4,926 matches
-
APLICABILĂ ȘI SOLUȚIONAREA LITIGIILOR 20.1. Legea aplicabilă Prezentul Contract va fi guvernat și interpretat în conformitate cu legea română. 20.2. Soluționarea litigiilor a) Părțile vor încerca să soluționeze pe cale amiabilă orice dispută dintre acestea cu privire la prezentul Contract. ... b) Orice dispută, controversă sau pretenție născută din sau în legătură cu prezentul Contract ori cu încălcarea, încetarea sau lipsa valabilității acestuia, va fi soluționată prin arbitraj, în conformitate cu Regulile de Arbitraj UNCITRAL în vigoare în prezent. Se vor numi trei arbitri iar autoritatea de desemnare a
CONTRACT DE VÂNZARE-CUMPĂRARE din 21 decembrie 2005 de acţiuni în Banca Comercială Română 'ad S.A. între Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului, în calitate de vânzător, şi Erste Bank der Oesterreichischen Sparkassen AG, în calitate de cumpărător*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182016_a_183345]
-
se găsește astăzi confesiunea și comunitatea din care face parte, definind și posibilitățile de dezvoltare ale acestora în viitor; 7. Asumarea responsabilității pentru relațiile sale cu semenii, cu comunitatea și societatea, ținând cont de determinarea lui istorică. III. CONȚINUTURI 1. Controverse teologice privind unitatea lui Dumnezeu în primele epoci ale creștinismului 2. Creștinătatea din sfârșitul secolului I până la Constantin cel Mare Creștinismul că religie de stat; Sinoadele ecumenice; Prigonirea creștinilor 3. Mișcările premergătoare reformei din Europa Jan Hus și John Wyclif
ANEXE din 31 august 2006 cuprinzand anexele nr. 1 şi 2 la Ordinul ministrului educatiei şi cercetării nr. 5.003/2006 privind disciplinele şi programele pentru examenul de bacalaureat - 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181621_a_182950]
-
răstignirea eu-lui). 15. Personalitatea și lucrarea Duhului Sfânt (semnificația umplerii cu Duhul Sfânt). 16. Schimbarea și rezultatele ei practice: responsabilitate civică, responsabilitate financiară, toleranța și discernământ, apreciere și laudă. LISTA DE TERMENI/ NOȚIUNI TERMENI Binecuvântat, Biruitor, Biserica, Căldicel, Condamnare, Conducere, Controversă, Credința, Criza finală, Curățire, Descoperire, Dragostea dintâi, Evanghelia veșnică, Fărădelege, Iertare, Împăcare, Înger, Laodiceean, Mângâietor, Martor credincios, Mărturie, Milă, Mileniu, Naștere din nou, Neprihănire, Noul Pământ, Păcat, Pocăința, Profeție, Redeșteptare, Revelația, Sfințire, Sigiliul, Transformare, Voința. NOȚIUNI Alifie pentru ochi, Ape
ANEXE din 31 august 2006 cuprinzand anexele nr. 1 şi 2 la Ordinul ministrului educatiei şi cercetării nr. 5.003/2006 privind disciplinele şi programele pentru examenul de bacalaureat - 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181621_a_182950]
-
despre orice măsură sau intenție de a lua o măsura sau despre orice alte circumstanțe care pot, în mod rezonabil, afecta în mod substanțial drepturile și interesele Băncii conform prevederilor prezentului acord. Articolul 12 Rezolvarea disputelor (1) Orice disputa, dezacord, controversa (la care se face referire ca la disputa), decurgând în legătură cu existenta, valabilitatea, interpretarea, implementarea sau încetarea prezentului acord, va fi, în măsura în care este posibil, rezolvată de comun acord între România și Banca. (2) Dacă disputa nu poate fi rezolvată pe cale amiabila
ORDONANTA nr. 33 din 25 august 1997 pentru ratificarea Acordului-cadru de cooperare financiară dintre România şi Banca Europeană de Investiţii, semnat la Luxemburg şi Bucureşti la data de 4 şi, respectiv, 5 iunie 1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117239_a_118568]
-
coproprietarilor. Guvernul arată că, la vederea consecințelor importante pe care dreptul intern le atașează soluției unei astfel de acțiuni, este necesar acordul tuturor coproprietarilor, ca pentru orice act de dispoziție asupra bunului. 72. Curtea nu consideră necesar să soluționeze această controversă, ce ține de teoria și practica interne de drept civil. 73. Într-adevăr, este suficient să constate că regula unanimității nu numai că i-a împiedicat pe reclamanți să obțină examinarea temeiniciei acțiunilor lor de către instanțe. În realitate, ținându-se
HOTĂRÂRE din 14 decembrie 2006 în Cauza Lupaş şi alţii împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189090_a_190419]
-
sentinței din data de 31 octombrie 2001. 37. Față de acest lucru, Curtea regretă că reclamantul nu a informat-o despre această evoluție a cauzei sale, despre care a aflat din observațiile Guvernului. 38. În fine, Curtea observă că există o controversă în ceea ce privește plata din data de 4 aprilie 2003 și valoarea acestei plăți (paragraful 34 de mai sus). Or, ea reamintește, în primul rând, că sentința din data de 31 octombrie 2001 nu obligă angajatorul decât la reîncadrarea în post a
HOTĂRÂRE din 29 septembrie 2005 în Cauza Strungariu împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199113_a_200442]
-
Direcția de Muncă și Protecție Socială ca persoană cu handicap de gradul 2. La data evenimentelor, avea vârsta de douăzeci și șase de ani și locuia cu mama sa și cu fratele său. 9. Faptele cauzei, ce dau naștere la controverse între părți, pot fi rezumate după cum urmează. A. Incidentul din 28 ianuarie 1998 10. În luna ianuarie 1998, deoarece aflase că reclamantul avea intenția de a vinde mercur alb, substanță toxică a cărei deținere este interzisă în România, Poliția din
HOTĂRÂRE din 16 decembrie 2008 în Cauza Rupa împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225013_a_226342]
-
a-l hrăni corespunzător (vezi Ilașcu și alții împotriva Moldovei și Rusiei [MC], nr. 48.787/99, § 451, CEDO 2004-VII; Moisejevs împotriva Letoniei, nr. 64.846/01, § 78, 15 iunie 2006). 131. Curtea observă în continuare că nu au apărut controverse între părți cu privire la faptul că în sala de reținere în care reclamantul a fost ținut singurul mobilier erau niște bănci metalice, precum și o bară metalică a cărei destinație era să permită legarea cu ajutorul cătușelor a persoanelor violente. Referitor la acest
HOTĂRÂRE din 16 decembrie 2008 în Cauza Rupa împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225013_a_226342]
-
actele flagrante de intimidare, ci și actele sau contactele indirecte de rea-credință menite să îi descurajeze pe reclamanți sau să îi facă să renunțe la recursul oferit de Convenție (Kurt, menționată mai sus, § 160). 243. În speță, nu au apărut controverse între părți referitor la faptul că, după introducerea cererii de față, reclamantul a fost interogat de poliție mai întâi în aprilie 2001 și apoi pe data de 5 mai 2005 cu privire la plângerile pe care acesta le formulase împotriva polițiștilor din
HOTĂRÂRE din 16 decembrie 2008 în Cauza Rupa împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225013_a_226342]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Vest*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226434_a_227763]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Vest*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226435_a_227764]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Bucureşti-Ilfov*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226433_a_227762]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud-Vest Oltenia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226436_a_227765]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud-Muntenia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226439_a_227768]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Centru*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226437_a_227766]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud-Est*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226438_a_227767]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 27 Soluționarea litigiilor 27.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 27.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226441_a_227770]
-
anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 27 Soluționarea litigiilor 27.1. Părțile vor depune de bună credin��ă toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 27.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226440_a_227769]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 27 Soluționarea litigiilor 27.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 27.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226442_a_227771]
-
care anumite prevederi ale prezentului Acord sunt exceptate de la aplicarea legislației române în favoarea unui act normativ al CE. Articolul 25 Soluționarea litigiilor 25.1. Părțile vor depune de bună credință toate diligențele necesare în vederea soluționării pe cale amiabilă a oricărei dispute, controverse sau neînțelegeri între Părți ce decurg din sau în legătură cu prezentul Acord de delegare de funcții. 25.2. În situația în care nu se poate ajunge la un rezultat privind soluționarea pe cale amiabilă, orice litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul
ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 (*actualizat*) privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Est**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226432_a_227761]
-
în legătură cu acest MOU sau altfel, fără aprobarea expresă, scrisă, obținută anterior de la cealaltă parte. Articolul 20 Rezolvarea disputelor 20.1. Părțile vor întreprinde toate demersurile pentru a rezolva prompt și amiabil, prin consultare directă, orice fel de pretenție, dispută sau controversă care ar putea să apară în legătură cu acest MOU. În cazul în care persoanele desemnate oficial de părți nu pot să rezolve o pretenție, dispută sau controversă în timp de 60 de zile de la data la care oficialul desemnat al unei
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]
-
a rezolva prompt și amiabil, prin consultare directă, orice fel de pretenție, dispută sau controversă care ar putea să apară în legătură cu acest MOU. În cazul în care persoanele desemnate oficial de părți nu pot să rezolve o pretenție, dispută sau controversă în timp de 60 de zile de la data la care oficialul desemnat al unei părți a înștiințat cealaltă parte cu privire la dispută sau controversă, la propunerea fiecăreia dintre părți, problema poate fi înaintată secretarului general al Națiunilor Unite și primului-ministru al
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]
-
În cazul în care persoanele desemnate oficial de părți nu pot să rezolve o pretenție, dispută sau controversă în timp de 60 de zile de la data la care oficialul desemnat al unei părți a înștiințat cealaltă parte cu privire la dispută sau controversă, la propunerea fiecăreia dintre părți, problema poate fi înaintată secretarului general al Națiunilor Unite și primului-ministru al României, pentru consultații suplimentare, cu scopul de a se ajunge la o rezolvare amiabilă. 20.2. La cererea scrisă a oricărei părți, orice
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]
-
dintre părți, problema poate fi înaintată secretarului general al Națiunilor Unite și primului-ministru al României, pentru consultații suplimentare, cu scopul de a se ajunge la o rezolvare amiabilă. 20.2. La cererea scrisă a oricărei părți, orice pretenții, dispute sau controverse care nu au fost rezolvate în conformitate cu art. 20.1 de mai sus pot fi trimise către o persoană agreată de comun acord să concilieze sau să medieze. Orice fel de pretenție sau dispută care nu a fost rezolvată nici printr-
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]
-
o dobândă mai mare decât "London Inter-Bank Offered Rate (LIBOR)" de la momentul respectiv și orice astfel de dobândă va fi doar una simplă. Părțile vor respecta hotărârea finală adoptată în urma arbitrajului ca pe o hotărâre definitivă în ceea ce privește pretenția, disputa sau controversa în cauză. Articolul 21 Intrarea în vigoare și durata 21.1. Prezentul MOU se va aplica provizoriu de la data semnării de către Națiunile Unite și Guvern, în cazul în care acesta este semnat de către părți la aceeași dată, sau de la data
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 5 august 2009 între Naţiunile Unite şi Guvernul României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216961_a_218290]