43,598 matches
-
Încadrarea personalului preluat de către D.P.A.P.S. se face cu respectarea termenelor și condițiilor prevăzute de lege. Personalul își păstrează drepturile salariale avute la data preluării. ... (2) Personalul D.P.A.P.S. își desfășoară activitatea pe baza contractului individual de muncă. Salarizarea și alte drepturi ale acestuia se stabilesc potrivit legislației aplicabile personalului plătit din fonduri publice. ... ---------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 8 al art. unic din LEGEA nr. 123 din 29 mai 2015 , publicată în MONITORUL
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 20 din 23 aprilie 2014 (*actualizată*) privind înfiinţarea Departamentului pentru Privatizare şi Administrarea Participaţiilor Statului, stabilirea unor măsuri de eficientizare a activităţii de privatizare pentru dezvoltarea în condiţii de profitabilitate a activităţii operatorilor economici cu capital de stat, pentru exercitarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor ce decurg din calitatea de acţionar a statului la anumiţi operatori economici, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261342_a_262671]
-
53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv ale Ordonanței Guvernului nr. 6/2007 privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare și alte drepturi ale funcționarilor publici, precum și creșterile salariale care se acordă funcționarilor publici în anul 2007, aprobată cu modificări prin Legea nr. 232/2007 , cu modificările ulterioare, precum și de zile festive și de sărbătoare legale sau de alte zile
NORME din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266311_a_267640]
-
prin .................................................., II. Obiectul contractului Articolul 1 Obiectul prezentului contract îl constituie acordarea sumelor pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 35/2015 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, precum și pentru modificarea și completarea Legii nr. 152/1998 privind înființarea Agenției Naționale pentru Locuințe, conform Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
în care contractul este încheiat cu un practician stagiar, vor fi respectate dispozițiile din prezentul statut privind formarea profesională inițială. ... (2) Desocotirea între părți în cazul denunțării unilaterale a contractului se va realiza potrivit contractului de colaborare. Articolul 19 (1) Salarizarea în interiorul profesiei este o modalitate de exercitare a profesiei de practician în insolvență prin care un practician consacră activitatea sa unei forme de exercitare a profesiei căreia îi este subordonat în legătură cu determinarea condițiilor concrete de muncă. ... (2) Practicianul salarizat va
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
forme de exercitare a profesiei căreia îi este subordonat în legătură cu determinarea condițiilor concrete de muncă. ... (2) Practicianul salarizat va lucra exclusiv pentru forma de organizare cu care a încheiat contract, fără a avea drept la clientelă proprie. ... (3) Contractul de salarizare în interiorul profesiei se încheie în formă scrisă între practicianul salarizat și forma de organizare, reprezentată prin titularul cabinetului individual sau coordonatorul celorlalte forme de exercitare a profesiei. Contractul va cuprinde în mod obligatoriu și clauze de formare profesională inițială, dacă
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
prin titularul cabinetului individual sau coordonatorul celorlalte forme de exercitare a profesiei. Contractul va cuprinde în mod obligatoriu și clauze de formare profesională inițială, dacă practicianul salarizat este stagiar. Orice clauză contrară legii sau prezentului statut este socotită nescrisă. (4) Salarizarea se efectuează conform celor stabilite prin contract. Articolul 20 Membrii Uniunii au următoarele obligații: a) s�� respecte actele normative care reglementează activitatea de practician în insolvență, precum și hotărârile și deciziile Uniunii; ... b) să participe la realizarea obiectivelor Uniunii; ... c) să
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
persoanele fizice și juridice din țară și din străinătate. Acesta poate delega atribuțiile de reprezentare, pe timp limitat, de regulă prim-vicepreședintelui sau unuia dintre vicepreședinți. Articolul 32 Președintele Uniunii angajează personalul Uniunii potrivit structurii organizatorice și în limitele de salarizare aprobate de Consiliul național de conducere al Uniunii. Secțiunea a 4-a Consiliul național de conducere al Uniunii Articolul 33 (1) Consiliul național de conducere al Uniunii este format din 17 membri titulari, dintre care un președinte, un prim-vicepreședinte
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
conducere ale filialelor pot fi atacate la Curtea de Apel București, în termen de 15 zile de la comunicare. ... Articolul 36 (1) Litigiul dintre practicienii în insolvență cu privire la relațiile profesionale, precum cele care se nasc din contracte de colaborare sau de salarizare, cele dintre asociați sau care privesc conlucrarea între diferitele forme de exercițiu al profesiei, poate fi soluționat, la cererea părții interesate, pe calea concilierii. ... (2) Conciliatorul va fi ales de președintele Consiliului național de conducere al Uniunii dintre practicienii cu
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
consultant fiscal, care lucrează în interiorul profesiei. (9) Se consideră activitate practică economică, în condițiile legii, și exercitarea funcțiilor de economist, administrator de societate, director general, director, șef secție producție, șef serviciu sau șef birou cu activitate economică (cost, planificare, marketing, salarizare, comercial), precum și activitatea desfășurată de salariații unor departamente economice. ... (10) Se consideră activitate practică juridică, în condițiile legii, exercitarea profesiei de avocat, judecător, procuror, notar, executor judecătoresc, precum și consilier juridic. ... (11) Dovada exercitării unei profesii economice sau juridice se face
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
se va face în conformitate cu legislația în vigoare. ... (3) Cheltuielile de administrare a fondului de lichidare, atât la nivel central, cât și la nivelul filialelor, vor fi suportate din fondul de lichidare numai pe bază de documente justificative. Nivelul maxim de salarizare al personalului angajat pentru această activitate, precum și cheltuielile de birotică vor fi stabilite de Consiliul național de conducere al Uniunii, pe baza propunerilor primite de la filiale. ... (4) La nivel central va fi constituită o comisie de analiză a sesizărilor, având
STATUT din 29 septembrie 2007 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267002_a_268331]
-
pentru tehnologia informației și comunicației (I.T.); i) Compartimentul de investigații financiare; ... j) Biroul de informare și relații publice; ... k) Serviciul tehnic: ... ● Biroul tehnic; ● Biroul telecomunicații; ● Compartimentul de intervenție și escortă; l) Departamentul economico-financiar și administrativ: ... - Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare: ● Biroul buget și contabilitate; ● Biroul salarizare și decontări; - Serviciul investiții, achiziții și administrativ: ● Biroul administrativ; ● Compartimentul de achiziții publice: m) Compartimentul de protecția muncii: ... ● Comitetul de securitate și sănătate în muncă. (3) La nivel teritorial funcționează următoarele servicii și birouri
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
i) Compartimentul de investigații financiare; ... j) Biroul de informare și relații publice; ... k) Serviciul tehnic: ... ● Biroul tehnic; ● Biroul telecomunicații; ● Compartimentul de intervenție și escortă; l) Departamentul economico-financiar și administrativ: ... - Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare: ● Biroul buget și contabilitate; ● Biroul salarizare și decontări; - Serviciul investiții, achiziții și administrativ: ● Biroul administrativ; ● Compartimentul de achiziții publice: m) Compartimentul de protecția muncii: ... ● Comitetul de securitate și sănătate în muncă. (3) La nivel teritorial funcționează următoarele servicii și birouri teritoriale: ... a) Serviciul teritorial Alba Iulia
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
la alin. (1) se completează cu atribuțiile prevăzute în fișa postului. ... Capitolul X Departamentul economico-financiar și administrativ Secțiunea 1 Structura și conducerea Departamentului economico-financiar și administrativ Articolul 71 În cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ funcționează: A. Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare: a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări; ... B. Serviciul investiții, achiziții și administrativ: a) Compartimentul de achiziții publice; ... b) Biroul administrativ. ... Articolul 72 (1) Activitatea economico-financiară și administrativă din cadrul Direcției Naționale Anticorupție este realizată de Departamentul economico-financiar
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
în fișa postului. ... Capitolul X Departamentul economico-financiar și administrativ Secțiunea 1 Structura și conducerea Departamentului economico-financiar și administrativ Articolul 71 În cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ funcționează: A. Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare: a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări; ... B. Serviciul investiții, achiziții și administrativ: a) Compartimentul de achiziții publice; ... b) Biroul administrativ. ... Articolul 72 (1) Activitatea economico-financiară și administrativă din cadrul Direcției Naționale Anticorupție este realizată de Departamentul economico-financiar și administrativ. ... (2) Departamentul economico-financiar și administrativ este
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
sunt redate în mod detaliat în fișele de post; ... g) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 2-a Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare Articolul 73 (1) În cadrul Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare funcționează: ... a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări. ... (2) Personalul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare are următoarele atribuții: ... A. Atribuții referitoare la operațiunile de trezorerie și
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 2-a Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare Articolul 73 (1) În cadrul Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare funcționează: ... a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări. ... (2) Personalul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare are următoarele atribuții: ... A. Atribuții referitoare la operațiunile de trezorerie și casierie: a) urmărește, efectuează și răspunde de execuția plăților, încasărilor
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 2-a Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare Articolul 73 (1) În cadrul Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare funcționează: ... a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări. ... (2) Personalul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare are următoarele atribuții: ... A. Atribuții referitoare la operațiunile de trezorerie și casierie: a) urmărește, efectuează și răspunde de execuția plăților, încasărilor și decontărilor de orice fel din fondurile bugetare ori
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
condițiile legii. ... Secțiunea a 2-a Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare Articolul 73 (1) În cadrul Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare funcționează: ... a) Biroul buget și contabilitate; ... b) Biroul salarizare și decontări. ... (2) Personalul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare are următoarele atribuții: ... A. Atribuții referitoare la operațiunile de trezorerie și casierie: a) urmărește, efectuează și răspunde de execuția plăților, încasărilor și decontărilor de orice fel din fondurile bugetare ori extrabugetare; ... b) întocmește documentele de plată pentru operațiunile financiare, potrivit
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
urmărește angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor de personal, conform Legii nr. 500/2002 , cu modificările și completările ulterioare; ... j) elaborează puncte de vedere la cererile, sesizările și memoriile primite din partea personalului Direcției Naționale Anticorupție privind problematica pe linie de salarizare și alte drepturi ale acestuia, potrivit legii. ... D. Atribuții referitoare la înregistrările în contabilitate: a) asigură aplicarea prevederilor legale cu privire la organizarea și conducerea contabilității și urmărește reflectarea în evidența contabilă a întregului proces al executării bugetului de cheltuieli, înregistrând cronologic
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
asigură aplicarea legislației în domeniu și aduce la cunoștința conducerii apariția unor situații financiare neprevăzute. ... I. Atribuții în domeniul controlului financiar preventiv propriu: Activitatea de control financiar preventiv propriu este desfășurată de către un consilier din cadrul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare, cu independență decizională în activitatea profesională, având următoarele atribuții: a) organizează, potrivit legii, controlul financiar preventiv propriu la nivelul Direcției Naționale Anticorupție; ... b) exercită viza de control financiar preventiv propriu asupra proiectelor de operațiuni, potrivit limitelor de competență și normelor
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
de legislația în vigoare pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu; ... c) întocmește, conform legii, rapoarte trimestriale privind activitatea de control financiar preventiv propriu la nivelul Direcției Naționale Anticorupție. ... (3) Personalul din cadrul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare îndeplinește orice alte sarcini dispuse de managerul economic al departamentului sau stabilite de conducerea Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii. ... (4) Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare este condus de un șef de serviciu, iar birourile din cadrul serviciului sunt conduse
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
la nivelul Direcției Naționale Anticorupție. ... (3) Personalul din cadrul Serviciului financiar, buget, contabilitate și salarizare îndeplinește orice alte sarcini dispuse de managerul economic al departamentului sau stabilite de conducerea Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii. ... (4) Serviciul financiar, buget, contabilitate și salarizare este condus de un șef de serviciu, iar birourile din cadrul serviciului sunt conduse de șefi de birou. ... Secțiunea a 3-a Serviciul investiții, achiziții și administrativ Articolul 74 (1) În cadrul Serviciului investiții, achiziții și administrativ funcționează: ... a) Compartimentul de achiziții
REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267035_a_268364]
-
cazul)? Descrieți responsabilități, calificări, experiența angajatului "cheie". Cum se realizează/se va realiza monitorizarea personalului (modalități de supraveghere a personalului angajat)? Descrieți modalitățile de supraveghere a personalului și impactul acestora │ │în eficiența activității curente. Care este/va fi modul de salarizare al personalului (descrieți modul de salarizare/plată, premiere, penalizare)? Descrieți și explicați în detaliu politica de resurse umane. Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecția muncii)? Total, din care: *) Se va face dovada angajării persoanelor cu contract de
PROCEDURĂ din 22 mai 2015(*actualizată*) a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului la finanţare - START*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265858_a_267187]
-
cheie". Cum se realizează/se va realiza monitorizarea personalului (modalități de supraveghere a personalului angajat)? Descrieți modalitățile de supraveghere a personalului și impactul acestora │ │în eficiența activității curente. Care este/va fi modul de salarizare al personalului (descrieți modul de salarizare/plată, premiere, penalizare)? Descrieți și explicați în detaliu politica de resurse umane. Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecția muncii)? Total, din care: *) Se va face dovada angajării persoanelor cu contract de muncă cu normă întreagă pe perioadă
PROCEDURĂ din 22 mai 2015(*actualizată*) a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului la finanţare - START*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265858_a_267187]
-
cazul)? Descrieți responsabilități, calificări, experiența angajatului "cheie". Cum se realizează/se va realiza monitorizarea personalului (modalități de supraveghere a personalului angajat)? Descrieți modalitățile de supraveghere a personalului și impactul acestora │ │în eficiența activității curente. Care este/va fi modul de salarizare al personalului (descrieți modul de salarizare/plată, premiere, penalizare)? Descrieți și explicați în detaliu politica de resurse umane. Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecția muncii)? Total, din care: *) Se va face dovada angajării persoanelor cu contract de
PROCEDURĂ DE IMPLEMENTARE din 22 mai 2015(*actualizată*) a schemei transparente de ajutor de minimis prevăzută în cadrul Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului la finanţare - START*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265860_a_267189]