3,834 matches
-
brigadă/similare, respectiv bazele logistice din subordinea statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei/comandamentelor de armă au următoarele responsabilități: a) dispun măsuri privind asigurarea personalului în funcție de specificațiile misiunii sau operației respective; ... b) lunar, emit și înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la stadiul desfășurării selecției de către structurile din subordine ce urmează să participe la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice și le înaintează la eșalonul superior; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
rapoarte la eșalonul superior cu privire la stadiul desfășurării selecției de către structurile din subordine ce urmează să participe la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) primesc rapoarte de la structurile subordonate cu privire la stadiul desfășurării selecției; ... e) monitorizează modul de desfășurare a selecției de către structurile din subordine. ... Articolul 35 Structurile care organizează selecția au următoarele responsabilități: a) planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
d) primesc rapoarte de la structurile subordonate cu privire la stadiul desfășurării selecției; ... e) monitorizează modul de desfășurare a selecției de către structurile din subordine. ... Articolul 35 Structurile care organizează selecția au următoarele responsabilități: a) planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la asigurarea personalului pentru funcțiile rămase disponibile și încadrarea rezervei de înlocuire; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice/psihotehnice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) trimit documentele cu rezultatele selecției structurilor care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la asigurarea personalului pentru funcțiile rămase disponibile și încadrarea rezervei de înlocuire; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice/psihotehnice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) trimit documentele cu rezultatele selecției structurilor care asigură încadrarea funcțiilor rămase disponibile și a rezervei de înlocuire pentru personalul propriu; ... e) mențin permanent legătura cu spitalele militare și comisiile de evaluare psihologică/psihotehnică și centralizează datele primite de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
comisiile de evaluare psihologică/psihotehnică și centralizează datele primite de la acestea; ... f) trimit, în extras, structurilor care asigură personalul pentru încadrarea funcțiilor rămase disponibile și a rezervei de înlocuire planul de măsuri prevăzut la art. 14 alin. (1); ... g) transmit eșaloanelor superioare, până la nivelul statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, în termen de 5 zile lucrătoare de la finalizarea selecției, documentele necesare pentru detașarea personalului care încadrează rezerva de înlocuire, precum și pentru cel care nu face parte din structura proprie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
misiuni individuale *Font 9* ┌────┬─────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Criterii Condiții Modul de Test D.M.R.U. Anexa 2 la criterii și metodologie CRITERII de ierarhizare a candidaților selecționați pentru misiuni individuale *Font 9* ┌────┬──────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────┬───────┐ │Nr. │ Criteriul Anexa 3 la criterii și metodologie - model - Aprob Comandantul ..................... (eșalonul superior) ......... (gradul) ..................... (prenumele și numele) PLANUL DE MĂSURI al ................................... (denumirea structurii) pentru planificarea, organizarea și desfășurarea selecției personalului în vederea participării la misiunea ......(denumirea misiunii)........... I. Referințe: se înscriu actele normative în baza cărora se execută selecția personalului. II. Scopul: este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
pentru încadrarea funcțiilor disponibile și a rezervei de înlocuire, pe arme și specialități. VIII. Detalii privind desfășurarea selecției: sunt menționate date referitoare la perioada, locul și felul în care se desfășoară activitățile specifice selecției. IX. Rapoarte ce se înaintează la eșalonul superior referitoare la stadiul desfășurării selecției: sunt specificate rapoartele care se înaintează eșalonului superior referitoare la stadiul desfășurării selecției. Acestea se înaintează, de regulă, la finalizarea unei etape din cadrul selecției. X. Graficul cu activitățile ce se desfășoară pentru planificarea, organizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
VIII. Detalii privind desfășurarea selecției: sunt menționate date referitoare la perioada, locul și felul în care se desfășoară activitățile specifice selecției. IX. Rapoarte ce se înaintează la eșalonul superior referitoare la stadiul desfășurării selecției: sunt specificate rapoartele care se înaintează eșalonului superior referitoare la stadiul desfășurării selecției. Acestea se înaintează, de regulă, la finalizarea unei etape din cadrul selecției. X. Graficul cu activitățile ce se desfășoară pentru planificarea, organizarea și desfășurarea selecției la nivelul .....(denumirea structurii) ........... * Caracterul planului de măsuri, după completare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]
-
de execuție ale personalului militar pe grade militare, respectiv ale polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în limitele prevăzute în cap. I din prezenta anexă, în raport cu eșalonul la care se desfășoară activitatea. ... (4) Solda de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]
-
experimentare a tehnicii de aviație și de asigurare cu tehnică de aviație. Face excepție personalul tehnic-ingineresc de aviație din unitățile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice și din comisiile de reprezentanți militari de pe lângă acestea, în funcție de numărul orelor de zbor realizate, la eșalonul respectiv, diferențiat pe categorii de personal și categorii de aeronave, în limitele a 0,003-0,1% din solda de funcție, pentru ora de zbor; ... g) pentru personalul de comandă din unitățile care operează tehnica de avioane fără pilot se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]
-
de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263549_a_264878]
-
de execuție ale personalului militar pe grade militare, respectiv ale polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în limitele prevăzute în cap. I din prezenta anexă, în raport cu eșalonul la care se desfășoară activitatea. ... (4) Solda de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263549_a_264878]
-
experimentare a tehnicii de aviație și de asigurare cu tehnică de aviație. Face excepție personalul tehnic-ingineresc de aviație din unitățile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice și din comisiile de reprezentanți militari de pe lângă acestea, în funcție de numărul orelor de zbor realizate, la eșalonul respectiv, diferențiat pe categorii de personal și categorii de aeronave, în limitele a 0,003-0,1% din solda de funcție, pentru ora de zbor; ... g) pentru personalul de comandă din unitățile care operează tehnica de avioane fără pilot se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263549_a_264878]
-
au fost dobândite în afara teritoriului național de către forțele naționale armate, precum și mărfurile achiziționate sau depozitate pe teritoriul României de forțele armate străine care sunt staționate pe teritoriul național, în situația în care se aplică normele de vămuire simplificate specifice pentru eșaloanele militare; ... h) lansatoarele de sateliți: ... h(1)) la exportul sau importul în vederea lansării în spațiu; h(2)) în momentul lansării în spațiu. i) mărfuri care fac obiectul traficului necomercial între persoane rezidente în zonele de frontieră comunitară (trafic de frontieră
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246884_a_248213]
-
au fost dobândite în afara teritoriului național de către forțele naționale armate, precum și mărfurile achiziționate sau depozitate pe teritoriul României de forțele armate străine care sunt staționate pe teritoriul național, în situația în care se aplică normele de vămuire simplificate specifice pentru eșaloanele militare; ... h) lansatoarele de sateliți: ... h(1)) la exportul sau importul în vederea lansării în spațiu; h(2)) în momentul lansării în spațiu. i) mărfuri care fac obiectul traficului necomercial între persoane rezidente în zonele de frontieră comunitară (trafic de frontieră
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246883_a_248212]
-
de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
de execuție ale personalului militar pe grade militare, respectiv ale polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în limitele prevăzute în cap. I din prezenta anexă, în raport cu eșalonul la care se desfășoară activitatea. ... (4) Solda de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
experimentare a tehnicii de aviație și de asigurare cu tehnică de aviație. Face excepție personalul tehnic-ingineresc de aviație din unitățile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice și din comisiile de reprezentanți militari de pe lângă acestea, în funcție de numărul orelor de zbor realizate, la eșalonul respectiv, diferențiat pe categorii de personal și categorii de aeronave, în limitele a 0,003-0,1% din solda de funcție, pentru ora de zbor; ... g) pentru personalul de comandă din unitățile care operează tehnica de avioane fără pilot se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247441_a_248770]
-
militare în activitate aflate la comanda unor structuri militare evaluează performanța acestora și în funcție de rezultatele unităților/subunităților respective. ... (6) Evaluatorii pot solicita informații, recomandări sau caracterizări cu privire la activitatea profesională a cadrelor militare cărora le întocmesc documente de apreciere, de la structurile/eșaloanele superioare care coordonează, pe linie de specialitate, domeniile în care cadrele militare respective își desfășoară activitatea, pentru a fi utilizate în procesul de evaluare. ... Articolul 24 (1) Evaluatorul inițiator al cadrului militar evaluat are următoarele responsabilități: ... a) să stabilească anual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
atitudinile și aptitudinile profesionale ale cadrelor militare apreciate, din perspectiva experienței proprii, a riscurilor asociate performanței, a dificultății misiunilor organizației și atribuțiilor funcționale și a asigurării resurselor și eficienței organizației din care face parte. ... Articolul 26 (1) Comandanții de la toate eșaloanele au obligația de a verifica, pe întreaga perioadă de desfășurare a activității de apreciere a cadrelor militare, legalitatea și modul de desfășurare a acesteia la structurile subordonate, potrivit domeniului lor de competență. ... (2) Structurile de resurse umane au următoarele responsabilități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
finalizează potrivit prevederilor "M.R.U.-3/1, Instrucțiuni privind aprecierea cadrelor militare", aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.30/2007. Articolul 60 Până la data de 1 decembrie 2014, comandanții unităților militare și structurile de resurse umane de la toate eșaloanele instruiesc comandanții/șefii care au calitatea de evaluator cu privire la modul de aplicare a prezentei metodologii. Articolul 61 Anexele nr. 1-8 fac parte integrantă din prezenta metodologie. Anexa 1 la metodologie *Font 7* - Model - SCHEMA APRECIERII DE SERVICIU ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate prin clase de salarizare și coeficienți de ierarhizare, în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea, prevăzuți în cap. I din prezenta anexă. ... (2) Pentru personalul militar, precum și pentru polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare ai soldelor de funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
de execuție ale personalului militar pe grade militare, respectiv ale polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, pe grade profesionale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, în limitele prevăzute în cap. I din prezenta anexă, în raport cu eșalonul la care se desfășoară activitatea. ... (4) Solda de funcție se acordă de la data prevăzută în ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate în activitate, solda de funcție se acordă de la data prezentării la serviciu. ... (5) Salariul de funcție se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]
-
experimentare a tehnicii de aviație și de asigurare cu tehnică de aviație. Face excepție personalul tehnic-ingineresc de aviație din unitățile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice și din comisiile de reprezentanți militari de pe lângă acestea, în funcție de numărul orelor de zbor realizate, la eșalonul respectiv, diferențiat pe categorii de personal și categorii de aeronave, în limitele a 0,003-0,1% din solda de funcție, pentru ora de zbor; ... g) pentru personalul de comandă din unitățile care operează tehnica de avioane fără pilot se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263715_a_265044]