38,343 matches
-
special de negociere, stabilește: (a) domeniul de aplicare a acordului; (b) alcătuirea, numărul de membri și repartizarea locurilor în organul de reprezentare care va fi partenerul de discuție al organului competent al SE în cadrul modalităților de informare și consultare a lucrătorilor din SE și din filialele sau unitățile sale; (c) atribuțiile și procedura de informare și consultare a organului de reprezentare; (d) frecvența reuniunilor organului de reprezentare; (e) resursele financiare și materiale ce urmează a fi alocate organului de reprezentare; (f
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
practică a acestor proceduri; (g) în cazul în care, în cursul negocierilor, părțile decid să adopte modalități de participare, conținutul acestor măsuri, inclusiv (dacă este cazul) numărul de membri în organul de control sau de administrare a SE, pe care lucrătorii vor avea dreptul să-i aleagă, să-i numească, să-i recomande ori să îi conteste, procedurile privind modul în care acești membri pot fi aleși, numiți, recomandați sau contestați de către lucrători, precum și drepturile acestora; (h) data intrării în vigoare
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
control sau de administrare a SE, pe care lucrătorii vor avea dreptul să-i aleagă, să-i numească, să-i recomande ori să îi conteste, procedurile privind modul în care acești membri pot fi aleși, numiți, recomandați sau contestați de către lucrători, precum și drepturile acestora; (h) data intrării în vigoare a acordului și durata sa, cazurile în care acordul trebuie renegociat și procedura de renegociere. 3. Exceptând cazul în care există dispoziții contrare, acordul nu face obiectul dispozițiilor de referință menționate în
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
care există dispoziții contrare, acordul nu face obiectul dispozițiilor de referință menționate în anexă. 4. Fără a aduce atingere art. 13 alin. (3) lit. (a), în cazul unei SE constituită prin transformare, acordul prevede, pentru toate elementele de implicare a lucrătorilor, un nivel cel puțin echivalent cu cel existent în societatea ce urmează a fi transformată în SE. Articolul 5 Durata negocierilor 1. Negocierile încep imediat după înființarea grupului special de negociere și pot continua pe parcursul a încă șase luni. 2
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
este cea a statului membru în care este situat sediul social al SE. Articolul 7 Dispoziții de referință 1. Pentru atingerea obiectivului menționat la art. 1, statele membre stabilesc, fără a aduce atingere alin. (3), dispozițiile de referință privind implicarea lucrătorilor, care trebuie să se conformeze dispozițiilor prevăzute în anexă. Dispozițiile de referință prevăzute de legislația statului membru în care urmează să fie situat sediul SE se aplică de la data înregistrării SE dacă: (a) părțile convin în acest fel sau (b
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
În plus, dispozițiile de referință stabilite de legislația națională a statului membru de înregistrare în conformitate cu partea a 3-a din anexă se aplică doar: (a) în cazul unei SE constituită prin transformare, dacă regulile unui stat membru referitoare la participarea lucrătorilor în cadrul organului de control sau de administrare se aplică unei societăți transformate în SE; (b) în cazul unei SE constituite prin fuziune: - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
transformate în SE; (b) în cazul unei SE constituite prin fuziune: - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe societăți participante acoperind cel puțin 25 % din numărul total al lucrătorilor angajați din toate societățile participante sau - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe din societățile participante acoperind mai puțin de 25 % din numărul total al lucrătorilor angajați din
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
total al lucrătorilor angajați din toate societățile participante sau - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe din societățile participante acoperind mai puțin de 25 % din numărul total al lucrătorilor angajați din toate societățile participante și dacă o astfel de decizie este adoptată de grupul special de negociere, (c) în cazul unei SE constituite prin înființarea unui holding sau a unei filiale: - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
unei SE constituite prin înființarea unui holding sau a unei filiale: - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe societăți participante acoperind cel puțin 50 % din numărul total de lucrători angajați din toate societățile participante sau - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe societăți participante acoperind mai puțin de 50 % din numărul total de lucrători angajați din toate
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
numărul total de lucrători angajați din toate societățile participante sau - dacă, înainte de înregistrarea SE, au fost aplicate una sau mai multe forme de participare în una sau mai multe societăți participante acoperind mai puțin de 50 % din numărul total de lucrători angajați din toate societățile participante și dacă grupul special de negociere a adoptat o decizie în acest sens. În cazul în care au existat mai mult de o formă de participare în cadrul diverselor societăți participante, grupul special de negociere decide
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
membre prevăd ca membrii grupului special de negociere sau ai organului de reprezentare, precum și experții care îi asistă, să nu fie autorizați să dezvăluie terților informațiile care le-au fost comunicate cu titlu confidențial. Aceeași dispoziție se aplică și reprezentanților lucrătorilor în cadrul unei proceduri de informare și de consultare. Această obligație subzistă oriunde s-ar afla persoanele vizate, chiar și după încetarea mandatelor lor. 2. Fiecare stat membru prevede ca, în cazuri specifice și în condițiile și limitele stabilite de legislația
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
opiniilor, cu condiția ca, la data adoptării prezentei directive, asemenea dispoziții să fi existat deja în legislația internă. 4. Atunci când aplică alin. (1), (2) și (3), statele membre stabilesc proceduri cu privire la căi de atac administrative sau judecătorești pe care reprezentanții lucrătorilor le pot iniția atunci când organul de control sau de administrare al unei SE sau societăți participante impune confidențialitatea sau nu furnizează informații. Aceste proceduri pot cuprinde dispoziții menite să protejeze confidențialitatea informațiilor în cauză. Articolul 9 Funcționarea organului de reprezentare
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
sau de administrare al unei SE sau societăți participante impune confidențialitatea sau nu furnizează informații. Aceste proceduri pot cuprinde dispoziții menite să protejeze confidențialitatea informațiilor în cauză. Articolul 9 Funcționarea organului de reprezentare și procedura de informare și consultare a lucrătorilor Organul competent al SE și organul de reprezentare conlucrează în spirit de cooperare, cu respectarea drepturilor și obligațiilor reciproce. Același lucru este valabil pentru cooperarea dintre organul de control sau de administrare al SE și reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
și consultare a lucrătorilor Organul competent al SE și organul de reprezentare conlucrează în spirit de cooperare, cu respectarea drepturilor și obligațiilor reciproce. Același lucru este valabil pentru cooperarea dintre organul de control sau de administrare al SE și reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de informare și de consultare a lucrătorilor. Articolul 10 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului de reprezentare, reprezentanții lucrătorilor care își exercită funcțiile în cadrul unei proceduri de informare și consultare și reprezentanții lucrătorilor în
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
organul de reprezentare conlucrează în spirit de cooperare, cu respectarea drepturilor și obligațiilor reciproce. Același lucru este valabil pentru cooperarea dintre organul de control sau de administrare al SE și reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de informare și de consultare a lucrătorilor. Articolul 10 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului de reprezentare, reprezentanții lucrătorilor care își exercită funcțiile în cadrul unei proceduri de informare și consultare și reprezentanții lucrătorilor în organul de control sau de administrare al unei SE
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
spirit de cooperare, cu respectarea drepturilor și obligațiilor reciproce. Același lucru este valabil pentru cooperarea dintre organul de control sau de administrare al SE și reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de informare și de consultare a lucrătorilor. Articolul 10 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului de reprezentare, reprezentanții lucrătorilor care își exercită funcțiile în cadrul unei proceduri de informare și consultare și reprezentanții lucrătorilor în organul de control sau de administrare al unei SE care sunt angajați ai SE
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
este valabil pentru cooperarea dintre organul de control sau de administrare al SE și reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de informare și de consultare a lucrătorilor. Articolul 10 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului de reprezentare, reprezentanții lucrătorilor care își exercită funcțiile în cadrul unei proceduri de informare și consultare și reprezentanții lucrătorilor în organul de control sau de administrare al unei SE care sunt angajați ai SE, ai filialelor sau unităților sale ori ai unei societăți participante beneficiază
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
reprezentanții lucrătorilor în cadrul procedurii de informare și de consultare a lucrătorilor. Articolul 10 Protecția reprezentanților lucrătorilor Membrii grupului special de negociere, membrii organului de reprezentare, reprezentanții lucrătorilor care își exercită funcțiile în cadrul unei proceduri de informare și consultare și reprezentanții lucrătorilor în organul de control sau de administrare al unei SE care sunt angajați ai SE, ai filialelor sau unităților sale ori ai unei societăți participante beneficiază în cursul exercitării funcțiilor lor de aceeași protecție și de aceleași garanții ca cele
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
control sau de administrare al unei SE care sunt angajați ai SE, ai filialelor sau unităților sale ori ai unei societăți participante beneficiază în cursul exercitării funcțiilor lor de aceeași protecție și de aceleași garanții ca cele prevăzute pentru reprezentanții lucrătorilor de legislația și/sau practica internă în vigoare în țara în care au fost angajați. Această dispoziție se aplică în special participării la reuniunile grupului special de negociere sau ale organului de reprezentare, la orice reuniune organizată în cadrul acordului menționat
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
participantă sau de SE ori de filialele și unitățile sale pe durata absenței necesare exercitării funcțiilor. Articolul 11 Abuz de procedură Statele membre adoptă măsurile corespunzătoare în conformitate cu dreptul comunitar pentru a evita folosirea abuzivă a unei SE în scopul privării lucrătorilor de drepturile lor în materie de implicare sau în scopul refuzării acestor drepturi. Articolul 12 Respectarea prezentei directive 1. Fiecare stat membru asigură ca atât conducerea unităților unei SE, cât și organele de control sau de administrare ale filialelor și
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
refuzării acestor drepturi. Articolul 12 Respectarea prezentei directive 1. Fiecare stat membru asigură ca atât conducerea unităților unei SE, cât și organele de control sau de administrare ale filialelor și ale societăților participante care sunt situate pe teritoriul lor, reprezentanții lucrătorilor lor sau, după caz, lucrătorii înșiși, să respecte obligațiile prevăzute de prezenta directivă, indiferent dacă respectiva SE are sau nu sediul social înregistrat pe teritoriul său. 2. Statele membre adoptă măsurile corespunzătoare în eventualitatea nerespectării dispozițiilor prezentei directive; în special
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
Respectarea prezentei directive 1. Fiecare stat membru asigură ca atât conducerea unităților unei SE, cât și organele de control sau de administrare ale filialelor și ale societăților participante care sunt situate pe teritoriul lor, reprezentanții lucrătorilor lor sau, după caz, lucrătorii înșiși, să respecte obligațiile prevăzute de prezenta directivă, indiferent dacă respectiva SE are sau nu sediul social înregistrat pe teritoriul său. 2. Statele membre adoptă măsurile corespunzătoare în eventualitatea nerespectării dispozițiilor prezentei directive; în special se îngrijesc să existe procedurile
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
de negociere decide, în conformitate cu art. 3 alin. (6), să nu înceapă negocieri sau să pună capăt negocierilor deja începute, se aplică Directiva 94/45/CE sau Directiva 97/74/ CE și dispozițiile care le transpun. 2. Dispozițiile referitoare la participarea lucrătorilor la activitățile organelor unei societăți prevăzute de legislația și/sau practica internă, altele decât dispozițiile de aplicare a prezentei directive, nu se aplică societăților constituite în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 2157/2001 și care sunt reglementate de prezenta directivă. 3. Prezenta
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
și/sau practica internă, altele decât dispozițiile de aplicare a prezentei directive, nu se aplică societăților constituite în conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 2157/2001 și care sunt reglementate de prezenta directivă. 3. Prezenta directivă nu aduce atingere: (a) drepturilor existente ale lucrătorilor în materie de implicare, prevăzute în statele membre de legislația și/sau practica internă, de care beneficiază lucrătorii din SE, precum și din filialele și unitățile sale, în afară de participarea în cadrul organelor SE; (b) dispozițiilor referitoare la participarea în cadrul organelor, prevăzute de
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
Regulamentul (CE) nr. 2157/2001 și care sunt reglementate de prezenta directivă. 3. Prezenta directivă nu aduce atingere: (a) drepturilor existente ale lucrătorilor în materie de implicare, prevăzute în statele membre de legislația și/sau practica internă, de care beneficiază lucrătorii din SE, precum și din filialele și unitățile sale, în afară de participarea în cadrul organelor SE; (b) dispozițiilor referitoare la participarea în cadrul organelor, prevăzute de legislația și/sau practica internă, care se aplică filialelor SE. 4. În vederea menținerii drepturilor menționate la alin. (3
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]