3,649 matches
-
imediat cu privire la aceasta. 7. Persoana în cauză trebuie să informeze instituția de la locul de reședință cu privire la orice schimbare intervenită în situația sa, care poate modifica dreptul său la prestații în natură, în special cu privire la orice încetare sau modificare a activității salariate sau independente sau orice transfer de reședință sau ședere. De asemenea, dacă persoana în cauză nu mai este asigurată sau nu mai are dreptul la prestații în natură, instituția competentă informează instituția de la locul de reședință cu privire la aceasta. Instituția de la
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
natură în cazul șederii într-un stat membru, altul decât statul competent 1. Pentru a beneficia de prestații în natură, un salariat din transporturile internaționale menționat la art. 14 alin. (2) lit. (a) din regulament care, în cursul activității sale salariate, se deplasează pe teritoriul unui stat membru altul decât statul competent, trebuie să prezinte instituției de la locul de ședere, cât de curând posibil, atestatul special eliberat de angajator sau de către prepusul său în cursul lunii calendaristice sau în cursul celor
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
privind perioadele de asigurare sau activitate salariată 1. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 67 alin. (1), (2) sau (4) din regulament, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției competente un atestat care să specifice perioadele de asigurare sau activitate salariată realizate anterior în calitate de salariat, conform legislației care i s-a aplicat ultima dată, precum și orice alte informații cerute de legislația aplicată de instituția respectivă. 2. Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de instituția competentă în materie de
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
condițiile legislației statului competent. Aplicarea art. 68 din regulament Articolul 81 Atestatul privind calcularea prestațiilor Dacă obligația calculării prestațiilor incumbă unei instituții prevăzute la art. 68 alin. (1) din regulament și dacă persoana interesată nu și-a desfășurat ultima activitate salariată cel puțin patru săptămâni pe teritoriul statului membru în care este situată instituția respectivă, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției respective un atestat care indică natura ultimei activități salariate desfășurate timp de cel puțin patru săptămâni pe teritoriul altui
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
și dacă persoana interesată nu și-a desfășurat ultima activitate salariată cel puțin patru săptămâni pe teritoriul statului membru în care este situată instituția respectivă, persoana în cauză trebuie să prezinte instituției respective un atestat care indică natura ultimei activități salariate desfășurate timp de cel puțin patru săptămâni pe teritoriul altui stat membru, precum și ramura economică în care a fost desfășurată activitatea respectivă. Dacă persoana în cauză nu prezintă acest atestat, instituția menționată se adresează fie instituției competente în materie de
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
primirea avizului Comisiei administrative, două sau mai multe state membre sau autoritățile competente ale respectivelor state membre pot conveni asupra altor dispoziții de aplicare. Aplicarea art. 71 din regulament Articolul 84 Salariați aflați în șomaj care, pe durata ultimei activități salariate, au avut reședința într-un stat membru, altul decât statul competent 1. În cazurile prevăzute la art. 71 alin. (1) lit. (a) pct. (ii) și în prima teză de la art. 71 alin. (1) lit. (b) pct. (ii) din regulament, instituția
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
regulament, instituția de la locul de reședință solicită instituției competente orice informații cu privire la drepturile pe care șomerul le are în raport cu instituția din urmă. CAPITOLUL 7 (8) PRESTAȚII FAMILIALE Aplicarea art. 72 din regulament Articolul 85 (A) Atestatul privind perioadele de activitate salariată sau independentă 1. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 72 din regulament, persoana interesată prezintă instituției competente un atestat care să indice perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate conform legislației care i s-a aplicat ultima dată. 2
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Aplicarea art. 72 din regulament Articolul 85 (A) Atestatul privind perioadele de activitate salariată sau independentă 1. Pentru a beneficia de dispozițiile art. 72 din regulament, persoana interesată prezintă instituției competente un atestat care să indice perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate conform legislației care i s-a aplicat ultima dată. 2. Acest atestat se eliberează, la cererea persoanei interesate, fie de către instituția competentă în materie de prestații familiale a statului membru la care a fost asigurată ultima dată
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
nu-i poate transmite o copie a atestatului prevăzut la art. 16 alin. (1) din regulamentul de aplicare. 3. Dispozițiile alin. (1) și (2) se aplică prin analogie dacă este necesar să se ia în considerație perioadele de asigurare, activitate salariată sau independentă realizate anterior conform legislației oricărui alt stat membru, pentru a îndeplini condițiile impuse de legislația statului competent. Aplicarea art. 73 și 75 alin. (1) și (2) din regulament (8) Articolul 86 (8) 1. Pentru a beneficia de prestații
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Dacă instituția competentă menționată la alin. (2) constată că nu a fost dobândit nici un drept în temeiul dispozițiilor legislației pe care o aplică, aceasta transmite cererea imediat, împreună cu toate documentele și informațiile necesare, instituției statului membru la a cărui legislație salariat sau persoana care desfășoară o activitate independentă s-a supus cea mai lungă perioadă de timp. Dacă este necesar, problema poate fi transmisă înapoi, în aceleași condiții, instituției din statul membru conform cu a cărui legislație persoana în cauză a realizat
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Caisse régionale d'assurance maladie, branche "vieillesse" (Fondul regional de asigurare de boală, secția "limită de vârstă"), pentru Paris și regiunea Paris: Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés (Fondul național de asigurare de limită de vârstă pentru lucrătorii salariați), Paris; (bb) regim special prevăzut în art. L 365-L382 din Codul de securitate socială: Caisse régionale d'assurance vieillesse (Fondul regional de asigurare de limită de vârstă), Strasbourg; (ii) regim agricol: Caisse centrale de secours mutuels agricoles (Fondul central de
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
Șomaj (a) în scopul aplicării art. 80, 81 și 82 alin. (2) din regulamentul de aplicare: Direction départementale du travail et de la main-d'œuvre (Direcția departamentală a muncii și forței de muncă) din locul în care a fost desfășurată activitatea salariată pentru care este cerut atestatul, sucursala locală a Agence nationale pour l'emploi (Biroul național al forței de muncă), primăria de la locul de reședință a membrilor de familie; (b) în scopul aplicării art. 83 alin. (1) și (2) și 97
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
pentru protecție socială, secțiunea de alocații pentru copii, St. Oliver Plunkett Road, Letterkenny, Co. Donegal); (d) Alte prestații în numerar: Department of Social Welfare, Dublin (Departamentul pentru protecție socială, Dublin). H. ITALIA 1. Boală (inclusiv tuberculoză) și maternitate: A. Lucrători salariați: (a) prestații în natură: (i) în general: Unità sanitaria locale (unitatea de sănătate locală competentă), (ii) pentru marinari și echipajele aviației civile: Ministero della sanità (Ministerul sănătății) - biroul de sănătate al zonei relevante pentru marina comercială sau aviația civilă; (b
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
În scopul aplicării art. 80, 81, 82 alin. (2) și 85 alin. (2) din regulamentul de aplicare: Direction départementale du travail et de la main-d'œuvre (Direcția departamentală a muncii și forței de muncă) din locul în care este exercitată activitatea salariată pentru care este cerut atestatul; Sucursala locală a Agence nationale pour l'emploi (Biroul național de ocupare a forței de muncă); Primăria de la locul de reședință al membrilor de familie. 7. În scopul aplicării art. 84 din regulamentul de aplicare
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
pentru ocuparea forței de muncă în industrie și comerț) de la locul de reședință al persoanei în cauză; (b) șomaj parțial: Direction départementale du travail et de la main-d'œuvre (Direcția departamentală a muncii și forței de muncă) de la locul de activitate salariată al persoanei în cauză. 8. În scopul aplicării comune a art. 36 și 63 din regulament și art. 102 din regulamentul de aplicare: Centre de sécurité sociale des travailleurs migrants (Centrul de securitate socială a lucrătorilor migranți), Paris; Association pour
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
muncă), Roma; I. LUXEMBURG 1. În scopul aplicării art. 14d alin. (3) din regulament: autoritatea competentă pentru tipul de activitate exercitată. 2. În scopul aplicării art. 6 alin. (1) din regulamentul de aplicare: regimul competent pentru tipul relevant de activitate salariată sau independentă exercitată ultima dată în Marele Ducat. 3. În scopul aplicării art. 11 alin. (1), 11a, 13 alin. (2) și (3) și 14 alin. (1), (2) și (3) din regulamentul de aplicare: Inspection générale de la sécurité sociale (Inspectoratul general
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
aplicării art. 80 alin. (2), 81 și 82 alin. (2) din regulamentul de aplicare: Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciului pieței muncii) competent pentru ultimul loc de reședință sau ședere al salariatului sau pentru ultimul loc de activitate salariată. 6. În scopul aplicării art. 85 alin. (2) și 86 alin. (2) din regulamentul de aplicare privind Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciului privind piața muncii) competent pentru ultimul loc de reședință sau
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
alin. (2) din regulamentul de aplicare privind Karenzurlaubsgeld (alocație specială de maternitate): Regionale Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice (Biroul local al serviciului privind piața muncii) competent pentru ultimul loc de reședință sau de ședere al salariatului sau pentru ultimul loc de activitate salariată. 7. În scopul aplicării: (a) art. 102 alin. (2) din regulamentul de aplicare privind art. 36 și 63 din regulament: Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger, Wien (Asociația principală a instituțiilor austriece de asigurare socială, Viena). (b) art. 102 alin. (2) din
jrc3378as1997 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88537_a_89324]
-
naționale [Tabelul 3: Tabele pe industrii - exercițiu anual (*)] Domeniul activității NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O Variabile de comparat între cele două surse Număr total de salariați Număr total de salariați Câștiguri salariale anuale brute totale în anul de referință D 11 Salarii și plăți Distribuire pe activitate cerută NACE Rev.1, la nivel de secțiune NACE Rev.1, la nivel de secțiune (*) Sistemul European de Conturi, ESA 95, program de
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
unui permis de conducere. (3) Pentru a permite conducătorilor auto să îndeplinească noile cerințe rezultate din dezvoltarea pieței transporturilor rutiere, este necesară extinderea aplicării reglementărilor comunitare tuturor conducătorilor auto, indiferent dacă ei conduc autovehicule în calitate de persoană independentă sau ca lucrători salariați și indiferent dacă efectuează această activitate pe cont propriu sau contra unei plăți ori a unei recompense. (4) Stabilirea unor noi reglementări comunitare are drept scop luarea măsurilor de siguranță pentru ca, prin această calificare, conducătorul auto să se încadreze într-
jrc6010as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91182_a_91969]
-
pentru a se avea în vedere perioadele de serviciu militar și comunitar și perioadele de creștere a copilului neprecedate sau neurmate de o perioadă de asigurare în temeiul legislației austriece. Pensionsversicherungsanstalt der Angestellten (Instituție de asigurare a pensiilor pentru persoanele salariate), Viena." (b) Secțiunea "L. PORTUGALIA" se modifică după cum urmează: Titlul "A. ÎN GENERAL" se modifică după cum urmează: (i) Pct. I alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale: Instituto de Solidariedade e Segurança Social
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
regim pentru funcționari sau persoanalul asimilat." (d) în partea D. SPANIA, (i) pct. 3 se înlocuiește cu următorul text: "3. (a) În toate regimurile de securitate socială din Spania, cu excepția regimului pentru funcționari, forțele armate și administrația judecătorească, orice persoană salariată sau care desfășoară activități independente, care nu mai este asigurată în temeiul legislației spaniole se consideră ca fiind în continuare asigurată, atunci când riscul se materializează, în scopul aplicării dispozițiilor titlului III, capitolul 3, din regulament, dacă aceasta este asigurată în
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
indiferent de locul unde prestează munca (în interiorul sau în exteriorul unității). Lucrătorul unei agenții de muncă temporară este considerat a fi angajat al acelei agenții de muncă temporară și nu al unității (clientului) unde muncește. Sunt considerați salariață următorii: - proprietarii salariați, - studenții care au încheiat un angajament oficial prin care contribuie la procesul de producție al unității, în schimbul unei remunerații și /sau al unor servicii de învățământ, - lucrătorii angajați printr-un contract conceput special pentru a încuraja recrutarea de persoane aflate
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
instituțiile de asigurare recunoscute din Grecia (χΰριας ασφάλισης), aceste reglementări se aplică, de asemenea, perioadelor de asigurare obligatorie de pensie din sectorul de pensii, încheiate în temeiul legislației oricărui alt stat membru care se află sub incidența regulamentului. 6. Persoanele salariate care au fost afiliate în mod obligatoriu până la data de 31 decembrie 1992 la un program de asigurare de pensie dintr-un alt stat membru decât Grecia și care sunt supuse sistemului elen obligatoriu de asigurări sociale (regimul legal de
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]
-
din Tratat, eliminarea, între statele membre, a obstacolelor în calea liberei circulații a persoanelor și serviciilor constituie unul dintre obiectivele Comunității; întrucât, pentru resortisanții statelor membre, aceasta presupune, în special, posibilitatea de a-și exercita profesia, cu titlu independent sau salariat, într-un alt stat membru decât cel în care și-au obținut calificările profesionale; (2) întrucât, în conformitate cu Directiva Consiliului 89/48/CEE din 21 decembrie 1988 privind sistemul general de recunoaștere a diplomelor de licență eliberate pentru o perioadă de
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]