4,215 matches
-
Tragerea sumelor împrumutului A. Generalități 1. Împrumutatul poate trage sumele din împrumut în conformitate cu prevederile articolului II din Condițiile generale, prezenta secțiune și alte instrucțiuni suplimentare pe care Banca le poate specifică prin notificare către Împrumutat (inclusiv Ghidul Băncii Mondiale privind disponibilizarea pentru proiecte din mai 2006, cu revizuirile periodice ale Băncii și așa cum sunt aplicabile prezentului acord în baza instrucțiunilor respective), pentru a finanța cheltuielile eligibile, așa cum sunt prevăzute în tabelul de la paragraful 2 de mai jos. 2. Următorul tabel specifică
LEGE nr. 212 din 27 iunie 2013 privind ratificarea Acordului de împrumut (Proiectul de modernizare a administraţiei fiscale) dintre România şi Banca Internaţională pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare, semnat la Bucureşti la 8 mai 2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253104_a_254433]
-
în vigoare, instituția publică implicata va obține autorizația prealabilă pentru oferta publică de vânzare de la Comisia Naționala a Valorilor Mobiliare, pe baza prospectului întocmit cu respectarea normelor și a instrucțiunilor acesteia. În prospect vor fi cuprinse și informații privitoare la disponibilizările de personal. Articolul 19 Pe întregul parcurs al derulării ofertei publice de vânzare societatea comercială nu poate modifica valoarea nominală, numărul și toate caracteristicile acțiunilor oferite. Articolul 20 Acceptarea ofertei publice de vânzare de către investitori este necondiționată și devine irevocabilă
HOTĂRÂRE nr. 577 din 13 iunie 2002 (*actualizată*) privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăţilor comerciale, cu modificările şi completările ulterioare, şi a Legii nr. 137/2002 privind unele măsuri pentru accelerarea privatizării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252259_a_253588]
-
Articolul UNIC Se aprobă Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Mariana Câmpeanu Ministrul economiei, Varujan Vosganian Ministrul delegat pentru dialog social, Adriana Doina Până Ministrul delegat pentru
HOTĂRÂRE nr. 478 din 10 iulie 2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor m��suri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253325_a_254654]
-
conțin prevederi cu caracter tehnico-organizatoric pentru punerea în aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, denumită în continuare ordonanță de urgență, de la societăți naționale, regii autonome, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, institute naționale de cercetare-dezvoltare, precum și societăți comerciale și regii autonome subordonate autorităților administrației publice locale, concedieri colective efectuate în
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
transmit agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, denumite în continuare agenții, în a căror rază teritorială își au locul de muncă persoanele care urmează să fie disponibilizate în condițiile legii. ... Articolul 3 (1) Planurile de disponibilizare prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanța de urgență se depun, în original, în termen de 3 zile lucrătoare de la aprobarea hotărârii Guvernului prevăzute la art. 2 din ordonanța de urgență, astfel cum prevede art. 24 alin. (3) din
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
la agențiile în a căror rază teritorială își au sediul operatorii economici ori, după caz, în copie, la agențiile în a căror rază teritorială își au sediul filialele și/sau sucursalele acestor societăți. ... (2) Operatorii economici depun odată cu planul de disponibilizare prevăzut la alin. (1) tabelele nominale cu persoanele concediate colectiv prevăzute la art. 24 alin. (3) din ordonanța de urgență, în original. ... (3) Tabelele nominale prevăzute la alin. (2) se întocmesc de către operatorii economici, în calitate de angajatori, potrivit modelului prevăzut în
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
din ordonanța de urgență, în funcție de domiciliu sau, după caz, de reședința acestora, și se depun în original la agențiile în a căror rază teritorială își au sediul operatorii economici ori, după caz, filialele și/sau sucursalele acestora. ... (4) Planul de disponibilizare întocmit de către operatorii economici, cu respectarea legislației muncii și protecției sociale, cuprinde în mod obligatoriu prevederile art. 1 alin. (2) din ordonanța de urgență referitoare la măsurile necesare în vederea redresării activității operatorilor economici și efectele acestor măsuri, precum și prevederile art.
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
sociale, cuprinde în mod obligatoriu prevederile art. 1 alin. (2) din ordonanța de urgență referitoare la măsurile necesare în vederea redresării activității operatorilor economici și efectele acestor măsuri, precum și prevederile art. 1 alin. (3) și (4), după caz. ... (5) Planul de disponibilizare se aprobă de organele de conducere ale operatorului economic, respectiv de consiliul de administrație sau adunarea generală a acționarilor cu avizul consiliului de administrație. ... (6) Planul de disponibilizare, însoțit de hotărârea consiliului de administrație și hotărârea adunării generale a acționarilor
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
prevederile art. 1 alin. (3) și (4), după caz. ... (5) Planul de disponibilizare se aprobă de organele de conducere ale operatorului economic, respectiv de consiliul de administrație sau adunarea generală a acționarilor cu avizul consiliului de administrație. ... (6) Planul de disponibilizare, însoțit de hotărârea consiliului de administrație și hotărârea adunării generale a acționarilor, se transmite ministerului de resort, în vederea verificării, prin direcția de specialitate, a îndeplinirii condițiilor prevăzute de art. 1 alin. (3) și (4) din ordonanța de urgență și elaborării
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
prevăzute de art. 1 alin. (3) și (4) din ordonanța de urgență și elaborării hotărârii Guvernului prevăzute la art. 2 din ordonanța de urgență. ... (7) În cazul societăților comerciale și al regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, planul de disponibilizare se aprobă și de consiliul local/județean. ... Articolul 4 (1) Calculul câștigului salarial individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, utilizat la determinarea venitului de completare prevăzut la art. 8 din ordonanța de urgență, se efectuează de către operatorii
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
fax/e-mail ............................. TABEL NOMINAL cu persoanele concediate colectiv în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare Nr. Conducătorul unității**), Șeful Compartimentului ............................ economico-financiar,**) (numele și prenumele) ....................... Semnătura și ștampila (numele și prenumele) Semnătura și ștampila Administratorul judiciar**), ............................ (date de identificare) Semnătura și ștampila ----- *) Conform art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 . Anexa 2
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
determinarea venitului lunar de completare prevăzut la art. 8 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare *Font 9* Nr. Conducătorul unității**), Șeful Compartimentului economico-financiar,**) ......................... ........................................ (numele și prenumele) (numele și prenumele) Semnătura și ștampila Semnătura și ștampila Administratorul judiciar**), ............................ (date de identificare) Semnătura și ștampila ----- *) Conform art. 1 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare Agenția ..../(se completează, după caz:"Județeană/Municipală")....... pentru Ocuparea Forței de Muncă .........., reprezentată prin director executiv ................................., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ........................, având în vedere prevederile art. ...... din Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
în vedere prevederile art. ...... din Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 478/2013 , constatând îndeplinirea condițiilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
Hotărârea Guvernului nr. 478/2013 , constatând îndeplinirea condițiilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, denumită în continuare ordonanța de urgență, DECIDE: Art. 1. - Începând cu data de .................. se stabilește dreptul la venitul lunar de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din ordonanța de urgență pentru doamna/domnul ............................................., C.N.P. .............................., cu domiciliul/reședința în
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare Agenția ..../(se completează, după caz: "Județeană/Municipală")... pentru Ocuparea Forței de Muncă .........................., reprezentată prin director executiv .................., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ..................................., având în vedere prevederile art. ........ din Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
în vedere prevederile art. ........ din Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 478/2013 , constatând îndeplinirea condițiilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
Hotărârea Guvernului nr. 478/2013 , constatând îndeplinirea condițiilor prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, denumită în continuare ordonanța de urgență, DECIDE: Art. 1. - Începând cu data de ....................... se respinge dreptul la venitul lunar de completare prevăzut la art. 7 lit. b) din ordonanța de urgență pentru doamna/domnul ............................................., C.N.P. .............................., cu domiciliul/reședința în ................................., str.
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
de suspendare a plății venitului lunar de completare în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare Subsemnatul/Subsemnata, ...................................., C.N.P. ........................, cu domiciliul/reședința în ........................., str. ............................ nr. ..., bl. ..., sc. ...., et. ..., ap. ..., județul/sectorul ....................., prin prezenta vă rog să dispuneți*): [ ] repunerea în plată a venitului de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare; [ ] revocarea măsurii de suspendare a plății venitului lunar de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 . Precizez că motivul care a condus la suspendare l-a constituit**): [ ] neîndeplinirea obligației privind
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare Agenția ..../(se completează, după caz: "Județeană/Municipală")..... pentru Ocuparea Forței de Muncă ...................., reprezentată prin director executiv .................., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ..................................., având în vedere prevederile art. 18 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
nr. ..................................., având în vedere prevederile art. 18 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare, denumită în continuare ordonanța de urgență, DECIDE: Art. 1. - Începând cu data de .../(se completează, după caz: încetează/ se suspendă/se revocă suspendarea/ se repune în plată) ......................... dreptul/dreptului la venitul de completare acordat în temeiul art. 7 lit. b
NORME METODOLOGICE din 10 iulie 2013 de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253326_a_254655]
-
pct. 56 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 93 din 24 iunie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 30 iunie 2008. (6) Contribuția de asigurări sociale de sănătate nu se datoreaza asupra sumelor acordate în momentul disponibilizării, venitului lunar de completare sau plăților compensatorii, potrivit actelor normative care reglementează aceste domenii, precum și asupra indemnizațiilor reglementate de Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare. ... (7
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252281_a_253610]
-
5.2 din POSDRU). În cadrul cererilor de finanțare depuse în cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte NU trebuie să includeți în grupul țintă persoane care au statutul de angajați sau manageri, cu excepția acelor angajați care se află în proces de disponibilizare în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Aceștia vor fi considerați ca și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Pentru a verifica încadrarea grupului țintă ales de dumneavoastră în categoriile menționate vă recomandăm să consultați prevederile legale naționale în domeniul
GHID SOLICITANTULUI din 4 iunie 2013 Condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253652_a_254981]
-
a resursei umane din învățământul preuniversitar. Rezultatele auditului se aduc la cunoștința celor în cauză, consiliului de administrație al unității de învățământ și Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. ... Articolul 93 Hotărârile privind angajarea, motivarea, evaluarea, recompensarea, răspunderea disciplinară și disponibilizarea personalului didactic se iau la nivelul unității de învățământ de către consiliul de administrație, cu votul a 2/3 din totalul membrilor. Directorul unității de învățământ emite deciziile conform hotărârilor consiliului de administrație. Angajatorul este unitatea de învățământ. Capitolul VII Conducerea
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253020_a_254349]