38,343 matches
-
resimțită în toată Europa de Est. Prin urmare, nu e întâmplător că numărul de față include și contribuții elaborate în regiunea Baltica, Grecia sau în fosta Europa Centrală (la Budapesta). Ceea ce leagă aceste organizații de <spân style="font-family: Arial, șerif;">activiști, cercetători, lucrători culturali și universitari din periferiile estice și sudice europene, ca să citez </spân></spân><spân style="color: #000000;"><spân style="font-family: Arial, șerif;"><b>Declarația de la Kaunas</b></spân></spân><spân style="color: #000000;"><spân style="font-family: Arial, șerif;">, este </spân
Alianțe decoloniale: în loc de introducere () [Corola-website/Science/296085_a_297414]
-
o perspectivă asupra posibilităților teoriei și practicii decoloniale în contextul românesc. În același timp însă, ele deschid căi de întovărășire regională reunind sub aceeași coperta grupuri politice radicale precum Attac în Ungaria, profesoare universitare din metropola și de la periferie, activiste, lucrători culturali și studenți.</spân></p> În <spân style="font-family: Arial, șerif;"><i>Mai multe Europe</i></spân></a><spân style="font-family: Arial, șerif;">, </spân><spân style="font-family: Arial, șerif;"><b>Manuela Boatcă</b></spân><spân style="font-family: Arial, șerif;"> ne
Alianțe decoloniale: în loc de introducere () [Corola-website/Science/296085_a_297414]
-
mai puțin pe concretețea rezultatelor. De aici și prezentarea multor producții de artă efemeră - performance, intervenție, atelier, etc. L: Noi considerăm că acest model reprezintă o fază în care a ajuns arta contemporană, ca urmare a condițiilor de muncă ale lucrătorilor în câmpul artei. Și tocmai de aceea sunt necesare două strategii simultane: încurajarea unor practici artistice care să țină cont în mod critic de condițiile de lucru și îmbunătățirea condițiilor de lucru. X: Critica instituțională se face încă din anii
Atelier 35. Între model de autogestiune și brand. O discuție cu Xandra Popescu, Larisa Crunțeanu și Veda Popovici () [Corola-website/Science/295806_a_297135]
-
muncă în câmpul artei ci mai degrabă la o cooptare a discursului critic. În momentul acesta este necesar ca lucrătoarele în cîmpul artei să se organizeze și să acționeze politic. V: Și sunt tocmai condițiile de muncă ale lucrătoarelor și lucrătorilor în artă ce ar trebui să constituie o prioritate pentru UAPR. E interesant și ilustrativ ca în acest context, UAPR să prefere - inițial - mutarea Pavilionului în aceste spații. Pavilionul e cunoscut pentru relațiile profesionale problematice pe care le-a dezvoltat
Atelier 35. Între model de autogestiune și brand. O discuție cu Xandra Popescu, Larisa Crunțeanu și Veda Popovici () [Corola-website/Science/295806_a_297135]
-
ca aceste organizații să funcționeze în virtutea unui mimetism. Totuși, aceste practici accelerează regimurile de producție și se bazează pe munca invizibilă a voluntarilor. Am crede că în calitatatea sa de structură reprezentativă și sindicală, UAPR ar trebui să prioritizeze drepturile lucrătorilor în câmpul artei. L: La puțin timp după ce am publicat petiția împotriva evacuării Atelier 35[5], UAPR a circulat o notă scrisă prin care își preciza poziția<a title="" href="# ftn6"><sup>[6]</sup></a>. Mutarea noastră era suținută de
Atelier 35. Între model de autogestiune și brand. O discuție cu Xandra Popescu, Larisa Crunțeanu și Veda Popovici () [Corola-website/Science/295806_a_297135]
-
al acestei discuții. Ce este și ce ar putea fi UAPR? X: Din punctul nostru de vedere, UAPR este o idee valabilă. Chiar dacă funcționează printr-o dinamică ierarhică, Uniunea are o structură sindicală și se bazează pe ideea solidarității între lucrători în artă. În contextul în care condiția artistei devine din ce în ce mai precară un astfel de model este, considerăm noi, necesar. V: Dacă ne uităm puțin la istoria UAPR, aceasta a fost înființată, la fel ca celelalte uniuni de creație, ca un
Atelier 35. Între model de autogestiune și brand. O discuție cu Xandra Popescu, Larisa Crunțeanu și Veda Popovici () [Corola-website/Science/295806_a_297135]
-
să stea de vorbă cu ei. Au rămas aici, în lagăr. Și cum erau foarte săraci, au fost puși să lucreze la fabrica. Îndemânateci oameni! Celel mai minunate lucruri ieșeau din mâinile lor și erau cotați că cei mai buni lucrători din atelier. Produsele lagărului se vând la București, iar câștigurile se varsă Ministerului de Interne. A venit o comisie și nu i-a luat în seamă; a doua, a treia, la fel. Mai tarziu, președintele unei comisii, Gelep, a binevoit
Zile de lagăr () [Corola-website/Science/295839_a_297168]
-
a doua, a treia, la fel. Mai tarziu, președintele unei comisii, Gelep, a binevoit să-i asculte. După ce i-a ascultat, a poruncit să li se dea drumul. A intervenit Zlătescu. - Nu le pot da drumul. Sunt cei mai buni lucrători din atelierul de alabastru. Lagărul are nevoie de ei. Aduc câștig. Argumentul a prins și chinezii au rămas în lagăr. Zlătescu plecase, dar noul comandant i-a păstrat. Erau prea buni lucrători ca să se lipsească de ei. Lui Zlătescu îi
Zile de lagăr () [Corola-website/Science/295839_a_297168]
-
le pot da drumul. Sunt cei mai buni lucrători din atelierul de alabastru. Lagărul are nevoie de ei. Aduc câștig. Argumentul a prins și chinezii au rămas în lagăr. Zlătescu plecase, dar noul comandant i-a păstrat. Erau prea buni lucrători ca să se lipsească de ei. Lui Zlătescu îi murise unicul fiu pe front. Cu mari sacrificii îi aduseseră trupul în țară și-l înmormântaseă. Se gândise să-i împodobească mormântul cu cea mai frumoasă piatră funerară care se putea face
Zile de lagăr () [Corola-website/Science/295839_a_297168]
-
peste tot în țară, cel mai sărac grup social din zonă. Un tânăr asistent social ne este prezentat drept un pilon important în progresele ce privesc integrarea romilor. A in-termediat pentru mai multe persoane obținerea unor locuri de muncă, ca lucrători la salubrizare, dar vorbește în jargonul majorității despre „felul lor de a fi și lipsa lor de dorință de a munci”, ne spune că romii fac copii doar ca să încaseze banii de pe alocație și apoi ne face un calcul demonstrativ
Politică. Performance. Pogrom. Legătura dintre politica de stat și practicile naționaliste/ rasiste în Germania și România post-1989 () [Corola-website/Science/295843_a_297172]
-
un ritm de șase mii de cuvinte pe zi. Invidioșii spuneau că această ispravă de atletism literar era posibilă doar datorită obiceiului său de a semna paginile altora, furate din alte cărți sau cumpărate pe un preț de nimic de la lucrătorii peniței care munceau pentru el. Poate că banchetele sale interminabile, care îi umflau pântecele și-i goneau buzunarele, îl obligau să producă, în serie, opere la comandă. Guvernul francez îi plăti, de exemplu, romanul „Montevideo sau Noua Troie”. Paginile sale
10 IULIE. FABRICAREA ROMANELOR. (FRAGMENT DIN „FIII ZILELOR” DE EDUARDO GALEANO) () [Corola-website/Science/295931_a_297260]
-
muncă". B. Lista permiselor de rezidență cu drept nelimitat de reîntoarcere ai căror posesori sunt exceptați de la obligativitatea vizei de tranzit aeroportuar: ANDORRA: - Tarjeta provisional de estancia y de trabajo (permis provizoriu de rezidență și muncă) (alb). Acestea sunt eliberate lucrătorilor sezonieri; perioada de valabilitate depinde de durata angajării, dar nu depășește niciodată șase luni. Acest permis nu este reînnoibil(*) - Tarjeta de estancia y de trabajo (permis de rezidență și muncă) (alb). Acest permis este eliberat pentru șase luni și poate
jrc6297as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91471_a_92258]
-
și ocuparea forței de muncă (a) Populația totală (1 000) (b) Șomeri (1 000) (c) Ocuparea forței de muncă în unități de producție rezidente (mii de persoane angajate și mii de ore lucrate) și angajarea persoanelor rezidente (mii de persoane) Lucrători independenți A6** Angajați A6** D.1 23. Compensarea angajaților care lucrează în unități de producție rezidente și compensarea angajaților rezidenți A6** x D.11 (a) Remunerații și salarii brute A6** x + Dacă nu este indicată o defalcare, acest lucru înseamnă
jrc6130as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91302_a_92089]
-
1 23. Compensarea angajaților care lucrează în unități de producție rezidente și compensarea angajaților rezidenți A6** x D.11 (a) Remunerații și salarii brute A6** x + Dacă nu este indicată o defalcare, acest lucru înseamnă ansamblul economiei. ** A6 numai pentru lucrătorii independenți și angajații din unitățile de producție rezidente. (x) În termeni reali. ANEXA III Modificări ale tabelelor pe țări din anexa B - Derogări privind tabelele care trebuie furnizate în cadrul chestionarului "SEC 95" pe țări - la Regulamentul (CE) nr. 2223/96
jrc6130as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91302_a_92089]
-
pe ramuri de activitate Modificări ale inventarelor pe ramuri de activitate Întârziere: t + 36 luni 2005 3 Tabele pe ramuri de activitate Achiziții minus vânzări de obiecte de valoare Întârziere: t + 36 luni 2005 3 Tabele pe ramuri de activitate Lucrători independenți pe ramuri de activitate Întârziere: t + 36 luni 2005 3 Tabele pe ramuri de activitate Angajați pe ramuri de activitate Întârziere: t + 36 luni 2005 3 Tabele pe ramuri de activitate Ore lucrate pe ramuri de activitate Întârziere: t
jrc6130as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91302_a_92089]
-
de franci, da, în seara asta trebuie să facem rost neapărat. Zăpușeala de iulie era umedă și avea gust de funingine și sfîrșeală. Picoteau lungiți pe hanorace și pufăiau alene din țigări cu cutiile de bere în față, ca niște lucrători după o zi grea, osteniți, plictisiți cît vor mai trebui să facă pe copiii, să impresioneze și să convingă?! Li se cam luase de maimuțăreala asta, ei nu mai erau demult copiii, dar n-aveau încotro. Deciseră, da, or să
Trei ceasuri rele by Radu Aldulescu () [Corola-website/Imaginative/14470_a_15795]
-
2) -1 lipsă 1 Variabila este completată X, L PL025 Sunteți disponibil să vă angajați în următoarele două săptămâni? 1 Da 2 Nu PL025 F -2 nedisponibilă (PL020 = 2) -1 lipsă 1 Variabila este completată X, L PL040 Statutul profesional 1 Lucrător independent cu salariați 2 Lucrător independent fără salariați 3 Salariat 4 Lucrător familial PL040 F -2 nedisponibilă (PL030 nu = 1 și nu = 2 și PL015 și PL035 nu = 1) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
este completată X, L PL025 Sunteți disponibil să vă angajați în următoarele două săptămâni? 1 Da 2 Nu PL025 F -2 nedisponibilă (PL020 = 2) -1 lipsă 1 Variabila este completată X, L PL040 Statutul profesional 1 Lucrător independent cu salariați 2 Lucrător independent fără salariați 3 Salariat 4 Lucrător familial PL040 F -2 nedisponibilă (PL030 nu = 1 și nu = 2 și PL015 și PL035 nu = 1) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DE BAZĂ PRIVIND
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
să vă angajați în următoarele două săptămâni? 1 Da 2 Nu PL025 F -2 nedisponibilă (PL020 = 2) -1 lipsă 1 Variabila este completată X, L PL040 Statutul profesional 1 Lucrător independent cu salariați 2 Lucrător independent fără salariați 3 Salariat 4 Lucrător familial PL040 F -2 nedisponibilă (PL030 nu = 1 și nu = 2 și PL015 și PL035 nu = 1) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DE BAZĂ PRIVIND STATUTUL ACTIVITĂȚII ACTUALE ȘI AL PRINCIPALULUI LOC
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
L PL190 Vârsta la care a început primul serviciu regulat 8 - 65 Vârsta PL190 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (persoana nu a lucrat niciodată) -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL200 Numărul de ani de muncă plătită (ca salariat sau lucrător indepenent) 0 - 65 Anii PL200 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (persoana nu a lucrat niciodată) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR L PL210A Principala activitate din luna ianuarie 1 Salariat (normă întreagă
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
-3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (persoana nu a lucrat niciodată) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR L PL210A Principala activitate din luna ianuarie 1 Salariat (normă întreagă) 2 Salariat (normă parțială) 3 Lucrător independent (normă întreagă) 4 Lucrător independent (normă parțială) 5 Șomer 6 Pensionar 7 Student 8 Altă formă de inactivitate 9 Serviciu militar obligatoriu PL210A F -3 Înlocuitor -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL210B Principala activitate din luna februarie Vezi
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
nu a lucrat niciodată) -1 lipsă 1 Variabila este completată Date personale Informații privind forța de muncă CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR L PL210A Principala activitate din luna ianuarie 1 Salariat (normă întreagă) 2 Salariat (normă parțială) 3 Lucrător independent (normă întreagă) 4 Lucrător independent (normă parțială) 5 Șomer 6 Pensionar 7 Student 8 Altă formă de inactivitate 9 Serviciu militar obligatoriu PL210A F -3 Înlocuitor -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL210B Principala activitate din luna februarie Vezi PL210A PL210B F Vezi PL210A F L
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
93712000-2 Servicii de pompe funebre 93900000-7 Servicii diverse n.c.a. 93910000-0 Servicii de declasare 93920000-3 Servicii de transfer 93930000-6 Servicii de croitorie 93940000-9 Servicii de tapiserie 93950000-2 Servicii de lăcătușărie 95000000-2 Case particulare cu personal angajat 95100000-3 Servicii de lucrători comerciali și industriali 95110000-6 Servicii de lucrători comerciali 95120000-9 Servicii de lucrători industriali 95130000-2 Servicii de forțe de muncă 95131000-9 Servicii de personal de agenții 95132000-6 Servicii de personal de birou 95133000-3 Personal angajat temporar 95133100-4 Servicii de asistență la
jrc6214as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91386_a_92173]
-
diverse n.c.a. 93910000-0 Servicii de declasare 93920000-3 Servicii de transfer 93930000-6 Servicii de croitorie 93940000-9 Servicii de tapiserie 93950000-2 Servicii de lăcătușărie 95000000-2 Case particulare cu personal angajat 95100000-3 Servicii de lucrători comerciali și industriali 95110000-6 Servicii de lucrători comerciali 95120000-9 Servicii de lucrători industriali 95130000-2 Servicii de forțe de muncă 95131000-9 Servicii de personal de agenții 95132000-6 Servicii de personal de birou 95133000-3 Personal angajat temporar 95133100-4 Servicii de asistență la domiciliu 95140000-5 Servicii domestice 99000000-0 Servicii prestate
jrc6214as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91386_a_92173]
-
Servicii de declasare 93920000-3 Servicii de transfer 93930000-6 Servicii de croitorie 93940000-9 Servicii de tapiserie 93950000-2 Servicii de lăcătușărie 95000000-2 Case particulare cu personal angajat 95100000-3 Servicii de lucrători comerciali și industriali 95110000-6 Servicii de lucrători comerciali 95120000-9 Servicii de lucrători industriali 95130000-2 Servicii de forțe de muncă 95131000-9 Servicii de personal de agenții 95132000-6 Servicii de personal de birou 95133000-3 Personal angajat temporar 95133100-4 Servicii de asistență la domiciliu 95140000-5 Servicii domestice 99000000-0 Servicii prestate de organizații și de organisme
jrc6214as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91386_a_92173]