38,343 matches
-
deosebită persoanelor cu susceptibilitate crescută, de exemplu, în condiții de maladii preexistente, medicație, imunitate compromisă, sarcină sau alăptare. 5.1.3 Observații privind sensibilizarea/alergenicitatea, dacă este cazul Trebuie să se prezinte informații referitoare la sensibilizarea și răspunsul alergenic ale lucrătorilor, inclusiv lucrătorii de la instalațiile de fabricație, lucrătorii din agricultură și cercetare expuși la microorganism, care să includă, dacă este relevant, detalii cu privire la incidențe și hipersensibilitate și la sensibilizarea cronică. Informațiile oferite ar trebui să includă detalii cu privire la frecvența, nivelul și
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
cu susceptibilitate crescută, de exemplu, în condiții de maladii preexistente, medicație, imunitate compromisă, sarcină sau alăptare. 5.1.3 Observații privind sensibilizarea/alergenicitatea, dacă este cazul Trebuie să se prezinte informații referitoare la sensibilizarea și răspunsul alergenic ale lucrătorilor, inclusiv lucrătorii de la instalațiile de fabricație, lucrătorii din agricultură și cercetare expuși la microorganism, care să includă, dacă este relevant, detalii cu privire la incidențe și hipersensibilitate și la sensibilizarea cronică. Informațiile oferite ar trebui să includă detalii cu privire la frecvența, nivelul și durata expunerii
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
în condiții de maladii preexistente, medicație, imunitate compromisă, sarcină sau alăptare. 5.1.3 Observații privind sensibilizarea/alergenicitatea, dacă este cazul Trebuie să se prezinte informații referitoare la sensibilizarea și răspunsul alergenic ale lucrătorilor, inclusiv lucrătorii de la instalațiile de fabricație, lucrătorii din agricultură și cercetare expuși la microorganism, care să includă, dacă este relevant, detalii cu privire la incidențe și hipersensibilitate și la sensibilizarea cronică. Informațiile oferite ar trebui să includă detalii cu privire la frecvența, nivelul și durata expunerii, simptomele observate și alte observații
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
relevant, detalii cu privire la incidențe și hipersensibilitate și la sensibilizarea cronică. Informațiile oferite ar trebui să includă detalii cu privire la frecvența, nivelul și durata expunerii, simptomele observate și alte observații clinice relevante. Se recomandă să se prezinte informații în cazul în care lucrătorii au fost supuși la teste alergologice sau au fost interogați cu privire la simptomele alergenice. 5.1.4 Observația directă, de exemplu, cazurile clinice Trebuie să se prezinte semnalările existente în literatura accesibilă referitoare la microorganism sau la membrii strâns înrudiți din
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
în condițiile studiului. Aceste studii oferă date utile cu privire la riscurile pentru cei ce manipulează și utilizează preparate ce conțin microorganismul. În special, studiile pe termen scurt permit o înțelegere esențială a acțiunilor cumulate posibile ale microorganismului și a riscurilor pentru lucrătorii care pot fi expuși în mod intensiv. În afară de aceasta, studiile pe termen scurt oferă informații utile în conceperea studiilor de toxicitate cronică. Studiile, datele și informațiile, care trebuie să fie oferite și evaluate, trebuie să fie suficiente pentru a permite
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
CEE, - specificarea condițiilor sau restricțiilor legate de includerea în anexa I la Directiva 91/414/CEE, - stabilirea, dacă este relevant, a cantităților maxime de reziduuri, a intervalelor de pauză, necesare pentru protejarea consumatorilor, și a perioadelor de așteptare, pentru protejarea lucrătorilor care manipulează culturile și produsele tratate. (iii) Pentru evaluarea riscului ce apare datorită reziduurilor, s-ar putea să nu fie necesare date experimentale cu privire la nivelurile de expunere la aceste reziduuri, dacă se poate demonstra că microorganismul și metaboliții acestuia nu
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
efectuate pe baza modelelor. Persistența reziduurilor viabile necesită o atenție deosebită, dacă la secțiunile 2.3, 2.5 sau 5 au fost depistate contagiozitatea sau patogenitatea față de mamifere și/sau dacă alte informații indică un pericol pentru consumatori și/sau lucrători. În această situație, autoritățile competente pot solicita studii similare cu cele prevăzute în partea A. Înaintea efectuării acestor studii, solicitantul cere acordul autorităților competente asupra tipului de studiu ce urmează să se realizeze. 6.3. Rezumatul evaluării comportamentului reziduurilor rezultate
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
fie inclus în teste. 7.1.2 Apa Se recomandă prezentarea informațiilor cu privire la viabilitate/dinamica populației în sistemele naturale sediment/apă atât în condiții de lumină, cât și de întuneric. 7.1.3 Aerul În situațiile în care expunerea operatorilor, lucrătorilor sau a persoanelor neimplicate prezintă un interes deosebit, ar putea să fie necesare informațiile cu privire la concentrațiile în aer. 7.2. Mobilitatea Trebuie să se facă evaluarea răspândirii posibile a microorganismului și a produselor de degradare ale acestuia în compartimentele relevante
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
se prezinte măsurile ce urmează să fie luate în caz de accident în timpul transportului, depozitării sau utilizării, care trebuie să includă următoarele: - oprirea scurgerilor, - decontaminarea suprafețelor, vehiculelor și clădirilor, - evacuarea ambalajelor deteriorate, a materialelor absorbante și a altor materiale, - protecția lucrătorilor ce intervin în caz de avarii și a martorilor, - măsuri de prim ajutor. 4.6. Măsuri pentru distrugerea și decontaminarea produsului fitofarmaceutic și a ambalajului acestuia Trebuie să se elaboreze măsuri pentru distrugerea și decontaminarea atât a cantităților mici (la
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
sensibilizare a pielii. Indicație pentru test Testul trebuie să se realizeze în conformitate cu metoda B.6 din Directiva 92/69/CEE. 7.3. Date cu privire la expunere Riscurile la care sunt expuse persoanele care vin în contact cu produsele fitofarmaceutice (operatori, martori, lucrători), depind de proprietățile fizice, chimice și toxicologice ale produsului fitofarmaceutic, precum și de tipul produsului (diluat/nediluat), tipul tehnologiei de obținere a preparatului și de calea, gradul și durata expunerii. Trebuie să se obțină și să se prezinte suficiente date, pentru
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
de pensii suplimentare. Articolul 2 1. Comisia poate consulta Forumul pensiilor în legătură cu orice probleme și evoluții la nivel comunitar cu privire la pensiile suplimentare. Forumul pensiilor asistă în special Comisia pentru găsirea soluțiilor la problemele și obstacolele legate de mobilitatea transfrontalieră a lucrătorilor în cadrul pensiilor suplimentare. 2. Forumul pensiilor conlucrează, dacă este cazul, cu orice alt organism sau comitet relevant din domeniul politicii sociale și economice. Articolul 3 1. Forumul pensiilor este alcătuit din 45 de membri. 2. Mandatele se alocă după cum urmează
jrc4994as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90162_a_90949]
-
în baza unui comunicat din partea DFR către Comisie. Este necesar ca DFR să asigure conformarea cu prevederile enunțate în acest scop în art. 11 alin. (4) din Directiva 91/493/CEE. (7) O atenție specială trebuie acordată vizitelor medicale ale lucrătorilor care manipulează produsele pescărești destinate consumului uman, așa cum sunt enunțate în capitolul III pct. II lit. (B) din anexa la Directiva 91/493/CEE. Din acest motiv este necesară o mențiune specifică în certificatul sanitar ce însoțește produsele pescărești importate
jrc5014as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90182_a_90969]
-
de angajare a forței de muncă. Învățarea pe toată durata vieții este un mijloc important de control al viitorului la nivel profesional și personal. Educația de calitate este esențială în lumina politicilor pieței forței de muncă, a liberei deplasări a lucrătorilor în interiorul Comunității și recunoașterii diplomelor și calificărilor de predare. (5) Statelor membre le revine răspunderea de a se asigura, când au posibilitatea, că programele școlare țin seama de evoluțiile din societate. (6) Statele membre trebuie să ajute unitățile de învățământ
jrc5076as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90244_a_91031]
-
DIRECTIVA CONSILIULUI 2001/23/CE din 12 martie 2001 privind apropierea legislației statelor membre referitoare la menținerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unități sau părți de întreprinderi sau unități CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, în special art. 94, având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Parlamentului European1, având
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
94, având în vedere propunerea Comisiei, având în vedere avizul Parlamentului European1, având în vedere avizul Comitetului Economic și Social2, întrucât: (1) Directiva Consiliului 77/187/CEE din 14 februarie 1977 privind apropierea legislației statelor membre referitoare la menținerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unități sau părți de întreprinderi sau unități 3, a fost substanțial modificată 4. Prin urmare, această directivă trebuie codificată, din motive de claritate și raționalitate. (2) evoluția economică atrag, la nivel național și al Comunității
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
economică atrag, la nivel național și al Comunității, schimbări în structura întreprinderilor, prin transferuri de întreprinderi, unități sau părți de întreprinderi sau de unități către alți angajatori ca rezultat al transferurilor sau fuziunilor legale. (3) sunt necesare dispoziții pentru protecția lucrătorilor în cazul schimbării angajatorului, în special pentru a asigura că drepturile acestora sunt menținute. (4) există încă diferențe între statele membre în privința măsurii în care sunt protejați lucrătorii în acest sens, iar aceste diferențe trebuie reduse. (5) Carta comunitară a
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
rezultat al transferurilor sau fuziunilor legale. (3) sunt necesare dispoziții pentru protecția lucrătorilor în cazul schimbării angajatorului, în special pentru a asigura că drepturile acestora sunt menținute. (4) există încă diferențe între statele membre în privința măsurii în care sunt protejați lucrătorii în acest sens, iar aceste diferențe trebuie reduse. (5) Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor, adoptată la 9 decembrie 1989 ("Carta Socială"), enunță la pct. (7), (17) și (18), în special, că: "realizarea pieței interne trebuie să conducă
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
în special pentru a asigura că drepturile acestora sunt menținute. (4) există încă diferențe între statele membre în privința măsurii în care sunt protejați lucrătorii în acest sens, iar aceste diferențe trebuie reduse. (5) Carta comunitară a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor, adoptată la 9 decembrie 1989 ("Carta Socială"), enunță la pct. (7), (17) și (18), în special, că: "realizarea pieței interne trebuie să conducă la o îmbunătățire a condițiilor de viață și de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană. Îmbunătățirea trebuie
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
a drepturilor sociale fundamentale ale lucrătorilor, adoptată la 9 decembrie 1989 ("Carta Socială"), enunță la pct. (7), (17) și (18), în special, că: "realizarea pieței interne trebuie să conducă la o îmbunătățire a condițiilor de viață și de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană. Îmbunătățirea trebuie să cuprindă, acolo unde este necesar, dezvoltarea anumitor aspecte ale reglementărilor privind ocuparea forței de muncă, cum ar fi procedurile pentru concedierile colective și cele privind falimentele. Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate, în conformitate cu
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
de muncă ale lucrătorilor din Comunitatea Europeană. Îmbunătățirea trebuie să cuprindă, acolo unde este necesar, dezvoltarea anumitor aspecte ale reglementărilor privind ocuparea forței de muncă, cum ar fi procedurile pentru concedierile colective și cele privind falimentele. Informarea, consultarea și participarea lucrătorilor trebuie dezvoltate, în conformitate cu modalitățile adecvate, având în vedere practicile în vigoare în diferitele state membre. Această informare, această consultare și această participare trebuie aplicate la timp, mai ales cu ocazia restructurărilor sau a fuziunilor întreprinderilor care afectează încadrarea în muncă
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
dezvoltate, în conformitate cu modalitățile adecvate, având în vedere practicile în vigoare în diferitele state membre. Această informare, această consultare și această participare trebuie aplicate la timp, mai ales cu ocazia restructurărilor sau a fuziunilor întreprinderilor care afectează încadrarea în muncă a lucrătorilor". (6) în 1977, Consiliul a adoptat Directiva 77/187/CEE pentru promovarea armonizării legislațiilor naționale care garantează menținerea drepturilor lucrătorilor și care solicită cedenților și cesionarilor să informeze și să consulte reprezentanții lucrătorilor în timp util. (7) directiva în cauză
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
participare trebuie aplicate la timp, mai ales cu ocazia restructurărilor sau a fuziunilor întreprinderilor care afectează încadrarea în muncă a lucrătorilor". (6) în 1977, Consiliul a adoptat Directiva 77/187/CEE pentru promovarea armonizării legislațiilor naționale care garantează menținerea drepturilor lucrătorilor și care solicită cedenților și cesionarilor să informeze și să consulte reprezentanții lucrătorilor în timp util. (7) directiva în cauză a fost ulterior modificată în temeiul impactului pieței interne, al tendințelor legislative ale statelor membre cu privire la salvarea întreprinderilor în caz
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
întreprinderilor care afectează încadrarea în muncă a lucrătorilor". (6) în 1977, Consiliul a adoptat Directiva 77/187/CEE pentru promovarea armonizării legislațiilor naționale care garantează menținerea drepturilor lucrătorilor și care solicită cedenților și cesionarilor să informeze și să consulte reprezentanții lucrătorilor în timp util. (7) directiva în cauză a fost ulterior modificată în temeiul impactului pieței interne, al tendințelor legislative ale statelor membre cu privire la salvarea întreprinderilor în caz de dificultăți economice, a jurisprudenței Curții de Justiție a Comunităților Europene, a Directivei
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
sau partea de întreprindere sau de unitate; (b) "cesionarul" reprezintă orice persoană fizică sau juridică care, printr-un transfer în sensul art. 1 alin. (1), dobândește calitatea de angajator în ceea ce privește întreprinderea, unitatea sau partea de întreprindere sau unitate; (c) "reprezentanții lucrătorilor" și alte expresii conexe desemnează reprezentanții lucrătorilor, prevăzuți de legislația sau practica statelor membre; (d) "lucrător" reprezintă orice persoană care, în statul membru respectiv, este protejată ca lucrător în cadrul legislației naționale privind ocuparea forței de muncă. 2. Prezenta directivă nu
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
b) "cesionarul" reprezintă orice persoană fizică sau juridică care, printr-un transfer în sensul art. 1 alin. (1), dobândește calitatea de angajator în ceea ce privește întreprinderea, unitatea sau partea de întreprindere sau unitate; (c) "reprezentanții lucrătorilor" și alte expresii conexe desemnează reprezentanții lucrătorilor, prevăzuți de legislația sau practica statelor membre; (d) "lucrător" reprezintă orice persoană care, în statul membru respectiv, este protejată ca lucrător în cadrul legislației naționale privind ocuparea forței de muncă. 2. Prezenta directivă nu aduce atingere dreptului național în ceea ce privește definirea contractului
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]