5,236 matches
-
contul de profit și pierdere consolidat numai: a) dacă această diferență corespunde previziunii, la data achiziției, a unor rezultate viitoare nefavorabile ale entității în cauză sau previziunii unor costuri pe care entitatea respectivă urmează să le efectueze, în măsura în care o asemenea previziune se materializează; sau ... b) în măsura în care diferența corespunde unui câștig realizat. ... (2) În vederea recunoașterii fondului comercial negativ, o entitate trebuie să se asigure că nu au fost supraevaluate activele identificabile achiziționate și nu au fost omise sau subevaluate datoriile. ... (3) În măsura în care
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a VII-a a Comunităţilor Economice Europene). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236449_a_237778]
-
financiare anuale consolidate. ... 52. - (1) O valoare prezentată ca un element separat, definit la pct. 32 lit. c), care corespunde unui fond comercial negativ, poate fi transferată în contul de profit și pierdere consolidat numai: a) dacă această diferență corespunde previziunii, la data achiziției, a unor rezultate viitoare nefavorabile ale entității în cauză sau previziunii unor costuri pe care entitatea respectivă urmează să le efectueze, în măsura în care o asemenea previziune se materializează; sau ... b) în măsura în care diferența corespunde unui câștig realizat. ... (2) În vederea
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a VII-a a Comunităţilor Economice Europene). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236446_a_237775]
-
pct. 32 lit. c), care corespunde unui fond comercial negativ, poate fi transferată în contul de profit și pierdere consolidat numai: a) dacă această diferență corespunde previziunii, la data achiziției, a unor rezultate viitoare nefavorabile ale entității în cauză sau previziunii unor costuri pe care entitatea respectivă urmează să le efectueze, în măsura în care o asemenea previziune se materializează; sau ... b) în măsura în care diferența corespunde unui câștig realizat. ... (2) În vederea recunoașterii fondului comercial negativ, o entitate trebuie să se asigure că nu au fost
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a VII-a a Comunităţilor Economice Europene). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236446_a_237775]
-
contul de profit și pierdere consolidat numai: a) dacă această diferență corespunde previziunii, la data achiziției, a unor rezultate viitoare nefavorabile ale entității în cauză sau previziunii unor costuri pe care entitatea respectivă urmează să le efectueze, în măsura în care o asemenea previziune se materializează; sau ... b) în măsura în care diferența corespunde unui câștig realizat. ... (2) În vederea recunoașterii fondului comercial negativ, o entitate trebuie să se asigure că nu au fost supraevaluate activele identificabile achiziționate și nu au fost omise sau subevaluate datoriile. ... (3) În măsura în care
REGLEMENTĂRI CONTABILE din 29 octombrie 2009 (*actualizate*) conforme cu Directiva a VII-a a Comunităţilor Economice Europene). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236446_a_237775]
-
principiului distribuirii aleatorii sau, după caz, al repartizării pe criterii obiective a cauzelor. ... (6) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere, în principal, capacitatea de organizare, capacitatea rapida de decizie, rezistenta la stres, autoperfectionarea, capacitatea de analiza, sinteza, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativa și capacitatea de adaptare rapida. ... (7) Revocarea din funcția de conducere a procurorilor se dispune de Consiliul Superior al Magistraturii, din oficiu sau la propunerea adunării generale ori a conducătorului
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236067_a_237396]
-
principiului distribuirii aleatorii sau, după caz, al repartizării pe criterii obiective a cauzelor. ... (6) La verificarea aptitudinilor manageriale vor fi avute în vedere, în principal, capacitatea de organizare, capacitatea rapida de decizie, rezistenta la stres, autoperfectionarea, capacitatea de analiza, sinteza, previziune, strategie și planificare pe termen scurt, mediu și lung, inițiativa și capacitatea de adaptare rapida. ... (7) Revocarea din funcția de conducere a procurorilor se dispune de Consiliul Superior al Magistraturii, din oficiu sau la propunerea adunării generale ori a conducătorului
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236066_a_237395]
-
art. 2 alin. 2 în cazul în care Beneficiarul nu depune cererea de prefinanțare. ... (2) Beneficiarul are obligația, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis inițial, să transmită în scris AMPOSDRU/OIPOSDRU cu celeritate noile sale previziuni. ... (3) Beneficiarul va transmite prima cerere de rambursare intermediară în maxim 6 luni de la data primirii prefinanțării sau în maxim 6 luni de la data începerii implementării proiectului. În caz contrar AMPOSDRU poate rezilia contractul de finanțare. Cererile de rambursare intermediară
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
reprezentanții lor legali vor semna o declarație de consimțământ prin care își dau acordul cu privire la utilizarea și prelucrarea datelor personale. ... (21) Pe toată perioada de implementare a proiectului, Beneficiarul va transmite OI [numele organismului acronim], la fiecare 3 (trei) luni, previziuni actualizate privind cheltuielile care urmează a fi efectuate în trimestrul următor, în conformitate cu Anexa 14 - Previziuni actualizate luând în considerare și prevederile art. 7 alin. (1), art. 7 alin. (3) și art. 7 alin. (5), privind termenele estimate de rambursare a
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
utilizarea și prelucrarea datelor personale. ... (21) Pe toată perioada de implementare a proiectului, Beneficiarul va transmite OI [numele organismului acronim], la fiecare 3 (trei) luni, previziuni actualizate privind cheltuielile care urmează a fi efectuate în trimestrul următor, în conformitate cu Anexa 14 - Previziuni actualizate luând în considerare și prevederile art. 7 alin. (1), art. 7 alin. (3) și art. 7 alin. (5), privind termenele estimate de rambursare a cheltuielilor efectuate în cadrul proiectului. ... (22) Beneficiarul are obligația de a pune la dispoziția AMPOSDRU, OI
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
Cerere de rambursare a cheltuielilor (model); Anexa 9 Notificare pentru modificarea contractului (model); Anexa 10 Act adițional (model); Anexa 11 Raport tehnico - financiar (model); Anexa 12 Declarație privind evitarea dublei finanțări (model); Anexa 13 Ghidul de identitate vizuală; Anexa 14 Previziuni actualizate (model); Anexa 15 Lista de achiziții publice (model) Anexa 16 Evidența cheltuielilor (model) Anexa 17 Formular individual de înregistrare a grupului țintă (model); Anexa 18 Notificare de demarare a proiectului (2) În cazul unui conflict între prevederile Anexelor și
GHIDUL din 22 iunie 2009 solicitantului şi a condiţiilor specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 79-84 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" (ANEXA 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/220113_a_221442]
-
în cazul în care Beneficiarul nu depune cerere de prefinanțare. ... (2) Beneficiarul are obligația ca, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis conform art. 7 alin. (1), să transmită în scris către OIPOSDRU delegat noile sale previziuni, în termen de cel mult 5 zile de la data modificării graficului estimativ prezentat anterior, sub sancțiunea neluării în considerare a acestor modificări în caz contrar. ... (3) În cazul în care Beneficiarul nu respectă obligațiile stabilite în sarcina sa conform prevederilor
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
în cazul în care Beneficiarul nu depune cerere de prefinanțare. ... (2) Beneficiarul are obligația ca, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis conform art. 7 alin. (1), să transmită în scris către OIPOSDRU delegat noile sale previziuni, în termen de cel mult 5 zile de la data modificării graficului estimativ prezentat anterior, sub sancțiunea neluării în considerare a acestor modificări în caz contrar. ... (3) În cazul în care Beneficiarul nu respectă obligațiile stabilite în sarcina sa conform prevederilor
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
în cazul în care Beneficiarul nu depune cerere de prefinanțare. ... (2) Beneficiarul are obligația ca, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis conform art. 7 alin. (1), să transmită în scris către OIPOSDRU delegat noile sale previziuni, în termen de cel mult 5 zile de la data modificării graficului estimativ prezentat anterior, sub sancțiunea neluării în considerare a acestor modificări în caz contrar. ... (3) În cazul în care Beneficiarul nu respectă obligațiile stabilite în sarcina sa conform prevederilor
ORDIN nr. 297 din 14 aprilie 2010 privind aprobarea modelelor de contracte de finanţare aferente Ghidului solicitantului pentru cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi - 3 Propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor", necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222321_a_223650]
-
Articolul 1 Prezentul regulament stabilește normele de ordine interioară, principiile și regulile privind desfășurarea activităților structurilor organizatorice ale aparatului central al Ministerului Administrației și Internelor, denumit în continuare aparat central, precum și relațiile organizatorice dintre acestea, în scopul realizării funcțiilor de previziune, planificare, organizare, coordonare și control, potrivit prevederilor legale în vigoare. Articolul 2 (1) Structura organizatorică a aparatului central este stabilită prin hotărâre a Guvernului. ... (2) Unitatea organizatorică și funcțională de bază în cadrul aparatului central este direcția generală/direcția. ... (3) Direcțiile
REGULAMENT din 25 mai 2010 (*actualizat*) de ordine interioară în direcţiile generale/direcţiile aparatului central al Ministerului Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222827_a_224156]
-
2 a fost înlocuită cu anexa 1 din HOTĂRÂRE nr. 537 din 9 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 428 din 25 iunie 2010, conform articolului unic din același act normativ. Anexa 3 ADMINISTRAȚIA a) Programul Prevenirea poluării La previziunea creditelor de angajament s-a avut în vedere disponibilul înregistrat în anii precedenți, în valoare de 1.946.894 lei precum și veniturile estimate a se încasa pe durata derulării programelor multianuale. ------------ Anexa 3 a fost înlocuită cu anexa 2 din
HOTĂRÂRE nr. 82 din 5 februarie 2010 (*actualizată*) privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe anul 2010 al Fondului pentru mediu şi al Administraţiei Fondului pentru Mediu, precum şi a Listei programelor finanţate din Fondul pentru mediu în anul 2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223681_a_225010]
-
12: Cerere de prefinanțare Anexa 13: Formular de identificare financiară Anexa 14: Grafic estimativ privind depunerea cererilor de rambursare Anexa 15: Cerere de rambursare Anexa 16: Notificare pentru modificarea contractului Anexa 17: Act adițional Anexa 18: Raport tehnico-financiar Anexa 19: Previziuni actualizate PROGRAMUL OPERAȚIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007-2013 Numărul de referință al programului (CCI): 2007RO051PO001 GHIDUL SOLICITANTULUI Angajați mai mulți, mai competenți, mai sănătoși 3 Propuneri în sprijinul angajaților tăi: ● Bani pentru completarea echipei ● Bani pentru formare profesională ● Bani pentru
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
12: Cerere de prefinanțare Anexa 13: Formular de identificare financiară Anexa 14: Grafic estimativ privind depunerea cererilor de rambursare Anexa 15: Cerere de rambursare Anexa 16: Notificare pentru modificarea contractului Anexa 17: Act adițional Anexa 18: Raport tehnico-financiar Anexa 19: Previziuni actualizate Anexa 1 Cererea de ajutor Format electronic Notă: Această anexă reprezintă un model. Completarea cererii de ajutor se realizează on-line prin sistemul informatic Actionweb. În acest sens vă rugăm să accesați pagina de internet a AMPOSDRU, www.fseromania.ro
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
la art. 2 alin. 2 în cazul în care Beneficiarul nu depune cererea de prefinanțare. ... (2) Beneficiarul are obligația, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis inițial, să notifice în scris AMPOSDRU cu celeritate noile sale previziuni. ... (3) Beneficiarul va transmite prima cerere de rambursare intermediară în maxim 6 luni de la data primirii prefinanțării sau în maxim 6 luni de la data începerii implementării proiectului. În caz contrar AMPOSDRU poate rezilia contractul de finanțare. ... (4) Cererea de rambursare
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
sens, participanții sau reprezentanții lor legali vor semna o declarație de consimțământ prin care își dau acordul cu privire la utilizarea și prelucrarea datelor personale. ... (18) Pe toată perioada de implementare a proiectului, Beneficiarul va transmite AMPOSDRU, la fiecare 3 (trei) luni, previziuni actualizate privind cheltuielile care urmează a fi efectuate în trimestrul următor, în conformitate cu Anexa ... - Previziuni actualizate luând în considerare și prevederile art. 7 alin. (1), art. 7 alin. (3) și art. 7 alin. (5), privind termenele estimate de rambursare a cheltuielilor
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
își dau acordul cu privire la utilizarea și prelucrarea datelor personale. ... (18) Pe toată perioada de implementare a proiectului, Beneficiarul va transmite AMPOSDRU, la fiecare 3 (trei) luni, previziuni actualizate privind cheltuielile care urmează a fi efectuate în trimestrul următor, în conformitate cu Anexa ... - Previziuni actualizate luând în considerare și prevederile art. 7 alin. (1), art. 7 alin. (3) și art. 7 alin. (5), privind termenele estimate de rambursare a cheltuielilor efectuate în cadrul proiectului. ... (19) Beneficiarul are obligația de a pune la dispoziția AMPOSDRU, Autorității
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
ultimelor modificări (Acte Adiționale). *45) Cheltuielile cerute spre rambursare - reprezintă cheltuielile din cererea de rambursare. *46) Cheltuielile certificate până la ultima cerere de rambursare inclusiv - reprezintă suma tuturor cheltuielilor certificate de la începutul proiectului până la ultima cerere de rambursare aprobată. Anexa 19 Previziuni actualizate Investește în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU - România POS DRU - Axa prioritară ............. POS DRU - Domeniul major de intervenție ............... Numărul de identificare al contractului: ROYY- POSDRU-AP ...... -DMI ..... -PS-AM/PS-OI ....... Titlul proiectului: ............. Nr. înreg. (Beneficiar)/Data ................/................ Nr. înreg. (AMPOSDRU
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU - România POS DRU - Axa prioritară ............. POS DRU - Domeniul major de intervenție ............... Numărul de identificare al contractului: ROYY- POSDRU-AP ...... -DMI ..... -PS-AM/PS-OI ....... Titlul proiectului: ............. Nr. înreg. (Beneficiar)/Data ................/................ Nr. înreg. (AMPOSDRU/OI)/Data ............../.............. PREVIZIUNI ACTUALIZATE Numele Beneficiarului:............................................. Adresa Beneficiarului: Perioada de previziune: de la ...../...... până la ....../......
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
POS DRU - Axa prioritară ............. POS DRU - Domeniul major de intervenție ............... Numărul de identificare al contractului: ROYY- POSDRU-AP ...... -DMI ..... -PS-AM/PS-OI ....... Titlul proiectului: ............. Nr. înreg. (Beneficiar)/Data ................/................ Nr. înreg. (AMPOSDRU/OI)/Data ............../.............. PREVIZIUNI ACTUALIZATE Numele Beneficiarului:............................................. Adresa Beneficiarului: Perioada de previziune: de la ...../...... până la ....../......
GHID din 13 aprilie 2010 privind cereri de ajutor de stat şi ajutor de minimis "Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi 3 propuneri în sprijinul angajaţilor tăi: Bani pentru completarea echipei; Bani pentru formare profesională; Bani pentru sănătatea şi siguranţa salariaţilor" necesar implementării Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224500_a_225829]
-
de rambursare intermediară, dar nu mai mult de 30 de zile. ... (2) Beneficiarul are obligația, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis inițial, să transmită în scris AMPOSDRU/OIPOSDRU delegat, după caz, cu celeritate noile sale previziuni. În situația în care Beneficiarul nu depune noile previziuni în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare, iar cererile de rambursare intermediare depuse nu se încadrează în graficul depus conform alin. (1), AMPOSDRU are dreptul să proroge termenul
ORDIN nr. 449 din 11 iunie 2010 privind aprobarea modelului de contract de finanţare a proiectelor strategice pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224065_a_225394]
-
de zile. ... (2) Beneficiarul are obligația, în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare transmis inițial, să transmită în scris AMPOSDRU/OIPOSDRU delegat, după caz, cu celeritate noile sale previziuni. În situația în care Beneficiarul nu depune noile previziuni în cazul modificării graficului estimativ privind depunerea cererilor de rambursare, iar cererile de rambursare intermediare depuse nu se încadrează în graficul depus conform alin. (1), AMPOSDRU are dreptul să proroge termenul de efectuare a plății aferente cererii de rambursare în
ORDIN nr. 449 din 11 iunie 2010 privind aprobarea modelului de contract de finanţare a proiectelor strategice pentru Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224065_a_225394]