50,150 matches
-
copii. Prin urmare, conform legislației în vigoare, veți putea trece la pensie (pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parțială) cel mai devreme în noiembrie 2006. Vuia Ioan, Timișoara. Anexa nr. 3 (Instrucțiuni privind acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical) la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 974/2004 pentru aprobarea instrucțiunilor privind completarea și eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de stat reglementează și concediul medical în caz de urgență
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
parțială) cel mai devreme în noiembrie 2006. Vuia Ioan, Timișoara. Anexa nr. 3 (Instrucțiuni privind acordarea concediilor medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical) la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 974/2004 pentru aprobarea instrucțiunilor privind completarea și eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de stat reglementează și concediul medical în caz de urgență. Astfel, se stipulează că, în caz de urgență medico-chirurgicală, certificatul de concediu medical este acordat „de medicul care
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
medicale și eliberarea certificatelor de concediu medical) la Ordinul Ministrului Sănătății nr. 974/2004 pentru aprobarea instrucțiunilor privind completarea și eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de stat reglementează și concediul medical în caz de urgență. Astfel, se stipulează că, în caz de urgență medico-chirurgicală, certificatul de concediu medical este acordat „de medicul care a asistat urgența (de la camera de gardă, ambulanță, centru de permanență), dar nu mai mult de 1-3
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
privind completarea și eliberarea certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de stat reglementează și concediul medical în caz de urgență. Astfel, se stipulează că, în caz de urgență medico-chirurgicală, certificatul de concediu medical este acordat „de medicul care a asistat urgența (de la camera de gardă, ambulanță, centru de permanență), dar nu mai mult de 1-3 zile calendaristice“, pe certificat de concediu medical ce va fi înregistrat în documentele primare medicale proprii; dacă
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
Astfel, se stipulează că, în caz de urgență medico-chirurgicală, certificatul de concediu medical este acordat „de medicul care a asistat urgența (de la camera de gardă, ambulanță, centru de permanență), dar nu mai mult de 1-3 zile calendaristice“, pe certificat de concediu medical ce va fi înregistrat în documentele primare medicale proprii; dacă incapacitatea de muncă se menține în continuare, concediul medical poate fi prelungit de medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau, în cazul internării, de medicul din spital
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
asistat urgența (de la camera de gardă, ambulanță, centru de permanență), dar nu mai mult de 1-3 zile calendaristice“, pe certificat de concediu medical ce va fi înregistrat în documentele primare medicale proprii; dacă incapacitatea de muncă se menține în continuare, concediul medical poate fi prelungit de medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau, în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. Aceeași anexă mai prevede că medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
concediul medical poate fi prelungit de medicul de familie, medicul din ambulatoriul de specialitate sau, în cazul internării, de medicul din spital, conform normativelor în vigoare. Aceeași anexă mai prevede că medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de maxim 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape, ținând seama de faptul că „durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
normativelor în vigoare. Aceeași anexă mai prevede că medicii de familie au dreptul să elibereze certificate de concediu medical cu durata de maxim 14 zile calendaristice, în una sau mai multe etape, ținând seama de faptul că „durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat nu poate depăși 45 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire, indiferent de cauza acesteia“. Baicuși Dan, Timișoara. Prețul abonamentului este același, indiferent unde îl faceți
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
îmbolnăvire, indiferent de cauza acesteia“. Baicuși Dan, Timișoara. Prețul abonamentului este același, indiferent unde îl faceți. Pentru detalii privind abonamentele la săptămânalul „Agenda“, vă recomandăm să apelați la numărul de telefon 436 983. B. L. , Timișoara. Pentru a rezolva problema concediului de odihnă, persoana respectivă se poate adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș (Spl. Nicolae Titulescu nr. 12). S-ar putea ca angajatorul inițial să fie cel care trebuia să rezolve problema în momentul detașării; nu am înțeles de ce salariatul nu
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
persoana respectivă se poate adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș (Spl. Nicolae Titulescu nr. 12). S-ar putea ca angajatorul inițial să fie cel care trebuia să rezolve problema în momentul detașării; nu am înțeles de ce salariatul nu a solicitat concediul de odihnă în decembrie 2003. Dan Tiberiu, Șagu. Nu am urmărit emisiunea de televiziune la care vă referiți și nu știm despre ce asociație ori organizație ar fi vorba. Poate ar fi mai util să solicitați această informație postului de
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
informație postului de televiziune respectiv. Olariu Maria, Timișoara. Persoanele care încheie contract de asigurare cu Casa Județeană de Pensii Timiș vor beneficia de toate drepturile de asigurări sociale prevăzute de Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare), inclusiv concediu și indemnizație de maternitate și pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - cu condiția, bineînțeles, să fi acumulat stagiul de cotizare necesar. Așa după cum s-a precizat și în rubrica de față
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) - cu condiția, bineînțeles, să fi acumulat stagiul de cotizare necesar. Așa după cum s-a precizat și în rubrica de față din nr. 50/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel putin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
răspunde, cu concursul factorilor competenți, în rubricile de dialog cu cititorii. l La sediul nostru din str. E. Ungureanu nr. 3, se acordă GRATUIT, pe bază de programare, CONSULTAȚII JURIDICE (luni între orele 16-18), tel. 495 195. l În perioada concediului de odihnă cuprinsă între 27. 12. 2004 și 5. 01. 2005, CONSULTAȚIILE MEDICALE se suspendă. l În fiecare miercuri, între orele 17-19, la tel. 495 195, PSIHOLOGUL redacției vă stă la dispoziție pentru rezolvarea problemelor sufletești. l Pentru probleme legate
Agenda2004-52-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283195_a_284524]
-
un confort decent, dar rareori va sta la un hotel de 5 stele. La nivel mondial s-a constatat că cei mai buni turiști din lume sunt britanicii, germanii, israelienii, americanii și japonezii. 45% dintre europeni preferă să-și petreacă concediul în afara țării, iar destinațiile spre care se îndreaptă cu predilecție sunt marea, 53%, și zonele montane, 28%. Mijloacele de transport folosite de europeni sunt mașina (86%), avionul (47%), trenul (33%) și vaporul (3%). ( A. M. G.) Aeroporturi sigure Asociația Aeroporturilor Pariziene
Agenda2004-51-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/283192_a_284521]
-
au întâlnit în capitală, apoi întreg lotul s-a deplasat în cantonamentul centralizat de la Poiana Brașov, stațiunea în care fetele vor petrece și Revelionul. Ele nu sunt însoțite însă de antrenorii Octavian Belu și Mariana Bitang, care vor rămâne în concediu până în data de 1 ianuarie. Adrian Stoica, secretarul general al F.R.G. , a declarat că a convenit cu Octavian Belu și Mariana Bitang ca, în perspectiva întrecerilor olimpice din anul 2008 de la Beijing, să existe un lot lărgit de 34 de
Agenda2005-01-05-Sport () [Corola-journal/Journalistic/283238_a_284567]
-
2003 vor fi de 7 830 000 de lei (cu 1,3 milioane de lei - cca 20% - mai mari decât cuantumul de anul trecut). Ordonanța de urgență care instituie cota unică de impozitare prevede că indemnizația acordată femeilor aflate în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) nu este impozabilă. De aceea, ea este în cazul multor femei mai mare decât salariul lunar net. IOAN BÎTEA Sporurile folosite la evaluarea pensiilor (II
Agenda2005-02-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283247_a_284576]
-
de profil și să acționeze în judecată F.N.I. (doar aceste persoane vor primi despăgubiri). Manea Ion, Timișoara. Se pare că nu ați citit nici una din rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“ din ultimul an și nici articolele publicate pe tema concediului de maternitate și a concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Așa cum s-a precizat în rubrica „C. P. 184“ inclusiv în nr. 50/2004 și nr. 52/2004, principala
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
în judecată F.N.I. (doar aceste persoane vor primi despăgubiri). Manea Ion, Timișoara. Se pare că nu ați citit nici una din rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“ din ultimul an și nici articolele publicate pe tema concediului de maternitate și a concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Așa cum s-a precizat în rubrica „C. P. 184“ inclusiv în nr. 50/2004 și nr. 52/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
a concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). Așa cum s-a precizat în rubrica „C. P. 184“ inclusiv în nr. 50/2004 și nr. 52/2004, principala condiție pentru acordarea concediului și indemnizației de maternitate este realizarea unui stagiu de cotizare „de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului“, care este necesar și în vederea stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
nu beneficiază de indemnizație de șomaj și este însărcinată în luna a patra nu are practic timp (chiar dacă încheie contract de asigurare la Casa Județeană de Pensii Timiș) pentru a îndeplini condiția sus-menționată; ca atare, ei nu i se cuvin concediul și indemnizația de maternitate. Toșa Petru, Cenad. În rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“ („C. P. 184“, „Răspunsuri juridice“ și „Cititorii întreabă“) au fost prezentate de mai multe ori facilitățile acordate beneficiarilor Legii nr. 189/2000 privind aprobarea Ordonanței Guvernului
Agenda2005-02-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283244_a_284573]
-
din R.S. România și al Asociației Scriitorilor din Timișoara a încetat din viață... Adunarea de doliu și înhumarea vor avea loc astăzi, 17 ianuarie 1980, ora 12, la cimitirul din Calea Lipovei“. (Drapelul Roșu din 17 ianuarie 1980). 5 ani „Concediul paternal. În „M. O.“ nr. 654/31 decembrie 1999 a fost publicată Legea concediului paternal nr. 467/1999“. (Agenda din 15 ianuarie 2000). „Sfințire și inaugurare. În această săptămână, în prezența conducerii Inspectoratului Școlar al județului Timiș și a reprezentanților
Agenda2005-03-05-cultura () [Corola-journal/Journalistic/283271_a_284600]
-
de doliu și înhumarea vor avea loc astăzi, 17 ianuarie 1980, ora 12, la cimitirul din Calea Lipovei“. (Drapelul Roșu din 17 ianuarie 1980). 5 ani „Concediul paternal. În „M. O.“ nr. 654/31 decembrie 1999 a fost publicată Legea concediului paternal nr. 467/1999“. (Agenda din 15 ianuarie 2000). „Sfințire și inaugurare. În această săptămână, în prezența conducerii Inspectoratului Școlar al județului Timiș și a reprezentanților mass-media locale, a avut loc sfințirea și inaugurarea noului sediu al Casei Corpului Didactic
Agenda2005-03-05-cultura () [Corola-journal/Journalistic/283271_a_284600]
-
Acordarea concediilor medicale l Pentru copilul bolnav, pentru internați, pentru urgențe Certificatele de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau a copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 18 ani, pentru afecțiuni intercurente
Agenda2004-40-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282943_a_284272]
-
Acordarea concediilor medicale l Pentru copilul bolnav, pentru internați, pentru urgențe Certificatele de concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau a copilului cu handicap, până la împlinirea de către copil a vârstei de 18 ani, pentru afecțiuni intercurente, altele decât handicapul propriu-zis, este eliberat părintelui asigurat, de către medicul curant, până la
Agenda2004-40-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282943_a_284272]
-
curant, până la 14 zile calendaristice/an pentru un copil, pentru îngrijirea copilului bolnav cu afecțiuni intercurente sau pentru îngrijirea copilului cu handicap cu afecțiuni intercurente; în cazul bolilor infecto-contagioase, al imobilizării în aparat gipsat sau al intervențiilor chirurgicale, certificatele de concediu medical sunt eliberate pe duratele stabilite de medicul curant. Certificatele de concediu medical pentru durata internării în unitățile sanitare cu paturi sunt acordate de medicul din spital care a îngrijit și a externat pacientul. La externarea din spital se poate
Agenda2004-40-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282943_a_284272]