor de piață deoarece produc rezultate credibile la prețuri rezonabile. Patronii realizează importanța creării unui produs agreat, a publicității făcute acelui produs și a prezentării acelui produs publicului. Strategia de bun-simț presupune menținerea contactului cu clienții. Produsele au suferit schimbări majore în ceea ce privește designul, ambalajul și reclama datorită descoperirilor făcute cu ajutorul focus grupurilor. Campaniile de publicitate se axează
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
față de cele de plată, respectiv încasare. Companiile au constatat că o parte dintre clienți nu dispun de resursele financiare necesare plăților, dar pot constitui - în anumite condiții - parteneri viabili de afaceri, prin plata facturilor după un anumit interval de timp agreat. Din păcate, unele dintre companii au remarcat și limitele acestei abordări în cazul anumitor clienți. Cu alte cuvinte, ele s au confruntat cu problemele selecției adverse și hazardului moral (vezi cadrul 1.1). Cadrul 1.1. Selecția adversă și hazardul
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
Anamaria; Racșa, Anda, Abordări practice în finanțele firmei, Editura IRECSON, București, 2005, p. 44 și urm. footnote>. Din punct de vedere istoric, în literatura românească de specialitate de după 1989 au fost preferate pentru început lucrări de specialitate franceze, acestea fiind agreate în continuare și de numeroși autori români<footnote Vezi: Stancu, Ion, Gestiunea financiară a agenților economici, Editura Economică, București, 1994, pp. 50-54; Stancu, Ion, Finanțe, ediția întâi, Editura Economică, București, 1996; Dragotă, Victor, „Considerații privind modul de calcul al soldurilor
Management financiar Volumul I Diagnosticul financiar al companiei by Victor DRAGOTĂ, Laura OBREJA BRAȘOVEANU, Ingrid-Mihaela DRAGOTĂ () [Corola-publishinghouse/Science/198_a_286]
-
formare, se disting : 1. acțiuni din proprie inițiativă ale administrației în vederea formării profesionale a administratorilor, realizate prin universități de vară, stagii în cadrul Programului Național de Formare, sejururi lingvistice de formare prin burse în cadrul Programului european LINGUA; 2. acțiuni agreate de administrație în vederea pregătirii examenelor sau concursurilor administrative; 3. acțiuni alese de către formați și formatori în vederea dezvoltării personale, în cadrul cărora se acordă concedii de formare sau concedii speciale. Toate aceste acțiuni de formare au ca scopuri dezvoltarea legăturii între
Necesitatea dezvoltării resursei umane în educaţie by Cozma Paraschiva () [Corola-publishinghouse/Science/1845_a_92275]
-
dispozitivul de comand) fixat În una dintre pozițiile de operare autorizate; e) autoturismul, respectiv autovehiculul, are Însemnele, Înscrisurile, elementele de culoare ale caroseriei și dotările stabilite conform prevederilor prezenței legi. (2) Pentru taxiul destinat transportului de persoane trebuie că autoturismul agreat să fie dotat cu portiere de acces și evacuare În dreptul fiecărei banchete sau scaun pentru clienți, după caz, precum și cu spațiu corespunzător transportului bagajelor de mână și nu poate transporta mai mult de 4 persoane În afara conducătorului auto. (3) Pentru
Ghidul tranSportatorului rutier by Petrea Marcu Andrei () [Corola-publishinghouse/Science/1280_a_2211]
-
obligații ale transportatorilor autorizați sunt următoarele: a) să asigure executarea serviciilor de transport În regim de taxi În condiții de legalitate, siguranța și calitate; b) să nu execute alte categorii de transporturi publice decât În regim de taxi, cu taxiuri agreate și având Însemnele de personalizare și identificare proprii, stabilite de prezență lege; c) să nu utilizeze că taximetriști conducători auto care nu dețin certificate de atestare a pregătirii profesionale și care nu corespund prevederilor Standardului ocupațional al taximetristului, Înregistrând abateri
Ghidul tranSportatorului rutier by Petrea Marcu Andrei () [Corola-publishinghouse/Science/1280_a_2211]
-
În vigoare. ART. 5 Orice tahograf individual, nou sau reparat, se certifică În ceea ce privește bună funcționare și exactitatea indicațiilor și Înregistrărilor, conform normelor specifice În vigoare sau, după caz, conform legislației din Uniunea Europeană sau prevederilor A.E.T.R., de către fabricant sau reprezentanții agreați ai acestuia. ART. 6 (1) La montarea la bordul unui autovehicul, tahograful și instalația În ansamblu trebuie să fie conforme cu reglementările specifice În vigoare. (2) Verificarea după montare a tahografului și a instalației În ansamblu se efectuează de către Regia
Ghidul tranSportatorului rutier by Petrea Marcu Andrei () [Corola-publishinghouse/Science/1280_a_2211]