82,940 matches
-
un judecător îndurător și milostiv, răbdător și înțelegător pentru toate faptele noastre. Preot HORIA ȚÂRU Vă reamintim l Potrivit noului program de relații cu cetățenii al C.J. Timiș, accesul publicului la serviciile specializate din aparatul propriu se face în zilele lucrătoare între orele 10 și 14; în afara acestui program, solicitanții se pot adresa Serviciului Relații Publice luni între orele 8-18,30, iar marți, miercuri, joi și vineri, între orele 8-16,30. l Noul spațiu al grădiniței timișorene destinate copiilor nevăzători cu
Agenda2006-04-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284680_a_286009]
-
4 ucenic 1 vânzător 13 vânzător ziare 2 vopsitor industrial 3 vulcanizator 3 zidar-pietrar 7 zidar-tencuitor 3 zugrav-vopsitor 2 Înscrieri în banca de date a O.M.F.M. Pentru cei ce doresc să lucreze în străinătate În perioada aceasta, în zilele lucrătoare între orele 9 și 16, la sediul din București al Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă din cadrul M.M.S.S.F. (str. Valter Mărăcineanu nr. 1-3) se derulează două acțiuni de înscriere în banca de date a instituției pentru persoanele care doresc să
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
angajeze persoane din rândul celor disponibilizate prin concediere colectivă conform legii sus-menționate. Mai mult, în astfel de cazuri regia are obligația să îi anunțe în scris pe foștii săi salariați de posibilitatea reangajării; persoanele respective au la dispoziție 10 zile lucrătoare de la data comunicării pentru a-și anunța opțiunea în legătură cu locul de muncă oferit (numai dacă acestea nu își exprimă consimțământul la termenul menționat poate „Romsilva“ face noi angajări pe locuri de muncă oferite). Aceste persoane vor fi reangajate „fără concurs
Agenda2006-24-06-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285045_a_286374]
-
libere pe săptămână. Dacă este angajat un an întreg într-o familie, atunci Au-pair va beneficia de un concediu de odihnă plătit de 4 săptămâni; altfel, pentru fiecare lună de activitate completă i se acordă un concediu de 2 zile lucrătoare. În situația în care nu pleacă cu familia gazdă în concediu, Au-pair nu are voie să desfășoare activități la alte familii (la vecini, la cunoscuți etc.) pentru a-și completa veniturile. Cazarea și masa unui Au-pair sunt asigurate gratuit de către
Agenda2006-33-06-01-brsa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285114_a_286443]
-
inginer proiectare mobilă 2 inginer electromecanic 1 inginer electronist 1 inginer instalații construcții 4 inginer mecanic utilaj tehnologic 2 inginer mecanică fină 1 instalator apă-canal 2 instalator încălzire centrală 10 izolator hidrofug 2 lăcătuș mecanic 38 logistician gestiune flux 2 lucrător bucătărie (spălat vase) 1 lucrător comercial 8 macaragiu 2 manipulant mărfuri 7 motostivuitorist 2 măturător stradă 1 mânuitor decor 1 montator subansamble 6 montator aparataj electric 1 montator telecomunicații 9 muncitor necalificat 48 operator calculator 6 operator confecții 7 operator
Agenda2006-33-06-01-brsa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285114_a_286443]
-
timișorene, la adresa sus-menționată (unde, de altfel, se fac înscrierile), cât și la tel. 0256-436 435 sau la adresa de e-mail: ti-misoara@quanta. com. I. B. Locuri de muncă în străinătate l Preselecție organizată la București În perioada 21-31 august, în zilele lucrătoare între orele 9 și 16, la sediul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă ( O.M.F.M. ) din București (str. Valter Mărăcineanu nr. 1-3, Sectorul 1 - lângă parcul Cișmigiu) se desfășoară o preselecție pentru muncitori agricoli care urmează să lucreze în străinătate
Agenda2006-33-06-01-brsa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285114_a_286443]
-
limita de 6 ore de activitate de zbor, decît în cazuri excepționale justificate în carnetul de drum al aeronavei sau în registrul de zbor. Articolul 8 Personalul navigant profesionist are dreptul la un concediu de odihnă suplimentar de 12 zile lucrătoare. Articolul 9 În afară de concediul de odihnă, personalul navigant prevăzut la art. 2 și 3 mai are dreptul să fie trimis pentru refacere la casele de odihnă cele mai indicate pentru refacerea să, atunci cînd se constată medical că aptitudinile psiho-fizice
DECRET nr. 416 din 9 octombrie 1953 privind stabilirea drepturilor personalului navigant profesionist din aeronautica civilă a R.P.R.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106133_a_107462]
-
aduse în comisiile reunite, conducătorul delegației României la reuniunile Consiliului European este președintele României sau premierul. Stabilirea conducătorului delegației României la reuniunile Consiliului European se face prin acord între Guvernul României și instituția prezidențială, cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înainte de data reuniunii. Proiectul prevede că, în situația în care acordul privind participare la Consiliul European nu se realizează în termen, Parlamentul, în ședința comună a celor două Camere, desemnează conducătorul delegației României la respectiva reuniune a Consiliului European. Curtea
CCR: Parlamentul nu poate decide cine merge la CE () [Corola-journal/Journalistic/42114_a_43439]
-
Corina Crețu, potrivit unui comunicat de presă. "E nevoie de măsuri pentru salvarea modelului social european, astfel încât UE să redevină un vector al respectării drepturilor cetățenești", a subliniat Corina Crețu. Ea a precizat că va acorda o atenție aparte problemelor lucrătorilor migranți și consecințelor negative resimțite de familiile acestora. Europarlamentarul PSD consideră, de asemenea, că se impun măsuri coordonate mai ferme pentru combaterea traficului de femei în UE și a rețelelor de sclavie sexuală.
Corina Crețu, aleasă vicepreședinte al Grupului Socialist din PE () [Corola-journal/Journalistic/44517_a_45842]
-
și mesageriilor în vederea expedierii, se executau de 6 oficianți. Publicul avea acces la toate serviciile, în fiecare zi, între orele 08-12 și 15-18 sau 1619, în afara duminicilor și sărbătorilor legale. Telegramele urgente se puteau prezenta la orice oră, în zilele lucrătoare. După programul de lucru cu publicul, oficianții aveau rezervat timpul necesar pentru, adiționarea registrelor chitanțiere, depunerea numerarului la casierie, cartarea trimiterilor poștale pe oficii de destinație și mijloace de transport, formarea legăturilor de corespondență și mandate, înscrierea trimiterilor în documente
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
de trei ori, 4 de două ori și o singură așezare numai când era cazul. Cei mai mulți locuitori, peste 92%(132.460) erau deserviți în toate zilele săptămânii, în afară de joia și duminica. Factorii poștali locali deserveau toate localitățile în fiecare zi lucrătoare. În anul 1948, numărul unităților poștale de deservire a populației rurale din județul Baia era destul de redus. De asemenea, numărul cutiilor poștale pentru scrisori era neînsemnat, în raport cu numărul populației, numai 18 bucăți în tot județul, una la peste 8.700
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
cum sunt dispozițiile privind durata muncii, salarizarea, securitatea și igiena muncii, condițiile de trai, folosirea copiilor și a tinerilor și altele conexe, În măsura În care inspectorii de muncă sunt Însărcinați să asigure aplicarea acestor dispoziții; b) să furnizeze celor care angajează și lucrătorilor informații și Îndrumări tehnice asupra mijloacelor cele mai eficace de respectare a dispozițiilor legale; c) să aducă la cunoștința autorității competente deficiențele sau abuzurile care constituie Încălcări ale dispozițiilor legale În vigoare.“ 4. Atribuțiile Inspecției Muncii . Unele atribuții ce revin
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
și persoane fizice sau juridice care la data constituirii acesteia folosesc spații, ori elemente din proprietatea comună (dacă aceste contracte nu există, administratorul îi înștiințează pe cei în cauză, punându-le în vedere ca, în termen de 30 de zile lucrătoare, să încheie contracte cu asociația); supravegherea execuției lucrărilor de reparații și de întreținere și participarea la recepția lor, consemnând finalizarea acestora și asigurarea efectuării de plăți corespunzătoare stadiului lucrării; controlul personalului angajat de asociație pentru curățenie, pentru încărcarea și evacuarea
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
să recalculeze și să regularizeze anual impozitul pe salarii; - să determine venitul anual impozabil din salarii și să stabilească diferența dintre impozitul calculat la nivelul anului și cel calculat și reținut lunar anticipat în cursul anului fiscal, până în ultima zi lucrătoare a lunii februarie a anului fiscal următor, precum și să efectueze regularizarea acestor diferențe în termen de 90 de zile de la acesată dată, pentru persoanele fizice care îndeplinesc două condiții: a) au fost angajații permanenți ai plătitorului în 49 cursul anului
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
calcularea impozitului anual și efectuarea regularizărilor se va proceda astfel: - fișele fiscale 1 (FF1) pentru care angajatorul nu este obligat să efectueze calculul anual al impozitului și regularizarea acestuia, precum și fișele fiscale 2 (FF2) vor fi transmise până în ultima zi lucrătoare a lunii februarie a anului următor unității fiscale în a cărei rază teritorială angajatorul își are sediul sau domiciliul, după caz, sau unde este luat în evidența fiscală, în vederea efectuării regularizării anuale a impozitului; - pentru cazurile în care angajatorii au
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
unde este luat în evidența fiscală, în vederea efectuării regularizării anuale a impozitului; - pentru cazurile în care angajatorii au obligația să efectueze, pe baza fișelor fiscale 1 (FF1), calculul impozitului anual și regularizarea sumelor rezultate, aceștia vor efectua, până în ultima zi lucrătoare a lunii februarie a anului următor, calculul impozitului anual calculat și suma impozitului calculat și reținut lunar pentru anul respectiv. Impozitul rest de plată sau de restituit, rezultat în urma recalculării anuale, se va regulariza cu angajatul în termen de 90
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
al asociației, cu privire la normele de conviețuire socială, să anunțe comitetul executiv despre intenția de a schimba destinația proprietății individuale cerând acordul în scris și să prezinte, în copie, toate documentele necesare desfășurării activității propuse, în termen de 30 de zile lucrătoare de la obținerea acordului; să nu schimbe aspectul proprietății comune, fără acceptul scris al comitetului executiv; să accepte accesul în spațiul său, cu un preaviz de 15 zile, al unui reprezentant al asociației, atunci când este necesar să se repare sau să
GHIDUL CET??EANULUI by Corneliu MORO?ANU, Drago?-Paul IONI??, Romeo ZAMISNICU, Valentina BI??, Bogdan SERBINA [Corola-publishinghouse/Administrative/84372_a_85697]
-
primite din partea CSC BROM. c) Personalul din cadrul locației cu atribuții contabile va efectua controlul ulterior asupra tranzacțiilor efectuate în sistemul WU. Decontarea tranzacțiilor efectuate de locațiile CREDITCOOP se realizează în mod centralizat (la nivelul Casei Centrale CREDITCOOP) în fiecare zi lucrătoare pentru toate tranzacțiile efectuate în ziua lucrătoare precedentă. Decontarea are la bază “Situația centralizatoare zilnică a operațiunilor Western Union” întocmită de CSC BROM, în baza rapoartelor generate de sistemul WU și verificată cu situațiile zilnice primite de la locațiile CREDITCOOP. Banca
Noutăţi tehnologice financiar-bancare by Grigore Ema () [Corola-publishinghouse/Administrative/1773_a_3167]
-
perioada de prescripție; - un exemplar se restituie clientului plătitor având înscrisă data zilei recepției, semnătura adminsitratorului de cont și ștampila cooperativei de credit receptoare. Ordinele de plată acceptate de cooperativa de credit emitentă de la clienții săi în cursul unei zile lucrătoare în cadrul programului de ghișeu (8 - 12) se centralizează întrun borderou centralizator care va contine principalele elemente obligatorii din ordinele de plată referitoare la plătitor , beneficiar și instituțiile acestora, precum și la suma de plată. Acest borderou este semnat de persoanele care
Noutăţi tehnologice financiar-bancare by Grigore Ema () [Corola-publishinghouse/Administrative/1773_a_3167]
-
care au acest drept , dacă există în cont disponibilitățile necesare, după care procedează la acceptarea ordinului de plată în prezența clientului. Cooperativa de credit plătitoare are obligația să colecteze de la clienții săi ordinele de plată acceptate în cursul unei zile lucrătoare în cadrul programului de ghișeu (8 - 12), să procedeze la întocmirea unui borderou centralizator care să cuprindă aceste ordine de plată precum și pe cele care sunt inițiate în nume propriu și să le transmită până la ora 13.00 la agenția
Noutăţi tehnologice financiar-bancare by Grigore Ema () [Corola-publishinghouse/Administrative/1773_a_3167]
-
vânzarea are loc în alte locuri publice ori destinate publicului. Contractul se încheie în formă scrisă cel mai târziu în momentul livrării produsului. Este de subliniat aici dreptul consumatorului de a denunŃa unilateral contractul într-un termen de 7 zile lucrătoare. Dacă consumatorul face denunŃarea contractului acesta se desfiinŃează iar prestaŃiile eventual efectuate se restituie. Banii plătiŃi de către consumator îi vor fi returnaŃi acestuia în termen de 15 zile de la data primirii de către vânzător a denunŃării contractului. V.10 Vânzarea drepturilor
CONTRACTUL DE VÂNZARE CUMPĂRARE COMERCIALĂ by Mihai Vintilă () [Corola-publishinghouse/Administrative/676_a_1125]
-
fi transmisă, prin scrisoare recomandată, cu confirmare de primire și se consideră primită de destinatar la data menționată de oficiul poștal primitor pe această confirmare. 17.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax ea se considera primită în prima zi lucrătoare după cea în care a fost expediata. 17.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părți, daca nu sunt confirmate, prin intermediul uneia dintre modalitățile prevăzute la alineatele precedente. XVIII. SoluŃionarea litigiilor 18.1. În cazul în
CONTRACTUL DE VÂNZARE CUMPĂRARE COMERCIALĂ by Mihai Vintilă () [Corola-publishinghouse/Administrative/676_a_1125]
-
vânzarea are loc în alte locuri publice ori destinate publicului. Contractul se încheie în formă scrisă cel mai târziu în momentul livrării produsului. Este de subliniat aici dreptul consumatorului de a denunŃa unilateral contractul într-un termen de 7 zile lucrătoare. Dacă consumatorul face denunŃarea contractului acesta se desfiinŃează iar prestaŃiile eventual efectuate se restituie. Banii plătiŃi de către consumator îi vor fi returnaŃi acestuia în termen de 15 zile de la data primirii de către vânzător a denunŃării contractului. V.10 Vânzarea drepturilor
CONTRACTUL DE VÂNZARE CUMPĂRARE COMERCIALĂ by Mihai Vintilă () [Corola-publishinghouse/Administrative/676_a_1125]
-
fi transmisă, prin scrisoare recomandată, cu confirmare de primire și se consideră primită de destinatar la data menționată de oficiul poștal primitor pe această confirmare. 17.3. Dacă notificarea se trimite prin telefax ea se considera primită în prima zi lucrătoare după cea în care a fost expediata. 17.4. Notificările verbale nu se iau în considerare de nici una dintre părți, daca nu sunt confirmate, prin intermediul uneia dintre modalitățile prevăzute la alineatele precedente. XVIII. SoluŃionarea litigiilor 18.1. În cazul în
CONTRACTUL DE VÂNZARE CUMPĂRARE COMERCIALĂ by Mihai Vintilă () [Corola-publishinghouse/Administrative/676_a_1125]
-
de penalizare este considerat zero. Administratorul este achitat, ca fiind un salariat care prin negociere, persuasiune și-a negociat măririle de salarii, pe care le-a încasat. Sentința nu este definitivă. Recursul se poate introduce în interval de 15 zile lucrătoare de la pronunțarea sentinței. PREȘ: E o mare nedreptate. Acuzațiile sunt aduse de un PDL-ist, un băsist, care au tăiat pensiile și salariile. Eu sunt profesor care a vrut și vrea binele celor din asociație, care pe durata procesului m-
Sunt un moș burghezo-moșier by Jorj-Ioan Georgescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1264_a_2119]