38,343 matches
-
dispozițiilor referitoare la participarea în cadrul organelor, prevăzute de legislația și/sau practica internă, care se aplică filialelor SE. 4. În vederea menținerii drepturilor menționate la alin. (3), statele membre pot adopta măsurile necesare pentru a garanta că structurile de reprezentare a lucrătorilor în societățile participante care vor înceta să existe ca entități juridice distincte sunt menținute după înregistrarea SE. Articolul 14 Dispoziții finale 1. Statele membre adoptă actele cu putere de lege și actele administrative necesare pentru a se conforma prezentei directive
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
Jurnalul Oficial al Comunităților Europene. Articolul 17 Destinatarii Prezenta directivă se adresează statelor membre. Adoptată la Luxemburg, 8 octombrie 2001. Pentru Consiliu Președintele L. ONKELINX ANEXĂ DISPOZIȚII DE REFERINȚĂ (menționate la art. 7) Partea 1: Alcătuirea organului de reprezentare a lucrătorilor În vederea realizării obiectivului menționat la art. 1, precum și în cazurile prevăzute la art. 7, se înființează un organ de reprezentare în conformitate cu următoarele reguli: (a) Organul de reprezentare este alcătuit din lucrători ai SE și ai filialelor și unităților sale, aleși
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
art. 7) Partea 1: Alcătuirea organului de reprezentare a lucrătorilor În vederea realizării obiectivului menționat la art. 1, precum și în cazurile prevăzute la art. 7, se înființează un organ de reprezentare în conformitate cu următoarele reguli: (a) Organul de reprezentare este alcătuit din lucrători ai SE și ai filialelor și unităților sale, aleși sau numiți din rândul lor de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către lucrători în ansamblu. (b) Alegerea sau numirea membrilor organului de reprezentare se face în conformitate cu legislația și/sau practica
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
precum și în cazurile prevăzute la art. 7, se înființează un organ de reprezentare în conformitate cu următoarele reguli: (a) Organul de reprezentare este alcătuit din lucrători ai SE și ai filialelor și unităților sale, aleși sau numiți din rândul lor de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către lucrători în ansamblu. (b) Alegerea sau numirea membrilor organului de reprezentare se face în conformitate cu legislația și/sau practica internă. Statele membre stabilesc dispoziții prin care să se asigure că numărul de membri și repartizarea locurilor
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
7, se înființează un organ de reprezentare în conformitate cu următoarele reguli: (a) Organul de reprezentare este alcătuit din lucrători ai SE și ai filialelor și unităților sale, aleși sau numiți din rândul lor de către reprezentanții lucrătorilor sau, în absența acestora, de către lucrători în ansamblu. (b) Alegerea sau numirea membrilor organului de reprezentare se face în conformitate cu legislația și/sau practica internă. Statele membre stabilesc dispoziții prin care să se asigure că numărul de membri și repartizarea locurilor în organul de reprezentare sunt adaptate
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
a unor noi procedee de producție, la transferuri de producție, fuziuni, reduceri de capacitate sau închideri de întreprinderi, unități sau părți importante din acestea, precum și la concedierile colective. (c) În eventualitatea unor situații excepționale care afectează în mod considerabil interesele lucrătorilor, în special în eventualitatea unor delocalizări, transferuri, închideri de unități sau întreprinderi sau disponibilizări colective, organul de reprezentare are dreptul de a fi informat. Acesta, sau dacă hotărăște astfel, în special din motive de urgență, comitetul restrâns, are dreptul de
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
cererea sa, cu organul competent al SE sau cu o autoritate la orice alt nivel de conducere mai adecvat din cadrul SE având competențe proprii de decizie, pentru a se informa și consulta cu privire la măsurile care afectează în mod semnificativ interesele lucrătorilor. Dacă organul competent decide să nu acționeze în conformitate cu avizul emis de organul de reprezentare, acest organ are dreptul să se întâlnească din nou cu organul competent al SE pentru a încerca să ajungă la un acord. În cazul unei reuniuni
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
de organul de reprezentare, acest organ are dreptul să se întâlnească din nou cu organul competent al SE pentru a încerca să ajungă la un acord. În cazul unei reuniuni organizate cu comitetul restrâns, membrii organului de reprezentare care reprezintă lucrătorii direct interesați de măsurile avute în vedere au, de asemenea, dreptul de a participa. Reuniunile menționate anterior nu aduc atingere prerogativelor organului competent. (d) Statele membre pot stabili reguli cu privire la prezidarea reuniunilor de informare și consultare. Înainte de orice reuniune cu
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
a fost necesar, a fost lărgit în conformitate cu lit. (c) paragraful al treilea, are dreptul de a se reuni fără ca reprezentanții organului competent să fie prezenți. (e) Fără a aduce atingere art. 8, membrii organului de reprezentare îi informează pe reprezentanții lucrătorilor din SE și din filialele și unitățile sale cu privire la conținutul și rezultatul procedurilor de informare și consultare. (f) Organul de reprezentare sau comitetul restrâns pot fi asistate de experți aleși de acestea. (g) În măsura în care este necesar pentru realizarea sarcinilor ce
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
ai comitetului restrâns. În conformitate cu aceste principii, statele membre pot stabili dispoziții bugetare cu privire la funcționarea organului de reprezentare. În special, ele pot limita finanțarea pentru ca aceasta să acopere costurile pentru un singur expert. Partea 3: Dispoziții de referință privind participarea Participarea lucrătorilor în cadrul SE este reglementată de următoarele dispoziții: (a) În cazul unei SE constituite prin transformare, dacă dispozițiile statului membru referitoare la participarea salariaților la organul de control sau de administrare au fost aplicate înainte de înregistrare, toate aspectele referitoare la participarea
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
în cadrul SE este reglementată de următoarele dispoziții: (a) În cazul unei SE constituite prin transformare, dacă dispozițiile statului membru referitoare la participarea salariaților la organul de control sau de administrare au fost aplicate înainte de înregistrare, toate aspectele referitoare la participarea lucrătorilor se aplică în continuare la nivelul SE. Lit. (b) se aplică mutatis mutandis în acest scop. (b) În alte cazuri de constituire a unei SE, lucrătorii acesteia, precum și cei din filialele și unitățile ei și/sau organul lor de reprezentare
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
control sau de administrare au fost aplicate înainte de înregistrare, toate aspectele referitoare la participarea lucrătorilor se aplică în continuare la nivelul SE. Lit. (b) se aplică mutatis mutandis în acest scop. (b) În alte cazuri de constituire a unei SE, lucrătorii acesteia, precum și cei din filialele și unitățile ei și/sau organul lor de reprezentare au dreptul de a alege, numi, recomanda sau să se opună numirii unui număr de membri în organul de control sau de administrare al SE egal
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
SE egal cu procentul cel mai mare valabil pentru societățile participante, înainte de înregistrarea SE. Dacă nici una din societățile participante nu a fost sub incidența unor reguli de participare înainte de înregistrarea SE, aceasta nu are obligația să adopte dispoziții privind participarea lucrătorilor. Organul de reprezentare decide cu privire la repartizarea locurilor în organul de control sau de administrare între membrii care îi reprezintă pe lucrătorii din diferite state membre sau cu privire la modul în care lucrătorii SE pot recomanda membrii sau să se opună numirii
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
fost sub incidența unor reguli de participare înainte de înregistrarea SE, aceasta nu are obligația să adopte dispoziții privind participarea lucrătorilor. Organul de reprezentare decide cu privire la repartizarea locurilor în organul de control sau de administrare între membrii care îi reprezintă pe lucrătorii din diferite state membre sau cu privire la modul în care lucrătorii SE pot recomanda membrii sau să se opună numirii lor în aceste organisme, în funcție de numărul de lucrători ai SE angajați în fiecare stat membru. Dacă lucrătorii unuia sau mai multor
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
aceasta nu are obligația să adopte dispoziții privind participarea lucrătorilor. Organul de reprezentare decide cu privire la repartizarea locurilor în organul de control sau de administrare între membrii care îi reprezintă pe lucrătorii din diferite state membre sau cu privire la modul în care lucrătorii SE pot recomanda membrii sau să se opună numirii lor în aceste organisme, în funcție de numărul de lucrători ai SE angajați în fiecare stat membru. Dacă lucrătorii unuia sau mai multor state membre nu sunt acoperiți prin acest criteriu proporțional, organul
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
în organul de control sau de administrare între membrii care îi reprezintă pe lucrătorii din diferite state membre sau cu privire la modul în care lucrătorii SE pot recomanda membrii sau să se opună numirii lor în aceste organisme, în funcție de numărul de lucrători ai SE angajați în fiecare stat membru. Dacă lucrătorii unuia sau mai multor state membre nu sunt acoperiți prin acest criteriu proporțional, organul de reprezentare numește un membru originar din unul din aceste state membre, în special din statul membru
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
care îi reprezintă pe lucrătorii din diferite state membre sau cu privire la modul în care lucrătorii SE pot recomanda membrii sau să se opună numirii lor în aceste organisme, în funcție de numărul de lucrători ai SE angajați în fiecare stat membru. Dacă lucrătorii unuia sau mai multor state membre nu sunt acoperiți prin acest criteriu proporțional, organul de reprezentare numește un membru originar din unul din aceste state membre, în special din statul membru unde se află sediul social al SE, dacă acest
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
revin în cadrul organului de control sau de administrare. Orice membru al organului de administrare sau, dacă este cazul, al organului de control al SE care a fost ales, numit sau recomandat de organul de reprezentare sau, dacă este cazul, de către lucrători, este membru deplin, având aceleași drepturi și obligații ca și membrii care îi reprezintă pe acționari, inclusiv dreptul de vot. 1 JO C 138, 29.05.1991, p. 8. 2 JO C 342, 20.12.1993, p. 15. 3 JO
jrc5140as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90308_a_91095]
-
Pct. 2 lit. (b) se înlocuiește cu următorul text: "(b) relații cu Belgia: Bureau voor Belgische Zaken (Biroul de Afaceri Belgiene), Breda" (d) Rubrica "O. REGATUL UNIT" se înlocuiește cu următorul text: "Marea Britanie (a) Cotizații și prestații în natură pentru lucrătorii detașați: National Insurance Contributions Office of the Inland Revenue, International Services (Biroul de Cotizații Sociale al Administrației Fiscale, Servicii Internaționale), Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ (b) Toate celelalte chestiuni: Department of Social Security, Benefits Agency, Pensions and Overseas Benefits Directorate
jrc5181as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90349_a_91136]
-
4. mărimea terenului; 5. metoda (metodele) utilizate pentru realizarea diseminării; 6. cantitățile de OMG-uri care urmează să fie diseminate; 7. perturbări pe teren (tipul și metoda de cultivare, activitate extractivă, irigare sau alte activități); 8. măsuri de protecție a lucrătorilor, luate în timpul diseminării; 9. tratamente asupra terenului, după diseminare; 10. tehnici prevăzute pentru eliminarea sau inactivarea organismelor modificate genetic la sfârșitul experimentului; 11. informații despre și rezultatele diseminărilor anterioare de OMG-uri, mai ales dacă au fost la scări diferite
jrc5093as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90261_a_91048]
-
crește numărul muncitorilor calificați pe care și alte întreprinderi îi pot angaja, îmbunătățește competitivitatea industriei comunitare și joacă un rol important în strategiile pentru angajare. Dat fiind faptul că întreprinderile din cadrul Comunității investesc prea puțin, în mod normal, în formarea lucrătorilor lor, ajutoarele de stat ar putea să contribuie la corectarea acestei imperfecțiuni a pieței și pot, așadar, să fie considerate, în anumite condiții, compatibile cu piața comună și, prin urmare, să fie scutite de obligația de notificare prealabilă. (11) Pentru ca
jrc5175as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90343_a_91130]
-
și cu 10% pentru cele situate în regiuni care pot beneficia de ajutoare regionale conform art. 87 alin. (3) lit. (a) din Tratat. (4) Intensitățile maxime prevăzute în alin. (2) și (3) se majorează cu 10% dacă formarea este destinată lucrătorilor defavorizați. (5) Dacă proiectul implică elemente atât de formare specifică, cât și de formare generală, care nu pot fi separate la calcularea intensității ajutorului și în cazurile în care caracterul specific sau general al proiectului de ajutor pentru formare nu
jrc5175as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90343_a_91130]
-
e) costurile serviciilor de consiliere privind acțiunea de formare; (f) costurile de personal ale participanților la proiectul de formare, până maximum la totalul celorlalte costuri eligibile menționate la lit. (a) - (e). Se pot lua în considerare doar orele în timpul cărora lucrătorii au participat efectiv la formare, din care se deduc orele de producție sau echivalentul acestora. Costurile eligibile trebuie dovedite prin documente justificative și trebuie să fie transparente și grupate pentru fiecare loc de muncă în parte. Articolul 5 Ajutoarele individuale
jrc5175as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90343_a_91130]
-
a produce degradări și de a produce toxine și alți metaboliți relevanți. 5.1.1 Date medicale Dacă există și fără a aduce atingere dispozițiilor din art. 5 din Directiva Consiliului 80/1107/CEE din 27 noiembrie 1980 privind protecția lucrătorilor față de riscurile aferente agenților chimici, fizici și biologici la locul de muncă 7 și din art. 5-17 din Directiva Consiliului 90/679/CEE din 26 noiembrie 1990 privind protecția lucrătorilor față de riscurile aferente agenților biologici la locul de muncă 8
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
Consiliului 80/1107/CEE din 27 noiembrie 1980 privind protecția lucrătorilor față de riscurile aferente agenților chimici, fizici și biologici la locul de muncă 7 și din art. 5-17 din Directiva Consiliului 90/679/CEE din 26 noiembrie 1990 privind protecția lucrătorilor față de riscurile aferente agenților biologici la locul de muncă 8, trebuie prezentate date practice și informații relevante pentru recunoașterea simptomelor de infectare sau a patogenității și cu privire la eficiența măsurilor de prim ajutor și terapeutice. Dacă este relevant, trebuie să se
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]