5,918 matches
-
baza ierarhiei, lipsa unui cadru legal de exercitare a controlului și Îndelungul antrenament În câmpul suspiciunii permeabilizează granițele dintre cenzori și scriitori, maeștri depotrivă ai deghizării și ai autocenzurii. Dacă scriitorii dezvoltă o artă a camuflării mesajului subversiv, cenzorii-scriitori nu ezită să Își cenzureze, Într-un gest schizoid, chiar propriile creații (este vorba de cazul echinoxistului Vasile Sav, care, lucrând și la Direcția Presei, Își retrage din revistă propriile poeme introduse de colegii lui). În anii ’80, blocajul instituțional obligă la
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
stat Închisă se aflau microfoane. Același lucru se Întâmpla și În celula 6, unde se afla Încarcerat Horațiu Iuhas. Ca urmare a protestelor internaționale, Doina Cornea și fiul ei sunt eliberați În data de 24 decembrie 1987. Însă opozanta nu ezită să trimită noi scrisori către Europa Liberă și chiar către Nicolae Ceaușescu, În care solicită respectarea drepturilor omului În România. După ce În august 1988 Îi adresează dictatorului o altă scrisoare de protest Împotriva planului de sistematizare rurală, text contrasemnat de
Comunism și represiune în România. Istoria tematică a unui fratricid național by Ruxandra Cesereanu () [Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
au aflat în restaurant o perioadă de timp în care ar fi avut vremea necesară pentru a sta de vorbă, totuși nu au vorbit din diverse motive posibile (fiecare era însoțit de cineva, unul dintre ei se grăbea, vorbitorul a ezitat să abordeze o anumită problemă în restaurant etc.)”. Scripturile culturale au consecințe în planul textului. Într-un articol pe tema învățării limbilor străine în context intercultural, Goddard și Wierzbicka ( HYPERLINK "http://www.ali2006.une.edu.au/GoddardWierzbicka applied NSM.pdf" http://www
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
inspiră): cu serviciul... (intensitate scăzută) e foarte complicat... (depărtează mâinile) B (privind în jos): așa, spuneți A (privire scurtă spre B, apoi privește în jos): a doua oară B (privire scurtă spre A, apoi privește în jos): la mine? A (ezitând, intensitate scăzută): de două ori am fost aici B dă din cap A (privind spre B, apoi în jos): de două ori am fost, dar erați ocupată B (privire scurtă spre A, apoi privește în jos dând din cap) A
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
Vă angajați la un proiect de dimensiunile acestuia? Domnul Ohmae: Vom încerca să facem tot ce putem mai bine. Domnnul Thomas: Tot ce puteți? Aici scrie că ați proiectat blocuri de două ori cât ăsta! Domnul Ohmae: Posibil... Domnul Thomas: Ezitați să luați acest proiect? Domnul Ohmae: Să ezităm? Mă scuzați, nu. Domnul Johnson: Ce părere ai de noul plan? Domnul Trudeau: Pare OK, dar, totuși, încă îl mai studiez. Domnul Johnson: Îl mai studiezi încă după trei săptămâni? Domnul Trudeau
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
Domnul Ohmae: Vom încerca să facem tot ce putem mai bine. Domnnul Thomas: Tot ce puteți? Aici scrie că ați proiectat blocuri de două ori cât ăsta! Domnul Ohmae: Posibil... Domnul Thomas: Ezitați să luați acest proiect? Domnul Ohmae: Să ezităm? Mă scuzați, nu. Domnul Johnson: Ce părere ai de noul plan? Domnul Trudeau: Pare OK, dar, totuși, încă îl mai studiez. Domnul Johnson: Îl mai studiezi încă după trei săptămâni? Domnul Trudeau: Sunt câteva aspecte care încă mi se pare
Cum gîndesc și cum vorbesc ceilalți. Prin labirintul culturilor by Andra Șerbănescu [Corola-publishinghouse/Science/1922_a_3247]
-
pe existența unui conflict interior (opoziția dintre dorințe și realitate) sau exterior (opoziția față de autoritate). Într-un mod mai simbolic, visul în care apare un adolescent indică faptul că subiectul este în pragul unei situații noi, că se pregătește (sau ezită) să părăsească o lume protectoare (copilăria) pentru a se aventura pe teritorii necunoscute și a-și câștiga libertatea și autonomia. Acest tip de vis poate însoți marile schimbări din viață: divorțul, o nouă orientare profesională etc. Infern Reprezentarea infernului, așa cum
[Corola-publishinghouse/Science/2329_a_3654]
-
primăvara anului 2010, Academia de Științe a Moldovei anunța tradiționalul concurs pentru propuneri de proiecte de cercetare fundamentală și aplicativă. La acel moment, la Universitatea de Stat "Alecu Russo" din Bălți se constituiseră cîteva grupuri de cercetare, unul dintre care ezita între un proiect privind elaborarea unui dicționar de frazeologisme (majoritatea cercetărilor fiind formați în domeniul lexicologiei) și un dicționar asociativ al limbii române. Două evenimente complementare aveau să motiveze decizia grupului. Pe de o parte, în același an, apărea un
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
bunici; căci; de ce?; ceva; ceva prețios; cînd; cîștig; codru; comandă; compromis; condiție; consecință; contrazicere; copil; de Crăciun; cu; cub; curiozitate; dar din dar; dar; din dar; dăruiește; dăruit; divin; din inimă; dor; dragoste; drăguț; după; ea; emoție; este; eu; excepție; ezita; ezitare; fundă; generozitate; gratis; iepuraș; important; inimă; încă; încă o șansă; încîntat; însușire; nu s-a întîmplat; întotdeauna; întrebare; lucruri; 8 martie; mașină; măr; medalion; mîncare; moștenire; nesigur; nesiguranță; nevoie; nevoință; niciodată; nou; de nuntă; obligație; obstacol; oferă; ofrandă; omenie
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
contrazice; a controversa; nu cred; cu; culoare; cuvios; a se da în lături; dar spune; de ce?; defensivă; deranja; dezbate; dezbatere; dezlănțuire; diferență; diferențe; discuție; distant; divergență; dîrzenie; doliu; dorință; două lucruri; dur; durere; dușman; nu este de acord; expune; a ezita; față unui om; a fi puternic; a nu fi invitat; frică; frustrare; fuge; furie; gardieni; gata; Gică contra; gîndul; greșit; guvern; iarăși; idee; idei; impunător; inimă; intens; interes; a interzice; interzis; inversiune; iubire; a se împotmoli; închis; îndîrjit; îndoieli; îngîmfare
[Corola-publishinghouse/Science/1496_a_2794]
-
pacientul dobândește o autonomie relativă de deplasare, se va verifica modul în care acesta răspunde la unele comenzi cu privire la capacitatea sa de a se deplasa pe spații restrânse, dacă va face aceasta cu ușurință, dacă există perioade de latență, dacă ezită sau anticipează mișcarea. De asemenea, interesează și cum reușește să-și controleze mișcările, capacitatea de adaptare la solicitări: reacția copilului la acțiunile mai dificile, rapiditatea cu care execută acțiunile, calitatea execuției, dacă lateralitatea este bine stabilită, dacă limbajul a apărut
Kinetoterapia pasivă by Adriana Albu, Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad () [Corola-publishinghouse/Science/2035_a_3360]
-
de a obține și împărtăși informații; stilul „taur” - persoana ține foarte mult la părerea sa și se manifestă gălăgios; stilul „șoarece” - persoana are o atitudine nesigură și temătoare, în general nu deține puterea de decizie și negocierea este foarte dificilă (ezită să-și dea acordul chiar și în chestiuni minore); stilul „șarpe” - este cel mai periculos și se caracterizează prin atitudinea rece, distantă, precum și prin faptul că nu oferă informații sau oferă numai informații trunchiate ori eronate; • elaborarea strategiei de negociere
Management general și strategic în educație. Ghid practic by Alois Gherguț () [Corola-publishinghouse/Science/2049_a_3374]
-
se efectuează cu extremitatea unuia sau mai multor degete. Curbarea (croșetarea) Efecte Indicații Imobilizează organul pentru a permite o acțiune de răsturnare Poziționare greșită a organelor, aderențe Alegerea gesturilor În practica Tuina ca și în Dong Fa, nu trebuie să ezităm să combinăm un număr cât de mare de gesturi care permit aceeași finalitate terapeutică, fiindcă oricare din aceste gesturi produce un efect diferit de altele și completează acțiunea lor. Nu este vorba despre executarea mai multor forme posibile, ci de
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
Dumnezeu să te trimită în iad” ar fi blestemul în forma completă. Așadar, atunci când un client îi cere unui chelner într-un western „încă un pahar blestemat”, el se poziționează în afara moralei, ca o persoană mânioasă sau demoralizată care nu ezită să agite pumnul în direcția Divinului atunci când comandă ceva de băut. Înjurăturile și blestemele sunt sinonime cu bravada. Când încălcarea unui tabu în utilizarea numelui divinității nu este suficient pentru exprimarea mâniei sau supărării, un alt tabu cultural poate fi
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
alătură de bună-voie grupurilor, găsește modalități de a-i include pe ceilalți în activități și poate avea tendința de a evita sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească singur. Partenerul se bazează pe consensul grupului în deciziile importante și poate ezita în a-și exprima sau forma părerile personale dacă acestea nu au fost mai întâi validate de grup. Partenerul își ia sprijinul emoțional și puterea din sentimentul de apartenență, din popularitate și din respectul celorlalți. S - Singuraticul Această caracteristică a
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
în majoritatea aspectelor vieții din firmă. Conversația lor fierbinte decurge așa: Șefa: Tom, aș vrea să le trimiți un email Barbarei, lui Jill și lui Allen. Informează-i că vor pleca într-o călătorie de afaceri în acest week-end. Tom (ezitând): Nu cred că Barbara va fi prea încântată de idee. Plănuia o petrecere pentru fratele ei, sâmbătă. Șefa (sarcastică): Ce drăguț. Totuși trimite-le un email. Tom: Iar fratele lui Jill vine de la colegiu. Probabil că au planuri împreună. Șefa
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
un interviu de angajare, Francisco ar fi fost primul pentru a protesta că drepturile sale au fost încălcate prin transformarea vârstei și rasei în criterii luate în calcul la angajare. Totuși, Bob Johnson nu este angajatorul său. Johnson nu a ezitat să se folosească de poziția sa de client potențial. S-a considerat superior întrucât îi putea oferi lui Francisco o afacere; l-a considerat inferior pe Francisco întrucât acesta avea nevoie de contractul cu el. Agresiunea verbală petrecută la acest
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
și aceeași formă; iar de aici aproape aș fi gata să trag concluzia că ceara este cunoscută prin intermediul percepției vizuale a ochilor, și nu prin inspecția făcută de spirit. Căci tot la fel cum spun că văd ceara, nu voi ezita să spun, dacă din Întâmplare privesc afară pe fereastră, că văd oameni, cu toate că ceea ce văd sunt pălării și straie, care pot foarte bine să acopere doar niște spectre sau oameni simulați, care se mișcă sub impulsurile unor resorturi? Dar hotărăsc
Principiile metafizicii carteziene by Ioan Deac () [Corola-publishinghouse/Science/2004_a_3329]
-
putere oarecare, care-mi pune În suflet aceste gânduri? Asta nu e necesar; căci poate sunt capabil să le produc eu Însumi. Așadar, nu cumva, eu cel puțin sunt ceva? Dar am tăgăduit că aș avea vreun simț sau corp. Ezit totuși, căci ce urmează de aici? Oare sunt astfel legat de corp și simțuri, Încât nu pot ființa fără ele? Însă m-am Încredințat singur că nu există cu desăvârșire nimic În lume, nici cer, nici un soi de pământ, nici un
Principiile metafizicii carteziene by Ioan Deac () [Corola-publishinghouse/Science/2004_a_3329]
-
aproape că aș dori să trag concluzia că ceara este cunoscută ca urmare a vederii ochilor, și nu doar prin inspecția minții, dacă, din Întâmplare, n-aș privi pe fereastră oameni ce trec pe stradă, la vederea cărora nu voi ezita să spun că văd oameni, la fel cum spun că văd ceara, și totuși, ce văd de la această fereastră, dacă nu doar pălării și mantii, ce pot acoperi spectre sau oameni imitați care se mișcă datorită unor resorturi? Dar gândesc
Principiile metafizicii carteziene by Ioan Deac () [Corola-publishinghouse/Science/2004_a_3329]
-
se asocia” a oamenilor, artă care „ar remedia prompt atâtea rele”. Această artă, această descoperire este deci „noutatea cea mai demnă de a fixa atenția prietenilor libertății, ai dreptății și ai liniștii publice”. O finalitate educațională pe care nu ar ezita să și-o însușească nici un pedagog contemporan. Cooperarea, în munca de educație, constituie într-adevăr o cheie potrivită pentru a obține participarea autentică a partenerilor. Soluția „societară”, credea Diamant, va asigura „un minimum decent de existență poporului”, va forma un
Educația adulților by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/1948_a_3273]
-
și exterioară, nu putea fi introdusă în text, samaritenii au adoptat o atitudine mult mai liberală, socotind că esențială este înțelegerea Scripturii. Samaritenii aveau mult mai puține reticențe în a introduce direct în text schimbări imperative și modernizări; ei nu ezitau să modifice textul când socoteau că acest lucru este absolut necesar pentru o mai bună înțelegere a sa. Acesta este și motivul pentru care Tora samaritenilor este mult mai voluminoasă decât cea a evreilor. Pe de altă parte, dacă aceste
[Corola-publishinghouse/Science/2096_a_3421]
-
aceste întrebări, participanții înțeleg imediat despre ce e vorba și într-un interval de câteva secunde sunt pe cale de a da răspunsul. Pe de altă parte, evitați întrebările care pot fi interpretate în mai multe moduri. În acest caz, participantul ezită, pentru că întrebarea este neclară. Apoi, în timp ce se gândește, este distras de comentariile celorlalți participanți și își pierde șirul gândurilor. Întrebările simple nu au și răspunsuri simple! De multe ori, întrebările simple îi determină pe participanți să dea o anumită direcție
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
care pare simplă atunci când o scriem poate suna ciudat atunci când o pronunțăm cu voce tare. Dacă ne poticnim, trebuie să o reformulăm, pentru a o face mai ușor de exprimat - mai naturală în conversație. • Întrebarea li se pare neclară participanților? Ezită prea mult? Par dezorientați? Răspunsul lor arată că întrebarea este neclară? Cer lămuriri? Dacă da, îi rugăm să ne spună ce anume li se pare neclar și să ne ajute să simplificăm întrebarea. După testarea întrebărilor pe câteva persoane, întrunim
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
realitate, filtre greșite. Găsiți un echilibru între calitate și prețtc "GĂsiți un echilibru între calitate și preț" Există câțiva factori care măresc cheltuielile de recrutare: prea multe filtre de selecție, filtrele de selecție bazate pe factori neobservabili, potențialii participanți care ezită să participe, studiile ce nu sunt bine explicate, imaginea sponsorului, locațiile sau momentele de intervievare neconvenabile sau neclaritatea în legătură cu beneficiile participării, pentru a da doar câteva exemple. Practic, în toate situațiile sunt mai multe opțiuni pentru recrutare - fiecare diferită în ceea ce privește
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]