86,665 matches
-
Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
au însușit abilitățile și competențele necesare pentru companie. Studiile sau programele de internship și trainee? În procesul de recrutare și selecție a candidaților juniori există anumite criterii pe care angajatorii le respectă și după care își aleg viitorii membri ai echipelor lor. Deși o treime dintre tineri sunt de părere că studiile de la facultatea sau mașterul urmat ocupă unul dintre cele mai importante locuri în topul preferințelor angajatorilor, cei din urmă sunt de altă părere. Peste 32% dintre angajatori își doresc
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
oferă. Recrutorii caută medici specialiști, medici rezidenți, asistenți medicali, stomatologi, infirmieri, absolvenți de medicină, fizioterapeuți, dar și personal medical auxiliar. Citește tot... Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
angajări Capgemini din Iași face angajări în perioada ce urmează, aceștia caută personal pentru suportul tehnic existent pentru limbile engleză, franceza, germană, spaniolă și italiană. Angajatorul nu cere experiență decât câteva cunoștințe în Windows și MS Office, iar lucratul în echipă și sub presiune reprezintă un avantaj. Experiență în suport tehnic reprezintă un avantaj adr nu este o cerință obligatorie a angajatorului. Citește tot... Târg de Joburi @ Palas Mall, 27 - 28 martie În perioada 27 - 28 martie 2013 are loc la
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua locație. Totodată, participanții la eveniment vor afla ultimele informații din domeniul IT, programul zilei incluzând prezentări despre iOS, Mozilla, Web, Android, Windows Phone susținute de către specialiști ai companiei, dar și discuții libere cu aceștia prin intermediul unor Tech
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
webinarului participanții pot adresa o serie de întrebări la care vor răspunde specialiștii în recrutare: Lăură Moldovan, Senior Recruiter CGS și Gabriel Chicioreanu, Consililer în cariera Trainer 4Career, ambii cu o experiență de peste 10 ani în resurse umane și dezvoltarea echipelor. 2. Reprezentanții Deloitte vor susține online, miercuri, 13 aprilie, la ora 14:00 un webinar cu tema You have the #spark, we have the playground. Această sesiune este dedicată celor care locuiesc în Iași și sunt studenți în anul 3
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua locație. Totodată, participanții la eveniment vor afla ultimele informații din domeniul IT, programul zilei incluzând prezentări despre iOS, Mozilla, Web, Android, Windows Phone susținute de către specialiști ai companiei, dar și discuții libere cu aceștia prin intermediul unor Tech
Locuri De Munca In It [Corola-blog/BlogPost/94457_a_95749]
-
anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe 23 Martie 2013, la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua locație. Totodată, participanții la eveniment vor afla ultimele informații din domeniul IT, programul zilei incluzând prezentări despre iOS, Mozilla, Web, Android, Windows Phone susținute de către specialiști ai companiei, dar și discuții libere cu aceștia prin intermediul unor Tech
Ziua Portilor Deschise [Corola-blog/BlogPost/94455_a_95747]
-
Cea mai mare companie românească IT a înregistrat o creștere de 12% a echipei în prima jumătate a anului, atingând astfel pragul de 1000 de angajați. SOFTVISION are ca obiectiv menținerea trendului ascendent și în a doua jumătate a anului în curs. Creșterea numărului de angajați a survenit în mod natural în urmă extinderii
Softvision [Corola-blog/BlogPost/94458_a_95750]
-
expansiune din România, anunță planuri de dezvoltare și în acest an. SOFTVISION invită specialiștii din domeniul IT, pe , la sediul SOFTVISION Iași, din Șoseaua Națională, nr.23, incepand cu ora 10:00, la evenimentul Open Day, menit să prezinte compania, echipa acesteia și noua locație. Totodată, participanții la eveniment vor afla ultimele informații din domeniul IT, programul zilei incluzând prezentări despre iOS, Mozilla, Web, Android, Windows Phone susținute de către specialiști ai companiei, dar și discuții libere cu aceștia prin intermediul unor Tech
23 Martie 2013 [Corola-blog/BlogPost/94456_a_95748]
-
de o firească recunoaștere a specificității și importanței activității instituției noastre. Prim-ministrul, care este foarte de atent la chestiunile religioase, pe care le urmărește îndeaproape, a înțeles această nevoie și a procedat în consecință. Atunci când premierul și-a alcătuit echipa guvernamentală, a pus la lucru - în mod echilibrat, zic eu - energia și elanul tinerilor, ca și experiența celor maturi, astfel încât mie mi-a revenit responsabilitatea conducerii acestei instituții a cărei istorie se leagă de începuturile statului român modern. Este un
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
politică printre culte. Căci, de 23 de ani neîntrerupți l-a însoțit pe Președintele Ion Iliescu pe drumul sinuos al tranziției românești în calitate de consilier pentru cultură și culte (1990 - 2012). După cum bine știm, Premierul Victor Ponta l-a cooptat în echipa guvernamentală ca secretar de stat în Ministerul Culturii și Patrimoniului Național (2012 - 2013), iar din luna februarie anul 2013, după cum am mai spus, l-a numit la conducerea Secretariatului de Stat pentru Culte. După cum putem observa și constata, Domnul Victor
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
Național Bartenders Academy prezintă The Shakedown, un concurs creat pentru a desemna cea mai bună echipă de barmani și ospătări din industria ospitalității ieșene. Acesta are loc joi, 11 februarie 2016, incepand cu orele 20:00, în Fratelii Lounge & Club Iași (Str. Palas 5D). The Shakedown conține probe contracronometru, teste de îndemânare și cunoștințe de specialitate
National Bartenders Academy prezintă The Shakedown @ Fratelli Iasi, 11 februarie [Corola-blog/BlogPost/94530_a_95822]
-
00, în Fratelii Lounge & Club Iași (Str. Palas 5D). The Shakedown conține probe contracronometru, teste de îndemânare și cunoștințe de specialitate menite să-i scoată în evidență pe cei mai buni, si, dintre ei, pe campioni. La concurs pot participa echipe de barmani și ospătări ce reprezinta locațiile HORECA (hotel, restaurant, cafenea) din Iași. Înscrierile sunt în desfășurare, iar regulamentul competiției, precum și mai multe informații găsiți la bogdan@nbacademy.ro Șansă de a fi desemnat cel mai bun este oferită multora
National Bartenders Academy prezintă The Shakedown @ Fratelli Iasi, 11 februarie [Corola-blog/BlogPost/94530_a_95822]
-
ON MODE Saturday night, February 20th, în Fratelli Lounge & Club, 11:30 p.m. Citește tot... Național Bartenders Academy prezintă The Shakedown @ Fratelli Iași, 11 februarie Național Bartenders Academy prezintă The Shakedown, un concurs creat pentru a desemna cea mai bună echipă de barmani și ospătări din industria ospitalității ieșene. Acesta are loc joi, 11 februarie 2016, incepand cu orele 20:00, în Fratelii Lounge & Club Iași (Str. Palas 5D). The Shakedown conține probe contracronometru, teste de îndemânare și cunoștințe de specialitate
Evenimente Fratelli Iasi [Corola-blog/BlogPost/94505_a_95797]
-
00, în Fratelii Lounge & Club Iași (Str. Palas 5D). The Shakedown conține probe contracronometru, teste de îndemânare și cunoștințe de specialitate menite să-i scoată în evidență pe cei mai buni, si, dintre ei, pe campioni. La concurs pot participa echipe de barmani și ospătări ce reprezinta locațiile HORECA (hotel, restaurant, cafenea) din Iași. Înscrierile sunt în desfășurare, iar regulamentul competiției, precum și mai multe informații găsiți la bogdan@nbacademy.ro Citește tot... Opening Season Fratelli Lounge & Club Iași, 2 octombrie Opening
Evenimente Fratelli Iasi [Corola-blog/BlogPost/94505_a_95797]
-
will be hosting his performace! Da! Distracția e în seara de vineri, 28 noiembrie 2014 la Fratelli Lounge & Club începând cu 23:30. Citește tot... Miss Diva 2014 @ Fratelli Lounge & Club Iași, 26 octombrie Duminică 26 octombrie, ora 17:00, echipa Diva și Club și Fratelli Lounge & Club Iași te invită să iei parte la MISS DIVA 2014, cel mai important concurs de Miss al anului. Evenimentul va fi prezentat de râvnitul burlac al României, Bogdan Vladau. “După succesul anterior, MISS
Evenimente Fratelli Iasi [Corola-blog/BlogPost/94505_a_95797]
-
oficial www.swimathon.fundatiacomunitaraiasi.ro și se pot înscrie pe formularul pus la dispoziție pentru susținători. Susținerea lor se poate realiza în două moduri: fie oferind o sumă de bani pentru fiecare lungime de bazin pe care o parcurge o echipă de înotători a cauzei respective, fie prin susținere directă a cauzei, oferind o sumă fixă de bani. Swimathon Iași se va desfășura în data de 5 iulie la Ștrandul Municipal Iași, incepand cu orele 16.00. Este un eveniment aflat
Blog Iasi4u [Corola-blog/BlogPost/94499_a_95791]
-
și satisface nevoile acestora. - Furnizează în permanență băuturi de calitate, cafea boabe, și produse alimentare de calitate tuturor clienților, respectând toate standardele din punct de vedere al rețetelor și al modului de prezentare Contribuie la mediul de lucru pozitiv al echipei - Respectă normele de sănătate, siguranța și curățenie pentru toate produsele. - Urmează politicile și procedurile operaționale ale Starbucks. - Menține locul de muncă curat și organizat astfel încât toți partenerii pot localiza resursele și produsele când au nevoie de ele. - Menține prezența și
Starbucks la Iasi pana la finalul anului [Corola-blog/BlogPost/94542_a_95834]
-
astfel încât toți partenerii pot localiza resursele și produsele când au nevoie de ele. - Menține prezența și este punctual în mod regulat și constant. - Contribuie la instruirea noilor parteneri, îmbunătățind performanță și oferind instruire. - Recunoaște și încurajează realizările personale și ale echipei folosind metodele pe care compania le pune la dispoziție. Experiența necesară - Experiență nu este necesară. Cerințe: - Abilitatea de a învăța repede. - Abilitatea de a înțelege și îndeplini instrucțiuni verbale și scrise, si a cere clarificări atunci când este nevoie - Puternice abilități
Starbucks la Iasi pana la finalul anului [Corola-blog/BlogPost/94542_a_95834]
-
pune la dispoziție. Experiența necesară - Experiență nu este necesară. Cerințe: - Abilitatea de a învăța repede. - Abilitatea de a înțelege și îndeplini instrucțiuni verbale și scrise, si a cere clarificări atunci când este nevoie - Puternice abilități de comunicareAbilitate de a lucra în echipă. - Abilități de a dezvolta și menține relații de muncă eficiente între parteneri. Dacă sunteți interesat, vă rugăm să trimiteți CV-ul dumneavoastră la s.petrescu@starbucks.com.gr, indicând codul de referință corespunzător.(B-RO-BJ) și orașul pentru care aplicați. Mai
Starbucks la Iasi pana la finalul anului [Corola-blog/BlogPost/94542_a_95834]
-
Alexandrion - Noul sponsor oficial al echipei de fotbal CSMS Iași Fotbalul se joacă pentru suporteri, nu pentru jucători sau președinți, de aceea salutăm ideea grupului Alexandrion, noul partener oficial al CSMS Iași, de a veni alături de echipă, cu intenția de a aduce cât mai mulți spectatori
Csms Iasi [Corola-blog/BlogPost/94599_a_95891]
-
Alexandrion - Noul sponsor oficial al echipei de fotbal CSMS Iași Fotbalul se joacă pentru suporteri, nu pentru jucători sau președinți, de aceea salutăm ideea grupului Alexandrion, noul partener oficial al CSMS Iași, de a veni alături de echipă, cu intenția de a aduce cât mai mulți spectatori la stadionul Emil Alexandrescu din Copou. Felicitam Alexandrion Group România pentru implicarea în sportul ieșean și suntem siguri că venirea alături de una dintre cele mai bune echipe din Iași va fi
Csms Iasi [Corola-blog/BlogPost/94599_a_95891]
-
de a veni alături de echipă, cu intenția de a aduce cât mai mulți spectatori la stadionul Emil Alexandrescu din Copou. Felicitam Alexandrion Group România pentru implicarea în sportul ieșean și suntem siguri că venirea alături de una dintre cele mai bune echipe din Iași va fi de bun augur. Iașiul este un oraș deschis pentru cei care doresc să vină alături de sport. Citește tot... Se ascute lupta pentru play-off CSMS Iași a ajuns într-o postură nesperata la un moment dat, aceea
Csms Iasi [Corola-blog/BlogPost/94599_a_95891]
-
într-o postură nesperata la un moment dat, aceea de a se luptă cu șanse reale la un loc în Top 6, echivalent cu participarea în play-off-ul Ligii 1. Așteptat cu mare interes de fanii ieșeni, după evoluția excelentă a echipei favorite în returul stagiunii trecute, acest sezon a început promițător pentru CSMS, care a înregistrat trei victorii, o remiză și o înfrângere în primele cinci etape. Se părea că formația pregătită de Nicolo Napoli va continua prestația încântătoare din partea a
Csms Iasi [Corola-blog/BlogPost/94599_a_95891]