4,302 matches
-
de cercetare filosofica și sociologică.11 Reducționist, dar, în același timp, uniformizând teoriile privind comunicarea politică putem spune că, în linii generale, comunicarea politică reprezintă procesul discursiv prin intermediul căruia este distribuită informația politică și care promovează conștientizarea, ignoranța, manipularea, consensul, dezacordul, acțiunea sau pasivitatea 12 sau interacțiunea discursiva dintre candidați și votanți, reprezentând "le moteur de l'espace public"13. Comunicarea politică, în viziunea lui Jacques Gerstlé, "se prezintă că un ansamblu disparat de teorii și tehnici, dar desemnează în egală
by IONELA CARMEN BOŞOTEANU [Corola-publishinghouse/Administrative/1115_a_2623]
-
primelor alegeri europene. Parlamentul nu a întârziat să își folosească prerogativele nou dobândite și a respins propunerea de buget încă din 1979, act care a dus la o situație de criză la nivel comunitar. Totuși, pentru a preîntâmpina astfel de dezacorduri și conflicte anuale interinstituționale asupra chestiunilor bugetare, Consiliul și Parlamentul adoptată în 1988, la solicitarea Comisiei, așa numitele acorduri interinstituționale prin care se stabilesc perspectivele bugetare plurianuale. Documentul poartă numele de "cadru financiar plurianual". Instituțiile au adoptat astfel de acorduri
Despre Parlamentul European: democratizare şi democraţie by Nathalie Brack, Ramona Coman, Yann-Sven Rittelmeyer, Cristina Stănculescu [Corola-publishinghouse/Administrative/1399_a_2641]
-
înscriși (NI) Dată fiind importanța grupurilor în Parlamentul European, puțini deputați decid să rămână NI, fiind în general vorba despre membri ai unor partide mici sau de personalități individuale care preferă să păstreze o libertate totală sau care sunt în dezacord cu linia politică a grupurilor 46. În urma alegerilor din iunie 2009, 27 de deputați au rămas non-înscriși, dintre care o parte semnificativă provin din partide de extremă dreapta. În noiembrie 2009, câteva partide de extremă dreapta au decis să se
Despre Parlamentul European: democratizare şi democraţie by Nathalie Brack, Ramona Coman, Yann-Sven Rittelmeyer, Cristina Stănculescu [Corola-publishinghouse/Administrative/1399_a_2641]
-
unui copil 107. De asemenea, este posibil să existe o asociere între nivelul educațional al mamei și probabilitatea ca ea sa aibă o carieră profesională. În plus familiile cu un nivel educațional ridicat prezintă expectanțe și rigori ridicate sau în dezacord cu interesele și/sau abilitățile copilului, determinând o presiune excesivă asupra acestuia. O altă caracteristică a familiilor care pare a influența reușita adopțiilor potrivit autorilor anterior citați, este gradul de flexibilitate a familiilor în termeni de reguli și norme și
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
copil are rol de a consolida familia și de a-i conferi stabilitate este susținut de mai puțin de o treime dintre respondenți (30,6%). Tabelul 7.1 Percepția asupra parentalității și asupra rolului copilului în familie Acord puternic (%) Acord (%) Dezacord (%) Dezacord puternic (%) Pentru a fi împlinită, o familie trebuie să aibă cel puțin un copil 46,9 43,5 7,5 2,1 Familiile fără copii prezintă un risc crescut de separare 1,4 29,3 55,7 13,6
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
are rol de a consolida familia și de a-i conferi stabilitate este susținut de mai puțin de o treime dintre respondenți (30,6%). Tabelul 7.1 Percepția asupra parentalității și asupra rolului copilului în familie Acord puternic (%) Acord (%) Dezacord (%) Dezacord puternic (%) Pentru a fi împlinită, o familie trebuie să aibă cel puțin un copil 46,9 43,5 7,5 2,1 Familiile fără copii prezintă un risc crescut de separare 1,4 29,3 55,7 13,6 Rolul
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
mai obișnuiți cu practica și semnificațiile adopției. Prin urmare, majoritatea respondenților consideră adopția o bună soluție, atât pentru adoptați (92,5%), cât și pentru adoptatori (96,6%). Tabelul 7.2 Percepția socială asupra adopției copiilor ca proces Acord puternic (%) Acord (%) Dezacord (%) Dezacrd puternic (%) Adopția unui copil este benefică pentru familiile care nu pot avea copii biologici 29,3 67,3 3,4 0 Adopția este cea mai potrivită soluție pentru copiii care nu pot fi crescuți în propriile familii 22,4
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
81,6 %), pot iubi la fel de mult un copil adoptat precum unul biologic (94,6%) și înțeleg nevoile copiilor adoptați la fel de bine precum le-ar înțelege părinții biologici (91,8%). Tabelul 7.3 Percepția socială asupra părinților adoptatori Acord puternic (%) Acord (%) Dezacord (%) Dezacrd puternic (%) Părinții adoptatori resimt aceeași satisfacție în creșterea copilului adoptat precum părinții biologici 17,0 64,6 17,7 0,7 Părinții adoptatori pot iubi la fel de mult un copil adoptat precum un copil biologic 36,1 58,5 5
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
93,2%). Cu toate acestea, aproape jumătate consideră că, atunci când li se dezvăluie că au fost adoptați, copiii se simt mai puțin satisfăcuți de relația cu familia adoptivă. Tabelul 7.4 Percepția copiilor adoptați la nivel social Acord puternic (%) Acord (%) Dezacord (%) Dezacrd puternic (%) Copiii adoptați se dezvoltă fizic la fel de bine precum copiii crescuți in familiile biologice 34,0 60,5 5,5 0 Copii adoptați prezintă o dezvoltare afectivă la fel de bună precum copiii crescuți in familiile biologice 22,5 58,5
Adopţia copiilor în România by Anca Mioara Bejenaru [Corola-publishinghouse/Administrative/883_a_2391]
-
să se facă. Tăcerea și consimțământul Austriei au fost cumpărate cu mandatul ce i s-a dat în Bosnia și Herțegovina. Consimțământul Angliei a fost cumpărat cu autorizarea de a ocupa insula Cipru și alte mari concesiuni în Asia. în dezacord cu limbagiul mândru și atitudinea dârză, cu două luni în urmă, când șeful guvernului englez anunța convocarea rezervelor și războiul contra Rusiei, lordul Beaconsfield a mers până a justifica jaful Basarabiei, lordul Beaconsfield a avut atunci micimea de suflet de
Bucureştii de altădată by Constantin Bacalbaşa () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1328_a_2730]
-
președinte al Constituantei de la 1866, fostul prim-ministru de la 1870 când a fost proclamată republica la Ploiești, fostul prim-ministru după căderea lui Lascăr Catargiu și a ministerului Florescu la 1876. Manolache Costache era conservator, dar în ultimul timp în dezacord cu Lascăr Catargiu. Unii conservatori, crezând că vor putea astfel întineri partidul și reface adunând la un loc fracțiunile răzlețe, l-au ales șef în locul lui Lascăr Catargiu, care s-a retras resemnându-se. Dar Manolachi Costache n-a putut
Bucureştii de altădată by Constantin Bacalbaşa () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1328_a_2730]
-
pretenția că sunt statui în viață, muzeografi ai propriei glorii, ceea ce mă face să râd cu poftă, dar și să mă întristez: e ceva în ei ce suferă după iubire și o înlocuiesc astfel cu foamea de onoruri. E un dezacord uneori marcant între literatura foarte bună pe care, unii, o scriu și sărăcia spirituală în care se zbat. Depun energii nebănuite pentru a-și asigura stima de critică și onorurile unor jurii pe care le asediază cu rugăminți fierbinți exprimate
[Corola-publishinghouse/Journalistic/1450_a_2748]
-
de seară, Tatăl Nostru în maghiară, am adormit cu povești populare maghiare citite de bunica sau poezii maghiare citite de mama. Am învățat din maghiară folosirea într-un alt fel a sintaxei sau reducerea verbelor. Am învățat de asemenea eliminarea dezacordurilor sau introducerea conștientă a acestora în opera literară și mai ales neaccentuarea genurilor. Cât a contat/ contează biografia ta în ceea ce ai scris/ scrii? Întreaga mea operă stă sub semnul biografiei mele. Nu trebuie să recurg la alte surse de
[Corola-publishinghouse/Journalistic/1450_a_2748]
-
comportamentul și deciziile, dar le modelează și structurile mentale. Un membru al organizației nu poate să facă o distincție clară între ceea ce este cultural și ceea ce este structural, el menține o relație cu ansamblul organizației ca întreg. Atunci când se produc dezacorduri între mesajele culturale și realitățile structurale, acestea trebuie să se reconcilieze în mintea individului. Dacă asemenea elemente discordante sunt de o importanță redusă, membrii organizației restabilesc armonia internă recurgând la mecanisme de reinterpretare sau de percepție selectivă. Dacă, dimpotrivă, dezacordul
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
dezacorduri între mesajele culturale și realitățile structurale, acestea trebuie să se reconcilieze în mintea individului. Dacă asemenea elemente discordante sunt de o importanță redusă, membrii organizației restabilesc armonia internă recurgând la mecanisme de reinterpretare sau de percepție selectivă. Dacă, dimpotrivă, dezacordul dintre cultură și structură este puternic și iremediabil, personalul va fi supus unui nivel ridicat de stres și confuzie"122. Balansul între culturi globale și locale în companiile globale Nu putem ignora impactul pe care îl are globalizarea asupra companiilor
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
putere exprimă măsura în care o cultură își încurajează conducătorii să-și exercite puterea și autoritatea. Dacă distanța este mare, atunci vorbim despre o centralitate a deciziei. În acest tip de cultură, lucrătorilor le este adesea teamă să-și exprime dezacordul în fața șefilor, sunt obedienți în fața conducerii, care ia decizii pe care ceilalți le execută. În situația în care distanța este mică, angajații și conducerea sunt aproape, inegalitatea este minimalizată, angajații participă la decizie, sunt consultați și nu se prea tem
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
sunt obedienți în fața conducerii, care ia decizii pe care ceilalți le execută. În situația în care distanța este mică, angajații și conducerea sunt aproape, inegalitatea este minimalizată, angajații participă la decizie, sunt consultați și nu se prea tem de exprimarea dezacordului în fața șefilor. Evitarea incertitudinii pune în centru reacția culturii la nou. În culturile cu grad mare de evitare a incertitudinii, indivizii reclamă ordine, claritate, rigurozitate etc. Situațiile incerte le provoacă anxietate, stres și sunt înregistrate ca fiind amenințătoare. Individualismul are
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
bunăstarea, siguranța și securitatea lor, de a dezvolta durabil comunitățile unde ei trăiesc și în care firma își desfășoară afacerile ș.a.m.d. Mai mult, pe aceeași linie a RSC, maniera de implementare a deciziei luate de Nokia intră în dezacord cu recomandările făcute de raportul adoptat la 13 martie 2007 de Parlamentul European. Una dintre recomandări se referea tocmai la respectarea standardelor convențiilor sociale ale UE. Este limpede însă că decalajul dintre ceea ce se spune și cum se procedează nu
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
EOC. Aceste valori presupun un anumit tip de comunicare, de relații între angajator și angajat, o politică de personal, provocări continue și un climat favorabil de muncă. Totuși, un procent mic, dar care nu poate fi neglijat, manifestă un relativ dezacord față de cultura de tip EOC. Putem considera că acești angajați, având în vedere noutatea conceptului, nu sunt familiarizați cu valorile acestei culturi sau preferă un alt tip de valori. Analiza datelor ne-a relevat faptul că acești angajați sunt încă
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
mic, dar mai sigur, se tem să-și asume riscuri profesionale etc. Proporția celor care sunt de acord că reputația internă a unei companii este similară cu cea externă este doar puțin mai mare decât a celor care sunt în dezacord cu acest lucru. O proporție importantă dintre respondenți sunt de părere că în cazul unor companii, deși acestea au un nume bun în afară, în interior reputația lor lasă de dorit, în sensul că nu reușesc să-și mulțumească pe
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
ancestrală. Reprezentanții bisericii creștine de toate nuanțele și-n permanență dizidență unii cu alții, văzură-n oamenii de știință niște periculoși vrăjmași dar, la un moment dat, avură și intuiția, ca-ntre știință și religie pare a exista și un dezacord oarecare. Și atunci s-a văzut cea dintâi minune, după atâtea sute de ani: înfrățirea tuturor condeielor în fața pericolului comun și apărarea unui patrimoniu, care, deși-n litigiu, totuși nu excludea pe nimeni de la beneficii. Protestanți, catolici, ortodocși și evrei
Cremaţiunea şi religia creştină by Calinic I. Popp Şerboianu [Corola-publishinghouse/Administrative/933_a_2441]
-
nu ar fi umplut, probabil, piața din Stockholm Schimbările spațiului public în era social media 151 pentru un protest împotriva naționalismului dacă nu ar fi fost îndeplinite cele două condiții: ideologic, exista în rândul multor suedezi nevoia de a exprima dezacordul față de o evoluție politică; psihologic, era momentul potrivit, pentru că un partid cu valori discutabile tocmai intrase în parlament. În acest caz, nimeni nu și-a propus o schimbare de sistem, ci doar să demon streze un punct de vedere, o
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
Pentru cei dintâi, Stăniloae este un soi de profet mioritic, trimis din cer pentru a pune capăt năvălirii dăunătoare a Occidentului; pentru ceilalți, el nu este decât un bătrânel mărginit și retrograd, al cărui mesaj antimodernist se află în deplin dezacord cu exigențele prezentului. Aceste două tipuri de abordare, trebuie spus numaidecât, sunt specifice României, pentru că, în străinătate, primii pași către o recuperare echilibrată a gândirii teologice a lui Stăniloae au fost deja făcuți. Ceea ce îmi propun în acest text este
[Corola-publishinghouse/Administrative/1996_a_3321]
-
science religieuse (1937); H. Staubinger, cu cartea sa despre hristologia maximiană, din 1906; Urs von Balthasar, cu monografia La liturgie cosmique, plus un articol despre Capete gnostice, unde propune o cronologie a scrierilor lui Maxim etc. Chiar dacă se declară în dezacord cu tezele lui P. Viller 217 și I. Hausherr 218, care, în opinia lui, ar pune un accent prea apăsat pe influența lui Origen și a lui Evagrie asupra misticii maximiene, el recunoștea acest lucru cu toată onestitatea și citează
[Corola-publishinghouse/Administrative/1996_a_3321]
-
aleanul după munții aceia golași și lumina ciudată, cenușie, dar mai ales după dangătul clopotului al cărui ecou răsuna În văi părăsite, cu pauze foarte lungi Între bătăi, care parcă ajungeau la mine de la o depărtare de neînchipuit“. 8 Un dezacord asupra Întrebării cine sunt cu adevărat indienii La ora zece dimineața, pe când stătea la geam și număra picăturile de ploaie, Îl văzu pe Baruch Nomberg despărțindu-se de șoferul taxiului. Tatăl său era un bătrânel Îngrijit, Îmbrăcat În costum și
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1984_a_3309]