3,544 matches
-
volumul de aprovizionare sau de desfacere planificat și beneficiul planificat. ... (3) La unitățile de comerț interior și turism o parte din sporul anual al vînzărilor sau prestărilor se va realiza pe seama creșterii volumului de activitate pe un lucrător, iar creșterea retribuției medii a personalului operativ și muncitorilor va fi corelata cu volumul desfacerilor și prestărilor. Această corelație va fi prevăzută în planurile anuale ale ministerelor cu activitate comercială, indicatorul planului de muncă și retribuire pentru aceste ministere fiind fondul de retribuire
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în planurile anuale ale ministerelor cu activitate comercială, indicatorul planului de muncă și retribuire pentru aceste ministere fiind fondul de retribuire la 1.000 lei desfacere și prestări. ... (4) În cazul cînd din cauze independente de muncă personalului se realizează retribuții sub minimul garantat, pentru personalul din ramură circulației mărfurilor retribuit pe bază de cote, cu remiza adăugată la notă de plată și în acord direct proporțional, se va putea asigura pe cel mult 2 luni un minim garantat de 75
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
minimul garantat, pentru personalul din ramură circulației mărfurilor retribuit pe bază de cote, cu remiza adăugată la notă de plată și în acord direct proporțional, se va putea asigura pe cel mult 2 luni un minim garantat de 75% din retribuția tarifara. Dacă în continuare nu sînt create condiții pentru asigurarea minimului garantat, conducerile unităților sînt obligate să ia măsuri pentru redistribuirea personalului în cadrul unității sau în alte unități. Diferența între sumele cuvenite în raport cu volumul de activitate și minimul garantat acordat
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
minimului garantat, conducerile unităților sînt obligate să ia măsuri pentru redistribuirea personalului în cadrul unității sau în alte unități. Diferența între sumele cuvenite în raport cu volumul de activitate și minimul garantat acordat va fi recuperată în perioadele următoare din drepturile realizate peste retribuția tarifara. ... Articolul 115 (1) În comerțul exterior retribuirea muncii are drept scop cointeresarea personalului în sporirea continuă a exporturilor de marfuri și încasărilor valutare, realizarea importurilor necesare economiei naționale, creșterea eficienței comerțului exterior, lărgirea cooperării economice și tehnico-științifice a României
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
importurilor necesare economiei naționale, creșterea eficienței comerțului exterior, lărgirea cooperării economice și tehnico-științifice a României cu alte țări și asigurarea unei balante de plăți externe echilibrate. ... (2) La unitățile de comerț exterior printre indicatorii în raport de care se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unităților, în mod obligatoriu sînt volumul de export valoric pe relații și volumul de import exprimat valoric în prețuri de plan. ... (3) Retribuția tarifara a personalului din aparatul întreprinderilor de comerț exterior este cea prevăzută
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
unitățile de comerț exterior printre indicatorii în raport de care se acordă retribuția tarifara pentru personalul din conducerea unităților, în mod obligatoriu sînt volumul de export valoric pe relații și volumul de import exprimat valoric în prețuri de plan. ... (3) Retribuția tarifara a personalului din aparatul întreprinderilor de comerț exterior este cea prevăzută pentru grupa III de ramuri, la gradele special, I, ÎI și III. ... (4) Retribuția tarifara în lei a personalului întreprinderilor de comerț exterior și din centralele industriale, trimis
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
valoric pe relații și volumul de import exprimat valoric în prețuri de plan. ... (3) Retribuția tarifara a personalului din aparatul întreprinderilor de comerț exterior este cea prevăzută pentru grupa III de ramuri, la gradele special, I, ÎI și III. ... (4) Retribuția tarifara în lei a personalului întreprinderilor de comerț exterior și din centralele industriale, trimis în misiune permanentă în străinătate, este cea prevăzută în nomenclatorul unităților respective, pentru funcțiile îndeplinite în străinătate. ... (5) În afară de participarea la beneficii și de premiile ce
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
mai poate beneficia de premii pentru încheierea de operațiuni de export-import și prestări de servicii, care prezintă o eficiență valutar-financiară ridicată pentru economia națională, conform art. 62. ... Articolul 116 (1) Modul de încadrare a lucrătorilor operativi, condițiile de aplicare a retribuțiilor tarifare superioare sau inferioare, precum și atribuțiile ce revin lucrătorilor comerciali și clasele de retribuire în care aceștia se încadrează, unitățile și locurile de muncă la care personalul operativ și muncitorii din activitatea de comerț interior și turism se retribuie în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
interior și turism se retribuie în regie, treptele de rulaj, categoriile de unități, precum și utilizarea funcției de șef depozit - lucrător gestionar și la alte unități economice decît cele din circulația mărfurilor, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... (2) Retribuția personalului din circulația mărfurilor este prevăzută în anexa nr. IV. ... F. CERCETAREA ȘTIINȚIFICĂ, INGINERIA TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTAREA Articolul 117 (1) Sistemul de retribuire din unitățile de cercetare, inginerie tehnologică și proiectare asigura legarea nemijlocita a retribuției de efectele economico-sociale obținute
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Consiliului de Stat. ... (2) Retribuția personalului din circulația mărfurilor este prevăzută în anexa nr. IV. ... F. CERCETAREA ȘTIINȚIFICĂ, INGINERIA TEHNOLOGICĂ ȘI PROIECTAREA Articolul 117 (1) Sistemul de retribuire din unitățile de cercetare, inginerie tehnologică și proiectare asigura legarea nemijlocita a retribuției de efectele economico-sociale obținute ca urmare a aplicării în producție a rezultatelor cercetării și proiectării și cointeresarea materială a personalului pentru efectuarea de cercetări care contribuie la promovarea continuă a progresului tehnico-științific, la scurtarea ciclului cercetare-proiectare-producție, la introducerea tehnologiilor noi
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pentru retribuirea personalului din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare se vor stabili, pe bază de norme de muncă pe unități fizice, pe categorii de lucrări. Personalul care lucrează în acord global primește, pe parcursul executării lucrărilor, avansuri lunare reprezentînd 80% din retribuția tarifara. Avansurile cumulate nu pot fi mai mari de 80% din suma stabilită pe lucrare. La predarea obiectivelor de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și proiectare, suma totală stabilită pe lucrare se repartizează membrilor colectivului în funcție de contribuția acestora. Din suma cuvenită
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
fost îndeplinite condițiile prevăzute în contract. ... (4) În locul reținerilor pe proiect său obiectiv de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, ce se fac pînă la atingerea parametrilor, se poate reține o sumă fixă pentru constituirea unei garanții reprezentînd pînă la o retribuție tarifara lunară, dar nu mai puțin de 20% din această. ... (5) Personalul din conducerea unităților de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare - director, directori adjuncți, secretar științific - este obligat, potrivit reglementărilor în vigoare, să desfășoare efectiv activitate de cercetare sau
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
directorul general adjunct și secretarul științific de la institutele centrale, 75% directorii adjuncți și secretarul științific de la celelalte unități de cercetare științifică și de proiectare. Pentru această activitate poate fi retribuit în acord global. În acest caz va primi partea din retribuție corespunzătoare timpului destinat activității de conducere, indemnizația de conducere, precum și sumele cuvenite în acord global care se aprobă de organul ierarhic superior. ... Articolul 118 Personalul din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare poate beneficia de o recompensă de pînă la 2
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Stat. Articolul 119 Personalul din activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare beneficiază de participarea la beneficiile unității în care își desfășoară activitatea, în condițiile prevăzute pentru celelalte unități economice. 1. Cercetarea științifică și ingineria tehnologică Articolul 120 (1) Retribuția tarifara a personalului atestat, de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, se diferențiază pe 4 grade profesionale și - corespunzător încadrării unităților în care își desfășoară activitatea - pe 3 niveluri de retribuire. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor și gradelor profesionale de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
științifică și ingineria tehnologică Articolul 120 (1) Retribuția tarifara a personalului atestat, de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, se diferențiază pe 4 grade profesionale și - corespunzător încadrării unităților în care își desfășoară activitatea - pe 3 niveluri de retribuire. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor și gradelor profesionale de cercetare științifică și inginerie tehnologică este următoarea: ... Cercetător științific, inginer tehnolog 7 23-30 22-29 21-28 (3) Încadrarea unităților de cercetare și de inginerie tehnologică pe cele 3 niveluri de retribuire se aprobă prin
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
specialitate, care are merite deosebite în activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, concretizate în lucrări cu o înaltă eficiența economică sau socială, i se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire. ... (6) Personalului de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
conferi, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire. ... (6) Personalului de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține. Personalul de conducere al institutelor centrale de cercetare are următoarele indemnizații: ... Șef laborator, sector, atelier 260-
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în tabelul de mai sus se acordă în condițiile stabilite la art. 30 alin. (2). (7) Profesorii, conferențiarii și lectorii - șefii de lucrări titulari din învățămîntul superior, numiți în funcții de conducere în unitățile de cercetare și inginerie tehnologică, primesc retribuția tarifara a funcției didactice de bază și indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o ocupă în unitatea de cercetare și inginerie tehnologică. (8) Șefii programelor de cercetare și de introducere a tehnologiilor care prezintă importantă economică deosebită pot fi
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Șefii programelor de cercetare și de introducere a tehnologiilor care prezintă importantă economică deosebită pot fi echivalați cu șefii secțiilor de cercetare și de inginerie tehnologică, cu aprobarea Consiliului de Miniștri. Pentru activitatea desfășurată pe durata realizării programelor, pe lîngă retribuția tarifara a funcției de bază, aceștia primesc o indemnizație corespunzătoare șefului de secție, în raport cu importanță și complexitatea programelor. ... (9) Acordarea indemnizației prevăzute la alin. (6), (7) și (8) exclude primirea altor indemnizații de conducere. ... Articolul 122 Odată cu aprobarea încadrării unităților
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tehnologică cu studii superioare neatestat și a personalului, din activitatea de cercetare științifică și de inginerie tehnologică fără studii superioare. Articolul 123 (1) Pentru lucrările la care, datorită specificului, nu se poate aplica formă de retribuire în acord global, acordarea retribuției tarifare personalului de execuție cu studii superioare atestat și neatestat, precum și personalului de conducere din cercetarea științifică și ingineria tehnologică, se face în raport cu îndeplinirea calitativa și cantitativa a sarcinilor de plan, care se exprimă prin respectarea termenelor finale și intermediare
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cantitativa a sarcinilor de plan, care se exprimă prin respectarea termenelor finale și intermediare ale fazelor de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, atingerea parametrilor prevăzuți, respectarea condițiilor din contractele încheiate și aplicarea în practică a rezultatelor obținute. ... (2) Din retribuția tarifara a personalului atestat și neatestat din unitățile de cercetare științifică și inginerie tehnologică, care nu lucrează în acord global, se efectuează rețineri lunare de 5-20% pe toată durata de execuție a obiectivelor de cercetare științifică și inginerie tehnologică. Jumătate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
și atingerea parametrilor prevăzuți sau după valorificarea în forme specifice a celorlalte cercetări științifice la care nu se pot stabili astfel de parametri. ... (3) Pentru personalul din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, încadrat pe funcții de conducere, acordarea retribuției tarifare și a indemnizației de conducere se face ținîndu-se seama de realizarea sarcinilor stabilite pe ansamblul unității sau al compartimentului pe care îl conduce, precum și de realizarea sarcinilor ce îi revin în calitate de executant direct la temele sau proiectele la care
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
condițiile art. 33 din prezenta lege. ... (2) Institutele de proiectare sînt grupate pe patru grade, în funcție de marimea lor și de complexitatea activității. Încadrarea fiecărui institut într-unul din cele patru grade se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (3) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție este următoarea: ... Inginer-arhitect-proiectant 7 22-29 Retribuția tarifara a inginerului-arhitectului-proiectant și a celui principal este aceeași pentru toate gradele institutelor de proiectare, cu excepția retribuției inginerului-arhitectului-proiectant principal I, care la institutele de gradele III și IV
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pe patru grade, în funcție de marimea lor și de complexitatea activității. Încadrarea fiecărui institut într-unul din cele patru grade se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (3) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție este următoarea: ... Inginer-arhitect-proiectant 7 22-29 Retribuția tarifara a inginerului-arhitectului-proiectant și a celui principal este aceeași pentru toate gradele institutelor de proiectare, cu excepția retribuției inginerului-arhitectului-proiectant principal I, care la institutele de gradele III și IV este cu cîte o clasă mai mică față de cea de la institutele de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
patru grade se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (3) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție este următoarea: ... Inginer-arhitect-proiectant 7 22-29 Retribuția tarifara a inginerului-arhitectului-proiectant și a celui principal este aceeași pentru toate gradele institutelor de proiectare, cu excepția retribuției inginerului-arhitectului-proiectant principal I, care la institutele de gradele III și IV este cu cîte o clasă mai mică față de cea de la institutele de gradele I și ÎI. (4) Retribuția tarifara a funcțiilor de chimiști, fizicieni, geologi, matematicieni, economiști etc., utilizate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]