3,722 matches
-
inând unei ferme. Prevederea referitoare la protecția solului pe timpul iernii, este valabilă și la preluarea prin transfer a P7. În cazul angajamentelor dacă are loc un transfer total de exploatație și persoana care preia terenul nu preia și angajamentele, fermierul cedent returnează sumele primite în anii anteriori de angajament. Pentru angajamentele din cadrul M 10 și M 11, dacă întregul teren care face obiectul angajamentului sau o parte a acestuia sau întreaga exploatație este transferat(ă) altei persoane în cursul perioadei angajamentului
ANEXE din 24 februarie 2016(*actualizate*) nr. 1 şi 2 la Ordinul ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale nr. 249/2016 privind aprobarea formularului-tip al cererii unice de plată pentru anul 2016. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269736_a_271065]
-
comune de investiții, împrumuturi ipotecare, alte împrumuturi, depozite la instituțiile de credit și alte plasamente financiare) diminuată cu ajustările pentru pierdere de valoare aferente; 25 - se completează cu valoarea plasamentelor financiare de natura sumelor depuse de către reasigurător sau reținute de cedent de la reasigurător, diminuată cu ajustările pentru pierdere de valoare aferente; 26 - se completează cu valoarea plasamentelor aferente contractelor aferente asigurărilor de viața pentru care expunerea la riscul de investiții este transferată contractanților, diminuată cu ajustările pentru pierdere de valoare aferente
ANEXĂ din 18 februarie 2016 la Norma Autorităţii de Supraveghere Financiară nr. 14/2016 privind încheierea exerciţiului financiar 2015 pentru societăţile din domeniul asigurărilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270078_a_271407]
-
decât cele prevăzute la art. 93 alin. (2) lit. f); ... k) dobânda penalizatoare plătită în condițiile nerespectării termenului de plată a dividendelor distribuite participanților, potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 , republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... l) veniturile obținute de cedent ca urmare a cesiunii de creanță, respectiv de cesionar din realizarea venitului din creanța respectivă, inclusiv în cazul drepturilor de creanțe salariale obținute în baza unor hotărâri judecătorești rămase definitive și irevocabile/hotărâri judecătorești definitive și executorii, din patrimoniul personal
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
caz, și de pasive, realizat ca urmare a altor operațiuni decât divizarea sau fuziunea, cât și în cazul transferului tuturor activelor sau al unei părți a acestora efectuat cu ocazia divizării sau fuziunii, primitorul activelor este considerat a fi succesorul cedentului în ceea ce privește ajustarea dreptului de deducere prevăzută de lege. ... (8) Nu constituie livrare de bunuri, în sensul alin. (1): ... a) bunurile acordate gratuit din rezerva de stat ca ajutoare umanitare externe sau interne; ... b) acordarea în mod gratuit de bunuri în
CODUL FISCAL din 8 septembrie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 227/2015 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
părți ale acesteia Articolul 173 (1) Salariații beneficiază de protecția drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii. ... (2) Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. ... Articolul 174 Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate. Titlul
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. ... Articolul 174 Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate. Titlul V Sănătatea și securitatea în muncă
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
părți ale acesteia Articolul 173 (1) Salariații beneficiază de protecția drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia către un alt angajator, potrivit legii. ... (2) Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270992_a_272321]
-
decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. ... Articolul 174 Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate. Titlul
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270992_a_272321]
-
de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului. ... (3) Transferul întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuală sau colectivă a salariaților de către cedent ori de către cesionar. ... Articolul 174 Cedentul și cesionarul au obligația de a informa și de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, după caz, reprezentanții salariaților cu privire la implicațiile juridice, economice și sociale asupra salariaților, decurgând din transferul dreptului de proprietate. Titlul V Sănătatea și securitatea în muncă
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270992_a_272321]
-
de administrare și control în cadrul schemelor de ajutor direct pentru agricultori prevăzute de regulamentul respectiv, precum și de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1.234/2007 al Consiliului în ceea ce privește ecocondiționalitatea în cadrul schemei de ajutoare prevăzute pentru sectorul vitivinicol, ajutorul solicitat de cedent se acordă cesionarului cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 82 alin. (3) din Regulamentul (CE) nr. 1.122/2009 . -------- Art. 12^1 a fost introdus de pct. 7 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 1.303 din 15 decembrie 2010
HOTĂRÂRE nr. 759 din 21 iulie 2010 (*actualizată*) privind acordarea de ajutoare specifice pentru îmbunătăţirea calităţii produselor agricole în sectorul de agricultură ecologică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/256456_a_257785]
-
prin prezentarea cu titlu de cesiune a ceea ce de fapt reprezintă licențe exclusive care restrâng concurența, prezentul regulament ar trebui să se aplice acordurilor de cesiune și de achiziție de brevete sau de know-how în măsura în care riscul asociat exploatării rămâne la cedent. De asemenea, prezentul regulament ar trebui să se aplice acordurilor de licență în care emitentul licenței nu este titularul brevetului sau deținătorul know-how-ului, însă este autorizat de acesta din urmă să cesioneze licența (cum este în cazul sublicențelor) și acordurilor
jrc3064as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88220_a_89007]
-
emitentul licenței nu este deținătorul know-how-ului sau titularul brevetului, însă este autorizat de deținător sau titular să acorde o licență; 2. acordurilor de cesiune de know-how și/sau de brevete în cazul în care riscul asociat exploatării acestora rămâne la cedent, în special atunci când suma de plată în schimbul cesiunii depinde de cifra de afaceri obținută de cesionar pentru produsele fabricate prin utilizarea know-how-ului sau a brevetelor, de cantitatea produselor fabricate sau de numărul de operațiuni efectuate prin utilizarea know-how-ului sau a
jrc3064as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88220_a_89007]
-
asigurare directă sunt defalcate după cum urmează: statul membru unde se află localizat sediul social, alte state membre, alte țări membre SEE, Elveția, Statele Unite ale Americii, Japonia, alte terțe țări (restul lumii). Notă: Defalcarea are în vedere alocarea geografică a asigurătorului cedent. Legătura cu alte variabile "Defalcarea geografică, în general, a primelor brute emise în reasigurare acceptată" este o defalcare ulterioară a variabilei "prime brute emise în reasigurare acceptată"(12 11 2) Cod: 34 13 0 Denumire: Defalcarea geografică, în general, a
jrc4244as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89409_a_90196]
-
folosit în scopuri care nu sunt de natură agricolă acolo unde nu poate fi cultivat în condiții satisfăcătoare de viabilitate economică. (2) Ajutorul pentru pensionarea anticipată poate include măsuri care să asigure un venit pentru muncitorii agricoli. Articolul 11 1. Cedentul unei exploatații trebuie: - să înceteze definitiv orice activitate agricolă efectuată în scopuri comerciale; acesta poate, totuși, să continue activitățile agricole care nu au un caracter comercial și să folosească în continuare clădirile, - să aibă vârsta peste 55 de ani, fără
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
continuare clădirile, - să aibă vârsta peste 55 de ani, fără a avea încă vârsta normală de pensionare în momentul cedării, și - să desfășoare activități agricole timp de 10 ani înainte de a ceda ferma. 2. Cesionarul unei exploatații trebuie: - să succeadă cedentului la conducerea exploatației sau preia terenul integral sau parțial. Viabilitatea economică a exploatației cesionate trebuie îmbunătățită într-un anumit interval de timp și în conformitate cu condițiile ce urmează a fi stabilite în special sub aspectul competențelor profesionale ale noului agricultor și
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
sau ca lucrător în exploatație în ultimii 5 ani dinaintea cedării, - să fi lucrat în exploatația care urmează a fi cedată cel puțin o perioadă de timp echivalentă cu doi ani de activitate permanentă, pe parcursul celor 4 ani precedenți pensionării cedentului exploatației, - să fie afiliat unui sistem de asigurare socială. 4. Cesionarul neimplicat în activități agricole poate fi orice altă persoană sau instituție care preia pământul disponibil pentru a-l folosi în scopuri care nu sunt de natură agricolă, de exemplu
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
natură agricolă, de exemplu în scopuri forestiere sau pentru crearea unor rezerve ecologice, într-o manieră compatibilă cu protecția sau îmbunătățirea calității mediului și a spațiului natural. 5. Condițiile stabilite în prezentul articol se aplică pe parcursul întregii perioade în care cedentul exploatației primește ajutor pentru pensionare anticipată. Articolul 12 1. Sumele maxime eligibile pentru ajutorul comunitar sunt stabilite în anexă. 2. Durata de acordare a ajutorului pentru pensionare anticipată nu poate depăși o perioadă totală de 15 ani pentru cedent și
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
care cedentul exploatației primește ajutor pentru pensionare anticipată. Articolul 12 1. Sumele maxime eligibile pentru ajutorul comunitar sunt stabilite în anexă. 2. Durata de acordare a ajutorului pentru pensionare anticipată nu poate depăși o perioadă totală de 15 ani pentru cedent și de 10 ani pentru lucrătorul agricol. Sprijinul nu poate fi acordat după împlinirea vârstei de 75 de ani de către cedent și nici după împlinirea vârstei normale de pensionare de către lucrătorul agricol. În cazul în care cedentului i se plătește
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
2. Durata de acordare a ajutorului pentru pensionare anticipată nu poate depăși o perioadă totală de 15 ani pentru cedent și de 10 ani pentru lucrătorul agricol. Sprijinul nu poate fi acordat după împlinirea vârstei de 75 de ani de către cedent și nici după împlinirea vârstei normale de pensionare de către lucrătorul agricol. În cazul în care cedentului i se plătește o pensie normală de către statul membru, ajutorul pentru pensionarea anticipată se acordă ca supliment, luându-se în considerare valoarea stabilită prin
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
15 ani pentru cedent și de 10 ani pentru lucrătorul agricol. Sprijinul nu poate fi acordat după împlinirea vârstei de 75 de ani de către cedent și nici după împlinirea vârstei normale de pensionare de către lucrătorul agricol. În cazul în care cedentului i se plătește o pensie normală de către statul membru, ajutorul pentru pensionarea anticipată se acordă ca supliment, luându-se în considerare valoarea stabilită prin sistemul național de pensii. CAPITOLUL V ZONELE DEFAVORIZATE ȘI ZONELE CU RESTRICȚII ECOLOGICE Articolul 13 Sprijinul
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
aplică direct în toate statele membre. Adoptat la Bruxelles, 17 mai 1999. Pentru Consiliu Președintele K.-H. FUNKE ANEXĂ TABELUL SUMELOR Articolul Subiectul EURO 8 alin. (2) Sprijin de înființare 25 000 12 alin. (1) Pensionare anticipată 15 000 * per cedent și an 150 000 suma totală per cedent 3 500 per muncitor și an 35 000 suma totală per muncitor 15 alin. (3) Indemnizația compensatorie minimă 25 ** la hectar în zonele exploatate agricol Indemnizația compensatorie maximă 200 la hectar în
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
Bruxelles, 17 mai 1999. Pentru Consiliu Președintele K.-H. FUNKE ANEXĂ TABELUL SUMELOR Articolul Subiectul EURO 8 alin. (2) Sprijin de înființare 25 000 12 alin. (1) Pensionare anticipată 15 000 * per cedent și an 150 000 suma totală per cedent 3 500 per muncitor și an 35 000 suma totală per muncitor 15 alin. (3) Indemnizația compensatorie minimă 25 ** la hectar în zonele exploatate agricol Indemnizația compensatorie maximă 200 la hectar în zonele exploatate agricol 16 Plata maximă 200 la
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
de împădurire - pentru agricultori sau asociații de agricultori 725 la hectar - pentru orice altă persoană juridică de drept privat 185 la hectar 32 alin. (2) Plata minimă 40 la hectar Plata maximă 120 la hectar *În funcție de suma maximă totală per cedent, plățile anuale maxime pot fi mărite până la maximum dublul sumei, având în vedere structura economică a exploatațiilor în teritorii și obiectivul de a accelera ajustarea structurilor agricole. Această sumă se poate reduce în funcție de situația geografică specială sau structura economică a
jrc4255as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89420_a_90207]
-
ca ajutorul acordat pentru formarea profesională să se extindă la învățământul agricol sau silvicol normal. (7) În ceea ce privește condițiile referitoare la ajutorul pentru pensionarea anticipată, este necesar să se soluționeze problemele specifice care decurg din transferul unei exploatații de către mai mulți cedenți și din darea unei exploatații în arendă de către un agricultor. (8) În zonele defavorizate, indemnizațiile compensatorii aferente suprafețelor utilizate în comun de către mai mulți agricultori trebuie să se poată acorda fiecăruia dintre aceștia în mod proporțional cu dreptul său de
jrc5723as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90894_a_91681]