144,572 matches
-
în vigoare a normei respective, prin Decizia nr. 61 din 18 ianuarie 2007, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 116 din 15 februarie 2007, Curtea a statuat că „în condițiile în care legea își propune să modifice statutul dobândit la data începerii mandatului, prin instituirea unui caz nou de încetare a acestuia, legea devine retroactivă. Art. 15 alin. (2) din Constituție consacră principiul neretroactivității legii, în sensul că o lege, odată adoptată de Parlament, va putea produce efecte
DECIZIA nr. 327 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258412]
-
și Justiție, al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism și al Direcției Naționale Anticorupție, precum și în cadrul celorlalte parchete, rămân în funcție în cadrul acestora, numai dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În aceste condiții, considerăm că orice modificare a cadrului normativ sub aspectul condițiilor de numire și promovare a
DECIZIA nr. 327 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258412]
-
Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate, denumită în continuare ANDIS, este înființată, organizată și funcționează în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 76/2022, precum și a Hotărârii Guvernului nr. 785/2022 și are drept rol principal dezvoltarea infrastructurii de sănătate. Statutul juridic Art. 2 . ANDIS este organ de specialitate al administrației publice centrale, cu personalitate juridică, în domeniul sănătății, în subordinea Ministerului Sănătății, cu sediul în municipiul București, Str. Cristian Popișteanu nr. 1-3, sectorul 1, finanțată integral din bugetul de stat
REGULAMENT din 1 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258653]
-
muncă în a cărei evidență sunt înregistrate ca persoane în căutarea unui loc de muncă, în vederea încadrării în muncă sau a participării la serviciile pentru stimularea ocupării forței de muncă și de formare profesională. (2) Verificarea condițiilor privind menținerea statutului de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, faptul că nu au refuzat un loc de muncă oferit ori participarea la serviciile pentru stimularea ocupării forței de muncă și de formare profesională, conform art. 13 alin. (1), se realizează
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 114 din 26 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258691]
-
NAȚIONALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 908 din 15 septembrie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 6 din Legea nr. 574/2004 privind Semnul onorific În Serviciul Patriei pentru maiștri militari, subofițeri, soldați și gradați profesioniști și pentru funcționari publici cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 574/2004, cu modificările și completările ulterioare, ministrul apărării naționale emite prezentul
ORDIN nr. M.137 din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259352]
-
APĂRĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 906 din 14 septembrie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 6 din Legea nr. 574/2004 privind Semnul onorific În Serviciul Patriei pentru maiștri militari, subofițeri, soldați și gradați profesioniști și pentru funcționari publici cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (1^1) din Legea nr. 574/2004, cu modificările și completările ulterioare, șeful Statului Major al Apărării emite prezentul
ORDIN nr. S.M.Ap./S-72 din 6 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259345]
-
APĂRĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 906 din 14 septembrie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 6 din Legea nr. 574/2004 privind Semnul onorific În Serviciul Patriei pentru maiștri militari, subofițeri, soldați și gradați profesioniști și pentru funcționari publici cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (1^1) din Legea nr. 574/2004, cu modificările și completările ulterioare, șeful Statului Major al Apărării emite prezentul
ORDIN nr. S.M.Ap./S-74 din 6 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259347]
-
APĂRĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 906 din 14 septembrie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 6 din Legea nr. 574/2004 privind Semnul onorific În Serviciul Patriei pentru maiștri militari, subofițeri, soldați și gradați profesioniști și pentru funcționari publici cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (1^1) din Legea nr. 574/2004, cu modificările și completările ulterioare, șeful Statului Major al Apărării emite prezentul
ORDIN nr. S.M.Ap./S-73 din 6 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259346]
-
din 15 septembrie 2022 În temeiul prevederilor art. 94 lit. c), art. 100 alin. (1) și ale art. 134 alin. (1) din Constituția României, republicată, ale art. 65 alin. (1) lit. b) și alin. (2) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale art. 40 alin. (2) lit. d) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, având în vedere Hotărârea Secției pentru procurori
DECRET nr. 1.125 din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259385]
-
910 din 15 septembrie 2022 Având în vedere dispozițiile art. 6 alin. (1) lit. a) și b) din Legea nr. 574/2004 privind Semnul onorific În Serviciul Patriei pentru maiștri militari, subofițeri, soldați și gradați profesioniști și pentru funcționari publici cu statut special, cu grade profesionale echivalente cu gradele de maiștri militari și subofițeri, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 4 alin. (1^1) din Legea nr. 574/2004, cu modificările și completările ulterioare, directorul general al Direcției generale de informații
ORDIN nr. D.G. 1 din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259379]
-
cu care România nu are încheiat acord de securitate socială DETALII COASIGURAȚI Tip coasigurat CNP/CIS Nume Prenume Părinte Părinte Soț/soție SECȚIUNEA A Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz 1 Tip asigurat din punctul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz 1 Tip asigurat din punctul de vedere al contractului de muncă 2 Pensionar 3 Tip contract de muncă din punctul de vedere al timpului de lucru 4 Ore normă zilnică a locului de muncă
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
de sănătate Contribuția de asigurări sociale de sănătate Contribuția de asigurări sociale Baza de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă SECȚIUNEA B Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz Contract/Contracte de muncă și/sau contract de muncă suspendat în condițiile prevăzute la art. 1 din O.U.G. nr. 36/2022 privind stabilirea unor măsuri de protecție socială a salariaților în contextul conflictului armat din Ucraina, precum
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
precum și O.U.G. nr. 110/2021, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022,după caz Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz *) cuprinde și indemnizațiile acordate în baza Legii nr. 19/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile prevăzute la art. 1 alin. (7) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, indemnizațiile acordate în baza
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
și completări prin Legea nr. 163/2022, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 2 Salariat militar, inclusiv personal militar, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, la trecerea în rezervă sau direct în retragere, respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, care îndeplinesc condițiile pentru pensionare precum și cei care nu îndeplinesc condițiile pentru pensionare, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
modificările și completările ulterioare 8 Condiții speciale, conform art. 30 alin. (1) lit. h) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare 9 Condiții speciale, conform art. 20 din O.U.G. nr. 59/2000, privind Statutul personalului silvic, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 427/2001, cu modificările și completările ulterioare, astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 234/2019 10 Condiții deosebite, conform art. 22 din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane și
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
etc.) “2” – pentru persoanele neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații (de exemplu, dacă îndeplinesc numai funcția de cenzor sau dacă fac parte din categoria personalului militar în activitate, polițiști și funcționari publici cu statut special care își desfășoară activitatea în ministerele și instituțiile din sectorul de apărare, ordine publicăși siguranță națională etc.). Caseta “Asigurat/neasigurat în sistemul asigurărilor pentru șomaj” – se completează pentru a se evidenția dacă persoana este asigurată/neasigurată obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
au lucrat în condiții deosebite/speciale și nu au beneficiat de indemnizații de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Caseta ”Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu, actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz” – se completează astfel: pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; pentru personalul din sectorul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; Caseta ” Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
special prevăzut de lege; pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; Caseta ” Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz”- se completează cu venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/ raport de serviciu/ actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz”- se completează cu venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/ raport de serviciu/ actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz. Pentru persoanele care realizează venituri din activități dependente, ca urmare a încadrării activității independente în activitate dependentă în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 – 3 din Codul fiscal, se selectează tipul de asigurat
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
al căror tratament fiscal este cel asimilat veniturilor din salarii și asimilate salariilor și care nu se regăsesc, în luna de raportare, în celelalte tipuri de asigurați”. Rândul 2 “Pensionar”– se completează cu „1” în cazul asiguraților care au și statutul de pensionar și „0” pentru celelalte situații. În cazul în care se completează rândul 2 „Pensionar” cu cifra „1”, se completează obligatoriu și rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă”. Rândul 3 “Tip contract muncă
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
altor categorii de persoane în contextul răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2, cu modificările ulterioare, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 163/2022 Caseta ”Salariul de bază lunar brut prevăzut în contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz” – se completează astfel: pentru salariații angajați în baza Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificările și completările se înscrie salariul brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; pentru personalul din sectorul
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
brut de încadrare prevăzut în contractual individual de muncă; pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului, se înscrie salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, după caz, prevăzut în raportul de serviciu sau într-un statut special prevăzut de lege; pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; Caseta ”Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
special prevăzut de lege; pentru salariații detașați, se înscrie salariul de bază stabilit în actul de detașare; Caseta ”Venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă/raportul de serviciu/actul de detașare sau într-un statut special prevăzut de lege, după caz”- se completează cu venitul brut asimilat salariului realizat în baza raportului juridic, altul decât contractul individual de muncă, raport de serviciu, act de detașare, după caz. În situația în care asiguratul are mai multe
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]