120,364 matches
-
îngrijriea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Angajatorul solicită Casei Județene de Pensii compensarea acestei contribuții din bugetul asigurărilor sociale de stat, pe care o va evidenția în declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat anexă 1. 2 la Legea nr. 19/2000 (la punctul k). În vederea compensării contribuției de asigurări sociale de sănătate a persoanelor aflate în concediu pentru îngrijirea copilului, angajatorul va
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
un prejudiciu. Dl Gheorghe Munu, Lugoj. Potrivit articolul 38 alineatul 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, în sistemul public se asimilează stagiului de cotizare și perioada necontributivă în care asiguratul a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective, cu condiția absolvirii acestora. La alineatul 4 al aceluiași articol se arată că „perioadele asimilate prevăzute la alineatul 1 se valorifică pentru obținerea
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
care domiciliază în localitățile rurale respective, potrivit legii. Programul de activitate al fiecărui medic de familie, organizat în funcție de condițiile specifice din zonă, trebuie să asigure în medie, pe zi, minimum 5 ore la cabinetul medical și două ore la domiciliul asiguraților; acolo unde își desfășoară activitatea cel puțin doi medici de familie, acordarea asistenței medicale se va asigura atât dimineața, cât și după-amiaza. Asistența medicală în afara programului de lucru se asigură, după caz l de către medicii asociați din mai multe localități
Agenda2005-06-05-generala 8 () [Corola-journal/Journalistic/283363_a_284692]
-
9 și 19, iar sâmbăta între orele 9 și 14 (până în ziua în care începe seria), la ghișeul nr. 5 de la sediul C.J.P. Timiș (str. A. Șaguna bloc U6 - lângă Prințul Turcesc) se distribuie bilete de tratament pentru pensionari și asigurații bugetului asigurărilor sociale de stat în stațiunile (în paranteză, bolile pentru care sunt indicate, unitățile de cazare, data de început a seriei): Amara (afecțiuni reumatismale; UTB Ialomița; 14 februarie); Bala (afecțiuni reumatismale; UTB Ceres; 5 și 23 februarie); Buziaș (afecțiuni
Agenda2005-06-05-turistic () [Corola-journal/Journalistic/283373_a_284702]
-
lunii ianuarie 2005 s-a modificat structura declarațiilor prezentate în anexele A1. 1, A1. 2 și, respectiv, A1. 4 la Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 (aprobate prin O.M.M.S.S. nr. 340/2001) privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, deoarece trebuie introduse informațiile cu privire la veniturile și cheltuielile efectuate conform prevederilor Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale (modificată și completată). Noile formulare
Agenda2005-07-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283383_a_284712]
-
intervenții și că unii pacienți au fost nevoiți să se adreseze unor clinici particulare, suportând toate cheltuielile. Toate drepturile de genul celui menționat sunt acordate în limita fondurilor alocate, nu la modul absolut. Eventual vă puteți adresa Direcției Relații cu Asigurații a Casei Naționale de Asigurări Sociale de Sănătate, fie în scris, pe adresa: Calea Călărașilor nr. 248, Bl. S19, Sectorul 3, București, fie telefonic (tel. 021-302 62 00 - int. 236; Tel Verde - număr gratuit - 0 800 800 950). 2) Vârsta
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
Casei Județene de Pensii Timiș. Conform art. 47 din Legea nr. 19/2000, „persoanele asigurate în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale care au realizat un stagiu de cotizare în condiții de handicap preexistent calității de asigurat“ au dreptul la reducerea, în funcție de gradul handicapului, stagiilor de cotizare și a vârstelor standard de pensionare. Astfel, persoanele cu handicap grav beneficiază de reducerea cu 15 ani a vârstei standard de pensionare „dacă au realizat cel puțin o treime din
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
vârstă de la 55 de ani dacă ați realizat un stagiu de cotizare de minim 35 de ani (condiție pe care o îndepliniți) și dacă prezentați un certificat de încadrare valabil ce atestă că prezentați un handicap mediu preexistent calității de asigurat. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dna ELENA GHEAȚĂ, Timișoara. O persoană cu handicap locomotor de gradul II poate aduce în țară un autoturism, primit ca donație din străinătate, fără a achita taxe vamale? Ce acte sunt necesare? RĂSPUNDE: Dl NICOLAE STOICAN, director
Agenda2005-08-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283403_a_284732]
-
neînscrise pe lista unui medic de familie la prima consultație, în localitatea de domiciliu sau, după caz, de reședință a acestora ori la solicitarea reprezentanților din sistemul de asistență medicală comunitară l să nu refuze înscrierea pe lista proprie de asigurați a copiilor la solicitarea părinților, a aparținătorilor legali sau la anunțarea de către C.A.S. ori de primărie, precum și la solicitarea reprezentanților din sistemul de asistență medicală comunitară. O. Nica
Agenda2005-08-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283409_a_284738]
-
expert al asigurărilor sociale. Începând cu a 91-a zi calendaristică, concediul medical poate fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
expert al asigurărilor sociale. Începând cu a 91-a zi calendaristică, concediul medical poate fi prelungit până la duratele maxime prevăzute de lege, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Pentru a se evita pensionarea de invaliditate și a se menține asiguratul în activitate, medicul curant poate propune prelungirea concediului medical peste 180 de zile calendaristice cu cel mult 90 de zile calendaristice. Medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de cel mult 14 zile calendaristice
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
ambulatoriul de specialitate, în etape succesive de cel mult 30 de zile calendaristice, până la 90 de zile calendaristice în decursul unui an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire. Durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire (indiferent de cauza acesteia). După totalizarea acestor 45 de zile calendaristice, certificatele de concediu medical pot fi eliberate în exclusivitate de medicul curant din
Agenda2004-36-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282844_a_284173]
-
Autoritatea Federală de Supraveghere Financiară din Germania, Bundesanstalt für Finanzdienstleistungaufsicht (BaFin), au încheiat un memorandum de colaborare, document care reprezintă cadrul pentru asistența mutuală și schimbul de informații între cele două autorități. Scopul memorandumului este să protejeze asigurații și potențialii asigurați ai companiilor de asigurări și să promoveze integritatea, stabilitatea industriei de asigurări prin promovarea cadrului de cooperare, incluzând căi de comunicare, creșterea acordurilor mutuale, schimbul de informații și asistență, în măsura permisă de legislație. C.S.A. a devenit a doua autoritate
Agenda2004-37-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282865_a_284194]
-
La Telverde, telefon gratuity În conformitate cu măsurile instituite de C.N.A.S. și M.S. , la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Timiș s-a pus în funcțiune telefonul Telverde: 0800 800 966, apel gratuit. La acest număr de telefon, care funcționează nonstop, asigurații din județul Timiș pot obține informații privind drepturile de care beneficiză în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. De la purtătoarea de cuvânt a instituției, doamna Mariana Mocioalcă, am aflat că din totalul asiguraților care au folosit telefonul în luna precedentă
Agenda2004-37-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
-
acest număr de telefon, care funcționează nonstop, asigurații din județul Timiș pot obține informații privind drepturile de care beneficiză în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. De la purtătoarea de cuvânt a instituției, doamna Mariana Mocioalcă, am aflat că din totalul asiguraților care au folosit telefonul în luna precedentă (august), majoriatea (53,6%) s-au interesat de modul în care se prescriu medicamentele compensate și cum se eliberează acestea de către farmacii; 8,8% s-au referit la modalitățile de a deveni asigurat
Agenda2004-37-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
-
asiguraților care au folosit telefonul în luna precedentă (august), majoriatea (53,6%) s-au interesat de modul în care se prescriu medicamentele compensate și cum se eliberează acestea de către farmacii; 8,8% s-au referit la modalitățile de a deveni asigurat; 5,6% au abordat probleme de asistență medicală primară, o parte fiind interesați de transferul pe lista altui medic de familie; 6,4% au cerut informații în legătură cu decontarea unor servicii balneare, obținerea de proteze; 1,6% s-au referit la
Agenda2004-37-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282867_a_284196]
-
nu au recunoscut fapta, spunând că bunurile le-au luat de lângă un tomberon de gunoi. acte normative l Ordinul nr. 405 al ministrului muncii, solidarității sociale și familiei pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunară de către angajatori a evidenței nominale a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru șomaj: M.O. nr. 765/20. 08. 2004. l Hotărârea nr. 1 285 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 55/2004 privind unele măsuri financiare în vederea
Agenda2004-37-04-politia () [Corola-journal/Journalistic/282871_a_284200]
-
O. nr. 809/2004) modificarea și completarea Contractului-cadru privind acordarea asistenței medicale în sistemul asigurărilor medicale de sănătate, în vigoare de la sfârșitul anului trecut. Ne referim, la alin. (1) al art. 25, care, în noua formă, prevede dreptul și obligația asiguraților în vârstă de peste 18 ani de a efectua un control medical anual pentru prevenirea bolilor cu consecințe majore în ceea ce privește morbiditatea și mortalitatea; controlul se va efectua în luna de naștere a fiecărui asigurat înscris pe lista medicului de familie. Pentru
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
în noua formă, prevede dreptul și obligația asiguraților în vârstă de peste 18 ani de a efectua un control medical anual pentru prevenirea bolilor cu consecințe majore în ceea ce privește morbiditatea și mortalitatea; controlul se va efectua în luna de naștere a fiecărui asigurat înscris pe lista medicului de familie. Pentru cadrele didactice, controlul anual se efectuează, obligatoriu, la începutul anului școlar. Excepție fac situațiile în care asiguratul nu se prezintă la control din motive obiective pe care trebuie, să le justifice în scris
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
consecințe majore în ceea ce privește morbiditatea și mortalitatea; controlul se va efectua în luna de naștere a fiecărui asigurat înscris pe lista medicului de familie. Pentru cadrele didactice, controlul anual se efectuează, obligatoriu, la începutul anului școlar. Excepție fac situațiile în care asiguratul nu se prezintă la control din motive obiective pe care trebuie, să le justifice în scris medicului de familie, situație în care asiguratul va fi reprogramat. Neefectuarea acestor controale medicale din cauza medicului de familie, în proporție de peste 20% din totalul
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
Pentru cadrele didactice, controlul anual se efectuează, obligatoriu, la începutul anului școlar. Excepție fac situațiile în care asiguratul nu se prezintă la control din motive obiective pe care trebuie, să le justifice în scris medicului de familie, situație în care asiguratul va fi reprogramat. Neefectuarea acestor controale medicale din cauza medicului de familie, în proporție de peste 20% din totalul programărilor și/sau reprogramărilor pe trimestru, atrage după sine diminuarea cu 10% a veniturilor medicului de familie pe trimestrul respectiv, în condițiile stabilite
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
de muncă. Concediul medical pentru reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală de muncă este acordat pe durate de cel mult 90 de zile calendaristice într-un an, în una sau mai multe etape, următoarelor categorii de asigurați, dacă, din motive de sănătate, nu mai pot realiza durata normală de muncă: salariați; funcționari publici; persoane alese în funcții elective (primarii, viceprimarii, consilierii din consiliile locale și județene; persoane numite în cadrul autorității executive, judecătorești, legislative; membrii cooperatori din organizațiile
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
cel mult 30 de zile calendaristice, de către medicul curant, cu avizul medicului expert al asigurărilor sociale. Concediul medical pentru trecerea temporară în altă muncă este acordat pe durate de cel mult 90 de zile calendaristice într-un an, categoriilor de asigurați menționați mai sus, care, datorită fie unei boli profesionale, fie unui accident de muncă, nu mai pot lucra în condițiile de muncă anterioare producerii riscului. Certificatele de concediu medical sunt eliberate pentru cel mult 30 de zile calendaristice, de medicul
Agenda2004-38-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282893_a_284222]
-
în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani), stabilită după data de 31 decembrie 2003, este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este
Agenda2004-38-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282887_a_284216]