43,598 matches
-
își desfășoară activitatea un număr de 11 angajați, dintre care: 4 angajați personal de execuție de specialitate cu studii juridice, 3 specialiști - medici, psihologi, asistenți sociali, sociologi sau orice alte profesii necesare desfășurării activității specifice și 4 angajați personal financiar, salarizare, resurse umane și administrativ. ... ---------- Alin. (4) al art. 29^5 a fost introdus de pct. 1 al art. unic din LEGEA nr. 181 din 29 decembrie 2014 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 6 din 6 ianuarie 2015, care completează pct.
LEGE nr. 35 din 13 martie 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea ��i funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260880_a_262209]
-
și comunicare, în subordinea directă a Avocatului Poporului, condus de un șef serviciu, care coordonează: Biroul contencios constituțional și recurs în interesul legii, Biroul contencios administrativ și juridic și Biroul analiză acte normative, relații externe și comunicare. ... b) Biroul financiar, salarizare și resurse umane și Biroul administrativ. Directorul coordonator îndrumă și răspunde de activitatea Biroului financiar, salarizare și resurse umane și a Biroului administrativ. ... ------------ Art. 33^1 a fost introdus de pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr.
LEGE nr. 35 din 13 martie 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea ��i funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260880_a_262209]
-
contencios constituțional și recurs în interesul legii, Biroul contencios administrativ și juridic și Biroul analiză acte normative, relații externe și comunicare. ... b) Biroul financiar, salarizare și resurse umane și Biroul administrativ. Directorul coordonator îndrumă și răspunde de activitatea Biroului financiar, salarizare și resurse umane și a Biroului administrativ. ... ------------ Art. 33^1 a fost introdus de pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 48 din 26 iunie 2014 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 485 din 30 iunie 2014. Articolul
LEGE nr. 35 din 13 martie 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea ��i funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260880_a_262209]
-
și se înaintează Guvernului pentru a fi inclus distinct în proiectul bugetului de stat supus legiferării. Obiecțiile Avocatului Poporului la proiectul de buget al Guvernului se prezintă Parlamentului pentru soluționare. ... (3) Funcția de Avocat al Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de ministru, iar funcția de adjunct al Avocatului Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de secretar de stat, beneficiind în mod corespunzător de toate drepturile acestora. Funcțiile de
LEGE nr. 35 din 13 martie 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea ��i funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260880_a_262209]
-
proiectul de buget al Guvernului se prezintă Parlamentului pentru soluționare. ... (3) Funcția de Avocat al Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de ministru, iar funcția de adjunct al Avocatului Poporului este asimilată ca rang, salarizare și condiții de pensionare cu funcția de secretar de stat, beneficiind în mod corespunzător de toate drepturile acestora. Funcțiile de conducere și de execuție de specialitate sunt asimilate cu cele din aparatul Parlamentului. Adjuncții Avocatului Poporului sunt numiți pentru un
LEGE nr. 35 din 13 martie 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea ��i funcţionarea instituţiei Avocatul Poporului**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260880_a_262209]
-
normativ de către LEGEA nr. 379 din 10 decembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 870 din 14 decembrie 2009. (3) La eliberarea din funcția publică, înalții funcționari publici au dreptul la compensații materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a funcționarilor publici. ... Articolul 20 (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale înalților funcționari publici se face anual, în condițiile legii. ... (2) Evaluarea generală a înalților funcționari publici se face o dată la 2 ani, în scopul confirmării cunoștințelor profesionale, aptitudinilor și
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
și instituțiilor publice; ... d) elaborează reglementări comune, aplicabile tuturor autorităților și instituțiilor publice, privind funcțiile publice, precum și instrucțiuni privind aplicarea unitară a legislației în domeniul funcției publice și al funcționarilor publici; ... e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici; ... f) stabilește criteriile pentru evaluarea activității funcționarilor publici; ... g) centralizează propunerile de instruire a funcționarilor publici, stabilite ca urmare a evaluării performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici; ... h) colaborează cu Institutul Național de Administrație*) la stabilirea tematicii
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
de pct. 14 al art. 49, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (2) Funcționarii publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (2) Funcționarii publici beneficiază de prime și alte drepturi salariale, în condițiile legii. ... (3) Salarizarea funcționarilor publici se face în conformitate cu prevederile legii privind stabilirea sistemului unitar de salarizare pentru funcționarii publici. ... Articolul 32 Funcționarii publici care, potrivit legii, sunt obligați să poarte uniformă în timpul serviciului o primesc gratuit. Articolul 33 (1) Durata normală a timpului de lucru pentru funcționarii publici este, de regulă, de 8 ore pe zi
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
abateri disciplinare în actele normative din domeniul funcției publice și funcționarilor publici. ... (3) Sancțiunile disciplinare sunt: ... a) mustrare scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an. ... ----------- Lit. d) a alin. (3) al art. 77 a fost modificată de
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
de execuție dacă îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 54 și condițiile de vechime în specialitatea studiilor corespunzătoare clasei și gradului profesional ale funcției publice. ... (4) Drepturile salariale ale persoanelor care ocupă funcții publice în condițiile alin. (3) se stabilesc potrivit salarizării funcțiilor publice în care au fost numite. ... (5) Abrogat.*) ... Alin. (5) al art. 111 a fost introdus de pct. 25 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 105 din 6 octombrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 668 din
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260822_a_262151]
-
Direcția generală management, resurse umane și rețea școlară națională G1. Direcția formare continuă G2. Direcția rețeaua școlară națională H. Direcția generală învățământ în limbile minorităților H1. Direcția minorități I. Direcția generală buget-finanțe și resurse umane I1. Direcția resurse umane și salarizare J. Direcția informatizare și dezvoltarea infrastructurii școlare și universitare K. Direcția administrativ și achiziții L. Centrul Național de Echivalare și Recunoaștere a Diplomelor (la nivel de direcție) M. OIPOSDRU (la nivel de direcție) N. OIPOSCCE (la nivel de direcție generală
HOTĂRÂRE nr. 285 din 16 aprilie 2014 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 185/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260971_a_262300]
-
expert în securitate și sănătate în muncă 242305 referent de specialitate forță de muncă și șomaj 242306 consilier orientare privind cariera 242307 consultant în domeniul forței de muncă 242308 analist piața muncii 242309 analist recrutare/integrare salariați 242310 analist sisteme salarizare 242311 consultant reconversie-mobilitate personal 242312 consultant condiții de muncă 242313 specialist sisteme de calificare 242314 specialist resurse umane 242315 consilier vocațional 242316 consultant în standardizare 242317 consultant în resurse umane 242318 consultant intern în resurse umane 242319 specialist în formare
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
știință și inginerii implicați în dezvoltarea procedurilor sau în coordonarea cercetărilor privind tehnicile de siguranță, inginerie biomedicală, de mediu sau industrială și de producție. 311901 maistru în industria celulozei și hârtiei 311902 maistru tipograf 311903 paginator tipograf 311904 tehnician normare, salarizare, organizare 311905 tehnician preț de cost 311906 tehnician programare, lansare, urmărirea producției 311907 tehnician preț de revenire/costuri 311908 tehnician gestiune salarială 311909 tehnician gestiunea producției 311910 tehnician gestiune stoc 311911 maistru în industriile textilă, pielărie 311912 tehnician în industria
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
bază anterioare Această grupă de bază cuprinde specialiștii guvernamentali cu funcții de reglementare și asimilați neclasificați în altă parte în grupa majoră 3 - Tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic. De exemplu, grupa include inspectorii din domeniile agriculturii, pisciculturii, silviculturii, salarizării, precum și din domeniul metrologiei. 335901 inspector metrolog 335902 inspector prețuri 335903 inspector salarii 335904 comisar 34 Alți specialiști în domeniul juridic, social și cultural Alți specialiști în domeniul juridic, social și cultural îndeplinesc sarcini tehnice legate de aplicarea practică a
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
prelucrează și calculează datele statistice sau actuariale ori îndeplinesc sarcini de redactare cu privire la tranzacțiile unităților de asigurări, băncilor sau ale altor unități financiare. 431201 agent bursă 431202 contabil financiar bancar 431203 administrator financiar (patrimoniu) - studii medii 4313 Funcționari în domeniul salarizării Funcționarii în domeniul salarizării colectează, verifică și prelucrează informațiile de salarizare și calculează drepturile de plată și beneficiile pentru angajații din cadrul unui departament, unei companii sau altei unități. 431301 pontator 432 Funcționari în gestiunea materialelor și în transport Funcționarii în
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
statistice sau actuariale ori îndeplinesc sarcini de redactare cu privire la tranzacțiile unităților de asigurări, băncilor sau ale altor unități financiare. 431201 agent bursă 431202 contabil financiar bancar 431203 administrator financiar (patrimoniu) - studii medii 4313 Funcționari în domeniul salarizării Funcționarii în domeniul salarizării colectează, verifică și prelucrează informațiile de salarizare și calculează drepturile de plată și beneficiile pentru angajații din cadrul unui departament, unei companii sau altei unități. 431301 pontator 432 Funcționari în gestiunea materialelor și în transport Funcționarii în gestiunea materialelor și în
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
redactare cu privire la tranzacțiile unităților de asigurări, băncilor sau ale altor unități financiare. 431201 agent bursă 431202 contabil financiar bancar 431203 administrator financiar (patrimoniu) - studii medii 4313 Funcționari în domeniul salarizării Funcționarii în domeniul salarizării colectează, verifică și prelucrează informațiile de salarizare și calculează drepturile de plată și beneficiile pentru angajații din cadrul unui departament, unei companii sau altei unități. 431301 pontator 432 Funcționari în gestiunea materialelor și în transport Funcționarii în gestiunea materialelor și în transporturi țin evidența bunurilor produse, achiziționate, depozitate
ORDIN nr. 856 din 11 iulie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România - nivel de ocupaţie (şase caractere). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260692_a_262021]
-
categorii de personal, condițiile de încadrare pe funcții, de promovare în grad și de stimulare, precum și atribuțiile fiecărei funcții se stabilesc prin regulament adoptat de Consiliul Concurenței, cu respectarea reglementărilor privind funcția publică și funcționarii publici și a reglementărilor privind salarizarea personalului contractual din sectorul bugetar. ... (3) Funcția publică de specialitate pentru Consiliul Concurenței este cea de inspector de concurență. Prin derogare de la prevederile art. 56 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările și completările ulterioare
LEGE nr. 21 din 10 aprilie 1996 (**republicată**)(*actualizată*) legea concurenţei*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260511_a_261840]
-
și evaluării externe periodice a unităților de învățământ preuniversitar, pentru fiecare nivel de învățământ, percepute de Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Preuniversitar 1. Tariful de autorizare este în cuantum de două salarii de bază conform grilei de salarizare, în sumă brută, pentru funcția de profesor (S), cu grad didactic I și cu vechime peste 40 de ani în învățământul preuniversitar de stat. 2. Tariful de acreditare este în cuantum de 3 salarii de bază conform grilei de salarizare
HOTĂRÂRE nr. 712 din 14 iunie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare şi pentru modificarea unor acte normative privind taxe şi tarife percepute pentru unele prestări de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260610_a_261939]
-
salarizare, în sumă brută, pentru funcția de profesor (S), cu grad didactic I și cu vechime peste 40 de ani în învățământul preuniversitar de stat. 2. Tariful de acreditare este în cuantum de 3 salarii de bază conform grilei de salarizare, în sumă brută, pentru funcția de profesor (S), cu grad didactic I și cu vechime peste 40 de ani în învățământul preuniversitar de stat. 3. Tariful de evaluare externă periodică, inclusiv pentru organizațiile furnizoare de educație care organizează și desfășoară
HOTĂRÂRE nr. 712 din 14 iunie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare şi pentru modificarea unor acte normative privind taxe şi tarife percepute pentru unele prestări de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260610_a_261939]
-
de stat. 3. Tariful de evaluare externă periodică, inclusiv pentru organizațiile furnizoare de educație care organizează și desfășoară activități de învățământ corespunzătoare unui sistem educațional din altă țară, este în cuantum de 1,5 salarii de bază conform grilei de salarizare, în sumă brută, pentru funcția de profesor (S), cu grad didactic I și cu vechime peste 40 de ani în învățământul preuniversitar de stat. Anexa 3 LISTA DE TARIFE pentru lucrările efectuate de Biroul Român de Metrologie Legală în cadrul exercitării
HOTĂRÂRE nr. 712 din 14 iunie 2009 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare şi pentru modificarea unor acte normative privind taxe şi tarife percepute pentru unele prestări de servicii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260610_a_261939]
-
de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale este asigurată de un director general cu rang de înalt funcționar public, numit în condițiile legii de către președintele CNPP. ... (3) Ocuparea funcției de director general se face în condițiile legii. ... (4) Salarizarea directorului general se face la nivelul salariului stabilit de lege pentru funcția de secretar general din ministere. ... Articolul 71 (1) Consiliul tripartit este format din 9 membri: a) 3 reprezentanți ai Guvernului, dintre care președintele CNPP și directorul general prevăzut
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260622_a_261951]
-
Dosarul nr. 2.748/91/2012 privind pronunțarea unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea modului de interpretare și aplicare a dispozițiilor art. 20 alin. (2) din anexa nr. VII, capitolul II, secțiunea a 3-a din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare, vizând menținerea în conținutul normei legale a sintagmei "pensie de serviciu", în condițiile în care actele normative ce reglementează sistemul de asigurări sociale, Legea nr. 119/2010 privind stabilirea unor
DECIZIE nr. 1 din 17 februarie 2014 referitoare la modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor art. 20 alin. (2) din anexa nr. VII, capitolul II, secţiunea a 3-a din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260728_a_262057]
-
calitatea de militar-jandarm și a trecut în rezervă din motive medicale. Temeiul de drept al cererii l-au constituit dispozițiile art. 20 alin. (2) din anexa nr. VII, capitolul II, secțiunea a 3-a din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare. Tribunalul Vrancea, prin Sentința civilă nr. 398 din 5 iunie 2013, a admis acțiunea civilă formulată de reclamant și a obligat pârâtul să-i plătească pentru fiecare an rămas până la
DECIZIE nr. 1 din 17 februarie 2014 referitoare la modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor art. 20 alin. (2) din anexa nr. VII, capitolul II, secţiunea a 3-a din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260728_a_262057]