38,343 matches
-
îndeplinite formalitățile menționate la art. 32 și condițiile menționate la alin. (2). Articolul 34 În cazul societăților care promovează operațiunea, un stat membru poate adopta dispoziții menite să asigure protecția acționarilor minoritari care se opun operațiunii, precum și a creditorilor și lucrătorilor. Secțiunea 4 Constituirea unei SE/filiale Articolul 35 Se poate constitui o SE în conformitate cu art. 2 alin. (3). Articolul 36 Se aplică societăților sau altor entități juridice care participă la operațiune dispozițiile care le reglementează participarea la constituirea unei filiale
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
conducere sau de administrație al societății în cauză întocmește un proiect de transformare și un raport explicativ și justificativ privind aspectele juridice și economice ale transformării și indicând consecințele pe care adoptarea formei de SE le are asupra acționarilor și lucrătorilor. (5) Proiectul de transformare face obiectul unei publicități efectuată în conformitate cu modalitățile prevăzute de legislația fiecărui stat membru în conformitate cu art. 3 din Directiva 68/151/CEE cu cel puțin o lună înainte de data adunării generale convocată pentru a se pronunța asupra
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
interne adoptate în aplicarea art. 7 din Directiva 78/855/CEE. (8) Statele membre pot condiționa transformarea de votul favorabil al majorității calificate sau de unanimitatea membrilor în cadrul organului societății care urmează să fie transformată în care este organizată participarea lucrătorilor. (9) Drepturile și obligațiile societății care urmează să fie transformată în ceea ce privește condițiile de angajare care decurg din legislația internă, din practică și din contractele individuale muncă sau din raporturile de muncă existente la data înmatriculării se transferă SE, în baza
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
organului de supraveghere sunt numiți de către adunarea generală. Totuși, membrii primului organ de supraveghere pot fi numiți prin statut. Prezenta dispoziție se aplică fără a se aduce atingere art. 47 alin. (4) sau, dacă este cazul, modalităților de participare a lucrătorilor stabilite în conformitate cu Directiva 2001/86/CE. (3) Numărul membrilor organului de supraveghere sau regulile de stabilire a acestuia se specifică în statut. Totuși, un stat membru poate impune un număr fix de membri pentru organul de supraveghere al SE înmatriculate
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
îndeplinirii misiunii sale. (5) Fiecare membru al organului de supraveghere are dreptul să examineze orice informație primită de acest organ. Articolul 42 Organul de supraveghere își alege un președinte dintre membrii săi. Dacă jumătate dintre membri au fost numiți de către lucrători, atunci poate fi ales președinte doar un membru numit de adunarea generală a acționarilor. Secțiunea 2 Sistemul monist Articolul 43 (1) Organul de administrație asigură gestionarea unei SE. Un stat membru poate să prevadă că unul sau mai mulți directori
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
de stabilire a acestuia se specifică în statutul SE. Totuși, un stat membru poate stabili un număr minim și, dacă este cazul, maxim de membri. Totuși, organul de administrație trebuie să fie format din cel puțin trei membri, dacă participarea lucrătorilor în cadrul SE este organizată în conformitate cu Directiva 2001/86/CE. (3) Membrul sau membrii organului de administrație sunt numiți de adunarea generală. Totuși, membrii primului organ de administrație pot fi numiți prin statut. Prezenta dispoziție se aplică fără a se aduce
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
organului de administrație sunt numiți de adunarea generală. Totuși, membrii primului organ de administrație pot fi numiți prin statut. Prezenta dispoziție se aplică fără a se aduce atingere art. 47 alin. (4) sau, dacă este cazul, modalităților de participare a lucrătorilor stabilite în temeiul Directivei 2001/86/CE. (4) În absența unor dispoziții referitoare la un sistem monist pentru societățile anonime cu sediul social pe teritoriul său, un stat membru poate adopta măsurile adecvate privind SE. Articolul 44 (1) Organul de
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
activităților desfășurate de SE. (2) Fiecare membru al organului de administrație are dreptul să examineze orice informație primită de acest organ. Articolul 45 Organul de administrație își alege un președinte dintre membrii săi. Dacă jumătate dintre membri sunt numiți de către lucrători, atunci poate fi ales președinte doar un membru numit de adunarea generală a acționarilor. Secțiunea 3 Norme comune sistemelor monist și dualist Articolul 46 (1) Membrii organelor societății sunt numiți pentru o perioadă stabilită prin statut, care nu poate depăși
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
unor dispoziții speciale în statut, președintele fiecărui organism are votul decisiv în cazul în care voturile sunt egal împărțite. Totuși, statutul nu poate include o dispoziție contrară în cazul în care jumătate din membrii organului de supraveghere sunt reprezentanți ai lucrătorilor. (3) În cazul în care participarea lucrătorilor este organizată în conformitate cu Directiva 2001/86/ CE, un stat membru poate prevedea ca, prin derogare de la dispozițiile prevăzute în alin. (1) și (2), cvorumul și adoptarea deciziilor în cadrul organului de supraveghere să fie
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
de conducere sau de administrație al SE întocmește un proiect de transformare și un raport explicativ și justificativ privind aspectele juridice și economice ale transformării și indicând efectele pe care adoptarea formei de societate anonimă le are asupra acționarilor și lucrătorilor. (4) Proiectul de transformare face obiectul unei publicități efectuate în conformitate cu modalitățile prevăzute de legislația fiecărui stat membru în conformitate cu art. 3 din Directiva 68/151/CEE cu cel puțin o lună înainte de data adunării generale convocată pentru a se pronunța asupra
jrc5417as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90587_a_91374]
-
și șeful de lucrări și subșefii care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. D. 21. Forța de muncă temporară și sezonieră salarizată Forța de muncă salarizată care nu a lucrat în mod regulat în exploatație în timpul exercițiului financiar (inclusiv lucrătorii în acord) este inclusă la această rubrică. COLOANELE TABELULUI C Funcțiile îndeplinite (codul) (coloana 1, pozițiile 51, 55, 59, 63 și 67) Funcția îndeplinită este indicată de un număr de cod, și anume: 1 = producător/șeful exploatației 2 = producător/șeful
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
care nu lucrează întreg anul în exploatație reprezintă o fracțiune dintr-o "unitate anuală". "Unitatea de muncă anuală" a fiecărei astfel de persoane se obține împărțind timpul său efectiv de muncă anuală la timpul normal de muncă anuală al unui lucrător cu normă întreagă din regiunea luată în considerare și pentru același tip de exploatație. În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, unitatea de muncă anuală trebuie redusă proporțional cu capacitățile acestora. Timpul de lucru (coloana 4) Timpul lucrat trebuie
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
anuală" a fiecărei astfel de persoane se obține împărțind timpul său efectiv de muncă anuală la timpul normal de muncă anuală al unui lucrător cu normă întreagă din regiunea luată în considerare și pentru același tip de exploatație. În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, unitatea de muncă anuală trebuie redusă proporțional cu capacitățile acestora. Timpul de lucru (coloana 4) Timpul lucrat trebuie indicat în ore. Se referă la timpul consacrat efectiv muncii în exploatație. În cazul lucrătorilor cu capacitate
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, unitatea de muncă anuală trebuie redusă proporțional cu capacitățile acestora. Timpul de lucru (coloana 4) Timpul lucrat trebuie indicat în ore. Se referă la timpul consacrat efectiv muncii în exploatație. În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, acesta trebuie redus proporțional cu capacitățile acestora. Timpul lucrat în acord se estimează divizând suma total plătită pentru lucrările respective cu salariul/ora al unui lucrător angajat permanent. Lucrările în exploatația agricolă Lucrările în exploatația
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
la timpul consacrat efectiv muncii în exploatație. În cazul lucrătorilor cu capacitate redusă de muncă, acesta trebuie redus proporțional cu capacitățile acestora. Timpul lucrat în acord se estimează divizând suma total plătită pentru lucrările respective cu salariul/ora al unui lucrător angajat permanent. Lucrările în exploatația agricolă Lucrările în exploatația agricolă includ întreaga activitate de organizare, supraveghere și execuție, atât cu caracter manual, cât și administrativ, efectuată pentru a asigura funcționarea normală a exploatației, ca de exemplu: - organizarea și administrarea financiară
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
obligatorii care revin angajatorului și cele efectuate de acesta pentru și în locul salariatului, - asigurarea pentru accidentele profesionale. Cheltuielile sociale și asigurările personale ale producătorului și cele pentru mână de lucru nesalarizată nu sunt considerate costuri ale exploatației. Sumele primite de lucrătorii nesalarizați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal, - a se vedea definiția mâinii de lucru nesalarizate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate lucrătorilor salarizați pensionați și care nu mai
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
costuri ale exploatației. Sumele primite de lucrătorii nesalarizați (care, prin definiție, sunt mai mici decât un salariu normal, - a se vedea definiția mâinii de lucru nesalarizate) nu trebuie să figureze în fișa exploatației. Alocațiile (în numerar sau în natură) acordate lucrătorilor salarizați pensionați și care nu mai sunt angajați în exploatație nu figurează în această rubrică, dar sunt înregistrate la rubrica "Alte cheltuieli indirecte ale exploatației". 60. Lucrări efectuate de terți și închiriere de mașini și echipament Această rubrică include: - cheltuielile
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
de lucru și propune un număr de acțiuni în vederea modernizării și îmbunătățirii relațiilor dintre partenerii sociali. (2) În acest context, legislația existentă trebuie adaptată și îmbunătățită pentru a reflecta noua economie, în vederea promovării unui nou echilibru între flexibilitate și securitatea lucrătorilor. (3) În acest sens, trebuie creat un grup la nivel înalt pentru a consilia Comisia, din proprie inițiativă sa sau la cerere, pentru a ajuta Comisia în munca sa, respectiv la pregătirea noilor inițiative comunitare, revizuirea acquis-ului comunitar, organizarea cercetărilor
jrc5508as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90678_a_91465]
-
Socială Europeană, semnată la Torino, la 18 octombrie 1961, în Carta socială revizuită a Consiliului Europei (1996), în special în art. 30 privind dreptul la protecție împotriva sărăciei și excluderii sociale, și în Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor din 1989, și având, de asemenea, în vedere drepturile și principiile recunoscute de Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene5, proclamate în comun de Parlamentul European, Consiliu și Comisie la 7 decembrie 2000, au ca obiectiv combaterea excluderilor. (3) În Recomandarea
jrc5477as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90647_a_91434]
-
modificării genetice, nici să fie recunoscut ca alergen, având, de exemplu o alergenicitate comparabilă în special cu cea a microorganismelor menționate în Directiva Consiliului 93/88/CEE din 12 octombrie 1993 de modificare a Directivei 90/679/CEE privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici la locul de muncă 2. 3.2. Absența agenților patogeni accidentali MMG nu ar trebui să includă agenți patogeni accidentali cunoscuți, ca de exemplu alte microorganisme, activi sau latenți, prezenți în apropierea
jrc4929as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90097_a_90884]
-
ACTIVITATEA ECONOMICĂ 24 Statut după participarea la activitatea economică în timpul săptămânii de referință Toți cei în vârstă de 15 ani și peste 1 A lucrat remunerat sau pentru un profit în timpul săptămânii de referință - o oră sau mai mult (inclusiv lucrători familiali, dar excluzând recruți care efectuează serviciul militar sau comunitar obligatoriu) 2 Nu a lucrat, dar a avut un loc de muncă sau o afacere de la care a absentat în timpul săptămânii de referință (inclusiv lucrători familiali, dar excluzând recruți care
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
oră sau mai mult (inclusiv lucrători familiali, dar excluzând recruți care efectuează serviciul militar sau comunitar obligatoriu) 2 Nu a lucrat, dar a avut un loc de muncă sau o afacere de la care a absentat în timpul săptămânii de referință (inclusiv lucrători familiali, dar excluzând recruți care efectuează serviciul militar sau comunitar obligatoriu) 3 Nu a lucrat, fiind în șomaj tehnic sau cu contract suspendat temporar 4 A fost recrut în serviciul militar sau comunitar obligatoriu 5 Alții (15 ani și peste
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
baza unui contract cu ore stabilite anual) 8 Alte motive (de exemplu, responsabilități personale sau familiale) 9 Nu se aplică (coloana 24 = 1, 3-5, 9) CARACTERISTICILE LOCULUI DE MUNCĂ DIN ACTIVITATEA PRINCIPALĂ 26 Statut profesional Coloana 24 = 1, 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 27/29 Activitatea economică a unității locale Coloana 24 = 1,2 NACE
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
8 Alte motive (de exemplu, responsabilități personale sau familiale) 9 Nu se aplică (coloana 24 = 1, 3-5, 9) CARACTERISTICILE LOCULUI DE MUNCĂ DIN ACTIVITATEA PRINCIPALĂ 26 Statut profesional Coloana 24 = 1, 2 1 Lucrător pe cont propriu cu salariați 2 Lucrător pe cont propriu fără salariați 3 Salariat 4 Ajutor familial 9 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 27/29 Activitatea economică a unității locale Coloana 24 = 1,2 NACE Rev. 1 codificat cu două sau, dacă
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
40 <= Coloana 49/50 <= 98) și Coloana 46 = 1)) Liber Nici un răspuns 56/57 Numărul de ore pe care persoana ar dori să le lucreze în total Coloana 24 = 1 sau Coloana 24 = 2 01-98 Numărul de ore pe care lucrătorul dorește să le lucreze 99 Nu se aplică (Coloana 24 = 3-5, 9) Liber Nici un răspuns 58 Munca la domiciliu Coloana 24 = 1 sau Coloana 24 = 2 1 Persoana lucrează de obicei la domiciliu 2 Persoana lucrează uneori la domiciliu 3
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]