422,301 matches
-
participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre departamentele în care vor fi deschise poziții sunt: dezvoltare software, IT Hardware, inginerie, marketing, resurse umane, vânzări, relații cu clienții. Pentru pozițiile deschise în cadrul acestor departamente companiile angajează atât juniori cât și persoane cu experiență. Citește tot...
Jobs Iasi [Corola-blog/BlogPost/94441_a_95733]
-
și din mediul de afaceri din Iași, conducerea Oracle deja a luat hotărârea de a deschide birouri în Capitala Moldovei, urmând ca la începutul anului 2015 compania să-și înceapă activitatea. În prezent, Iasul este văzut ca un loc de dezvoltare în domeniul IT din România, aici existând deja mai multe companii de profil precum Pen-talog, Endava, SoftVision, Xerox, Amazon, Centric, Capgemini sau XL World. Citește tot...
Angajari Oracle Iasi [Corola-blog/BlogPost/94447_a_95739]
-
participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre departamentele în care vor fi deschise poziții sunt: dezvoltare software, IT Hardware, inginerie, marketing, resurse umane, vânzări, relații cu clienții. Pentru pozițiile deschise în cadrul acestor departamente companiile angajează atât juniori cât și persoane cu experiență. “2014 este un an de creștere pentru Stefanini pe ambele divizii. Ne așteptăm la
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
Scout, Team Leader Service Desk, Capacity Manager, Asistent comercial cu limba italiană și programele de internship și trainee: Programul Young Bankers - ProCredit Bank sau programe de internship internaționale, prin organziatia AIESEC. „ProCredit Bank oferă un program complet de training pentru dezvoltare - Programul Young Bankers - adresat acelora care doresc să se specializeze în domeniul bancar, atât absolvenți de studii superioare, cât și persoane cu experiență practică de lucru. ProCredit Bank oferă un curs introductiv intensiv pe durata a șase luni, iar pe parcursul
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
și 10% pentru candidați cu peste 5 ani experiență. “În cazul diviziei de Application Development, targetul nostru este să angajăm peste 150 de colegi până la finalul anului. Nivelul de senioritate o să fie variat, căutăm atât colegi cu experiență remarcabilă în dezvoltare software și arhitectura, cât și middle & junior developers. Totuși majoritatea pozițiilor necesită o experiență de minim 2 ani în testare (automată sau manuală) sau programare software (.Net, Java, PHP, Oracle) pe platforme mobile, web sau desktop. Pentru cei aflat la
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
web sau desktop. Pentru cei aflat la începutul carierei venim în întâmpinare cu un program de internship” - Andra Ilie, Recruitment Coordinator, Stefanini. Ediția din Iași Angajatori de TOP reunește companii care au planuri de angajare pentru candidații cu potențial de dezvoltare a unor “soluții ale viitorului”, instrumente care vor da o nouă dimensiune proiectelor de business. Două dintre aceste companii sunt: 1. Central European Energy Services (CEES) care va fi prezent la Angajatori de TOP Iași cu primul concept store pentru
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre departamentele în care vor fi deschise poziții sunt: dezvoltare software, IT Hardware, inginerie, marketing, resurse umane, vânzări, relații cu clienții. Pentru pozițiile deschise în cadrul acestor departamente companiile angajează atât juniori cât și persoane cu experiență. Citește tot...
Top Angajatori Iasi [Corola-blog/BlogPost/94440_a_95732]
-
de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. Citește tot... Unde va fi sediul Oracle la Iași și ce angajări vor face Oracle ajunge în Iași și se mută în complexul de birouri Tester Business Park deținută de omul de afaceri ieșean Bogdan Pițigoi
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Iași, pe strada Sf. Lazăr. Clădirea office va avea o suprafata închiriabilă de 15.000 mp, 7 etaje și două niveluri de parcare subterană, cu 115 locuri. Investiția va facilita crearea a aproximativ 2.000 de locuri de muncă, accentuând dezvoltarea economică a zonei. Lucrările de construcție, care vor respecta principiile „clădirilor verzi”, vor începe în perioada imediat următoare și se vor finaliza la sfârșitul anului 2015. Proiectul prevede și amenajarea peisagistica a spațiului din imediata apropiere a imobilului, cu arbori
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre departamentele în care vor fi deschise poziții sunt: dezvoltare software, IT Hardware, inginerie, marketing, resurse umane, vânzări, relații cu clienții. Pentru pozițiile deschise în cadrul acestor departamente companiile angajează atât juniori cât și persoane cu experiență. Citește tot... Pe 21-22 martie, are loc în Iași cel mai mare târg de
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Târgul Locurilor de Muncă” care va avea loc la Hotel Unirea , intrarea principala, sala Cuza, acest eveniment este desfășurat în cadrul proiectului „Centrul de servicii integrate de ocupare pentru șomeri - SIOS”, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Citește tot...
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
de pe piața care măsoară gradul de atractivitate a brand-urilor de angajatori și așteptările pe care tinerii le au de la aceștia. Studiul dezvăluie percepțiile candidaților în raport cu angajatorii de pe piața românească, oferind astfel angajatorilor informația necesară pentru înțelegerea pieței și pentru dezvoltarea strategiilor de employer branding. “Contextul în care angajatorii operează pe piața din România s-a schimbat mult în ultimii ani: numărul studenților a scăzut aproape la jumătate față de 2008, sistemul educațional nu este adaptat la cerințele pieței, fenomenul de “brain
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
se plasează pachetul de salarii și beneficii oferit de compania respectivă. Următoarele criterii variază în funcție de profilul repondenților. Dacă pentru candidații cu profil economic contează reputația companiei, pentru cei cu profil tehnic este important pachetul de training-uri și programe de dezvoltare pe care le pot accesa în cadrul companiei. În ceea ce privește așteptările salariale, acestea au crescut în special în cazul segmentului de candidați cu mai puțină experiență practică (sub 3 ani). În plus, rezultatele studiului din 2015 arată o creștere a interesului respondenților
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
dețin anumite competențe este soluția, câteva dintre întrebările studiului au vizat acest aspect al relocării talentelor și motivele care stau la baza unei astfei de decizii. În urmă interpretării rezultatelor a reieșit că salariul, pachetul de beneficii și posibilitatea de dezvoltare profesională sunt principalele 3 criterii în funcție de care respondenții sunt dispuși să se relocheze. Analizele prezentate sunt globale și putem vedea modificări destul de mari în preferințe atunci când vorbim de anumite regiuni, niveluri de experiență sau domenii de activitate. Rezultatele studiului din
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
SOFTVISION, una dintre companiile IT cu cea mai rapidă expansiune din România, anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
doi ani de la deschiderea sediului din Iași al companiei. Orașul Iași nu a fost o alegere întâmplătoare pentru a deveni primul birou din estul țării, acesta fiind un centru universitar renumit și cu tradiție, o zonă cu un potențial de dezvoltare mare, cu profesioniști în domeniul IT bine pregătiți și o piață de business în continuă creștere. “Compania SOFTVISION este o comunitate de profesioniști în continuă creștere, care încurajează ideile creative și îndrăznețe. Evoluția SOFTVISION se datoreaza valorilor noastre: dorința de
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
de profesioniști în continuă creștere, care încurajează ideile creative și îndrăznețe. Evoluția SOFTVISION se datoreaza valorilor noastre: dorința de a crește împreună, motivarea pentru client și pasiunea pentru noutate.” (George Stan - Director General SOFTVISION) SOFTVISION este o companie românească de dezvoltare software, cu sediul central în Cluj-Napoca și birouri în Baia-Mare, Iași, Timișoara și Sân Jose (California, SUA). Anul acesta SOFTVISION împlinește 15 ani. Încă din 1998, de la înființare, suntem dedicați să furnizăm soluții software offshoring/outsourcing customizate și de o
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
Iași compania a avut o ascensiune rapidă, în cei doi ani de la lansare ajungând de la 10 la 130 angajați. SOFTVISION este interesată să dezvolte proiecte și soluții inovative și eficiente pentru clienții săi, dar și să ofere posibilități multiple de dezvoltare a carierei pentru angajații săi. Posturile vacante pot fi vizualizate aici: http://www.softvision.ro/carieră/posturi-vacante.
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
Pe parcursul webinarului participanții pot adresa o serie de întrebări la care vor răspunde specialiștii în recrutare: Lăură Moldovan, Senior Recruiter CGS și Gabriel Chicioreanu, Consililer în cariera Trainer 4Career, ambii cu o experiență de peste 10 ani în resurse umane și dezvoltarea echipelor. 2. Reprezentanții Deloitte vor susține online, miercuri, 13 aprilie, la ora 14:00 un webinar cu tema You have the #spark, we have the playground. Această sesiune este dedicată celor care locuiesc în Iași și sunt studenți în anul
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
dezvolte o carieră în business și consultanță. Reprezentanții Deloitte vor transmite informații despre programul de Graduate Recruitment 2016, cum se desfășoară activitatea unui consultant în departamentul de audit și taxe, in ce constă procesul de recrutare în cadrul companiei etc. ,,Susținem dezvoltarea oamenilor odată cu dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim inovația, atitudinea pozitivă, spiritul antreprenorial, profesionalismul și integritatea - lucruri pe care ne dorim să le identificăm în fiecare coleg al nostru.” - Ștefania Munteanu, Director Resurse Umane Băneasa Developments. ,,Prioritățile de recrutare pentru 2016
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
în business și consultanță. Reprezentanții Deloitte vor transmite informații despre programul de Graduate Recruitment 2016, cum se desfășoară activitatea unui consultant în departamentul de audit și taxe, in ce constă procesul de recrutare în cadrul companiei etc. ,,Susținem dezvoltarea oamenilor odată cu dezvoltarea companiei. De aceea, prețuim inovația, atitudinea pozitivă, spiritul antreprenorial, profesionalismul și integritatea - lucruri pe care ne dorim să le identificăm în fiecare coleg al nostru.” - Ștefania Munteanu, Director Resurse Umane Băneasa Developments. ,,Prioritățile de recrutare pentru 2016 au în vedere
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
și din mediul de afaceri din Iași, conducerea Oracle deja a luat hotărârea de a deschide birouri în Capitala Moldovei, urmând ca la începutul anului 2015 compania să-și înceapă activitatea. În prezent, Iasul este văzut ca un loc de dezvoltare în domeniul IT din România, aici existând deja mai multe companii de profil precum Pen-talog, Endava, SoftVision, Xerox, Amazon, Centric, Capgemini sau XL World. Citește tot...
Locuri De Munca Oracle Iasi [Corola-blog/BlogPost/94446_a_95738]
-
SOFTVISION, una dintre companiile IT cu cea mai rapidă expansiune din România, anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua
Locuri De Munca In It [Corola-blog/BlogPost/94457_a_95749]
-
SOFTVISION, una dintre companiile IT cu cea mai rapidă expansiune din România, anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua
Ziua Portilor Deschise [Corola-blog/BlogPost/94455_a_95747]
-
și din mediul de afaceri din Iași, conducerea Oracle deja a luat hotărârea de a deschide birouri în Capitala Moldovei, urmând ca la începutul anului 2015 compania să-și înceapă activitatea. În prezent, Iasul este văzut ca un loc de dezvoltare în domeniul IT din România, aici existând deja mai multe companii de profil precum Pen-talog, Endava, SoftVision, Xerox, Amazon, Centric, Capgemini sau XL World. Citește tot...
Oracle Iasi [Corola-blog/BlogPost/94444_a_95736]