156,997 matches
-
și Protecției Sociale l-a autorizat să încheie contracte de muncă temporară cu salariații temporari, pentru a-l servi pe utilizator cu punerea la dispoziția sa a salariaților temporari care au încheiat contractul de muncă temporar. Această reglementare rezultă din Directiva Parlamentului European și a Consiliului Europei din anul 2008, în baza căreia, în anul 2011, Guvernul României a dat Hotărârea nr. 1256 privind înființarea și funcționarea Agentului de muncă temporară. Utilizatorul poate fi o persoană fizică sau juridică, care este
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de către industria românească. Se lucra Într-un ritm stresant și fiecare șef sau șefuleț era un mic dumnezeu, tăia și spânzura la adăpostul luptei pentru plan și al reducerii de cheltuieli. Orice contestație era tratată ca o Împotrivire la aplicarea directivelor partidului. Se cerea supunere oarbă, muncă și eficiență, calitate și performanță, iar angajații reușeau să asigure toate acestea, CFS-ul exporta mari cantități de fire sintetice În toată lumea. Se mai iveau situații când specialiștii combinatului erau trimiși peste hotare pentru
Învierea pământeană by Val Andreescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1269_a_1901]
-
comunei. Erau primele alegeri libere de după căderea comunismului! Noua realizare „socialistă” a Bacăului, „Insula”, devenise cea mai importantă atracție pentru tinerii care trudiseră luni de zile, cu roaba, sapa, targa și cazmaua, prestând sute de „ore patriotice” pentru că așa era ...directiva politică. Soarele amiezii binecuvânta cu lumină și căldură bătrânii plopi rămași În picioare, transformându-le frunzulițele tremurânde În tot atâți bănuți din aur. Cei mai mulți tineri și adulți se bălăceau În apă, Înotau ori se plimbau cu barca, alții jucau volei
Învierea pământeană by Val Andreescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1269_a_1901]
-
curs însă solicitărilor care erau impuse de climatul acelei perioade, dar era convins de refuzul categoric al Belgradului. Dacă Bulgaria era acceptată în proiect, Moscova putea controla nu numai RPR, ci și Iugoslavia. Și dacă Tito nu s-a supus directivelor lui Stalin, putea oare riscă, ca prin acceptarea Bulgariei, aceasta să pregătească sfoară cu care avea să-i fie legate mâinile de către Hrusciov? În cazul în care ar fi fost acceptată și Bulgaria la masa negocierilor, am fi fost în fața
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
putea pune în aplicare planurile de obținere a unei autonomii economice a RPR. Cu ocazia Plenarei PMR din noiembrie 1958 Dej a anunțat că va avea loc o reorientare majoră a comerțului românesc dinspre blocul sovietic către Occident, a enunțat directivele unui nou plan în care se solicită o industrializare masivă a economiei românești, cu accentul pe industria siderurgica, precum și a dezvoltării unei industrii complexe a construcțiilor de mașini.209 Prin această, Dej intenționa să facă astfel încât România să nu mai
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
vulnerabile la fenomenul discriminării; analiza politicilor guvernamentale În domeniul economic și social, având În vedere necesitatea adoptării unor măsuri pozitive (măsuri afirmative) și includerea unor astfel de măsuri acolo unde este necesar; analiza modului În care s-au transpus prevederile directivelor europene În domeniul angajării (muncă) În legislația națională din perspectiva principiului nediscriminării. O altă prioritate privește incluziunea prin respectarea dreptului la muncă, responsabilizare și politici privind angajarea și profesia din prisma principiului egalității și al nediscriminării Schimbările rapide care au
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
profesie; elaborarea și implementarea de politici și acțiuni specifice de prevenire și combatere a discriminării, având În vedere analiza datelor/statisticilor În domeniul economic, În materie de angajare și profesie. Prevederile amintite au fost rezultatul transpunerii În legislația internă a directivelor europene: 75/117/CEE privind armonizarea legislațiilor statelor membre referitoare la aplicarea principiului salarizării egale Între bărbați și femei; 76/207/CEE referitoare la aplicarea principiului egalității de tratament Între bărbați și femei În privința accesului la angajare, formare profesională și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aplicarea principiului salarizării egale Între bărbați și femei; 76/207/CEE referitoare la aplicarea principiului egalității de tratament Între bărbați și femei În privința accesului la angajare, formare profesională și promovare a condițiilor de muncă, cu modificările și completările aduse prin Directiva Parlamentului European și a Consiliului 2002/73/CE; 97/80/CE privind aducerea dovezii În cazurile de discriminare pe bază de sex. Unul dintre scopurile politicii promovate de către Uniunea Europeană În domeniul raporturilor de muncă este nediscriminarea. Diferențele de regim juridic
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a căpătat-o, În timp, libera circulație a lucrătorilor Între statele membre impunea Însă cu necesitate ca, prin Acordul Unic European, să se statueze și asupra problematicii educației și formării profesionale; ceea ce sa și făcut, subliniindu-se necesitatea elaborării unor directive care să privească recunoașterea reciprocă (mutuală) a diplomelor, certificatelor de studii și a altor titluri. Începând cu anul 1974 au fost instituite reuniunile periodice ale Consiliului de Miniștri ai Educației. În 1976 a fost propus primul Program care definea liniile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pe piața muncii; - favorizarea mobilității formatorilor și a persoanelor În formare, În special a tinerilor; - stimularea cooperării Între instituțiile de Învățământ sau de formare profesională și Întreprinderi; - dezvoltarea nivelului de informații și de experiență În acest domeniu Între statele membre. Directiva Parlamentului European și a Consiliului 2005/36/CE din 7 septembrie 2005 privește recunoașterea calificărilor profesionale. Ea stabilește regulile potrivit cărora un stat membru care supune accesul la o profesie reglementată sau exercitarea acesteia pe teritoriul său deținerii unor calificări
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
teritoriul său deținerii unor calificări profesionale specifice recunoaște, pentru accesul la acea profesie și pentru exercitarea acesteia, calificările profesionale dobândite În unul sau În mai multe state membre și care permit titularului acestei calificări să exercite aceeași profesie (art. 1). Directiva se aplică oricărui resortisant al unui stat membru, inclusiv membrilor profesiilor libere, care doresc să exercite o profesie reglementată Într-un stat membru, altul decât cel În care și-a dobândit calificările profesionale, fie În mod independent, fie, pe bază
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
cele legale, sau de către persoane fizice, cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei. CAPITOLUL VII ASIGURAREA PROTECȚIEI SALARIAȚILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI ÎNTREPRINDERII, AL UNITĂȚII SAU AL UNOR PĂRȚI ALE ACESTEIA 1. Reglementare Preluând din dreptul comunitar dispozițiile Directivei 2001/23/ CE a Consiliului Europei din 12 martie 2001 privind apropierea legislațiilor statelor membre referitoare la menținerea drepturilor salariaților În cazul transferului Întreprinderii, stabilimentului sau a unei părți din Întreprindere ori stabiliment, Codul muncii reglementează (În art. 169 și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În cazul transferului Întreprinderii, stabilimentului sau a unei părți din Întreprindere ori stabiliment, Codul muncii reglementează (În art. 169 și art. 170) protecția salariaților În cazul transferului Întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora. Sunt sistematizate astfel, prevederile directivelor nr. 77/187/CEE din 14 februarie 1977 și nr. 98/50/CEE din 29 iunie 1998, aflate În vigoare până la apariția Directivei 2001/23, ținându-se seama și de jurisprudența Curții de Justiție a Comunităților Europene Dispozițiile Codului muncii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
salariaților În cazul transferului Întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora. Sunt sistematizate astfel, prevederile directivelor nr. 77/187/CEE din 14 februarie 1977 și nr. 98/50/CEE din 29 iunie 1998, aflate În vigoare până la apariția Directivei 2001/23, ținându-se seama și de jurisprudența Curții de Justiție a Comunităților Europene Dispozițiile Codului muncii sunt dezvoltate de Legea nr. 67/2006. Numai că În timp ce art. 1 alin. 1 lit. a din Directiva 2001/2003 stabilește că prevederile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
aflate În vigoare până la apariția Directivei 2001/23, ținându-se seama și de jurisprudența Curții de Justiție a Comunităților Europene Dispozițiile Codului muncii sunt dezvoltate de Legea nr. 67/2006. Numai că În timp ce art. 1 alin. 1 lit. a din Directiva 2001/2003 stabilește că prevederile sale se aplică oricărui transfer al unei Întreprinderi, stabiliment sau părți ale acestora către un alt angajator ca urmare a unei cesiuni convenționale sau fuziuni, Legea nr. 67/2006 (În art. 4 lit. d) este
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau colectivă de către cedent ori de către cesionar (art. 169 alin. 3 din Codul muncii; art. 7 din Legea nr. 67/2006). Legea nr. 67/2006 nu a preluat dispoziția cuprinsă În art. 4 pct.1, teza a II-a din Directiva 2001/203/CE În sensul că interzicerea concedierii salariaților datorită transferului „nu constituie obstacol pentru concedieri care pot interveni pentru motive economice, tehnice sau de organizare implicând schimbări pe planul dreptului muncii.” Cu toate acestea, concedierea În temeiul art. 65
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
sau a unor părți ale acestora. Conform art. 8 din Legea nr. 67/2006, dacă transferul implică o modificare substanțială a condițiilor de muncă În detrimentul salariatului, angajatorul este responsabil pentru Încetarea contractului individual de muncă. Art. 4 pct. 2 din Directiva 2001/23/CE, În același sens, dispune: În cazul În care contractul de muncă (sau relația de muncă) este reziliat(ă) datorită faptului că transferul antrenează o modificare substanțială a condițiilor de muncă În detrimentul salariatului, rezilierea este considerată ca fiind
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
reducere a taxelor administrative asupra Întreprinderilor. În ceea ce privește structura, menținând În același timp raportul de divizare Între politicile macroeconomice și microeconomice pe muncă, Își propune să acorde o mai mare importanță situației din Italia și progreselor realizate În atingerea recomandărilor și directivelor europene În Europa. Așadar, Planul include două categorii de măsuri: măsuri având valabilitate generală pentru sistemul economic și proiectele specifice, cu efecte pozitive asupra productivității și competitivității În Italia. Principalele măsuri care se aplică, constau În: o liberalizare mai mare
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
interne cu acquisul comunitar. Astfel, statul a raliat reglementările dreptului muncii din țară cu cele de peste hotare deschizând noi modalități de abordare a problemelor apărute. Se poate concluziona, analizând În paralel legislația română a muncii și securității sociale cu dispozițiile directivelor și regulamentelor comunitare, că, În ansamblu România a realizat o buna Încorporare a acquis-ului comunitar În materie. Activitatea legislativă a statului, cu o directă influență asupra pieței forței de muncă, trece printr-o nouă etapă acum, când criza mondială sfidează
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
în general, publicații cu caracter oficial. Iată tipuri de publicații care au vedeta autor colectiv: Ø Constituțiile, legile, decretele, tratatele, convențiile între state Ø Programele partidelor de guvernământ, ale guvernelor, declarații politice, manifeste, chemări etc. Ø Publicațiile oficial-documentare și de directive, ordinele, circularele, deciziile, dispozițiile Ø Statutele, tezele, planurile de activitate etc. Ø Publicații de instructaj, instrucțiunile, documente tehnice și normative Ø Publicații informative și de îndrumare: cataloage de biblioteci, de muzee, de expoziții, de edituri, cataloage de firme comerciale etc.
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
poate fi găsită și la o altă formă de vedetă. În mod normal, în această situație se regăsesc instituțiile care își schimbă denumirea. d) Descrierile informative, care oferă informația că anumite documente care poartă titluri generice: hotărâri, rapoarte, ordine, decizii, directive, dări de seamă, statut etc. se regăsesc la denumirea instituției sau colectivității care le-a elaborat. e) Descrierile analitice se întocmesc pentru a descrie un capitol sau articol dintr-o carte, un studiu introductiv. Sunt folosite în redactarea bibliografiilor. 114
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
publică sunt inalienabile. În condițiile legii organice, ele pot fi date În administrare regiilor autonome ori instituțiilor publice sau pot fi concesionate ori Închiriate; de asemenea, ele pot fi date În folosință gratuită instituțiilor de utilitate publică." II. EXTRAS din Directiva 2008/52/CE a Parlamentului European și a Consiliului privind Medierea În materie civilă și comercială Potrivit Directivei se prevede: Alin. 2 "Principiul accesului la justiție este fundamental și, În vederea facilitării accesului la justiție, Consiliul European, in cadrul reuniunii sale
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
sau pot fi concesionate ori Închiriate; de asemenea, ele pot fi date În folosință gratuită instituțiilor de utilitate publică." II. EXTRAS din Directiva 2008/52/CE a Parlamentului European și a Consiliului privind Medierea În materie civilă și comercială Potrivit Directivei se prevede: Alin. 2 "Principiul accesului la justiție este fundamental și, În vederea facilitării accesului la justiție, Consiliul European, in cadrul reuniunii sale de la Tampere din 15-16 octombrie 1999, a solicitat crearea de către statele membre a unor proceduri alternative, extra judiciare
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
a litigiilor in materie civilă si comercială prin intermediul unor proceduri adaptate la nevoile părților. Este mai probabil ca acordurile rezultate din mediere să fie respectate voluntar si să mențină o relatie amiabilă si durabilă intre părți." Alin. 8 "Dispozițiile prezentei directive ar trebui să se aplice numai medierii În cazul litigiilor transfrontaliere, dar nu ar trebui să impiedice statele membre În aplicarea acestei dispoziții in egală măsură procedurilor interne de mediere" Alin. 9 "Prezenta directivă nu ar trebui să impiedice in
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]
-
intre părți." Alin. 8 "Dispozițiile prezentei directive ar trebui să se aplice numai medierii În cazul litigiilor transfrontaliere, dar nu ar trebui să impiedice statele membre În aplicarea acestei dispoziții in egală măsură procedurilor interne de mediere" Alin. 9 "Prezenta directivă nu ar trebui să impiedice in nici un fel folosirea tehnologiilor moderne de comunicare in cadrul procedurii de mediere" Alin. 10 "Prezenta directivă ar trebui să se aplice procedurilor in care două sau mai multe parți ale unui 11 litigiu Încearcă
Medierea litigiilor care privesc posesia by Mihai Santa () [Corola-publishinghouse/Law/1701_a_2910]