3,908 matches
-
trafic operațiuni auxiliare M+curs I de căli- 2.943.000 3.897.000 ÎI ficare 2.889.000 3.545.000 III 2.834.000 3.281.000 debutant 2.600.000 - NOTĂ 1 Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului lucrărilor publice, transporturilor și locuinței. 2 În cazul pierderii licenței de zbor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165361_a_166690]
-
Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs I de calificare 2.700.000 3.575.000 ÎI 2.650.000 3.252.000 III 2.600.000 3.010.000 debutant 2.550.000 - NOTĂ 1 Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului lucrărilor publice, transporturilor și locuinței. 2 În cazul pierderii licenței de zbor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165358_a_166687]
-
trafic operațiuni auxiliare M+curs I de căli- 2.943.000 3.897.000 ÎI ficare 2.889.000 3.545.000 III 2.834.000 3.281.000 debutant 2.600.000 - NOTĂ 1 Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului lucrărilor publice, transporturilor și locuinței. 2 În cazul pierderii licenței de zbor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165358_a_166687]
-
Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs I de 3.904.000 5.168.000 ÎI calificare 3.832.000 4.702.000 III 3.760.000 4.351.000 debutant 3.503.000 - NOTĂ 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167242_a_168571]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
1 13,250 20399000 de 6 ani ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
personalului din sectorul bugetar în anul 2002. 1. Prin vechime în specialitate se înțelege vechimea în funcții economice, din care pentru funcțiile de conducere este necesară o vechime minima de 5 ani în funcții de control financiar. 2. Procedura de avansare în grade și clase se stabilește prin norme metodologice aprobate de Plenul Curții de Conturi cu respectarea prevederilor legale. 3. Pentru specialiștii de o valoare excepționala Plenul Curții de Conturi poate reduce vechimea prevăzută în prezenta anexa cu 2 - 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151498_a_152827]
-
M + curs de calificare I 384 565 ÎI 376 506 III 369 459 4 Controlor trafic operațiuni auxiliare M + curs de calificare I 391 517 ÎI 384 471 III 376 436 debutant 351 - NOTĂ: 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
M+curs I de calificare 404 594 ÎI 395 532 III 388 482 4 Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs I de calificare 411 543 ÎI 404 495 III 395 458 debutant 369 - NOTĂ 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
M+curs de calificare I 429 630 ÎI 419 564 III 412 511 4. Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs de calificare I 436 576 ÎI 429 525 III 419 486 debutant 392 - NOTĂ 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
M+curs I de calificare 451 662 ÎI 440 593 III 433 537 4. Controlor trafic operațiuni M+curs auxiliare de calificare I 458 605 ÎI 451 552 III 440 511 debutant 412 - NOTĂ: 1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2. În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
M+curs I de calificare 461 676 ÎI 449 605 III 442 548 4 Controlor trafic operațiuni auxiliare M+curs I de calificare 468 618 ÎI 461 564 III 449 522 debutant 421 - NOTĂ 1 Criteriile de încadrare și de avansare în clase a personalului navigant, tehnic navigant și tehnic aeronautic și, respectiv în grade și trepte profesionale a personalului operativ aeronautic, se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor, construcțiilor și turismului. 2 În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În mod excepțional, vechimea minimă prevăzută la alin. (2) poate fi redusă la 6 luni. ... Articolul 12 (1) Pentru personalul prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10, angajarea și avansarea în funcții, în grade sau trepte profesionale se fac prin concurs, în condițiile legii, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea în avansare se face în toate cazurile la gradația 1. Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
Articolul 12 (1) Pentru personalul prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10, angajarea și avansarea în funcții, în grade sau trepte profesionale se fac prin concurs, în condițiile legii, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea în avansare se face în toate cazurile la gradația 1. Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională pentru avansarea în gradul sau treaptă imediat superioară este de cel putin 2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
funcții, în grade sau trepte profesionale se fac prin concurs, în condițiile legii, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea în avansare se face în toate cazurile la gradația 1. Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională pentru avansarea în gradul sau treaptă imediat superioară este de cel putin 2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute cu salariu de debutant. ... (2) În mod excepțional, pentru personalul avînd valoare profesională deosebită, ministrul său conducătorul instituției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute cu salariu de debutant. ... (2) În mod excepțional, pentru personalul avînd valoare profesională deosebită, ministrul său conducătorul instituției centrale și locale a administrației publice poate aproba nominal prezentarea la concurs pentru avansarea în gradul sau treaptă profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiției de vechime prevăzute la alineatul precedent. ... (3) Stabilirea concretă a vechimii minime pentru avansarea în grade sau trepte profesionale pe funcții, precum și a altor cerințe suplimentare pentru avansare - doctorat, cursuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
său conducătorul instituției centrale și locale a administrației publice poate aproba nominal prezentarea la concurs pentru avansarea în gradul sau treaptă profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiției de vechime prevăzute la alineatul precedent. ... (3) Stabilirea concretă a vechimii minime pentru avansarea în grade sau trepte profesionale pe funcții, precum și a altor cerințe suplimentare pentru avansare - doctorat, cursuri postuniversitare, cunoașterea unor limbi străine, specializări, atestări și altele - se face de către ministere, celelalte instituții centrale și locale ale administrației publice pentru activități proprii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
concurs pentru avansarea în gradul sau treaptă profesională imediat superioară, fără îndeplinirea condiției de vechime prevăzute la alineatul precedent. ... (3) Stabilirea concretă a vechimii minime pentru avansarea în grade sau trepte profesionale pe funcții, precum și a altor cerințe suplimentare pentru avansare - doctorat, cursuri postuniversitare, cunoașterea unor limbi străine, specializări, atestări și altele - se face de către ministere, celelalte instituții centrale și locale ale administrației publice pentru activități proprii. ... Articolul 13 Activitatea profesională se apreciază anual cu calificative:"foarte bun", "bun", satisfăcător" sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
de 30 de zile de la data cînd au luat cunoștință de măsură contestată. Articolul 31 Persoanele încadrate în funcțiile prevăzute în anexele la prezența lege, cu salariu de debutant, vor fi salarizate astfel pînă la expirarea perioadei de probă și avansare, pe bază de concurs, în gradul sau treaptă profesională imediat superioară. Articolul 32 Statele de funcții pentru ministere, celelalte instituții de specialitate ale administrației publice centrale și prefecturi se elaborează cu respectarea numărului de posturi aprobat prin hotărîri ale Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
alin. (1) persoană în cauză se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii. ... Capitolul IV Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 32 Prevederile prezenței ordonanțe se aplică și personalului vamal care are calitatea de funcționar public. Articolul 33 (1) Avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care îndeplinesc condițiile de avansare, după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează funcționarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice. ... (2) La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
și finale Articolul 32 Prevederile prezenței ordonanțe se aplică și personalului vamal care are calitatea de funcționar public. Articolul 33 (1) Avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care îndeplinesc condițiile de avansare, după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează funcționarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice. ... (2) La avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se ține seama de performanțele profesionale, concretizate prin rezultatele obținute în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
în treaptă de salarizare imediat superioară se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care îndeplinesc condițiile de avansare, după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează funcționarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau instituției publice. ... (2) La avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se ține seama de performanțele profesionale, concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cel puțin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
conducătorului autorității sau instituției publice. ... (2) La avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară se ține seama de performanțele profesionale, concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cel puțin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru avansarea în treaptă de salarizare imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În mod excepțional, vechimea minimă prevăzută la alin. (2) poate fi redusă la un an de către conducătorul autorității sau instituției publice. ... (4) La calculul vechimii prevăzute la alin. (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194858_a_196187]
-
alte fapte prevăzute ca abateri disciplinare în actele normative din domeniul funcției publice și al funcționarilor publici. ... Sancțiunile disciplinare sunt: a) mustrare scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194939_a_196268]