43,598 matches
-
consiliilor locale, aprobat pentru județul Bistrița-Năsăud. Centrul Județean de Excelență Bistrița-Năsăud se finanțează și din venituri proprii ale consiliilor locale, precum și din sponsorizări și donații. Articolul 3 Direcția generală învățământ preuniversitar, Direcția generală management și rețea școlară, Direcția generală buget-finanțe, salarizare și resurse umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării Științifice și Inspectoratul Școlar al Județului Bistrița-Năsăud duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul educației și cercetării științifice
ORDIN nr. 5.169 din 8 septembrie 2015 privind înfiinţarea Centrului Judeţean de Excelenţă Bistriţa-Năsăud. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264726_a_266055]
-
Cuantumul indemnizației de participare a specialiștilor, ca membri în comitetele/comisiile/consiliile prevăzute la alin. (7), se aprobă prin ordin al ministrului dezvoltării regionale și administrației publice, odată cu aprobarea regulamentelor de organizare și funcționare ale acestora, în conformitate cu actele normative privind salarizarea personalului din instituțiile de învățământ superior. ... (9) Cheltuielile necesare evaluării conformității produselor pentru construcții, evaluării tehnice europene pentru produse pentru construcții, elaborării și avizării agrementelor tehnice în construcții, atestării tehnico-profesionale și autorizării specialiștilor cu activitate în construcții, autorizării și acreditării
LEGE nr. 10 din 18 ianuarie 1995 (*republicată*) privind calitatea în construcţii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264695_a_266024]
-
c) societate civilă profesională; ... d) societate profesională cu răspundere limitată. ... (2) În cadrul formelor de exercitare prevăzute la alin. (1) își pot exercita profesia și avocați colaboratori, în baza unui contract de colaborare, sau avocați salarizați, în baza unui contract de salarizare în interiorul profesiei, potrivit prevederilor Legii și ale prezentului statut. ... (3) La constituirea formelor de exercitare a profesiei, precum și ulterior acestui moment, avocații au dreptul să stabilească patrimoniul afectat exercitării profesiei, în condițiile legii, cu respectarea procedurii reglementate de Consiliul U
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
în care contractul este încheiat cu un avocat stagiar, vor fi respectate dispozițiile din prezentul statut privind formarea profesională inițială. ... (2) Desocotirea între părți în cazul denunțării unilaterale a contractului se va realiza potrivit contractului de colaborare. Articolul 219 (1) Salarizarea în interiorul profesiei este o modalitate de exercitare a profesiei de avocat prin care un avocat consacră activitatea sa unei forme de exercitare a profesiei căreia îi este subordonat în legătură cu determinarea condițiilor concrete de muncă. ... (2) Avocatul salarizat în interiorul profesiei nu
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
profesiei de avocat prin care un avocat consacră activitatea sa unei forme de exercitare a profesiei căreia îi este subordonat în legătură cu determinarea condițiilor concrete de muncă. ... (2) Avocatul salarizat în interiorul profesiei nu are dreptul la clientelă proprie. ... (3) Contractul de salarizare în interiorul profesiei se încheie în formă scrisă între avocatul salarizat și titularul cabinetului individual sau coordonatorul celorlalte forme de exercitare a profesiei de avocat. Contractul va cuprinde în mod obligatoriu mențiunile cuprinse în anexa nr. X, precum și clauze de formare
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
h) din Lege, al cărui model este prezentat în anexa nr. XX. ... (3) Au caracterul actelor prevăzute la alin. (1) și următoarele înscrisuri întocmite de avocat: ... a) împuternicirea avocațială; ... b) delegația de substituire; ... c) contractul de colaborare; ... d) contractul de salarizare în interiorul profesiei; ... e) contractul de grupare a cabinetelor individuale. ... (4) Consiliul baroului, printr-un consilier delegat, poate verifica evidențele prevăzute la alin. (2) lit. b)-e), în vederea stabilirii modului în care avocatul își îndeplinește obligațiile stabilite de Lege, de prezentul
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
852 din 14 decembrie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 16 ianuarie 2014. Secțiunea a 2-a Arbitrajul Articolul 251 (1) Litigiile dintre avocați cu privire la relațiile profesionale, precum cele care se nasc din contracte de colaborare sau de salarizare, cele dintre asociați ori care privesc conlucrarea între diferitele forme de exercițiu al profesiei, vor fi supuse dispozițiilor prezentei secțiuni. ... (2) Petentul va sesiza decanul baroului printr-o cerere în care va expune obiectul litigiului, situația de fapt și temeiul
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
și următoarele. Articolul 253 (1) După ce părțile au acceptat propunerea de mediere, decanul baroului va fixa durata procedurii de mediere, care nu poate fi mai mare de 3 luni. În cazul litigiilor ce decurg din contracte de colaborare sau de salarizare, termenul nu poate fi mai mare de o lună. ... (2) Activitatea mediatorului este gratuită. ... Articolul 254 (1) Mediatorul poate proceda la consultarea părților fie împreună, fie separat, pentru a constata punctele asupra cărora există divergență și modalitățile în care interesele
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
de 15 zile de la comunicare la Consiliul U.N.B.R. ... Articolul 295 Pentru a fi înscris în Tabloul avocaților stagiari cu drept de exercitare a profesiei, avocatul stagiar va înregistra la barou un contract de colaborare profesională sau un contract de salarizare în interiorul profesiei, care va cuprinde clauze obligatorii privind formarea profesională inițială, încheiat cu o formă de exercitare a profesiei, sub îndrumarea unui avocat care îndeplinește condițiile prevăzute de art. 19 din Lege. Articolul 296 (1) Contractul va menționa obligația de
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
Lege, care vor fi consemnate în contractele prevăzute la art. 295. Avocații pot acorda îndrumare profesională numai avocaților stagiari înscriși în baroul din care ei fac parte. ... (4) Consiliul baroului poate stabili numărul de contracte de colaborare profesională sau de salarizare în interiorul profesiei pentru formarea profesională inițială care pot fi încheiate de un avocat care îndeplinește condițiile art. 19 din Lege. ... (5) Pot semna contractele de colaborare sau de salarizare în interiorul profesiei numai avocații titulari ai cabinetelor individuale și avocații asociați
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
baroului poate stabili numărul de contracte de colaborare profesională sau de salarizare în interiorul profesiei pentru formarea profesională inițială care pot fi încheiate de un avocat care îndeplinește condițiile art. 19 din Lege. ... (5) Pot semna contractele de colaborare sau de salarizare în interiorul profesiei numai avocații titulari ai cabinetelor individuale și avocații asociați. ... (6) Dacă, din orice motive obiective, încetează îndrumarea avocatului titular, toate obligațiile impuse de lege, de prezentul statut și de hotărârile consiliului privind îndrumarea avocatului stagiar vor fi preluate
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
de avocat. Încheiat astăzi, .........., la ........., în 3 (trei) exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi depus la Barou de către Beneficiar. Semnăturile: Beneficiar, ............. Colaborator, ............. Depus astăzi, ........., la Baroul ......... . Vizat. Decan, ................... L.S. Anexa X la statut CONTRACT de salarizare în interiorul profesiei Societatea civilă profesională de avocați ............ /Societatea profesională de avocați cu răspundere limitată ........, reprezentată prin avocatul coordonator ........, denumită în continuare Societatea*), Articolul 1 Obiectul contractului 1.1. Obiectul prezentului contract îl constituie exercitarea profesiei de avocat de către Salarizat în cadrul
STATUTUL PROFESIEI DE AVOCAT din 3 decembrie 2011 (*actualizat*) (actualizată la data de 27 august 2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264418_a_265747]
-
este egală cu cea din statele membre dezvoltate economic este în creștere și de aceea, în acele sectoare, recomandarea Comisiei Europene "privind o mai bună aliniere între stabilirea salariilor și evoluția productivității" nu se poate aplica în România, deoarece inerția salarizării inferioare este întreținută de riscul reducerii apetitului investițional și, implicit, de pierderea de locuri de muncă. 6. Admite că România ar trebui să aplice în mod intensiv și prioritar recomandarea Comisiei Europene ca "sistemele de educație și formare să răspundă
HOTĂRÂRE nr. 69 din 9 septembrie 2015 privind aprobarea opiniei referitoare la Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Banca Centrală Europeană şi Eurogrup - Semestrul european 2015: Evaluarea provocărilor în materie de creştere, prevenirea şi corectarea dezechilibrelor macroeconomice şi rezultatele bilanţurilor aprofundate în temeiul Regulamentului (UE) nr. 1.176/2011 - COM (2015) 85, împreună cu Raportul de ţară al României pentru 2015, inclusiv un bilanţ aprofundat privind prevenirea şi corectarea dezechilibrelor macroeconomice, SWD (2015) 42. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264763_a_266092]
-
directorului Centrului Național și este condus de un șef birou, numit prin decizie a directorului. Articolul 23 Biroul Resurse Umane și Relații cu Publicul are următoarele atribuții: 1) Atribuții resurse umane: ... a) dezvoltă și aplică politici de personal și de salarizare în cadrul Centrului Național; ... b) organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante, cu asigurarea secretariatului comisiilor, conform legislației în vigoare și regulamentului aprobat de directorul general; ... c) analizează nevoile și stabilește obiectivele de instruire prin consultarea șefilor de servicii, cu stabilirea bugetului
REGULAMENT din 28 august 2015 de organizare şi funcţionare al Centrului Naţional de Cartografie - Anexa nr. 3*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264737_a_266066]
-
și Biroul/Compartimentul Interogare Baze de Date, conform organigramelor aprobate. ... Articolul 31 Biroul/Compartimentul Resurse Umane și Interogare Baze de Date are următoarele atribuții, competențe și responsabilități: 1. Atribuții resurse umane: a) asigură și aplică politici de personal, politici de salarizare, de recompensare și acordare de beneficii în cadrul oficiului teritorial; ... b) organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante de execuție și de conducere, cu asigurarea secretariatului comisiilor, conform legislației în vigoare și regulamentului aprobat de directorul general; ... c) analizează nevoile
REGULAMENT din 28 august 2015 de organizare şi funcţionare al oficiilor de cadastru şi publicitate imobiliară - Anexa nr. 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264736_a_266065]
-
activitatea pe care o desfășoară. ... Articolul 34 Persoanele care ocupă prin concurs funcții de conducere la data intrării în vigoare a prezentului regulament își mențin gradul și funcția deținute și după schimbarea denumirii compartimentului funcțional pe care îl conduce, cu salarizarea corespunzătoare a noii funcții, conform organigramelor aprobate și prevăzute la anexele 2a și 2b. Articolul 35 Nerespectarea prevederilor prezentului regulament constituie abatere disciplinară. --------
REGULAMENT din 28 august 2015 de organizare şi funcţionare al oficiilor de cadastru şi publicitate imobiliară - Anexa nr. 1*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264736_a_266065]
-
aplică începând cu anul școlar 2015-2016. Articolul 2 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul 3 Direcția generală învățământ preuniversitar, Direcția pentru învățământ în limbile minorităților, Direcția generală management și rețea școlară, Direcția generală buget-finanțe, salarizare și resurse umane, inspectoratele școlare județene și Inspectoratul Școlar al Municipiului București, conducerile unităților de învățământ duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Ministrul educației și cercetării științifice, Sorin Mihai Cîmpeanu București, 14 septembrie 2015. Nr. 5.231. Anexă PROCEDURA 14
ORDIN nr. 5.231 din 14 septembrie 2015 pentru aprobarea Procedurii privind alegerea reprezentantului elevilor în consiliul de administraţie al unităţilor de învăţământ preuniversitar din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/264797_a_266126]
-
Secretariatul Curții de Arbitraj (1) Curtea de Arbitraj are o structură funcțională compusă din Secretariat, Arhivă-registratură și Grefă, cu un personal auxiliar și de specialitate aferent, coordonat de asistentul arbitral șef. ... (2) Statul de funcții, numărul de personal, încadrarea și salarizarea personalului se aprobă de conducerea Camerei de Comerț și Industrie a României, la propunerea Colegiului Curții de Arbitraj. ... (3) Personalul de specialitate se compune din asistentul arbitral șef și asistenți arbitrali, iar personalul auxiliar din referenți, secretari, tehnoredactori, arhivari-registratori, aprozi
DECIZIE nr. 6 din 10 aprilie 2014 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Arbitraj Comercial Internaţional de pe lângă Camera de Comerţ şi Industrie a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261383_a_262712]
-
Secretariatul Curții de Arbitraj (1) Curtea de Arbitraj are o structură funcțională compusă din Secretariat, Arhivă-registratură și Grefă, cu un personal auxiliar și de specialitate aferent, coordonat de asistentul arbitral șef. ... (2) Statul de funcții, numărul de personal, încadrarea și salarizarea personalului se aprobă de conducerea Camerei de Comerț și Industrie a României, la propunerea Colegiului Curții de Arbitraj. ... (3) Personalul de specialitate se compune din asistentul arbitral șef și asistenți arbitrali, iar personalul auxiliar din referenți, secretari, tehnoredactori, arhivari-registratori, aprozi
REGULAMENT din 10 aprilie 2014 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Arbitraj Comercial Internaţional de pe lângă Camera de Comerţ şi Industrie a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261384_a_262713]
-
Comisariatul Rezervației Biosferei "Delta Dunării", organizate ca structuri fără personalitate juridică, la nivel de serviciu. ... (2) Comisariatele județene, Comisariatul Municipiului București și Comisariatul Rezervației Biosferei "Delta Dunării" sunt conduse de un comisar-șef, funcție publică specifică de conducere, asimilată ca salarizare funcției publice de șef serviciu. ... (3) Funcția publică specifică de conducere de comisar-șef se va ocupa în condițiile legii. ... (4) Comisarii-șefi sunt numiți și eliberați din funcție prin decizie a comisarului general, în condițiile legii. ... (5) Fișa postului și
HOTĂRÂRE nr. 1.005 din 17 octombrie 2012 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Gărzii Naţionale de Mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261365_a_262694]
-
de orice ingerință sau amestec în activitatea sa, de natură să îi influențeze libertatea de apreciere, de execuție, de decizie sau de control. ... (2) Comisarii și personalul cu alte atribuții din GNM beneficiază de salariu lunar, stabilit potrivit legii privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, asistență medicală și psihologică, după caz. ... (3) În îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin, personalul cu atribuții de control din cadrul GNM are următoarele drepturi: ... a) la uniformă și echipament specific; ... b) să aibă acces
HOTĂRÂRE nr. 1.005 din 17 octombrie 2012 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Gărzii Naţionale de Mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261365_a_262694]
-
distinctive și modelele uniformelor comisarilor sunt prevăzute în anexele nr. 3-9. ... (7) Mijloacele tehnice și echipamentele de comunicare, de transport și de protecție cu care sunt dotate structurile GNM sunt prevăzute în lista din anexa nr. 10. ... Articolul 17 Încadrarea, salarizarea și acordarea altor drepturi, inclusiv premieri, comisarilor și personalului GNM, funcționari publici și/sau personal contractual, se fac în conformitate cu prevederile dispozițiilor legale, cu menținerea drepturilor salariale deținute la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. Articolul 18 (1) Numărul maxim
HOTĂRÂRE nr. 1.005 din 17 octombrie 2012 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Gărzii Naţionale de Mediu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261365_a_262694]
-
a personalului din sistemul administrației penitenciare. ... Articolul 39 (1) Funcționarii publici cu statut special își păstrează, pe perioada delegării, detaș��rii ori trecerii temporare în altă funcție, funcția, gradul și drepturile salariale avute anterior, acordate conform prevederilor actelor normative privind salarizarea acestora. ... (2) În situația în care drepturile salariale corespunzătoare funcției pe care este detașat sau, după caz, trecut temporar în altă funcție sunt mai mari, personalul prevăzut la alin. (1) beneficiază de aceste drepturi salariale. ... Articolul 40 (1) Funcționarii publici
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (**republicată**) (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260779_a_262108]
-
acordul lor, în aceeași ori în altă funcție prevăzută cu un coeficient de ierarhizare identic sau inferior, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului justiției. Funcționarii publici cu statut special mutați în interesul serviciului beneficiază de drepturile prevăzute în legea salarizării. Articolul 57 (1) Revocarea din funcția de conducere și numirea într-o altă funcție se dispun în cazul în care nu mai sunt întrunite condițiile necesare pentru îndeplinirea funcției de conducere, prin exercitarea necorespunzătoare a atribuțiilor manageriale privind organizarea eficientă
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (**republicată**) (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260779_a_262108]
-
agenții de penitenciare trecuți în rezervă cu grade militare echivalente. Clasele de evidență în rezervă se stabilesc prin ordin al ministrului justiției. Articolul 84 Se proclamă ziua de 29 iunie "Ziua personalului din sistemul administrației penitenciare". Articolul 85 Condițiile privind salarizarea funcționarilor publici cu statut special se stabilesc prin lege specială*). Articolul 86 (1) Până la intrarea în vigoare a legii privind salarizarea funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, rămân aplicabile, în continuare, dispozițiile legale referitoare la salarizarea și
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (**republicată**) (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260779_a_262108]