508 matches
-
Polirom, Iași, 2003. Pasti, Vladimir; Ilinca, Cristina, Discriminarea de gen o realitate a tranziției, raport de cercetare, Institutul de Studii ale Dezvoltării, București, 2001. Schmitter, Philippe C., „Still the century of corporatism”, în Lehmbruch, Gerhard; Schmitter, Philippe C., Trends toward Corporatist Intermediation, Sage Publications, Londra, 1979, p. 7-52. Walby, Sylvia, „From gendered welfare state to gender regimes: National differences, convergence or re-structuring” (lucrare prezentată în cadrul Gender and Society Group), Stockholm University, Stockholm, 2001. Corpuri femeiești, putere bărbătească 1. Studiu de caz
Gen și putere by Oana Băluță () [Corola-publishinghouse/Science/1991_a_3316]
-
fost îngreunată și de diversitatea submodelelor sociale europene (vezi Caseta 12.2). Caseta 12.2. Submodelele sociale europene În cadrul „Europei sociale” au fost identificate patru submodele ce acoperă patru arii geografice diferite: modelul nordic social-democrat, modelul liberal anglo-saxon, modelul continental (corporatist) și modelul mediteranean. Țările nordice (Danemarca, Finlanda și Suedia plus Olanda) înregistrează cele mai ridicate niveluri ale cheltuielilor de protecție socială și furnizare universală a bunăstării. Accentul asupra redistribuirii sociale este ilustrat de ponderea taxelor în PIB, care depășește 45
Politici economice europene by Ileana TACHE () [Corola-publishinghouse/Science/202_a_459]
-
pot de fapt să se susțină reciproc. Flexicuritatea înseamnă o piață a muncii flexibilă, cu puține restricții atât în ceea ce privesc angajările cât și concedierile, un nivel înalt al securității sociale și o politică activă pe piața muncii. Modelul continental corporatist (Franța, Germania, Austria, Belgia și Luxemburg) pune un accent deosebit pe rolul legislației muncii și pe negocierea colectivă a salariilor. Aceste țări se bazează extensiv pe asigurări sociale, ajutor de șomaj și pensii de bătrânețe. Cu toate că sindicatele sunt în declin
Politici economice europene by Ileana TACHE () [Corola-publishinghouse/Science/202_a_459]
-
pot fi decât acelea care, izvorând din cugetul dăscălimei, vor da un nou suflet, sau cel puțin o nouă Însuflețire profesoratului de toate gradele. Nu din afară, ci dinăuntrul școalei trebuie deci să Înceapă reforma”. Prin comparație cu managementul strategic corporatist, managementul strategic universitar ar trebui să gândească dinamica profesurilor În contextul extern competițional: Așa cum Într-o corporație o nouă poziție se creează În funcție de politica sa de dezvoltare, nu În funcție de abilitățile angajaților, tot astfel, Într-o universitate o profesură se creează
Managementul calității În Învățământul superior by Valentin Ambăruş, Ciprian Rezuş, Gabriel Ungureanu () [Corola-publishinghouse/Science/1697_a_2974]
-
cu o pondere majoră în asigurarea locurilor de muncă, dar cu un aport minoritar la realizarea valorii adăugate<footnote Constantin Popescu, Ilie Gavrilă, Dumitru Ciucur, op. cit., http://www.ase.ro/ biblioteca/pagina 2.asp?id=cap13 footnote>. Tendința spre gigantismul corporatist are numeroase cauze tehnice și economice, dintre care se detașează: a) tehnologia care este mai complexă, mai scumpă și integrată devine accesibilă în special firmelor cu putere financiară ridicată; b) întreprinderile mari rezistă mai bine conjuncturilor nefavorabile; în toate ramurile
Tipuri de pieţe și modalităţi de formare a preţului by Diana TĂNASE, Adrian TĂNASE () [Corola-publishinghouse/Science/210_a_276]
-
se regăsește în structurile discursive ideologice prin recursul la Mitul Salvatorului, întruchipat de acea persoană unică, aptă de a salva organizația sau țară dintr-o situație de criză. Considerăm că aspectul utilitar nu trebuie ignorat în totalitate din conturarea discursului corporatist, politic sau literar. Acest lucru se observă din definiția valorii oferite de Perry (apud Rescher 2001: 8) în Realms of Value: "Un lucru orice lucru are valoare sau este valoros (în sensul originar și generic al cuvântului) atunci când el este
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
identitara (Cmeciu C. 2007b: 525) cuprinde un altul despre care Eugen Coșeriu (apud Marian 2005: 18) spune că "nu e străin, ci este un alt EU", fiind exact simulacrul imaginar, rolul actanțial asumat de producător în fiecare mise en image corporatist, politic sau literar. Baudrillard și Guillaume ([1994] 2002: 29) vorbesc despre faptul că aceasta prefăcătorie în altul ține de cod, acesta din urmă devenind, de fapt, "marele altul" prin procesul semiotic de multimodalitate. Al treilea element al triadei poate fi
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
al vânzărilor de carne de pui. Din 2003, cănd vânzările de carne de pui acopereau 53,4% din totalul vânzărilor, Agricolă Internațional a reușit să mențină jumătate din numărul vânzărilor chiar și în timpul crizei aviare. Considerăm că lipsa unui colaps corporatist se datoreaza unui management de succes al respectivei crize. Un alt aspect care trebuie avut în vedere este consumul de carne de pui în România. Din 2001, acest consum s-a dublat, ajungând la 23 de kilograme/ persoană anual (sursa
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
consecință elementele narative prin care compania a (re)construit imaginile corporatiste materiale și mentale. ÎI.3.d.1. Campania Bio-securizat un semn al responsabilității sociale Considerăm că la nivelul de profunzime al oricărei comunicări de criză se află ideea "cetățeanului corporatist" (Oprea 2005: 47), un atribut esențial al responsabilității sociale corporatiste. Criză gripei aviare este un exemplu clar al comportamentului responsabil (non)social. Starea de dezordine și confuzie generată în România pe parcursul unui an (2005-2006) ar fi trebuit să angajeze toate
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
România pe parcursul unui an (2005-2006) ar fi trebuit să angajeze toate tipurile de publicuri în procesul de gestiune a unor acțiuni sociale prin mesaje de conștientizare, instruire și persuasiune. Agricolă Internațional Bacău a inteles necesitatea asumării unei poziții de cetățean corporatist responsabil și a acționat înainte ca gripă aviară să ajungă în sud-estul României. Campania de criză Bio-securizat a fost distinsa cu două premii: premiul de aur pentru excelentă oferit de PR Romanian award în anul 2006, iar un an mai
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
viață săracă și instabilă de familie este motivul pentru care Ileana va adopta cel de-al doilea element al identității narative binare, si anume "adevărul pentru alții" (parole tenue), care presupune o evadare din realitate. Ileana va deveni "un agent corporatist" (Fairclough 2003: 160), o nouă poziționare identitara, care va activa trăsături atitudinale (variabile latențe), precum avariția, goana după lux, lipsa onoarei: Nimic nu-mi lipsește ... în afară de cinste. E! Parcă toate fețele tinere și frumoase au cinste!..." Capabilă să producă schimbări
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
sunt surprinse de asemenea în textul literar analizat. Liviu Rebreanu a structurat nuvelă Baroneasă pe sintagma "voința Ilenei era sfântă" (p. 370, 371, 372) care deține o dublă semnificație: * transformarea identității sociale într-o identitate personală. Ileana devine un agent corporatist care știe să-și impună dorințele, determinând astfel o valoare personală normativa. Lexicalizarea prin substantivul "voința" și adjectivul "sfântă" semnalează o modalitate implicită deontica a autorității și determinării, care subliniază rolul performativ exercitiv al Ilenei. Conținutul verbului modal implicit "a
Semiotici textuale by Camelia-Mihaela Cmeciu [Corola-publishinghouse/Science/1056_a_2564]
-
Programm, care acorda libertăților un spațiu important, și de legitimistul Ernst Karl Winter care spera în restaurarea habsburgilor, erau minoritare și nu au putut niciodată să se exprime, negăsind ecou la un cler atașat ideilor guvernului. Experiența Statului autoritar și corporatist nu era prea departe de cea a lui Tiso din Slovacia, de visele rexismului în Belgia, și anunța discursul "Revoluția națională" din primele luni ale guvernului de la Vichy. Portugalia oferă un alt exemplu realizat în condiții diferite. Ca și în
Europa democraţiei creştine by Jean-Dominique Durand () [Corola-publishinghouse/Science/1434_a_2676]
-
-și retragă un proiect de reformă destul de timid. Era vorba de slaba sa influență în fața unei aripi drepte latifundiare care lua apărarea marilor proprietăți din nord-vestul Castiliei, în schimb Gil Robles, președintele partidului, prelua din enciclicele pontificale un program social corporatist. Acest partid nu a scăpat de deriva spre autoritarism, mai ales în sînul mișcării tineretului, Juventud de Acción Popular (JAP), care avea cîteva semne distinctive semnificative: o cămașă-uniformă de culoare verde, salutul cu brațul pe jumătate întins, adunări de mase
Europa democraţiei creştine by Jean-Dominique Durand () [Corola-publishinghouse/Science/1434_a_2676]
-
fondează, ca și cea economică, pe ipoteza că toate structurile sociale pot fi analizate prin combinarea unui mic număr de variabile de bază, numite reziduuri. Datorită unor astfel de concepții, guvernul fascist al Italiei l-a proclamat "profet al statului corporatist". În afara decorului fascist, teoriile lui Pareto au fost intens criticate. Analiza sa a unor concepte non-logice cum sunt libertatea și democrația, ca și ostilitatea sa față de toate credințele sau idealurile de solidaritate socialiste, l-au opus lui Walras, care considera
[Corola-publishinghouse/Science/1563_a_2861]
-
de care este nevoie pentru atingerea obiectivelor date. Aceasta este guveranța corporatistă. Înlocuirea termenului de guvernare cu cel de guvernanță indică o reducere a factorului politic dintre decidenți și o profesio nalizare marcantă a actului managerial. De asemenea, termenul de corporatist indică prevalența spiritului antreprenorial și cooperarea în același spirit a decidenților publici, a managerilor companiilor, băncilor și conducerii sindicatelor, la fiecare nivel în parte, pe termen scurt, mediu și lung. De fapt, în centrul acestui sistem managerial sunt băncile. În
[Corola-publishinghouse/Science/1563_a_2861]
-
războiului nesfîrșit" al lui George Bush, intrarea Chinei în Organizația Mondială a Comerțului și, în fine, anul în care Sistemul Federal de Rezerve a decis mărirea creditelor ipotecare, ca răspuns la criza Nasdaq, falimentul Enron și alte fraude din sistemul corporatist american. Din definiția dată globalizării se deduce faptul că sensul influențelor și înlănțuirilor s-a inversat. Spre deosebire de "virusul asiatic" din 1996, de data aceasta, criza financiară apărută în Statele Unite și aflată pe cale de a se internaționaliza precedă o criză de
[Corola-publishinghouse/Science/1490_a_2788]
-
mai pot da înapoi. Totul e interactiv. Însăși criza aceasta globală e și o dovadă că trăim într-o singură lume și-i poate ajuta pe mulți să conștientizeze asta, chiar dacă statele, în eforturile lor de a repara erorile ma-nagerilor corporatiști, dobîndesc mai multă putere și am crede că ne duc înapoi în trecut. Un singur lucru rețin din noul medievalism prezis de alții: vor exista orașe-stat care vor însemna mai mult în termeni de bogăție și influență decît multe țări
[Corola-publishinghouse/Science/1490_a_2788]
-
deosebit de interesant este primarul Moscovei, Lujkov. Conduce Moscova cu o mînă de fier și cu metode nu tocmai ortodoxe. Lui îi este atribuită paternitatea unui foarte ciudat concept, acela de "federalism corporativ" sau, într-o altă formulare, de "federalism bugetar corporatist". Trecînd peste remanențele colectiviste conținute, peste anumite ca-dre mentale ce nu pot fi încă depășite, ce vrea totuși sa spună acest incitant concept politico-economic așezat la baza unui nou federalism rus? Se știe că nu poate exista un succes al
[Corola-publishinghouse/Science/1490_a_2788]
-
vechile nostalgii. Pe acest fond, instabilitatea politică ar avea un efect negativ multiplicator. O altă circumstanță agravantă o constituie fluctuația prețurilor pe piața mondială a petrolului, gazelor naturale, lemnu-lui ș. a., 80% din exportul rus bazîndu-se pe aceste produse. Invocatul "federalism corporatist" apare astfel drept încă un element insolit în acest univers kafkian, în acest Babel interetnic. Enigmatica Rusie se reașează convulsiv, stropindu-și bine rănile cu vodcă. Dar poporul rus e un popor vital, totul e ca această vitalitate să-și
[Corola-publishinghouse/Science/1490_a_2788]
-
Bretton Woods", creată inițial pentru a reglementa și ajuta la dezvoltarea lumii capitaliste după cel de-al doilea război mondial, a devenit principala forță de reglementare a țărilor în curs de dezvoltare. Astăzi, ea reprezintă practic brokerul instituțional al sistemului corporatist financiar. Puterea sa este mai mult ideologică și politică decât financiară; dă undă verde investitorilor privați și băncilor private interesate de investiții și trimite semnale de alarmă țărilor și corporațiilor membre ale Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), descurajând
Gen, globalizare şi democratizare by Rita Mae Kelly (ed.), Jane H. Bayes (ed.), Mary E. Hawkesworth (ed.), Brigitte Young (ed.) [Corola-publishinghouse/Science/1989_a_3314]
-
obișnuite pretențiile discriminatorii privind vârsta de pensionare pentru „posturile feminine” din sectorul social: 28 de ani pentru dactilografe, telefoniste, asistente medicale; 24 de ani pentru liftiere; 25 pentru secretare administrative (Leexe "Lee", Kwang-Taik, 1998, p. 20). 10. Apariția unui stat corporatist, chaebol-ul, și „miracolul economic” sud-coreean sunt două fenomene paralele. Politica favoritistă a guvernării a permis hiperdezvoltarea chaebol-urilor, care, la rândul lor, au vărsat sume importante într-un fond secret destinat politicienilor. Doi foști președinți, Chunxe "Chun" Doo-Whan și Roh Tae-Woo
Gen, globalizare şi democratizare by Rita Mae Kelly (ed.), Jane H. Bayes (ed.), Mary E. Hawkesworth (ed.), Brigitte Young (ed.) [Corola-publishinghouse/Science/1989_a_3314]
-
Chunxe "Chun" Doo-Whan și Roh Tae-Woo, au fost închiși pentru că au strâns astfel sume astronomice în asemenea fonduri secrete, denumite „banii guvernării politice”. Corupția politică a fost o problemă serioasă vreme de multe decenii și ea coincide cu apariția statului corporatist în anii ’60. 11. Ca o „replică a conducerii” la școlile de noapte, au fost înființate școli chiar în cadrul centrelor industriale, destinate unui public-țintă: muncitorii tineri de la departamentele de producție din industriile exportatoare. Create în 1976, școlile fabricilor își aveau
Gen, globalizare şi democratizare by Rita Mae Kelly (ed.), Jane H. Bayes (ed.), Mary E. Hawkesworth (ed.), Brigitte Young (ed.) [Corola-publishinghouse/Science/1989_a_3314]
-
managerii obișnuiți. Un agresor verbal a cărui victimă ripostează semnalându-i că „Mă agresezi verbal!” nu va avea nici un fel de jenă în a-și continua atacul. Dincolo de formulările generale cu privire la „respectul pentru demnitatea fiecărei persoane”, cele mai multe manuale de comportament corporatist nu conțin politici specifice sau puneri în gardă cu privire la agresiunea verbală la locul de muncă. Să luăm următorul exemplu: tirada șefului dumneavoastră, condimentată cu termeni indecenți, curge de aproximativ zece minute. Dumneavoastră puneți piciorul în prag și spuneți „ Dacă veți
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
psiholog? Care este rolul dumneavoastră în procesul de instruire? El variază probabil, în funcție de faptul că sunteți patronul unei firme care face training la locul de muncă în timp ce duce la bun sfârșit 100 de alte lucruri sau dacă folosiți un instructor corporatist, specilalizat în sesiuni de pregătire. Indiferent de răspunsul dumneavoastră, studiile au relevat că există patru roluri pe care trebuie să le jucați într-un program eficient de instruire. Un faimos lanț de pizzerii avea o filozofie: „sarcina ta este s-
151 De Idei Eficiente Pentru Motivarea Angajațilo by Jerry Wilson [Corola-publishinghouse/Science/1850_a_3175]