5,493 matches
-
funcționării întreprinderii și sancționează (prin oportunități, acces la resurse și prin alte măsuri) evoluția acesteia. Este o relație inextricabil biunivocă care constrânge la responsabilități, mai mult sau mai puțin formalizate, din partea ambelor părți. Schumpeter, fost ministru și profesor la Harvard Business School, în celebra sa carte Capitalism, Socialism et Democratie, apreciază că esența capitalismului este procesul de "distrugere creativă" ciclu perpetuu de distrugere a vechiului și a produselor și serviciilor mai puțin eficiente și înlocuirea lor cu altele noi și mai
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Acționează astfel încât efectele acțiunilor tale să fie compatibile cu permanența vieții umane originare"42. Și punctele de vedere similare, pro și contra, fundamentează deja discipline academice, misiuni pentru numeroase organizații și instituții internaționale (Ethics and Policy Center (EPIC), Institute for Business, Technology, and Ethics; Institute of Business Ethics (IBE); International Business Ethics Institute; E Center for Business Ethics etc.), firme de consultanță (Ipsos Mori, Ethical Edge. Com, Ethical Leadership Group, Ethics Quality, Inc., Resources for Ethics and Management etc.), forumuri (Multistakeholders
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
fie compatibile cu permanența vieții umane originare"42. Și punctele de vedere similare, pro și contra, fundamentează deja discipline academice, misiuni pentru numeroase organizații și instituții internaționale (Ethics and Policy Center (EPIC), Institute for Business, Technology, and Ethics; Institute of Business Ethics (IBE); International Business Ethics Institute; E Center for Business Ethics etc.), firme de consultanță (Ipsos Mori, Ethical Edge. Com, Ethical Leadership Group, Ethics Quality, Inc., Resources for Ethics and Management etc.), forumuri (Multistakeholders forum), cercetări internaționale, reviste, website-uri, bloguri
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
vieții umane originare"42. Și punctele de vedere similare, pro și contra, fundamentează deja discipline academice, misiuni pentru numeroase organizații și instituții internaționale (Ethics and Policy Center (EPIC), Institute for Business, Technology, and Ethics; Institute of Business Ethics (IBE); International Business Ethics Institute; E Center for Business Ethics etc.), firme de consultanță (Ipsos Mori, Ethical Edge. Com, Ethical Leadership Group, Ethics Quality, Inc., Resources for Ethics and Management etc.), forumuri (Multistakeholders forum), cercetări internaționale, reviste, website-uri, bloguri etc. Justificarea lipsei de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
de vedere similare, pro și contra, fundamentează deja discipline academice, misiuni pentru numeroase organizații și instituții internaționale (Ethics and Policy Center (EPIC), Institute for Business, Technology, and Ethics; Institute of Business Ethics (IBE); International Business Ethics Institute; E Center for Business Ethics etc.), firme de consultanță (Ipsos Mori, Ethical Edge. Com, Ethical Leadership Group, Ethics Quality, Inc., Resources for Ethics and Management etc.), forumuri (Multistakeholders forum), cercetări internaționale, reviste, website-uri, bloguri etc. Justificarea lipsei de credință sau a îndoielilor legate de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
10 Principii", standardele în conduitele etice referitoare la drepturile omului, muncă, mediu și anti-corupție. Țelul UN Global Compact este să creeze o economie globală mai sustenabilă prin integrarea acestor principii în strategiile de afaceri. Amnesty International Human Rights Principles for Business (1998) intenția ghidului Amnesty International vizează mai buna înțelegere a responsabilităților companiilor față de apărarea drepturilor omului, conștientizarea și prevenirea încălcării acestora, monitorizarea și promovarea adoptării drepturilor omului în relațiile cu partenerii de afaceri. SA8000 (1998) oferă îndrumare organizațiilor profit în legătură cu
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
conferință special organizată pe această temă. În America, instruirea academică explicit dedicată relației eticăafacere începe mai devreme (anul 1930) în universitățile și colegiile catolice. Din cauza unor scandaluri legate de cazuri majore de corupție, Comisia de Securitate și Schimburi finanțează Harvard Business School cu peste treizeci milioane de dolari pentru inițierea unei programe pentru etica afacerii. În același an se deschid catedre similare la University of Virginia's Darden School, the University of Pennsylvania's Wharton School și, treptat, sunt urmate de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
eticiste, coordonează reviste și jurnale etc. În 2009, în America existau, pe lângă numeroase jurnale ale organizațiilor și asociațiilor cu misiuni de responsabilitate socială corporativă, șaisprezece reviste eticiste orientate pe diferite ramuri și sectoare economice (cel mai notoriu fiind Journal of Business Ethics and Business Ethics Quarterly). De asemeni, universități celebre academic, precum Harvard, MIT, administrează și conduc "Carta Dezvoltării Afacerilor" (Charter in Business Development CBD) a Institutului Internațional de Dezvoltare a Afacerilor (IBDI). IBDI este o organizație internațională non-profit (reprezentând 217
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
și jurnale etc. În 2009, în America existau, pe lângă numeroase jurnale ale organizațiilor și asociațiilor cu misiuni de responsabilitate socială corporativă, șaisprezece reviste eticiste orientate pe diferite ramuri și sectoare economice (cel mai notoriu fiind Journal of Business Ethics and Business Ethics Quarterly). De asemeni, universități celebre academic, precum Harvard, MIT, administrează și conduc "Carta Dezvoltării Afacerilor" (Charter in Business Development CBD) a Institutului Internațional de Dezvoltare a Afacerilor (IBDI). IBDI este o organizație internațională non-profit (reprezentând 217 națiuni și 50
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
socială corporativă, șaisprezece reviste eticiste orientate pe diferite ramuri și sectoare economice (cel mai notoriu fiind Journal of Business Ethics and Business Ethics Quarterly). De asemeni, universități celebre academic, precum Harvard, MIT, administrează și conduc "Carta Dezvoltării Afacerilor" (Charter in Business Development CBD) a Institutului Internațional de Dezvoltare a Afacerilor (IBDI). IBDI este o organizație internațională non-profit (reprezentând 217 națiuni și 50 state americane) cu misiunea de a îndruma standardele și reglementările etice ale afacerilor. Ofițeri de etică Cunoscuți în organigramele
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
și 50 state americane) cu misiunea de a îndruma standardele și reglementările etice ale afacerilor. Ofițeri de etică Cunoscuți în organigramele marilor companii ca "ofițeri de etică" ("ethics officers") sau de "conformitate" ("compliance officers") ori"ofițeri de conduite de afaceri" "business conduct officers") și, mai nou, "ofițeri de evaluare a riscurilor" ("risk assessement officer") aceștia au responsabilitatea de a veghea la păstrarea de jure și de facto a valorilor etice ale organizației în desfășurarea tuturor proceselor sale. Aria de cuprindere a
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
iar cumpăratorii sunt în cea mai mare parte companii de exploatare petrolieră sau forestieră, care nu au în niciun caz ca obiectiv primordial protejarea mediului. Nu este de mirare că mulți dintre criticii globalizării pun sub semnul îndoielii aceste noi "business model" ale marilor corporații, suspectându-le a fi, de fapt, alt tip de "business marketing" sau "business PR" populist. După cum și intențiile declarativ grijulii față de mediu (ex: consumuri reduse de energie electrică sau apă) pot fi susceptibile de alt tip
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
care nu au în niciun caz ca obiectiv primordial protejarea mediului. Nu este de mirare că mulți dintre criticii globalizării pun sub semnul îndoielii aceste noi "business model" ale marilor corporații, suspectându-le a fi, de fapt, alt tip de "business marketing" sau "business PR" populist. După cum și intențiile declarativ grijulii față de mediu (ex: consumuri reduse de energie electrică sau apă) pot fi susceptibile de alt tip de pârghii pentru minimalizarea consumurilor în vederea maximizării propriilor profituri. Atât timp însă cât aceste
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
în niciun caz ca obiectiv primordial protejarea mediului. Nu este de mirare că mulți dintre criticii globalizării pun sub semnul îndoielii aceste noi "business model" ale marilor corporații, suspectându-le a fi, de fapt, alt tip de "business marketing" sau "business PR" populist. După cum și intențiile declarativ grijulii față de mediu (ex: consumuri reduse de energie electrică sau apă) pot fi susceptibile de alt tip de pârghii pentru minimalizarea consumurilor în vederea maximizării propriilor profituri. Atât timp însă cât aceste comportamente au ca
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
unui astfel de department pot fi folosite documente și material informativ pus la dispoziție de surse credibile internațional (OECD Anti-Bribery Convention; UN Convention against Corruption; World Economic Forum's Partnering Against Corruption Initiative-Principles for Countering Bribery; Transparency International's (TI) Business Principles for Countering Bribery; International Chamber of Commerce Rules of Conduct to Combat Extortion and Bribery; UN Global Compact Principle 10 on Anti-Corruption etc.). FURNIZORII sunt parteneri esențiali pentru realizarea produselor în concordanță cu standardele de responsabilitate socială vizate de către
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Tube. Barbier, E., "The Concept of Sustainable Economic Development", în Environmental Conservation, vol. 14, nr. 2, 1987. Bauman, Z., Globalizarea și efectele ei sociale, traducere de Marius Conceatu, Editura Antet, București, 2006. Baumhart, R., "How Ethical are Businessmen?", în Harvard Business Review, 39 (4) 1961. Baza de date Indicatori de Dezvoltare Durabilă în România (IDDR), [online], avaible: http://www.insse.ro/cms/files/Web IDD BD/index.htm [07.12.2011] Beatty, J., Lumea în viziunea lui Drucker, traducere de Brândușa Scarpet, Editura
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Social Construction of Reality, Doubleday Anchor, New York, 1967. Birkett, William P. Ethical Codes in Action, New York: International Federation of Accountants [online], available: http://ir.go2uti.com/phoenix.zhtml?c= 124178&p= irol-news&nyo=0. Brișcaru, A., "To whom are the business organizations responsible?", în Globalization and Higher Education in Economics and Business Administration, IV. GEBA International Conference, 2010; "New stakeholdership'webs", în European Economy: Present and Perspectives, International Conference ediția a X-a. Campfens, H., "Community Development Around the World: Practice
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Ethical Codes in Action, New York: International Federation of Accountants [online], available: http://ir.go2uti.com/phoenix.zhtml?c= 124178&p= irol-news&nyo=0. Brișcaru, A., "To whom are the business organizations responsible?", în Globalization and Higher Education in Economics and Business Administration, IV. GEBA International Conference, 2010; "New stakeholdership'webs", în European Economy: Present and Perspectives, International Conference ediția a X-a. Campfens, H., "Community Development Around the World: Practice, Theory", în Research and Training, University of Toronto Press, 1997. Cetina
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
57. Charreaux, G., "Les théories de la gouvernance: de la gouvernance des entreprises à la gouvernancedessystèmesnationaux", în Cahier du FARGO nr. 1040101, decembrie 2004. Chomski, N., "Interview with Naom Chomski", în La Journada, nr. 19, septembrie, 2004. Clee, G., "Organizing a Worldwide Business", în Harvard Business Review, Boston, 1964. Collier, J., și Esteban, R., "Corporate social responsibility and employee commitment", în Business Ethics: A European Review, 16(1), 2007, pp. 19-33 Damasio, A.R. et al., Neurobiology of DecisionMaking, Springer, New York, 1996. Dawkins
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Les théories de la gouvernance: de la gouvernance des entreprises à la gouvernancedessystèmesnationaux", în Cahier du FARGO nr. 1040101, decembrie 2004. Chomski, N., "Interview with Naom Chomski", în La Journada, nr. 19, septembrie, 2004. Clee, G., "Organizing a Worldwide Business", în Harvard Business Review, Boston, 1964. Collier, J., și Esteban, R., "Corporate social responsibility and employee commitment", în Business Ethics: A European Review, 16(1), 2007, pp. 19-33 Damasio, A.R. et al., Neurobiology of DecisionMaking, Springer, New York, 1996. Dawkins, R., The Selfish
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
1040101, decembrie 2004. Chomski, N., "Interview with Naom Chomski", în La Journada, nr. 19, septembrie, 2004. Clee, G., "Organizing a Worldwide Business", în Harvard Business Review, Boston, 1964. Collier, J., și Esteban, R., "Corporate social responsibility and employee commitment", în Business Ethics: A European Review, 16(1), 2007, pp. 19-33 Damasio, A.R. et al., Neurobiology of DecisionMaking, Springer, New York, 1996. Dawkins, R., The Selfish Gene, Oxford University Press, New York, 1976. Deci, E. L., & Vansteenkiste, M., Self-determination theory and basic need
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
of DecisionMaking, Springer, New York, 1996. Dawkins, R., The Selfish Gene, Oxford University Press, New York, 1976. Deci, E. L., & Vansteenkiste, M., Self-determination theory and basic need satisfaction: Understanding human development in positive psychology, 2004. DeGeorge, R., Competing With Integrity in International Business, New York: Oxford University Press, 1993. Deutscher Bundestag (ed.), Schlussbericht der Enquete-Kommission "Globalisierung der Weltwirtschaft", p. 338, [online] www.dadalos.org/nachhaltigkeit, [25.07.2011]. Diderot Denis, "Article on Philosphy", în The Enciclopedia of Diderot & d'Alambert", [online], http://quod.lib
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
The Enciclopedia of Diderot & d'Alambert", [online], http://quod.lib.umich.edu/cgi/t/text/text-dx?c=did;cc=did;q1=priceless; rgn=main; view=text;idno=did2222.0000.004. Donaldson, T., "Value in Tension: Ethics Away from Home", înHarvard Business Review, 1996. Donaldson, T., Two Sories. Business Ethics Quarterly, vol. 18, Issue 2. Dosi, G., "Finance, Innovation and Industrial Change", în Journal of Economic Behavior and Organization, vol. 13, 1990. Druker, P., The Practice of management, HarperCollins, New York, 1989. Druker
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
Sustainable Development: Sustainability 21 Conference Helsinki,[online], available: http://europa.eu.int, [15.10, 2011]. Franck, M., T., "Fairness in International Law and Institutions, Clarendon Press, New York, 1995. Freeman, R. E., & Liedtka, J., "Corporate social responsibility: A critical approach", în Business Horizons, 34(4), 1991. Friedman, M., "The social responsibility of business is to increase its profits", în New York Times, 1970, septembrie 13. Friedman, T., The Olive Tree, Anchor Books, New York, 1999. Fromm, E., Texte alese, traducere de Nicolae Frigioiu, Editura
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
int, [15.10, 2011]. Franck, M., T., "Fairness in International Law and Institutions, Clarendon Press, New York, 1995. Freeman, R. E., & Liedtka, J., "Corporate social responsibility: A critical approach", în Business Horizons, 34(4), 1991. Friedman, M., "The social responsibility of business is to increase its profits", în New York Times, 1970, septembrie 13. Friedman, T., The Olive Tree, Anchor Books, New York, 1999. Fromm, E., Texte alese, traducere de Nicolae Frigioiu, Editura Politică, București, 1983. Frooman, J., "Stakeholder influence strategies", în Academy of
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]